岗位职责： 1、负责搭建并运营公司短视频矩阵，包括微信视频号、抖音、快手、小红书等平台账号； 2、协助内容组负责人完成短视频原创内容选题、策划，负责短视频拍摄、剪辑、各渠道分发，通过标题、封面、活动、推广等运营策略让作品得到很好曝光； 3、了解用户需求及内容消费心理，善于市场分析，能根据用户对内容的消费行为及时反应，并调整视频的内容及推广策略； 4、负责视频发放后的粉丝管理、运营、转化，提高粉丝粘性及转化价值，与部门共同为用户增长指标负责。 任职要求： 1、本科及以上学历， 至少2年以上短视频运营经验，热爱短视频产业； 2、熟悉快手、视频号、抖音、小红书等平台运营规律、推荐逻辑与玩法，有成熟的增长运营方法论； 3、具有良好的内容创意能力，资源整合落地能力以及跨部门沟通协调能力，执行力强，运营思路清晰； 4、能独立完成视频拍摄、后期制作优先。

岗位职责： 1、负责公司合同及其他法律文本的起草、审核、修改； 2、负责公司风控体系的搭建与完善，完成相关制度文件梳理； 3、根据企业发展战略，进行现有业务和拟开展业务的合规分析，提示法律风险，出具有效解决方案； 4、为各部门提供法律咨询和指导，配合相关部门对员工进行法律知识培训； 5、处理诉讼、仲裁等纠纷及其他法律事务； 6、完成领导安排的其他法律事务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学专业，28岁以上，通过法律职业资格考试； 2、至少5年以上法律工作经验，熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧，寿险公司同岗位经验优先，服务寿险公司律所律师经验优先； 3、有丰富的调解、仲裁、诉讼经验，具有较强的逻辑思维和沟通表达能力、应变能力、组织协调和文字表达能力。

岗位职责： 1、分析研究竞品相关内容运营动向，围绕市场及主推产品，配合部门业务需求，制定落地针对性的内容策略，包括但不限于公众号推文、社群文案、品牌活动文案、活动图文等形式； 2、根据产品定位及目标人群区分，可独立完成公众号推文、社群内容、平台站内文案、活动文案等相关工作，并分析数据及效果不断优化迭代，形成可视化SOP； 3、深挖内容营销运营，提升内容质量，协助业务团队业绩达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，3年以上内容运营经验； 2、有一定的文案功底，擅长人物故事包装，既能追热点写深度情感长文，也能写品牌活动新闻稿、公关稿； 3、性格外向，思维活跃，工作主动，团队协作能力强。

岗位职责： 1、负责养老服务商（养老社区/旅居养老基地/居家养老服务）的开拓与维护，为客户提供更多养老服务资源； 2、整合已有养老资源，丰富多元化客户权益的产品形态及组合方式，进行产品包装及宣导； 3、负责对接养老社区，维持良好的合作关系，确保参观、入住等环节顺利落地； 4、充分理解公司产品、业务及行业特性，及时获取养老市场动态，并根据公司发展情况与优势，提出优化型发展建议及配套实施方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上养老行业背景，有第三方养老平台工作经验优先； 2、熟悉全国养老上游资源，善于获取养老市场动态信息； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力、市场拓展能力和商务谈判经验，工作积极主动，结果导向，适应短期出差。

岗位职责： 1、传递品牌价值为核心，结合业务发展规划，根据业务需求及市场分析，制定内容营销和品牌传播的策略规划； 2、结合产品用户画像，负责产品核心价值和卖点的提炼和定位，包装所需的产品资料、宣传手册、客户案例等； 3、把控各渠道矩阵账号的短视频、图文传播内容，产出符合产品风格的营销文案，并对内容质量、品牌传播和营销效果负责； 4、定期对内容营销进行效果追踪、数据分析和总结，并根据分析结果，制定和优化内容营销策略，提升用户的精准度、关注度和活跃度。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上内容营销经验，具备内容团队管理经验尤佳； 2、具备内容营销体系化思维，熟悉各主流平台的内容传播规律，有成功运营案例优先； 3、出众的营销卖点分析、品牌包装和迭代能力，懂创作、能剪辑、会拍摄； 4、结果导向，目标感强，积极主动，情绪稳定，具备出色的沟通表达能力、分析能力和抗压能力。

岗位职责： 1、用户运营体系建立、迭代：制定整体用户运营目标，对用户进行分层，并制定相应的运营策略。制定相关用户权益，在运营过程中对用户运营体系进行持续优化； 2、用户运营策略制定与执行：基于用户分层规则及用户权益，制定不同层级用户运营目标及运营计划，组合内容、活动、触达等运营手段提升用户活跃度，构建KOC权益生态，达成用户增长目标及留存目标； 3、用户运营策略分析总结：对不同层级用户策略执行情况进行监控，收集与分析数据，总结复盘，为内容运营策略迭代提供数据支撑，不断提升运营效能； 4、运营团队管理：负责部门成员的合理分工，提供必要的指导及人员关怀，对团队每项工作的交付负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网行业用户运营经验，3年以上团队管理经验优先； 2、熟悉线上线下全渠道运营玩法，在私域构建、会员权益建设等方面有成功案例； 3、有一定大规模用户运营及用户体系搭建、实操经验，能够基于行业用户现状、业务需要制定清晰的用户分层及用户激励运营规划和运营策略，熟悉KOC运营玩法。

岗位职责： 1、负责对平台类产品进行系统规划和分析管理，制定产品短、长期规划，按计划实现各项年度经营目标，对运营过程监控，对结果负责； 2、深入了解产品功能和平台用户特征，从运营角度出发提出运营型功能建设方案，并跟进方案需求整理、开发、上线全过程； 3、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系，用数据驱动产品； 4、根据需求完成部门的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验，有0-1经验优先考虑； 2、具备良好的分析能力与表达能力，优秀的跨部门协作能力，执行力强，善于组织协调并推动工作有效高质量完成； 3、有成熟运营思路，对用户交互运营有深入了解及实践经验。

工作职责： 1、协助提炼产品特色和运营推广； 2、协助项目跟进、运营及其他部门事务性工作； 3、可全流程学习互联网保险业务、产品、运营等实务经验。 任职资格： 1、本科以上学历，大四在校生或者应届生； 2、专业为保险学、金融学、经济学优先； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、工作细心主动，有良好的学习能力和沟通能力； 5、每周实习3天及以上，实习2个月以上，每天100元； 6、优秀者可转正。

工作职责： 1、协助月度活动方案策划及方案宣导； 2、协助活动多方需求跟进、运营及其他事务性工作； 3、可全流程学习互联网保险业务、活动策划、活动运营等实务经验。 任职资格： 1、本科以上学历，大四在校生或者应届生； 2、专业为保险学、金融学、经济学优先； 2、熟练使用Office等办公软件； 3、工作细心主动、责任心强，有良好的学习能力和沟通能力； 4、每周实习3天及以上，实习2个月以上，每天100元； 5、优秀者可转正。

岗位方向： 营销企划、高客经营、销售支持、人力发展、培训讲师、运营支持 岗位要求： 1、2023届应届本科及以上学历毕业生（毕业时间为2022下半年至2023上半年），金融、经管、公共管理等相关专业； 2、在工作学习中积极主动追求卓越、拼搏进取，学习能力强，有求知欲； 3、有明确职业目标，立志于实现个人价值，有理想有抱负，追求成就感； 4、拥有乐观开放的心态、健康的体魄，严谨的思维、良好的沟通表达能力、亲和力； 5、培养周期结束后，优先个人意向地工作或公司异地调配。 培养计划： 1、参与为期二年半的新锐经理人启航计划，培养期内接受跨部门、跨地区的轮岗实训； 2、深入学习标准化工作流程规范、集团及省公司经营策略、业务流程、知识技能；并能良好地运用与日常工作中。 发展方向： 1、你将有机会参与公司商业战略规划制定与建设，与公司高管进行思想碰撞，逐步成为公司商业战略专家； 2、你将有机会通过业务、管理培训和实践，以及多领域综合轮岗，成为子公司管理中层业务领军人，加速职业成长； 3、你将有机会参与公司各板块、各业务线的经营管理，开拓视野，打造全景综合金融业务能力，成为促进子公司快速发展运作的“参谋”； 4、你将有机会参与公司中后台职能部门的规范化、流程化的工作，与业务部门密切合作，与各领域专家进行学习交流，逐步成为专家型职场人。 工作地点：广州、北京、河北、天津、成都、武汉等25省直辖市…

职责描述： 1、接受公司一系列相关培训，深度学习金融、保险、投资理财知识； 2、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，以“ 基金组合+保险组合”为核心的资产配置模式，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品； 3、全方面满足客户需求，以资产配置方式向客户销售公司金融产品，促进客户升级； 4、收集市场信息，了解投资者需求，参与营销策划活动并负责执行； 任职要求： 大专以上学历，有无经验均可，接受应届毕业生，有留学经验优先； 2、有良好的协调沟通能力； 3、热爱金融行业，愿意在金融行业长期发展； 4、有上进心、责任心，富有团队精神。 薪资待遇: 综合薪资10000+，早九晚六，周末双休，国家法定节假日，各种团建活动，国内外旅游

岗位职责： 1、负责信托客户的投资报告解读及咨询服务等维护工作，提供良好的信托存续管理服务； 2、定期策划并负责讲解线上线下的客户活动，开发新的业务增长机会； 3、与信托配置经理一起，为客户量身定制资产配置方案，提升客户满意度； 4、协助客户与信托公司沟通，完成产品配置流程； 5、协助部门完成其它可提升客户体验的其它工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、经济或金融类专业优先； 2、 3年以上工作经验，有投顾经验、保险金信托经验者优先； 3、 熟悉资产配置理念，熟悉一、二级市场等各类金融产品和基本的投资策略、理念； 5、 为人正直、诚信，精神面貌佳，有挑战的决心、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉； 6、 具备较强的文字组织和语言表达能力, 具有优秀的演讲能力和说服能力。

高薪招聘桌球助教店员，有无经验均可会有带薪培训工作内容: 1、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技; 3、教会顾客台球技术; 4、门口迎宾接待安排顾客打球; 工作职责: 1、通过良好球技和服务意识获得顾客认可; 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系 3、完成任务目标; 任职要求: 1、年龄18-35岁，性格开朗，亲和力强，善于沟通表达，有服务意识，形象气质佳者优先; 2、有无工作经验均可，公司带薪培训上岗(教打台球); 3、有相关工作经验者优先。 工作作热情努力月薪*高可达到3万+! 每月还有员工福利聚餐，业绩奖励等等。福利多多，提成多多，欢迎加入，新人还可带薪学球培训!

职位详情 推广高学历优质青年文娱生活联谊平台 --青苹果同城同校达人e站 交友盲盒   找搭子   活动聚会   互助达人 你将成为： ＜校园品牌大使＞ 获得各区域所有用户第一手信息，积极推广公司品牌文化，让更多的同学了解青苹果； ＜活动执行官＞ 线下：和青苹果一起策划校园活动，对接学区商家和学生社团，协助活动的落地执行； 线上： 玩转校内BBS及新媒体渠道，向同学们传递青苹果的最新资讯； ＜菁英推荐官＞ 用你的才慧和专属考核帮助公司发掘优秀青年，推荐他们加入青苹果。 你将收获： 1）个人专属内推码，可获得青苹果校园大使聘用证书及青苹果实习证明； 2）获得所管理区域项目丰厚利润，获得个人直系团队的100%利润； 3）青苹果各类活动建议权审批权 ，青苹果用户的录用罢免权，区域内兼职达人的分配权； 4）表现优异者，获得巨大成就者，有优先成为本区域合伙人权益，拥有至高权力，享受终身受益。

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