• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据中心的总体战略,搭建团队培训体系,包括新人训、进阶训、高潜人才训等,完成相关培训制度、课程体系; 2、根据业务培训需求,深入了解业务当前痛点和卡点,制订、组织、落实团队季度和月度培训计划; 3、负责推进培训计划执行,建立培训资料库和员工培训档案,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,25~30岁之间为佳; 2、熟悉企业培训相关流程,对培训体系规划与管理有独到的见解和经验; 3、优秀的组织协调能力,思路敏捷,演讲力极佳,有创新意识; 4、热爱培训工作,踏实稳定,团队协作能力强,抗压能力出色; 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力; 6、愿致力于组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人; • 各运营部门培训需求的分析与策略规划; • 协调培训的实施与授课; • 与劳动力管理团队合作,制定运营演职人员的培训计划; • 监督培训完成度的跟踪/报告; • 与迪士尼大学团队合作,实现所有入职培训课程的顺畅实施(课程内容及组织工作); • 对运营培训讲师(支持入职/持续培训课程)的发展与授课安排进行管理; • 协同文档团队,制定文档/实施的方法与准则; • 与劳动力管理团队合作,提供用于入职和持续培训(包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训)排班和完成情况跟踪所需的参数; • 管理在岗培训培训师;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作内容】 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长; 3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧; 4. 钻研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握; 5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动; 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业不限,学习英语、教育等相关专业优先考虑; 2. 功底成绩优秀: a) 雅思7.5分及以上,托福105分及以上; b) 雅思7分及托福100可投递 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑; 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑; 5. 工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。 【薪资福利】 1. 工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课; 寒暑假:依据课表上课,无固定休息时间(会统一补休); 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成:固定底薪+课时费+达分高分奖,15-20万/年; 4. 五险一金:入职即开始缴纳; 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    青少教师 (1)岗位职责: 1. 负责剑桥五级、托福等课程学员学习能力开发及教学工作; 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务; 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4. 与学员及家长建立日常沟通,以课程答疑和服务为主。 (2)任职要求: 1. 本科及以上学历; 2.海外毕业生优先,硕士优先; 3.英语专业优先,有K12英语教学经验优先; 4.语言表达能力强,应变能力强,富有亲和力、影响力和感染力 5.有英语专业八级的优秀者优先;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师,该职位的主要职责是提供高质量的培训,帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力,不怯场,能够自信地面对各种情况。普通话标准,口齿清晰,语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程,确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术,根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系,提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适,提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法,保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力,能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境,有创新精神。 3. 普通话标准,口齿清晰,语音优美。 4. 有责任心,能够承担压力,适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者,但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30(午休1.5小时) 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 开展新员工入职培训和在职培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果,不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库,支持组织未来的培训计划 任职要求: 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力,熟练使用各种培训工具和方法,例如:**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验,熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书(如培训师资格证书),但不是必需的。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 50-150人
    博医时代是国内专业从事微创手术技能培训的企业,致力于提高医生的手术技能水平,为大众健康做出贡献。希望能找到志同道合的小伙伴,共同为国家医学技术水平提升助力! 入职后将进行一对一专业系统的培训,基本待遇:薪资10-15K+ 叠加每月交通补助+餐费补助+话费补助+出差补助+绩效奖励+员工宿舍+入职缴纳五险一金 职位描述: 1、负责微创手术培训活动举办和管理工作; 2、负责公司微创手术培训系统市场推广活动中的专业支持:包括产品演示、产品讲解、问题答疑; 3、经过公司统一培训后负责微创手术培训系统专业教学工作; 4、负责公司微创手术培训系统的升级研发工作:课件的编辑和制作、培训方法升级、培训教材及培训体系的升级; 5、从专业和市场需求角度定期对公司教学硬件、软件开发提出需求及改进建议; 6、拜访合作专家,与专家进行沟通与交流,制定专家合作项目方案、并组织/参与实施; 7、不断学习提高自身专业技能。 任职资格: 1、本科以上临床医学、中医学、中西医临床专业毕业,有妇科、泌尿外、肝胆外、胃肠外、胸外或普外的工作相关经历优先; 2、一年工作经验,了解微创手术,认可微创手术培训,有过微创手术扶镜手或者微创手术观摩经验者优先,亦可考虑应届毕业生; 3、沟通能力强,具有优秀的语言表达能力,抗压能力强; 4、工作认真细致,有钻研精神,学习能力和责任心强; 5、善于思考、总结、汇总与创新; 6、能够接受出差和加班。 晋升体系: 专业发展路线:助理培训师-初级培训师-中级培训师-高级培训师 市场推广发展路线:培训师-培训主管-市场经理-区域总监-大区总监
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、可教授雅思/托福/SAT/GRE/GMAT/AP/A-Level国外考试课程; 2、定期进行学科教研,优化课程,有效确保学员成绩提高; 3、参与部门各类市场宣传活动,例如讲座、公开课、公益活动; 4、对学生的学习能做出及时的反馈和给出针对性的指导; 5、按时贴心做好学员服务及家长沟通工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有海外留学经历者优先; 2、英语能力优秀者,了解雅思,可获取面试机会: 3、具备较强的专业知识、沟通能力与逻辑思维能力;有一定教学技能与课堂管理能力; 4、在同类教育培训机构承担相同或相近内容的授课任务; 5、责任心强,服务意识强,关注教学过程与学员出分结果; 6、为人亲和力强,有较强的学员粘合力; 7、表达能力优秀,口齿清晰,普通话标准, 8、之前有同业培训工作经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职及缴纳全额缴纳六险一金。 2、带薪年假、婚假、产假。 3、年度体检,员工团建。 4、节假日、婚育礼金。 5、员工本人及子女享受课程费用减免优惠
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    因公司业务发展需求,特增招奢侈品养护培训师。 工作内容: 1、奢侈品皮具养护培训课程教学; 2、奢侈品皮具清洗,修复翻新,维修等工作; 3、把控整个部门的护理订单质量、工期; 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、养护技术过硬,熟练掌握奢侈品箱包鞋靴等皮具的洗护特性,有5—8年的奢侈品养护经验,有奢侈品养护相关培训/带徒经验。 2、保证教学质量和物品的护理质量及工期; 3、身体健康,有良好的语言表达能力,责任心强,对待学员有耐心,有一定的开拓能力(包括但不限于业务、培训课程等); 4、具有较强的团队意识和稳定性,能严格执行公司制度,具有良好的教学方式及客户服务意识。 薪资待遇:8000~15000(条件优异者可面议) 工作时间:做六休一 9:00~17:00
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    在线教育,服务业 / 未融资 / 少于15人
    金手指医学网系国有平台公司旗下的考前培训平台,面向社会公开招聘卫生事业编面试培训师。公司提供有竞争性的薪酬及个人发展空间。欢迎有经验的培训老师加盟,共图发展。 一、要求 1、两年以上公务员、事业编、国央企面试培训辅导经验; 2、讲课生动形象,能适应短时间高强度培训工作 3、有较好的培训业绩; 二、学历 学历不限,专兼职不限。 三、待遇 面谈。
  • 在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、教授雅思 托福,GRE GMAT等相关课程,授课形式:班课/—对一; 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、定期反馈家长及提供合理建议。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历;海归优先考虑考; 2、能力素质:雅思总分7分以上;托福95+; 3、具备语言表达能力和沟通能力;有团队合作精神,有责任心和毅力;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    区块链,其他,物联网 / A轮 / 15-50人
    职位职责: 1、设计和开发针对环保软件产品的培训课程,包括使用方法、功能介绍和数据分析、报告生成等方面。对客户、新员工进行线下或线上培训,传授关于软件的操作技巧和应用知识。 2、根据客户需求,定制化培训方案,并提供个性化支持和解决方案。 3、跟踪客户的学习进展,提供必要的指导和反馈,确保培训效果达到预期。 4、与团队合作,不断改进培训内容和方法,以满足客户不断变化的需求。 5、参与销售团队的活动,为客户提供专业的咨询和支持。 职位要求: 大专及以上学历,有一年及以上相关工作经历。 具备培训或教育背景、有培训师或讲师经验者优先考虑。 熟悉多样化软件的操作和应用,对于环保互联网领域有深入理解。 能够独立制作演讲PPT,独立编写培训教材,并能够根据客户需求灵活调整培训内容和方式。 普通话标准,善于表达和沟通、演讲有逻辑、有感染力,能够以简单易懂的方式传递复杂的技术知识。 能够适应国内短期出差。 具备团队合作精神和积极主动的工作态度。 非常期待您加入我们的团队。请将您的简历发送至[招聘邮箱],并注明“运营培训师招聘申请”作为邮件主题。或联系线上招聘工作人员投发简历(简历备注联系方式。 感谢您对我们公司的关注,我们期待与您共同推动运营软件操作培训的发展和创新。
  • 14k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、雅思/托福单项或多项授课,做好相关教学工作; 2、针对学生不同情况,用可接受度高的方法进行教学,认真备课并予以课后反馈; 3、有较强的教研能力、钻研精神,善于在教学中总结经验、发现规律; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语专业、留学归国优先; 2、参加过雅思、托福考试,或在各种英语考试中获得有说服力的分数; 3、雅思总分7.5以上,托福总分100以上(雅思阅读/听力8分以上,写作/口语7分以上可放宽至雅思总分7.0); 4、有责任心,喜爱教育行业,注重扎实学生语言基础,无教学经验亦可; 5、有亲和力、扎实的英语功底,对学生认真负责; 加入我们可以拥有: 1、人际关系简单、活跃的工作氛围; 2、舒适的办公环境,早10晚6; 3、1v1教学培训+技能发展+丰富的教学资源; 4、员工生日福利、下午茶、节日庆祝活动,按国家法定节假日天数休假; 5、位于南山科技园甲级写字楼,紧邻高新园地铁站,通勤便捷; 6、广阔的发展空间,丰厚的待遇。
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