• 20k-28k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 作为IT代表,深入理解外海分子公司业务策略和方向,识别业务上的痛点和需求。 2. 梳理分析并引导业务需求,根据需求优先级,编写需求文档及高阶业务方案,并能组织好与相关的需求评审会议,确保业务语言能完整转化为IT开发需求。 3. 作为IT团队与业务团队的核心接口对接人,参与海外分子公司所有相关项目,确保项目能按照既定范围,既定预算在既定时间推进及上线。 任职资格: 1. ***本科或以上学位,计算机,工商管理,供应链等相关专业。 2. 2年以上IT相关工作经验,熟悉业务需求分析,业务架构,流程梳理,信息系统实施,有海外信息化工作经验者优先。 3. 对企业运营中的营销、服务等业务和流程有一定的了解,对核心系统CRM/SAP-SD有一定了解,熟悉海外贸易型分公司的信息化。 4. 具有较强的沟通和语言表达能力,思路清晰,逻辑思维能力强,具备业务全链路和系统全流程的思辨能力。 5. 具有责任心,一定的抗压能力,有担当,不推诿。 6. 具备PMP项目管理资格认证优先。 7. 英语可以作为工作语言。 【本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准】
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    专业及要求: 1、大专及以上学历,空调、制冷、自动化等相关专业,具有多年行业经验且丰富者可适当放宽至中专 2、2年以上暖通运维管理相关工作经验,有建筑暖通运维管理经验者及认证者优先 3、 熟悉建筑暖通暖通系统的相关知识、报警信息以及应急处理能力。了解高、低压配电、UPS、弱电等相关知识,熟练各类办公软件、具备基本的CAD阅图及绘图能力 4、责任心强,工作细致认证和良好的学习、沟通、协作能力,能承受较大工作压力服从工作安排。良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作 5、资格证件:具备暖通空调设备中级专业上岗证书优先 6、能够适应倒班制工作 工作职责: 1.管理项目暖通系统设备 2.负责设备运维质量指标和暖通设备运行节能措施,提高能源效率 3.完成暖通系统的各种设备运行状况的巡视检查和运行数据参数的记录,确保暖通空调设备的正常运行 4.检查暖通设备运行状态,对暖通设备异常情况进行处理和上报 5.负责所辖范围内的安全管理工作,如防火、防盗、防事故(设备事故及人身事故)等 6.负责暖通系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验 7.负责项目暖通设备日常简单故障的处理 8.组织制定暖通设备保养计划,做好相关计划的实现、控制及优化工作
  • 9k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    专业及要求: 1、本科及以上学历,空调、制冷、自动化等相关专业,具有多年行业从业经验且丰富的可适当放宽至大专 2、5年以上暖通运维管理相关工作经验,有建筑暖通运维管理经验者及认证者优先 3、 精通建筑暖通暖通系统的相关知识、报警信息以及应急处理能力。了解高、低压配电、UPS、弱电等相关知识,熟练各类办公软件、具备基本的CAD阅图及绘图能力。 4、责任心强,工作细致认证和良好的学习、沟通、协作能力,能承受较大工作压力服从工作安排。良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作 5、资格证件:具备暖通空调设备中级专业上岗证书优先 工作职责: 管理: 1、全面负责本项目运维管理的各项工作 2、监督检查各项工作执行情况,发现问题,及时提出改进措施,并督促改进工作 3、根据业主单位的要求和公司的工作计划,拟定本项目的工作计划 4、经常深入现场,了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作 5、制订检修计划及所需材料和零部件计划,并负责实施 6、组织和指导本项目运维技术员、值班员、检修员的业务学习、技术培训以及安全教育工作,并负责其考核 技术: 1、根据室外气象条件和用户负荷情况,制定本项目的运行方案 2、对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除 3、监督运维值班员做好水、电、气耗用量的统计和分析 4、组织编写年度能耗分析报告 5、提出技术改造方案或设备更新方案,并组织实施
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 5、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 7、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 8、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据车厂CAN总线要求文档,制定相应的CAN网络软件设计方案; 2、制定CAN网络通信层需求规范、应用层需求规范及诊断需求规范; 3、开发车载CAN网络开发,并负责与车厂在开发过程中的技术沟通; 4、制定CAN网络测试,保证CAN总线在软硬件上符合车厂的要求; 5、负责编写CAN网络软件开发规格书、软件功能测试报告等文档; 6、依据车型的分布式功能定义以及与节点供应商讨论的结果,制定信号列表和通信矩阵,创建通信数据库; 7、进行残余总线仿真;制定ECU诊断需求,创建诊断数据库; 8、搭建测试环境,进行节点零部件测试,各节点整改回归测试,台架系统测试及样车。 任职要求 1、本科及以上学历,汽车、电子、通信、自动化等相关专业; 2、3年以上CAN总线开发及测试工作经验,精通CAN/LIN等总线系统,熟悉AUTOSAR, OSEK网络; 4、熟悉CAN总线,有CAN总线开发经验,及其协议栈软件接口调用方式; 5、熟悉CAN网络开发流程,熟悉车载CAN网络标准,如SAE-J1939、ISO15765等协议 标准; 6、熟练使用CANoe、CANscope等CAN总线开发测试工具; 7、熟练运用Vector CANoe测试及仿真工具、DIVA、DELA诊断工具,熟悉CAN诊断相关 规范,熟悉整车电子电气架构、原理及相关法规和标准; 8、熟悉各大品牌汽车CAN总线者优先; 9、有较强的分析和解决问题的能力,团队协作能力,做事积极主动、负责,有良好的沟通能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位是售前,主要是配合销售完成项目需求的采集、方案的制定、优化和讲解,并获得用户的认可;帮助客户完成招标文件的撰写,协助公司商务完成部分商务文件及投标技术文档的撰写,不出关键性差错,最终赢得项目。优先:1、工作经验三年以上,支持的多次获得成功,其中1000万以上的3个以上;2、白酒酒量不低于500g(不一定爱喝,但遇到场合得能喝);3、对售前工作有较强的胜任力,有团队协作意识;4、对工作热忱、有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司战略和服饰女装行业规划,制定年度营销和活动计划,打造行业心智,实现用户心智提升和行业订单量及供给目标达成; 2、基于市场分析和消费者需求策划打造产业带名片,工厂线等行业IP活动,持续迭代玩法并探索新模式; 3、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率。 职位要求: 1、具备电商平台或服饰工作经验,市场营销或整合营销经验; 2、擅长独立策划和落地营销活动,具备优秀的项目推动能力、策略思维和创意视角; 3、有内容类短视频、有一定的内容机构、KOL和时尚资源、特别是女装行业相关的营销策划经验,在内容平台上有成熟的营销案例。
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 开发维护交易所核心量化交易系统模块 2. 构建面向C端客户的策略执行平台,支持合约网格、CTA等量化策略的自动化交易 3. 优化高并发订单处理系统,应对极端行情下的百万级TPS流量冲击 4. 配合PD开发新的量化策略 5. 构建策略回测与仿真交易环境 任职要求: 6. 3年以上金融系统开发经验,至少1年量化相关开发经历 7. 技术栈要求: - 精通Golang/Python/java/c++任一语言,具备高并发系统开发经验 - 熟悉Mysql,Redis在交易场景的应用 - 熟悉Kafka/Pulsar等消息队列 - 精通K8s容器化部署,掌握Prometheus+Grafana监控体系 8. 量化策略开发能力: - 具备合约网格策略系统开发经验,理解动态调参机制 - 熟悉CTA策略在加密货币市场的特性(波动率适应、跨交易所套利 ) - 掌握仓位管理算法(马丁格尔、反马丁等)的实现原理 4.优秀的表达沟通能力,强烈的自驱感和责任心
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责项目日常管理。 2.优秀的商务沟通能力,及时与客户建立良好沟通,准确捕捉并响应客户需求。 3.领导项目团队,有效地进行项目任务的分解和进度跟踪。 4.保证项目相关文档的审核和质量控制。 5.参与跨部门合作,推动产品开发和创新。 6.挖掘项目机会。 技能要求 1.精通 SQL,Java 两种开发语言: 2.熟悉微服务; 3.精通 SpringBoot、Eurka 注册中心等技术; 4.精通掌握 Mysql数据库,并熟悉其他主流数据库(0racle、DB2SalServer)中的1种及以上。有 SQL 性能优化能力,掌握 JDBC:有国产数据库使用经验者更佳; 5.熟悉 1inux 环境,熟练使用 shell; 6.有5年以上实际项目开发经验;热爱新技术学习和研究,较好的沟通能力。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 至少5年Java后端开发经验,有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架(如Spring Boot、Spring Cloud)。 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统(如RabbitMQ、Kafka)。 8. 熟悉版本控制工具(如Git)。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责皮皮搞笑APP的产品工作,如内容生产、评论互动等,提升用户满意度,突出社区调性; 2.关注市场动态,挖掘用户需求,且能独立的梳理用户需求及解决方案,持续优化产品功能; 3.对社区用户的内容、互动体验负责,与运营、技术、设计团队深度配合,实现业务目标。 岗位要求: 1.**本科及以上学历; 2.具备较好的用户sense&同理心,能洞察用户的实际需求并能坚持从用户需求出发和落地; 3.有强烈的进取心、责任心,和优秀的学习能力、沟通协作能力; 4.对各类社区、社交产品有好奇心加分,社区重度用户加分。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责工业智改数转智慧工厂相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作。 2.深入理解智改数转智慧工厂的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成方案设计。 3.能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4.与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 5.了解工厂数字化,信息化,智能化相关体系架构及方法论,对产线、设备、工艺、物流等生产相关环节有深入了解。 任职要求: 1.机械、电气、智能制造、工业工程、计算机等工科专业本科及以上学历,3年以上相关专业工作经验。 2.熟悉智能制造领域,对自动化、智能制造、智慧工厂、ERP、PLM、MES、SCADA等有深入理解的优先考虑。 2.具备非标自动化或智能制造系统集成解决方案工作经验优先考虑。 3.具备MES、SCADA等系统实施工作经验优先。 4.有一定的抗压能力,责任心强。适应省内短期出差。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、具有相关工作经验5年以上,有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑; 2、具体****,待遇从优; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.主导营销活动全案设计工作,涵盖活动主视觉设计、会场搭建、传播物料等多元化设计场景,提供从策略到落地的完整设计解决方案。 2.负责需求分析-创意提案-执行落地的全流程管控,通过高效资源协调与专业设计输出,确保项目质量与时效性双达标,并能准确衡量设计对业务目标达成的影响。 3.系统化梳理项目实战经验,构建可复用的创意方法论体系及组件化资源库。通过定期案例复盘、专项分享等形式,推动团队专业能力持续提升。 4.能充分了解所属行业及业务运作情况,能对设计趋势及行业标杆保持关注。 岗位基本需求 1.具备3-5年电商营销全案设计经验,熟悉大促活动全流程。掌握合成/AIGC/三维/动效等至少1-2项垂直领域技能,并拥有复杂项目全链路执行能力。具备多维度视觉表达能力与商业美学素养,能通过专业审美判断保障创意落地的品质。 2.能主动思考,在相对清晰的问题和目标下,制定中短期设计目标和策略,以及合理的执行路径与举措,并主动复盘。 3.能识别显性风险并提出解决方案,降低风险发生几率,并能处理有一定难度和挑战性的问题或项目。 4.具备良好的沟通、协调及团队合作意愿和能力,能与上下游高效沟通及协同拿到结果。 5.对设计有热情,具有强烈的好奇心,对国内外设计有敏锐的感知,了解流行趋势及同类产品动作。 6.优秀的自我学习、自我驱动、自我管理能力,能给团队带来正向的工作、学习氛围。 具备以下者优先 1.有电商行业营销设计经验者优先; 2.有实景合成 / AIGC / 动效经验者优先。 岗位亮点 1.为有一定市场规模的业务及用户提供出色的创意和设计体验。 2.成长和项目空间大,提供各种类型项目供施展才华,在项目过程中收获提升和成长。 3.有较为丰富的学习资料、透明的晋升通道和组织融入保障,例如培训、导师、管理制度。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.协助产品经理进行用户需求调研、竟品分析及功能规划,撰写产品需求文档(PRD)。 2.参与产品设计,配合完成原型图及交互逻辑优化。 3.跟进开发进度,协调研发与测试团队,确保项目按时上线。 4.收集并分析用户行为数据,提出产品优化建议,输出数据分析报告。 5.完成上级交办的其他任务,如文档整理、会议记录等。 任职资格 1.本科及以上学历,2025年及以后毕业的在校生优先,专业不限 2.熟悉常用办公软件(如Excel、PPT),有数据分析或产品设计工具(如Axure、figma)经验者加分3.具备较强的逻辑思维能力、学习能力和执行力,注重细节,责任心强。 4.对智能出行或互联网产品感兴趣,具备良好的沟通和团队协作能力。 5.每周至少到岗4天,实习期不少于3个月。