【岗位职责】 1、主导客户需求调研与分析，完成业务现状诊断及需求文档输出。 2、设计涵盖机器学习/NLP/CV等技术的一体化解决方案。 3、主导中大型项目售前支撑，完成可行性方案编写、原型设计及技术方案演示。 4、协调技术团队实现方案落地，把控系统开发、测试及部署全流程。 5、制定3-5年产品化演进路线图，推动解决方案向标准化产品转型。 6、输出行业白皮书/案例报告等营销素材，通过技术宣讲、展会推广提升品牌影响力。 7、挖掘潜在商业机会，协助完成项目投标及商务谈判支持。 【任职要求】 1、负责开发用于承载大模型的高效训练、推理平台，并结合特点进行算法与实现的优化。 2、精通机器学习框架（TensorFlow/PyTorch）及大数据技术栈。 3、掌握NLP/CV/知识图谱等AI技术落地方法论。 4、负责大模型技术方案的实现和效果评估，跟进前沿AI大模型研究与效果性能调优。 5、有大模型工程落地经验者优先。

岗位职责： 1、負責各地同行間活動拜訪，轉介紹業務接洽等； 2、參加各行業協會、各相關行業領域的研討會，拓展客戶範圍； 3、拜訪各種類型工廠，積極宣傳品牌內容； 4、向總監匯報業務拓展狀況，及時反饋行業新動向   岗位要求： 1三年以上市场营销、品牌运营等相关工作经验，并且有一定的团队管理经验者优选。 2能够独立完成销售任务，熟悉各类销售渠道的开拓和维护方法，如网络平台、行业展会等。 3有出色的沟通能力，能与上级领导、同事、客户进行良好的沟通。准确传达公司的销售政   4能通过数据分析发现问题和机会，分析客户购买周期数据来调整跟进策略，从而优化销售工作，达成销售目标。   薪资待遇：月薪11K～13K（底薪+五险）

岗位职责：#本岗位为创想湾集团的融资总监，非常偏向融资综合实力和丰富融资资源，短期内能帮助公司解决融资目标，本岗位主要偏向票据融资。票据融资候选人必须满足第2条要求:即有自己独立的国企央企或者城投商票渠道，通过国企央企或者城投商票完成票据融资闭环。 特别满足公司要求的候选人年薪不低于100万&200万&300万。 1、 负责对公司融资进行全面的运作管理，特别注重融资综合实战能力，在一定期限内帮助公司完成融资目标：粤港澳大湾区丰富的投融资渠道及资源、人脉关系等，有丰富的国央企、城投等票据融资经验；有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道，非常成熟和直接关系资本运作融资方式，能够独立实现矿山融资闭环；熟悉银行各类金融产品，丰富的各行业各类型企业各种类融资经历、非标融资投融资渠道及资源等； 2、 对票据业务融资非常熟悉，有非常熟悉的现成的国央企城投开票渠道以及对应的贴票资金方渠道，能独立完成票据融资闭环，在一定期限内帮助公司完成融资目标； 3、熟悉供应链贸易融资、大型项目融资、供应链代采、代销、保理、大型国央企城投融资、上市公司融资、平台融资等业务，有多个成功的融资经验和业绩；供应链贸易融资经验丰富、对存单质押、不上网保函、 非标融资等非常熟悉，有自己非常熟悉的非标融资渠道和资源等，有多个成功的融资经验和业绩。 4、 负责融资渠道和资源的发掘、维护及客户管理，在银行有担任要职并且掌握丰富的融资资源、为人谦卑能处理好人际关系等加分； 5、负责建立健全公司业务与融资体系建设，并组织实施； 6、 负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程； 任职要求： 1、30-55岁，大专及以上学历，金融、财务、经济、投资类专业； 2、熟悉国家相关的政策、法规；有银行行长或者金融高管履历经历优先；有非常丰富的国央企城投资源以及票据融资资源加分；掌握非常丰富的融资资源以及主导过成功的投融资项目和有成功融资业绩和案例加分 3、具备独立地产开发投融资项目的能力；能完成投融资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投融资效益分析报告； 4、为人谦卑好相处以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系，融资实战能力强，解决问题能力强； 5、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈，良好的沟通能力，善于处理复杂的人际关系，良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力、良好的职业操守。

业务主管岗位职责描述: 1.熟悉国际物流及国际贸易相关业务，有经验者优先。 2.负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与检查，对工作程序的正确负责。 3.准时、精确传达上级指示。 4.检查下级的各项工作，把握工作状况和相关数据，对业务部工作目标和规划的完成负责。

我们的公司正在寻找一位有经验的业务主管,带领团队完成咨询目标。该岗位需要具备一年到三年以上的销售经验,良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保销售目标达成。 2. 开发和维护与客户的良好关系,包括寻找新的销售机会、解决客户的问题和提供售后服务。 3. 建立和维护销售渠道,包括批发、零售和直接销售。 4. 了解行业趋势和竞争对手的情况,及时调整销售策略。 5. 领导和培训销售团队,确保团队成员得到必要的培训和指导。 6. 定期汇报销售进展情况,为公司的销售目标提供支持。 职位要求: 1. 有一年以上到三年以上的销售经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟悉销售技巧和销售策略,有能力独立制定销售计划和策略。 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与不同的团队成员合作。 5. 具备基本的财务知识和销售数据分析能力,能够理解和分析销售数据。 6. 具有积极向上的心态和自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。

岗位急招业务主管： 每月1万元以上收入。 1、要求年龄20岁到40岁高中以上文化，据有良好的表达能力。做过销售业务者优先。 2、要求1到7天培训，在培训期间，每天给100元购物券。 3、培训七天业务合格后，可以与公司签约，业务主管的身份。 4、需要找工作的朋友，欢迎投放简历。带上您的简历和身份证复印件，到公司面谈。 公司地址：东站国际广场写字楼十楼1008。

岗位职责： 1、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、渠道维护期间的客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、可以适应短期出差。 任职资格： 1、年龄要求25-35为佳，适合者可适当放宽年龄。保险，儿童教育，二手房及同岗位经验人员优先 2、两年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；可接受勇于挑战高薪的应届毕业生 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 5、无责底薪加提成，免费培训，给自己一个挑战月薪10k-20k/月的机会，属于快消拓展，工作客户简单好拓展，团队发展目前只需4-5人，收入以提成为主。 6、经常跳槽者、好高骛远者勿扰。不卑不亢努力上进者欢迎加入。 工作时间：9.00-18.00，月休四天 福利待遇：五险+高额提成+车补+话补+法定节假日休息+团建+节日福利+优秀员工奖励 发展空间：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-区域总经理 为什么选择我们： 1、我们有完善的岗前岗中的培训制度，15年行业经验领导亲自培训，点对点工作帮扶 2、在这里没有同事间的勾心斗角，没有彼此算计的内卷斗争，交通便利，步行50米公交站，200米地铁站。 3、清晰的晋升机制，所有管理层均由内部晋升，拒绝空降兵带来的限制员工发展 4、权利下放，业务开展更加自由，拒绝繁琐复杂的管理制度 5、广阔的晋升空间，一切凭实力说话，大家同一起跑线，未来部门负责人只在你我他中产生 6、高于同行业的提成比例，让你的收入底薪+绩效+提成＞10K 7、快销拓展，工作简单，目标客户广泛，无压力好拓展 公司介绍：曼禾公司秉承教育优选、从优培育、社会教育人 才吸纳，师资资格首位，以音乐、舞蹈、文学为合作伙伴提供师资力量，无忧、放心、创品牌、共赢等合作价值，公司以规范为己任，以诚信、 共赢、合作发展为经营理念，以“知你所需, 达你所求”为核心价值观坚持为合作单位提供 最优秀的人才及优质服务

职责描述： 1、负责票据市场开拓，包括票源及贴现银行、票口资源等； 2、维护合作银行的关系，负责收集每日银行贴现价格、票口的买断价格； 3、负责票据承兑、到期托收、贴现等业务的操作与实施，整理相关资料报送银行； 4、参与结构化贸易金融产品设计及全流程操作，熟悉结构化贸易融资套利和银行相关金融产品，对金融产品进行设计、收益测算、风险测算、信贷审核，财务分析； 5、进行结构化贸易金融相关业务的开展与跟进，包括但不限于产品设计、授信申请、贸易安排，执行与银行承兑汇票（BAD）和信用证有关的操作； 6、负责与各类银行、税务、外管等部门及贸易渠道商建立良好的业务关系，根据公司业务发展需要，积极落实银行金融品种支持，并逐步优化品种结构，办理银行授信、信用评级等工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，金融、经济学、管理等相关专业；有相关经验者可适当放宽学历。 2、熟悉贸融业务本质和运转体系及流程，拥有实际交易操作经验。 3、有贸易融资、低风险套利 、银票、商票从业经验。 4、精通大宗贸易等结构化贸易业务流程，熟悉银行各种结构化贸易套利业务和相关金融产品，包括银行票据业务，熟悉各个银行理财产品、银行授信和贸易融资等业务，熟练掌握国内贸易前后端各种套利

1、负责银行客户的开发及维护； 2、负责银行间票据业务市场信息搜集、交易撮合，完成公司下达的任务指标； 3、在交易意向达成后跟进相关操作手续完成； 4、推广公司的相关服务，扩大市场影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者面议； 2、30周岁以下， 1年以上社会工作经验， 有银行间市场工作经验或销售工作经验者优先（快消品行业除外）； 3、具有较强的客户沟通和客户开发经验和能力，能适应长期出差； 4、身体健康，为人正派、阳光。 招聘人数：10

1、银行同业经纪人，负责银行客户的开发及维护； 2、负责银行间票据业务市场信息搜集、交易撮合，完成公司下达的任务指标； 3、在交易意向达成后跟进相关操作手续完成； 4、推广公司的相关服务，扩大市场影响。 任职要求： 1、本科以上学历；能力突出者面议； 2、叁拾周岁以下， 1年以上社会工作经验， 有银行间市场工作经验或销售工作经验者优先（快消品行业除外）； 3、具有较强的客户沟通和客户开发经验和能力，能适应长期出差； 4、身体健康，为人正派、阳光。 招聘人数：10

公司招聘业务主管一名。 岗位职责：  一、负责关系维护  二、突发情况应对  三、医护关怀活动  四、客户拓展 五、市场推广 六、熟悉招投标的各个流程。 任职要求：1、年轻形象好。                    2、善于表达，沟通能力强。                     3、熟悉招投标的各个流程。                      4、服从管理.                      5、熟悉电脑操作 工作时间：周休一天，早8：0-12；00下午13：30-17：00 福利待遇：缴纳五险，底薪+提成

业务员岗位工作职责： 1.通过电话、网络等途径联系各大中小企业老板、法人、高层、网络负责人或业务负责人等，将公司的推广产品展示给客户。 2.多途径了解客户需求及企业疼点，通过电话网络或上门的方式，营销我们的产品和服务。 3.签订协议、促成回款。 业务员岗位任职资格： 1.性别不限、年龄不限、学历不限，但要求身体健康、精力充沛、谦虚且有干劲，有较好的素质和修养。 2.有电销网销面销经验者优先。 3.有网络推广行业从业经验者优先。 4.会拍剪短视频者（剪映APP即可）优先。说白了，会手机拍照、会用剪映，OK！ 业务员岗位薪资待遇及发展前景： 无责底薪+高提成+高奖金+外出见客户补助费+社保+每月至少一次团建+每年至少一次公司旅游+最好的晋升机会（业务-经理-总监-分公司负责人），公司多行业经营，届时也可在公司框架下跨行业任要职，跟公司一起走向集团化，表现优秀者可享股权激励。 行业趋势： 抖音用户9亿、日搜索5.5亿次、人均日在线时长110分钟、抖音企业号破1000万、月均视频更新1.2亿条，利用短视频营销拓客已经成为企业发展必不可少的一环，顺势而为的业务最好做。 业务主管： 有带团队2年以上的符合上述条件人员，直接聘任业务主管。

【岗位职责】 1.负责营销中工网的合作经营产品，完成每年的经营任务； 2.结合目标用户需求，针对性地完成线上、线下互动活动的策划与执行工作； 3.维护与现有合作伙伴的良好关系，积极开拓新合作渠道； 4.负责设定明确的经营业绩目标，制定详细的实施计划和方案，确保团队能够按时、按质、按量完成目标任务。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、传播学等相关专业； 2.至少5年大型网络媒体平台的营销工作经验，具有丰富的流量变现经验，拥有成功策划并运营大型营销活动的案例，熟悉媒体、公关、广告公司等变现渠道者优先考虑； 3.具备较强的抗压能力与自我调节能力，接受并适应全国范围内的频繁出差； 4.责任心强，自律性高，能够遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，能够在规定时间内完成经营任务。

职位概述： 负责管理和协调业务部门的工作，制定并执行业务计划，推动业绩增长。 主要职责： 1. 负责制定业务计划，并根据市场变化进行调整和优化。 2. 组织团队会议，确保团队成员明确业务目标和工作计划。 3. 监控和分析业务数据，提供业务决策支持。 4. 带领团队完成销售目标，提高客户满意度。 5. 协调跨部门合作，推动业务发展。 6. 定期评估团队成员的表现，提供反馈和指导。 7. 参与公司战略规划，为业务发展提供建议和意见。 任职要求： 1. 中专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售或业务管理经验，有成功案例者优先。 3. 具备出色的领导力和组织能力，能够培养和激励团队成员。 4. 良好的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的人建立和维护关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对市场动态敏感，具有敏锐的商业意识。 关键指标： 1. 销售目标达成率。 2. 客户满意度。 3. 团队成员流失率。 4. 业务计划执行率。 5. 跨部门协作效率。

岗位职责： 1、独立通过海内外线下展会、线上平台、社媒等各种渠道进行业务开发与拓展； 2、负责老客户的维护、深挖与新客户的开拓； 3、执行公司的年度销售计划，领导销售团队完成年度/季度销售预算； 4、日常邮件及询盘处理，联系客户、报价、商务谈判、签订合同； 5、负责客户订单的全程跟进与管理； 6、处理客户投诉、维护与客户的良好关系，催收货款； 7、负责海外业务区域的市场调研，收集行业市场及竞争对手信息，进行产品市场定位，确定市场目标； 8、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作，提升销售团队业务能力； 9、业务部相关销售文件的收集整理以及优化工作 ； 10、主动衔接和跟进公司内各部门，确保业务的流畅进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语（或其他小语种）听、说、读、写流利，良好的外贸函件文字表达能力； 2、熟悉外贸业务模式和流程，有过实际独立完成订单的经验，至少五年及以上外贸工作经验； 3、具有一定的谈判技巧及经验，语言表达能力好，沟通能力强； 4、能承受较大的工作压力，具有上进心，有较强的自驱力和工作主观能动性强，勇于开拓和创新； 5、有责任心及团队合作精神，具有优秀的分析问题，解决问题的能力，做事情有思路，能灵活变通。