• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据中心的总体战略,搭建团队培训体系,包括新人训、进阶训、高潜人才训等,完成相关培训制度、课程体系; 2、根据业务培训需求,深入了解业务当前痛点和卡点,制订、组织、落实团队季度和月度培训计划; 3、负责推进培训计划执行,建立培训资料库和员工培训档案,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,25~30岁之间为佳; 2、熟悉企业培训相关流程,对培训体系规划与管理有独到的见解和经验; 3、优秀的组织协调能力,思路敏捷,演讲力极佳,有创新意识; 4、热爱培训工作,踏实稳定,团队协作能力强,抗压能力出色; 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力; 6、愿致力于组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作内容】 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长; 3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧; 4. 钻研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握; 5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动; 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业不限,学习英语、教育等相关专业优先考虑; 2. 功底成绩优秀: a) 雅思7.5分及以上,托福105分及以上; b) 雅思7分及托福100可投递 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑; 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑; 5. 工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。 【薪资福利】 1. 工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课; 寒暑假:依据课表上课,无固定休息时间(会统一补休); 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成:固定底薪+课时费+达分高分奖,15-20万/年; 4. 五险一金:入职即开始缴纳; 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
  • 15k-25k 经验不限 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1. 教授雅思/托福/综合英语课程 2. 其他教学相关工作 任职要求: 1. 雅思总分8分/托福110分以上(综合能力强,听说读写无短板) 2. 热爱教学 3. 硕士学历 4. 留学经历 5. 能够在工作日晚间&周末上课 *具备两年以上雅思或托福教学经验者优先 工作地点: 南山区大冲商务中心C座402(高新园B口) 我们是一个小小工作室,但老板(本人)9年教龄,有丰富的讲座、大班、小班、一对一,初中至**的教学经验,又热衷于钻研、讨论教学。 如果你确实对教学本身有兴趣,不满足于体制、机构的束缚,想要一个相对单纯的环境,一个可以和你讨论如何解决具体教学问题的同伴,说不定这会是你喜欢的地方。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 开展新员工入职培训和在职培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果,不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库,支持组织未来的培训计划 任职要求: 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力,熟练使用各种培训工具和方法,例如:**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验,熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书(如培训师资格证书),但不是必需的。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 一/教学模式的更新迭代: 1.对教学质量及口碑负责。熟悉行业各类教学模式,根据当前业务目标,制定符合当前教学模式的教学标准化流程;围绕教学模式制定教师监督及考核机制,并有效跟进; 2.对教学服务质量负责。收集关于当前教学模式一线教师及中台教师的意见和建议,并根据实际反映情况进行更新迭代;针对客户群体反馈进行适时抽取回访,进行针对性调整; 二/统筹及监督部门资源库搭建: 1.统筹及监督各科组教学标准及流程的资源库搭建,教学所需资料的资源库搭建;并建立强大的业务体系后备教学资源。 三/数据监管: 1.根据国际部目标,制定季度,月度,科目退费目标,并层层分解目标; 2.制定季度续报节奏及目标;围绕退费目标制定季度、月度计划,有效跟进落实; 3.跟进退费,续报,教师赋能项目落实结果;实时关注退费率,续报率指标,能根据实际情况总结问题,提出解决方案; 4.关注客户满意度指标,始终保持正面口碑。 四/教师培训: 1.根据桃李国际(剑桥、雅思、托福等)师资发展战略及业务需求,制定优秀教师素质模型及师资发展规划; 2.熟练掌握并有效地利用培训需求的调查与分析方法,以及常用的分析工具,调查各业务线对师资培训的需求; 3.为教师提供师训课程及资源,帮助业务部门的教师持续发展; 任职资格: 1.***本科及以上学历; 2.熟悉国际英语行业及市场走向,能够制定符合市场需求的教学策略并快速落地; 3.认同公司教学发展战略,将战略转化为可执行的日常教学动作; 4.逻辑思维能力好,数据敏感程度高,问题分析能力强,能够快速发现问题本质并高效解决; 5.具有结构思维,能围绕目标,制定可落实的标准流程; 6.对教学流程、教学标准,有符合市场的判断和见地; 7.见过好的教学系统,同时能根据经验设计好的适合国际部的教学系统,能搭建好的培训模式,同时为团队及教师赋能。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 50-150人
    博医时代是国内专业从事微创手术技能培训的企业,致力于提高医生的手术技能水平,为大众健康做出贡献。希望能找到志同道合的小伙伴,共同为国家医学技术水平提升助力! 入职后将进行一对一专业系统的培训,基本待遇:薪资10-15K+ 叠加每月交通补助+餐费补助+话费补助+出差补助+绩效奖励+员工宿舍+入职缴纳五险一金 职位描述: 1、负责微创手术培训活动举办和管理工作; 2、负责公司微创手术培训系统市场推广活动中的专业支持:包括产品演示、产品讲解、问题答疑; 3、经过公司统一培训后负责微创手术培训系统专业教学工作; 4、负责公司微创手术培训系统的升级研发工作:课件的编辑和制作、培训方法升级、培训教材及培训体系的升级; 5、从专业和市场需求角度定期对公司教学硬件、软件开发提出需求及改进建议; 6、拜访合作专家,与专家进行沟通与交流,制定专家合作项目方案、并组织/参与实施; 7、不断学习提高自身专业技能。 任职资格: 1、本科以上临床医学、中医学、中西医临床专业毕业,有妇科、泌尿外、肝胆外、胃肠外、胸外或普外的工作相关经历优先; 2、一年工作经验,了解微创手术,认可微创手术培训,有过微创手术扶镜手或者微创手术观摩经验者优先,亦可考虑应届毕业生; 3、沟通能力强,具有优秀的语言表达能力,抗压能力强; 4、工作认真细致,有钻研精神,学习能力和责任心强; 5、善于思考、总结、汇总与创新; 6、能够接受出差和加班。 晋升体系: 专业发展路线:助理培训师-初级培训师-中级培训师-高级培训师 市场推广发展路线:培训师-培训主管-市场经理-区域总监-大区总监
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、可教授雅思/托福/SAT/GRE/GMAT/AP/A-Level国外考试课程; 2、定期进行学科教研,优化课程,有效确保学员成绩提高; 3、参与部门各类市场宣传活动,例如讲座、公开课、公益活动; 4、对学生的学习能做出及时的反馈和给出针对性的指导; 5、按时贴心做好学员服务及家长沟通工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有海外留学经历者优先; 2、英语能力优秀者,了解雅思,可获取面试机会: 3、具备较强的专业知识、沟通能力与逻辑思维能力;有一定教学技能与课堂管理能力; 4、在同类教育培训机构承担相同或相近内容的授课任务; 5、责任心强,服务意识强,关注教学过程与学员出分结果; 6、为人亲和力强,有较强的学员粘合力; 7、表达能力优秀,口齿清晰,普通话标准, 8、之前有同业培训工作经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职及缴纳全额缴纳六险一金。 2、带薪年假、婚假、产假。 3、年度体检,员工团建。 4、节假日、婚育礼金。 5、员工本人及子女享受课程费用减免优惠
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    因公司业务发展需求,特增招奢侈品养护培训师。 工作内容: 1、奢侈品皮具养护培训课程教学; 2、奢侈品皮具清洗,修复翻新,维修等工作; 3、把控整个部门的护理订单质量、工期; 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、养护技术过硬,熟练掌握奢侈品箱包鞋靴等皮具的洗护特性,有5—8年的奢侈品养护经验,有奢侈品养护相关培训/带徒经验。 2、保证教学质量和物品的护理质量及工期; 3、身体健康,有良好的语言表达能力,责任心强,对待学员有耐心,有一定的开拓能力(包括但不限于业务、培训课程等); 4、具有较强的团队意识和稳定性,能严格执行公司制度,具有良好的教学方式及客户服务意识。 薪资待遇:8000~15000(条件优异者可面议) 工作时间:做六休一 9:00~17:00
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    在线教育,服务业 / 未融资 / 少于15人
    金手指医学网系国有平台公司旗下的考前培训平台,面向社会公开招聘卫生事业编面试培训师。公司提供有竞争性的薪酬及个人发展空间。欢迎有经验的培训老师加盟,共图发展。 一、要求 1、两年以上公务员、事业编、国央企面试培训辅导经验; 2、讲课生动形象,能适应短时间高强度培训工作 3、有较好的培训业绩; 二、学历 学历不限,专兼职不限。 三、待遇 面谈。
  • 在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、教授雅思 托福,GRE GMAT等相关课程,授课形式:班课/—对一; 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、定期反馈家长及提供合理建议。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历;海归优先考虑考; 2、能力素质:雅思总分7分以上;托福95+; 3、具备语言表达能力和沟通能力;有团队合作精神,有责任心和毅力;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    区块链,其他,物联网 / A轮 / 15-50人
    职位职责: 1、设计和开发针对环保软件产品的培训课程,包括使用方法、功能介绍和数据分析、报告生成等方面。对客户、新员工进行线下或线上培训,传授关于软件的操作技巧和应用知识。 2、根据客户需求,定制化培训方案,并提供个性化支持和解决方案。 3、跟踪客户的学习进展,提供必要的指导和反馈,确保培训效果达到预期。 4、与团队合作,不断改进培训内容和方法,以满足客户不断变化的需求。 5、参与销售团队的活动,为客户提供专业的咨询和支持。 职位要求: 大专及以上学历,有一年及以上相关工作经历。 具备培训或教育背景、有培训师或讲师经验者优先考虑。 熟悉多样化软件的操作和应用,对于环保互联网领域有深入理解。 能够独立制作演讲PPT,独立编写培训教材,并能够根据客户需求灵活调整培训内容和方式。 普通话标准,善于表达和沟通、演讲有逻辑、有感染力,能够以简单易懂的方式传递复杂的技术知识。 能够适应国内短期出差。 具备团队合作精神和积极主动的工作态度。 非常期待您加入我们的团队。请将您的简历发送至[招聘邮箱],并注明“运营培训师招聘申请”作为邮件主题。或联系线上招聘工作人员投发简历(简历备注联系方式。 感谢您对我们公司的关注,我们期待与您共同推动运营软件操作培训的发展和创新。
  • 14k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、雅思/托福单项或多项授课,做好相关教学工作; 2、针对学生不同情况,用可接受度高的方法进行教学,认真备课并予以课后反馈; 3、有较强的教研能力、钻研精神,善于在教学中总结经验、发现规律; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语专业、留学归国优先; 2、参加过雅思、托福考试,或在各种英语考试中获得有说服力的分数; 3、雅思总分7.5以上,托福总分100以上(雅思阅读/听力8分以上,写作/口语7分以上可放宽至雅思总分7.0); 4、有责任心,喜爱教育行业,注重扎实学生语言基础,无教学经验亦可; 5、有亲和力、扎实的英语功底,对学生认真负责; 加入我们可以拥有: 1、人际关系简单、活跃的工作氛围; 2、舒适的办公环境,早10晚6; 3、1v1教学培训+技能发展+丰富的教学资源; 4、员工生日福利、下午茶、节日庆祝活动,按国家法定节假日天数休假; 5、位于南山科技园甲级写字楼,紧邻高新园地铁站,通勤便捷; 6、广阔的发展空间,丰厚的待遇。