职位职责： 业务介绍：智创资源平台是国际化短视频体验的重要组成部分。我们的使命是通过强大的创作工具激发用户创造力。我们的资源平台所有效果的生命周期，从创作到消费。我们正在寻找有才华的个人，他们喜欢产品、数据、设计和工程的交叉点，以帮助我们达到全球用户的下一个里程碑。 我们遇到各种各样的技术挑战，从数据展示一致性、系统稳定性和可扩展性到定制的效果分发策略。你将加入一个后端团队，该团队可以利用所有国际化短视频的现有框架，并参与设计和实施新技术和基础工作，进一步改善用户体验并展示国际化短视频的价值。 1、负责国际化短视频智创资源平台后端研发团队的搭建和管理； 2、领导和开发大型软件系统，为国际化短视频效应提供动力； 3、领导和改进系统设计和架构，以确保产品的高稳定性、性能和可靠性； 4、与跨职能团队合作，作为合作伙伴，在快速产品开发中提供高质量的工作。 职位要求： 1、在大规模面向消费者的应用程序构建平台和服务方面，具备丰富经验； 2、具备与跨职能团队合作交付成功产品的经验，有管理经验优先； 3、深入理解计算机架构、数据结构和算法； 4、精通以下至少一种语言：Go、Python、Java、C++； 5、对业务及数据敏感，有良好的业务理解和痛点分析能力，善于将合理的架构应用于业务； 6、具备良好的团队沟通和协作能力。

职位职责： 1、负责飞书企业SaaS通用基础服务的架构设计与研发，打造低代码、无代码的SaaS平台。为海内外租户及用户提供优质且灵活的信息服务和极致体验； 2、为各个SaaS提供基础技术服务，包括但不限于元数据/主数据框架、事务引擎、IAM、BPM调度及工作流、实时/批量数据同步、沙箱及多租户隔离、事件平台、企业安全审计等功能模块； 3、 参与产品需求的讨论和规划、功能定义等，帮助职能部门梳理业务思路，固化工作流，提高效率； 4、协助团队攻克各种SaaS云服务隔离、大数据计算、海量并发并发吞吐、高可用性等方面的技术难点攻坚； 5、参与制定团队研发流程规范，帮助团队落地并提升整体的研发质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3年以上工作经验；扎实的技术基础，熟悉常用研发模式，基础数据结构及算法；熟练掌握Linux环境下的Go/Rust/Java/Java/C/C++/Python等1-2种以上语言，具备较强的研发能力及线上问题排查能力； 2、熟悉大规模企业基础技术；有元数据驱动，微服务，大数据（批量、实时、在线分析、图）计算，流程框架、安全及权限、企业中间件等方向的设计研发经验者优先； 3、熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的技术架构方案；较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 4、心态积极乐观，对事情认真负责，在日常工作中有良好的沟通能力，乐于协作。

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现；2、负责系统（项目）研发管理、任务分配，带领团队攻坚克难，分析并解决软件开发过程中的问题；3、与项目经理、产品经理协作，保证项目的交付质量和时效，对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历，6年以上Java开发经验；2、精通Java技术栈，对JVM原理有深入了解，关注系统性能和安全，熟悉服务器性能优化，掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件，了解Docker，K8s等容器化技术；3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验，具备数据中台相关项目经验，主导或参与过大型应用系统的架构设计，熟悉大数据量下的系统架构技术方案，具备代码调优、系统重构经验；4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念；5、有较强的沟通能力，良好的团队合作精神

【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析，提出技术研究及可行性报告，并对此制定可落地方案并督促执行； 2. 针对业务需求，提供系统架构设计，包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等； 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ； 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验，至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验；保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先； 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式；精通多线程及队列编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议； 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/NoSQL，有实际大数据量的数据库设计经验； 4. 熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术； 5. 具有良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，能够形成领域归纳并抽象成领域模型，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

工作职责 1、规划理赔重点工作，制定整体工作计划并推动落实； 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ； 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理； 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展，并确保项目性工作的顺利达成； 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视，推动理赔业务时效和品质不断提升； 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设，提升公司理赔队伍整体专业水平； 7、协调、维护再保、同业等外部关系，加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、医学或统计专业优先； 2、8年以上理赔工作经验，5年以上管理经验； 3、理赔全流程及风险管控识别能力；有较强的总结归纳能力；熟悉保险法律法规、必要的医学知识； 4、以指标为导向，统筹协调并推进各方向达成；有较强的沟通和规则分析能力。

职位描述： 1、负责大客户的业务行销，做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等； 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求： 2、有一定的销售工作经验，有友商同行从业经验者优先； 3、愿意从事富有挑战的销售工作； 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力； 6、 价值观正，有想法、善于思考、好奇心。 福利待遇：五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等 上班时间：周一至周五，周末双休，法定假期

【关键词：C端用户，桌面端&移动端，增长策略】 【B端产品勿扰！产品方向不一样】 岗位职责： 1、作为海外工具类产品的ower，兼具桌面和移动端经验。负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责； 2、将掌握的海外App的IAA和IAP的方法论在产品内进行落地； 3、通过A/B test确定迭代方向的最优解； 4、良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标； 5、对竞品时刻保持警惕和敬畏，持续跟踪竞品的功能迭代、营销、ASO、ASM等动态，寻找攻防要点； 6、通过良好的项目内外部，资源调度能力，实现协同作战； 7、拥有发散性、创造性思维，及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求： 1、本科及以上，2-3年C端产品岗经验或桌面端经验； 2、熟练使用firebas 的A/B测试功能及熟练使用lookerstudio； 3、对于埋点在产品内的运用有自己的理解且实操案例； 4、具有较强的目标感，行动力强； 5、有着扎实的文档功底，为人细心。 【加分项】 1、具有海外不同应用市场内多款App的全流程实操经历； 2、熟悉GA并有实际案例。

【薪资范围】： 1. 综合薪资：常规9-25K/月，上不封顶（依据公司现有业务员工资数据得出的结论） 2. 薪资结构：底薪+业务提成+季度超额激励，具有同行业领先的薪酬待遇，月综合薪资。 3. 底薪：试用期7-9K/月（根据面试结果来定，支持视频面试和线下面试，均可） 4. 提成方式：2-4%销售额提成（入职即有）； 5. 工作时间：每天7.5H（9:00-18:30），中午休息2H，周六：9:00-12:00（弹性打卡制度，晚来上班就顺延下班）； 6.  每月15日准时发薪（遇节、假日顺延）。 【我们需要您做的】： 1. 有1年及以上外贸工作经验，熟练外贸业务流程，听写、口语流利，负责跟进和公司alibaba国际站和独立站的询盘、开发内部公海资源； 2. 通过邮件,电话,直播，询盘,google，Linkedin等渠道及MSN开发国外客户 3. 背调客户群体最新的企业信息，及时处理及回复客户的订单需求及问题 4. 跟踪客户产品使用情况，维护客户关系 5. 按期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 【我们希望您具备】： 1. 销售思维，能够深入挖掘顾客需求，能够耐心、细心为顾客解决问题，以及狼性思维，极强的赚钱欲望！ 2. 熟悉使用office办公软件，懂基本的外贸操作流程，能熟练使用各种外贸联系工具（Skype ,邮箱，what'sapp，ins等）与客户沟通。 3. 熟悉跨境电商平台(alibaba)者优先考虑。 4. 英语技能，我们需要和国外客户视频沟通，需要口语沟通技能，邮件往来，书写技能也是必备的。 5. 学习总结能力，不断地从失败中学习，才能不断地成长。 6. 责任心，对工作负责、对团队负责、对客户负责。 【团队福利（部分）】： 1. 带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假； 2. 社保/合同：入职即签订劳动合同、入职即购买社保，工资准时发放，为伙伴的全力付出保驾护航。 3. 优秀办公环境：舒适的工作环境、轻松和谐的工作氛围。 有成熟的产品内训可以快速学习产品，帮助业务小伙伴快速了解行业和产品，快速拿单！ 能力优秀的，会不定期组织外出学习！ 4. 工作氛围：年轻活跃，沟通自由，团队和谐。 5. 福利：元旦、春节、端午、中秋、圣诞、年终福利等等节日为伙伴发放节日慰问品（以及按国家法定带薪节假日放假）， 6. 员工活动：公司注重集体的合作团结互助精神，不定期组织聚餐、烧烤、户外活动。 7. 公司有零食柜，冰箱里有各种雪糕饮料，让您在炎炎夏日纵享清凉，有烤箱微波炉。 8. 住工业园房补：500元/月 公司拥有非常完善的外贸知识培训体系，入职会有《产品知识培训》、《业务知识培训》以及《外贸流程培训》，您可以不具备非常专业的外贸经验， 但我们期望的您是一个： 自然型，自我驱动，自我燃烧的员工； 勤奋努力，不玻璃心，不满足于现状，用极致的标准要求自己，一定要把事情做到极致，渴望成长和成功。 公司简介：深曜智能是一家以美国市场为主的专注于香氛设备和香氛精油，集研发，生产销售一体的企业！我们有自己的产品外观专利以及海外多项认证CE/FCC/Rosh等，非常有行业竞争优势！既能做oem/odm定制，又能支持小批量试单，又支持拿样，满足多类客户需求！ 目前阿里国际站金品五星店铺两个+年框+问鼎+直通车推广资源丰富， 有配备全职运营部门，以及独立站和海外展会资料，可供业务同学全力开发。

【职位描述】 我们是一支热爱创造的团队（凹凸实验室），不断尝试新技术、新体验、新产品。 机会有限，快快加入吧！ 【工作职责】 1. 负责核心业务研发工作台和页面搭建平台的开发和维护工作 2. 与设计师和后端工程师紧密合作，实现高质量的用户界面和交互体验 3. 优化前端性能，确保页面加载速度和响应性 4. 编写可复用的前端组件和库，参与前端技术选型和架构设计 【任职要求】 1. 熟练掌握 React 相关技术栈，具备大型项目的开发经验 2. 熟练使用 TypeScript，能够编写类型安全的前端代码 3. 熟悉响应式设计，有较强工程落地能力 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，有上进心和创新精神 【加分项】 - 有页面搭建平台或低代码平台开发经验者优先 - 有 VSCode 插件开发经验者优先 - 有前端自动化测试和持续集成经验者优先 【其他说明】 - 能力：只要你有足够的学习热情，跟随团队内各领域的技术牛人，个人能力将会得到飞速成长 - 经历：收获千万级访问量的业务开发与优化经验 - 影响力：团队可提供各类大会分享及行业曝光机会，助力打造个人 IP

【任职要求】 1、 大专及以上学历； 2、 28-35岁，有2年以上教育行业地推团队管理经验，团队规模40人及以上； 3、在西安有商超点位和人脉资源，可迅速选择点位和建设地推团队； 【岗位职责】 1、负责本城市西安团队全职、兼职地推团队搭建，管理团队完成本城市的推广任务； 2、负责城市渠道BD团队搭建，开发与行业异业商户、校区等组织的合作关系，通过渠道合作来完成推广任务； 3、熟悉城市的客流情况，开发和管理城市线下推广点位，围绕点位策划推广方案来提升推广效果； 4、能根据线下场景和用户情况，策划相应的活动，完成推广引流目标； 5、对分销、合伙人和转介绍/推荐用户奖励的玩法有一定认知，根据业务情况在城市搭建业务分销的体系。

岗位职责： 1、带领6~8个人销售团队，带领团队完成业绩目标； 2、协助上级制定、执行相关销售制度和策略； 3、对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核； 4、负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力； 5、目标驱动，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上销售管理经验，有电话销售团队管理的经验优先； 3、需具备坚毅、积极进取的个人品质，亲和力佳，抗压性强； 4、具备较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力； 5、具有良好的客户服务意识，热爱教育行业。 薪资福利： 1、无责5K-7K +高额团队&个人提成+活动激励开单奖+月度目标奖+周激励奖金+年终奖，轻松月入过万！ 2、季度调薪制； 3、晋升途径：销售主管-销售经理-企业合伙人； 4、8:40--6:00 午休1.5小时，国家法定节假日全部正常休息； 5、入职半年以上享受工龄奖金，每半年上调一次； 7、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品； 8、其他：年终奖、股权激励与分红、透明化的绩效管理机制、人性化管理（自我驱动、不强制加班）

工作职责 1、负责数字财资平台产品功能建设，提供新思路新模块搭建方案并负责项目落地。 2、根据客户或者分行收集诉求编写数字财资产品功能需求书，并协调开发部进行排期、需求分析、开发实施、测试、投产。 3、针对大客户能制定专属项目方案并兼顾融合当前已有功能模块，以最小投入实现较大的产出效果。 任职要求 1、本科及以上学历毕业，研究生或经验特别丰富者优先。 2、工作经验超过2年，其中至少有1年以上支付结算产品经理或者技术开发经验，有现金管理、票据业务经验优先。 3、逻辑思维强、抗压能力强，能快速融入新团队新项目，能认同以项目结果为导向的价值观。 4、具备原型图设计、产品需求书编写、PPT编制、项目管理协调能力。

岗位职责： 1、从业务战略出发，进行现状诊断和问题识别，协同业务部门负责人做好员工管理、内部激励、团队文化等，将业务战略需求转化为HR解决方案； 2、负责业务部门人员的招聘配置、人才梯队搭建及人才盘点等工作； 3、加强对员工的业绩和能力评价，协助业务部门提高员工技能。确保人岗匹配，同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新； 4、加强员工沟通管理，针对所负责的部门，定期进行员工访谈，了解员工思想动态，给予相应的引导，并将问题进行反馈和处理； 5、负责人力资源政策、制度、流程、体系在业务部门的推动实施，提高人力资源运作效率。 任职资格： 1、***本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业； 2、3年以上人力资源相关经验，熟悉人力资源六大模块，并能独立完成其中二至三个模块工作； 3、工作积极主动，具备较强的计划性和实施执行力，具备良好的人际交往； 4、具备较强的学习能力、抗压能力及创造力。