驻厂薪资6000-8000 工作内容主要是接待员工安排员工办理住宿工牌等 解决在职员工问题 包吃住 周末单休

招聘厂区驻厂工作内容： 1、负责项目上员工的入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理。 2、负责项目上员工宿舍的管理。 3、负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理 4、准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈 5、负责汇总每日工作数据并进行提报 招聘要求：18-45周岁，应变能力强，沟通能力良好。 食宿方面：包吃包住厂区食堂，菜品多样化住宿4-6人间，有独立卫生间机空调，热水器，WIFI等生活用品!

工作内容： 1、根据公司品质要求，对工厂生产各流程进行监督和跟进，严格按照公司要求，使产品符合公司要求，减少因质量问题退货产品。 2、负责处理生产作业中出现的问题，提出解决方案并与工厂进行沟通解决。 3、协助部门主管及部门同事处理公司内务的相关事宜（如样品、测试等）。 4、完成上级临时交付工作. 职位要求： 1、高中及以上学历，需驻厂（广东省深圳市坪山区田头社区上村7号101，提供免费住宿） 2、包袋纺织品贸易公司或箱包纺织品工厂的验货qc经验不低于3年，有跨境电商箱包品类驻厂QC经验优先。 3、熟悉和掌握产品工艺和质量控制方法及验收标准，做事细心为人踏实，有较强的产品品质意识、沟通能力顺畅。

工作概述: 作为群志光电驻厂质检员,你需要长驻武汉华星光电厂商进行质检工作。你的主要职责包括: 1. 对产品的质量进行严格的检测,确保产品的质量符合客户的要求和标准。 2. 维护公司的质检标准,确保质检工作的顺利进行。 3. 记录和报告质检过程中的重大问题,并及时采取措施解决。 4. 协助完成其他与质检相关的工作,如协助检验、资料整理等。 职位要求: 1. 10名,18-45周岁 2. 视力良好,不超过300度 3. 无色觉,无近视记录 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 具备基本的计算机操作能力 6. 具备一定的质检工作经验,有相关质检知识者优先 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等 2. 提供完善的社会保险和商业保险 3. 提供各类培训和技能提升机会 4. 提供良好的工作氛围和发展空间 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

驻厂岗位职责： 1.主要负责项目现场的整体运营以及日常事务的处理 2.负责接待工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等 3.解决沟通好工人在生活上、工作上遇到的一切问题 4.关注工人情绪及时安抚，规劝离职人员降低离职率 5.及时反馈厂区一切情况，确保事情及时沟通解决处理 6.与厂区负责人维护好关系 7.负责厂区员工的安全 要求： 1.年龄18-45岁，中专及以上学历，有良好的沟通能力，可接受实习生、应届毕业生； 2.诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 薪资待遇： 1.保底5000元/月+提成，上不封顶，上班自由，月休自由安排，法定节假日正常休息。 2.包吃包住，宿舍单人间，有独立卫生间、空调、免费WiFi ，热水器等 本岗位需要不定期出差，公司合作的厂区分布在：江西，江苏，福建，安徽，广东，南宁！需要在这个地区调度协助厂区

1.客户的正常运维工作（面试/报道/培训/薪资制作等）； 2.客户每月的开票对账事务； 3.员工关系处理（入离职手续办理/社保公积金缴纳/商保购买等）； 4.负责各客户对应员工的合同存档整理； 5.工伤处理； 6.办公室的后勤工作； 7.总经理交办的其它工作。

1、按照公司的标准对空压机、冷干机、吸干机等空压系统设备进行维护、保养和应急维修； 2、保障客户现场的空压系统的正常使用，维护客户关系，处理客户技术方面的需求； 3、按照公司的要求认真填写工作报告和各种记录表格； 4、指导或安装公司的销售产品，对客户现场人员进行培训； 5、配合其他部门开展或公司安排的临时性工作； 6、负责项目团队管理 7、负责处理用户现场突发及用户技术沟通 任职要求： 1、具备扎实的空压机理论基础和丰富的维修经验； 2、动手能力强，能会使用常用的维修工具； 3、能吃苦耐劳，并能承受工作压力，能适应偶发性抢修； 4、良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力； 5、工作讲究效率，细致认真和强烈的工作责任感； 6、有驾驶证； 7、有英格索兰空压机维护经验者优先； 8、积极上进，快速自学能力。

[岗位职责] 1.负责常驻手机ODM供应商，对手机出货品质进行管理。 2.负责进行日常样机抽检，确保样机的性能/外观/式样等符合出货要求。 3.负责生产线工程点检业务，确保产线按照标准化生产流程进行作业。 4.负责跟进问题点及落实改善对策内容。 [岗位要求] 1.计算机、软件、电子、信息、自动化、机械等专业中专及以上学历，应届生也可 2.熟悉出货检验流程，检验的基本知识，抽样方法，抽样标准 3.手机制造商检查员工作经历优先 4.要求熟悉掌握Excel/Word等办公软件 5.可以接受长期省内外常驻出差 6.工作细致，责任心强

 招聘驻厂人事管理！！！ 主要负责工厂员工的管理！！包吃包住！住的单间！！！ 招聘要求: 1、年龄18~45岁，男女不限，普通话标准，口齿流利。 2、有无经验均可，有人负责带薪培训。 工作时间: 09:00-18:00，中午12:00-13:00休息、包吃包住！！享有国家规定节假日,办公室环境舒适，工作轻松简单! 福利待遇: 1、底薪5000+提成，上不封顶 晋升空间大，上班有人带! 2、想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队! 3、部门免费聚餐,免费旅游,特色团建,每周都有下午茶,生日福利,节假日福利,年终奖带薪年假15-30天; ！！吃住:包吃包住，配置有空调，热水，独立卫浴。 名额不多，先到先得！！！ 本岗位需要对自己负责招聘的厂区进行考察培训，招聘要求和工作强度，岗位内容进行培训了解，培训期间正常领工资，包吃包住培训期约为一个月左右 期待你的加入！

好的，以下是一个驻厂客服的岗位JD： 职位名称：驻厂客服 职位概述： 该职位是负责驻场服务的客服岗位，负责与客户保持密切联系，了解客户需求，提供高质量的客户服务，并处理客户投诉和问题。 岗位职责： 1. 负责与客户保持密切联系，了解客户需求，提供咨询和解答问题。 2. 记录和跟踪客户问题和投诉，及时报告和解决。 3. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户留存和增长。 4. 收集客户反馈，协助改进产品和服务。 5. 协调与其他部门的沟通，确保客户问题得到及时解决。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有客服或相关领域工作经验者优先。 2. 具有良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户进行有效交流。 3. 具备较强的解决问题能力和灵活性，能够应对各种客户需求和问题。 4. 具有良好的团队合作和协作精神，能够与团队成员和其他部门进行有效协作。 5. 常熟*****。 工作时间： 该职位将按照公司规定的时间进行排班工作。 工作地点： 该职位将根据公司要求在指定的驻场办公地点进行工作。 薪资福利： 该职位的薪资将根据工作经验、能力和公司政策进行评估和确定。公司将提供五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利、专业培训等福利。 希望这个岗位描述能够满足您的需求。如果您需要更多信息或有其他要求，请随时告诉我。

公司驻厂人员的差旅行程,并跟进报销流程。 4. 协助公司驻厂人员处理日常事务,例如采购、交通等。 5. 维护公司的形象和声誉,处理与当地社区的纠纷和问题。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,善于处理事务。 3. 熟悉办公软件操作,具备基本的财务知识。 4. 具备良好的职业道德和责任心,具备较强的团队协作精神。 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够读懂和处理英文文件。 6. 熟悉当地法律法规和风俗习惯,具备较强的学习能力。

招聘驻厂文员 只要会用电脑打字就可以！ 二、任职资格： 1.年龄18--35周岁，学历不限，有电脑基础会电脑打字，无经验可培训 有专人带 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.上班时间9:00-18:00（中午休息一个小时）， 5.薪资待遇：4000无责底薪+提成

招聘人事驻厂管理： 1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题 2、负责处理合作方出现的问题跟对接. 3、负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿 4、后期维护及回访 5、处理员工申诉 岗位要求： 1，具备一定客户服务意识。 2，个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。 3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 工资待遇： 1，保底工资6000，包吃住，购买五险一金。 全勤奖200，综合工资7000到10000，晋升空间大。 2，每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。 3，工作轻松，无工作风险，每个月举行员工聚餐、团建。

工作内容: 1.负责管理厂区员工，解决一线员工在职问题； 2.负责办理员工的体检，面试，入职，住宿手续，以及培训； 3.核对员工考勤工时管理。 福利待遇:1、薪资:实习期4000-4500，转正综合5500-7500，每月15号准时发薪； 2、购买五险一金，上班时间朝九晚六，法定节假日正常放假。 招聘要求: 1、18-30岁，男女不限。 2、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作，不会可学。 3、不限学历，有无经验均可，有人负责带薪培训（有经验者优先考虑）； 4、想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队。

1、负责厂区基层员工的带面试、带入职 2、负责厂区员工的日常请假管理、考勤、工资预支等管 3、负责厂区员工入离职手续的办理、管理 任职资格: 1、20-35岁，有驾照 2、熟练使用Office办公软件 3、可接受长期出差或者外派 4、服从公司安排调动 5、吃苦耐劳，具有良好的职业素养。目前该岗位在职人员月平均工资在8K左右。 工作地点：常州武进科教城