一、岗位职责 1、负责公司产品及解决方案的市场推广工作，制定推广策略、方案并组织执行，提升推广效率，确保推广目标实现; 2、不断优化推广手段和渠道，提高企业曝光度、知名度，增强抓取用户眼球的营销效果; 3、对推广项目进行监控和数据分析，定期统计、分析各类网络营销数据，提出可行的改进策略及方案，使推广资源得到最大化利用; 4、负责策划和实施产品市场推广活动(网络推广、展会、新闻发布会等)，支持公司产品销售的增长; 5、建立公司媒体传播体系(如网站、抖音、博客、小红书、论坛、快手、朋友圈、视频号等)，熟悉各种类型媒体的特点和需求，了解主流网络媒体和新媒体渠道，具备媒体合作谈判能力; 6、负责安排撰写媒体宣传稿件包括：新闻稿、行业分析、案例撰写、企业采访等; 7、与其他相关部门做好充分合作，负责拓展推广渠道，落实市场推广和营销方案，实现营销推广目标。 二、任职要求 1、大学本科以上学历，5年以上网络推广经验，3年以上推广团队管理经验，有行业项目推广经验者优先； 2、熟悉各种付费推广渠道（包含但不限于搜索引擎竞价、信息流推广），操作过年消费百万级项目优先； 3、有SEO优化及新媒体推广相关经验； 4、具有良好的口才以及培训经验，能够独立完成内部培训、考核全套方案标准； 5、具备优秀的数据分析能力，良好的系统数据思维，可以独自搭建数据模型； 6、思维活跃，富有想象力，充满激情，有良好的，抗压能力。

岗位职责： 1.了解并掌握公司提供的课程产品，包括课程内容、特点和优势； 2. 通过在线沟通、私信等方式，与学生和家长沟通，了解他们的学习需求和目标； 3. 根据客户需求，推荐合适的课程，提供个性化的学习方案； 4. 跟进潜在客户，及时解决他们的问题和疑虑，建立信任关系； 5. 完成销售目标，包括新客户开发和课程销售，定期进行销售数据的分析和总结，提出改进方案； 职位要求： 1. 课程销售经验优先，能胜任在线销售模式； 2. 具有优秀的逻辑思维能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众； 3. 乐观向上，目标导向，执行力强，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 了解教育体系，有教育培训工作经验优先，有私域经验优先； 6.熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识； 7.具备团队合作精神，能够与其他部门有效协作；

职位名称：网络销售专员 职位概述：网络销售专员负责通过网络渠道寻找潜在客户，完成销售目标。他们需要利用各种销售技巧，提高转化率，实现销售业绩的提升。 主要职责： 1. 维护和更新公司的在线平台，包括网站、社交媒体和电子邮件列表等，确保信息准确无误。 2. 利用各种网络营销工具和策略，如搜索引擎优化、社交媒体广告等，提高公司在线知名度。 3. 通过电子邮件、社交媒体和电话等方式，开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 4. 运用销售技巧和策略，如产品介绍、价格谈判、售后服务等，提高转化率。 5. 定期分析销售数据，总结经验教训，提出改进建议。 6. 参与团队会议，分享销售经验和成功案例，提高团队整体销售水平。 职位要求： 1. 具备至少一年以上的网络销售经验，有成功的销售业绩者优先。 2. 熟悉各种网络销售工具和策略，包括电子邮件营销、社交媒体营销、搜索引擎优化等。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备高度的自我驱动和责任感，能够独立完成工作任务。 5. 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备较强的学习能力和适应性，能够不断更新销售知识和技能。 加分项： 1. 有成功运营社交媒体账号的经验，熟悉各种社交媒体平台的运营和营销策略。 2. 有仪器仪表机电设备相关经验者优先。 3. 对数字营销和数据分析有深入了解，能够运用数据分析工具进行数据分析和优化。 相关经验：具备至少一年以上的网络销售或相关领域工作经验。 技能与知识：熟悉网络销售工具和策略，具备良好的沟通能力和谈判技巧，对数字营销和数据分析有深入了解。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬底薪和福利，包括绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 良好的工作环境和团队氛围，注重员工成长和发展。 3. 完善的培训体系和职业晋升通道，提供丰富的内部培训和外部学习机会。 4. 扁平化的管理风格和开放的创新氛围，鼓励员工提出创新意见和建议。

岗位职责： 1、对网站进行维护和优化 2、通过QQ、微信、论坛等方式进行客户拓展与答疑 3、日常网络营销以及客户服务工作 4、深度挖掘潜在客户需求。 5、有一定的文笔能力； 6、其他工作安排 岗位要求： 1、会使用办公软件，有一定的英语能力 2、善于沟通，为人诚实 3、有网络运营推广经验优先 4、优秀应届生亦可 福利：五险一金、工龄工资、过节福利、带薪培训、弹性工作时间、周末休班、法定节假日带薪休、办公环境优越、年底奖金、带薪年假、不定期聚餐、员工生日会、

职位描述： 1.负责制定项目营销计划并推进实施，对项目营销方案进行审核和优化调整； 2.组织和协调相关运营人员，促成营销活动方案的落地以及各类线上线下活动的策划与执行； 3.负责项目的前期宣传及推广工作的统筹与指导，包括但不限于文案的撰写、物料的准备、推广渠道的选择等； 4.在活动上线的过程中进行数据监控及数据分析，及时调整策略，确保活动效果最大化； 5.全面负责活动项目的实现，包括前期筹备、过程控制、后期反馈等，确保活动达到预期效果； 6.建立和维护公司与各协作方的合作关系，拓展新的资源和渠道，为公司的运营活动提供更多的支持和保障。 任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理专业等相关专业优先； 2.具有2年及以上相关工作经验，有成功策划并执行过大型活动的案例者优先考虑； 4.熟练掌握活动策划、内容策划、网络营销等相关技能； 3.具备一定的数据分析能力，能够根据数据调整活动策略； 4.具有较强的团队管理能力、渠道拓展能力、公关协调能力和风险控制能力； 5.积极主动，勤奋敬业，富有激情，有较强的学习能力和责任心； 6.具备良好的职业道德和专业素质，能够与公司团队紧密合作，共同推动项目的发展。 职位类型：与运营/活动策划相关（不选保险行业）

【岗位职能】 1. 协助BD经理进行业务开拓，渠道合作和数据跟进，完成公司对产品增长指标。 2. 协助BD经理维护好上、下游合作关系，主要包含各大互联网公司(BAT,Oppo,Vivo等)。 3. 协助运营部门完成用户增长数据分析/挖掘工作，打造用户增长方案，并指导落地增长策略。 4. 关注外部竞品，从创意和业务角度提出合理化方案，跨部门沟通合作，与设计、产品、研发推进项目落地，实现业务价值。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，1年以上BD合作经验 （接受优秀应届毕业生）。 2. 能够快速捕捉到市场热点与当下热门话题。 3. 了解搜索引擎和应用市场（百度，各大应用商店等）及引流策略。 4. 良好的沟通协调能力，多团队协作能力，有强烈的目标感，并能通过协同拿到数字结果。 5. 英语口语及写作能力佳。

【岗位职责】 1. 负责中间件的全生命周期管理，包括安装部署、日常监控、故障诊断与性能优化，确保系统高效稳定运行； 2. 建立并优化中间件预警、告警、巡检机制，提前识别风险，提升运维效率和系统可靠性； 3. 负责日志平台的整体运维，确保高可用运行，包括设计并实施高效的应用日志收集机制，以及进行深入的异常分析，同时保障日志数据的合规存储与安全处理； 4. 负责私有云产品的运维，专项工作管理与推进，保证专项目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，4~7年运维工作经验； 2. 精通Nginx、Kafka、RockerMQ、Zookeeper等主流中间件的安装部署、日常运维、故障诊断及性能调优； 3. 熟练掌握Vector、Filebeat等日志收集组件，具备日志系统的日常运维、故障排查及性能优化能力； 4. 具备丰富的Linux系统运维经验，熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络通信协议，能够独立解决复杂的系统和网络问题 ； 5. 精通Shell、Python或Go等至少一种编程语言，能够编写高效的运维自动化脚本或工具，提升运维效率； 6. 熟悉Docker等容器技术的构建、部署及运维管理，具备Kubernetes（K8s）集群的运维管理经验，能够高效管理容器化应用； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与开发团队紧密配合，共同解决技术难题，推动项目顺利进行。

职位描述： 1、负责港美市场证券和基金业务的产品功能规划，包括需求调研、竞品分析等工作； 2、对项目制定有效的推进方案和计划，输出需求文档，协调推动产品按时上线； 3、关注产品上线后的运营数据、用户反馈，持续不断优化用户体验。 任职要求: 1、***本科以上学历，熟悉港美股业务或有其他海外金融业务经验； 2、具备项目管理精神，作为owner负责业务需求输出和跟进，抗压能力强； 3、3年以上工作经验，有良好的的沟通协调能力，能接受出差香港。

职位职责： 1、负责隐私合规平台的平台设计和研发，为集团业务场景提供合规解决方案的底层能力开发； 2、针对分布式架构的合规风险，结合隐私保护算法、设计、安全工具、研发流程等多种工具和手段，提供技术解决方案和落地； 3、调研合规的前沿进展，探索可行方案以解决合规痛点问题，并持续推动架构演进。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Golang/Java/Python中的一种语言，具备扎实的编程功底； 2、具备平台系统设计开发经验，独立负责过部分功能模块的设计和开发落地，具备根据业务需求独立完成技术抽象设计及开发的能力； 3、积极乐观，责任心强，有自驱力，对技术怀有热情，具备良好的服务意识及团队合作能力； 4、有互联网中台或业务系统架构落地经验者优先。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位一：HR saas产品经验，办公地址南山科兴。 专业：计算机、信息技术本科或以上学历 工作经验：5年以上，有HR SAAS 产品0-1设计经验、开发经验、HR SAAS实施经验者优先 业务知识：熟悉人力资源六大模块的基础理论、三支柱基础理论，了解中国劳动法等相关法律 技能要求： 熟练掌握需求调研、业务流程分析、功能逻辑流程分析、原型交互图设计等能力及熟练使用Visio, Axure等相关工具 综合能力：有很强的自学能力和自驱性，沟通表达能力强，有良好的团队协作精神，有创新精神，有较强的主观能动性 岗位二：（人事系统需求分析/项目经理：初中级） 1、本科及以上学历，有人事系统需求分析、产品设计相关经验； 2、良好的沟通能力与洞察能力。勇于担责，有强烈的目标感，良好的抗压能力。 3，有人力资源系统建设经验，熟练掌握主流产品设计工具，对人力资源数字化发展趋势有深度理解。 4，掌握数据分析常用工具与方法，擅长用数据分析掌握用户需求。 5，熟练使用常用的软件分析和设计工具（Visio、Axure、XMind、Office等）,有成功的数字化产品设计案例。

工作职责： 1、负责给公司总经理开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 岗位要求： 1、年龄28-35岁，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班； 5、家住康营孙河附近优先考虑； 6、有参军经历或有专职司机从业经历者优先考虑。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1.负责制定数据运营策略，为大模型的训练提供精准有效的数据支持； 2.负责拓展数据生产方案，为大模型在生活服务场景的落地提供数据支持； 3.负责供应商采购招标，设计并实施各类数据管理机制，保证数据质量； 4.负责监测大模型在各应用场景的效果，并提出实质性的改进建议。 岗位基本需求 1.具备本科及以上学历，擅长内容创作，有数据运营相关工作经验； 2.具有良好的数据分析能力，并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域; 3.擅长管理供应商或外包团队，能够处理跨团队的沟通协作问题； 4.强调细节并注重端到端效果，能够在快节奏的工作环境中工作，并能够应对工作压力。 具备以下者优先 对大模型方向有深刻见解的优先，有AI方向数据运营及团队管理经验的优先。 岗位亮点 紧跟业界最前沿的大模型能力，深度参与在生活服务等真实场景的落地应用。 其他补充信息 基础研发平台是美团的核心技术平台，旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力，持续强化平台技术，保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续，全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。

岗位职责 为平台到经纪人、平台到城市职能、平台到门店通路建设负责 1.通过线上信息触达和线下社群等方式对门店进行链接，搭建线上和线下的触达机制 2.负责平台到城市和门店的信息触达，通过完善资源位的触达形式和机制，规则管控等方式，将信息有效触达到门店提升触达效率 3.负责数据统计及分析工作，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架；优化和提升业务使用资源的各项指标，包括但不限于ROI、资源使用效率，确保资源合理利用 【岗位要求】 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，熟悉产品流程对接流程优先，具备一定的规则管控，资源位商业化等工作经验 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；踏实有条理、有责任心和抗压能力强

岗位职责： 1、根据杭金衢区域内各店营运管理工作，根据公司战略，拆解年度经营计划、有效的营运方案和策略； 2、负责各区域内营运体系搭建，考核办法的指定及有效实施落地； 3、负责各城市区域内门店营运，费用和损耗控制等； 4、负责各区域人才培养，团队建设及人才储备； 5、负责经营的风险把控，进行数据分析和问题反馈，并制定有效的改善方案 任职要求： 1、专科及以上学历，10年以上零售行业相关工作经验，特别是钱大妈/明康汇/鲜丰等行业经验； 2、有丰富的零售行业实操及管理经验，涵盖商超、生鲜等大零售领域，3年以上生鲜行业实战经验，对于区域终端管理有较丰富的经验。 3、三年以上，团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有把控力； 4、有责任心、有经营意识，沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作，有创业精神。 5、有区域管理经验，负责杭、金、衢三地，能短期出差。

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力