• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助团队制定年度国际业务开拓与销售指标 2.协助公司制定海外国际业务的战略和策略 3.负责带领团队,进行国际业务的开拓; 4.负责与国际上较大规模和实力的公司建立长远良好的合作关系; 5.负责监督、培训指导、管理和支持现有的业务团队,完成公司的销售任务目标; 6.负责跟踪落实业务团队的相关日常工作,包括:遵守销售流程,维护已有的客户关系,管理客户档案,跟踪订单流程、工厂发货等事宜,提高客户满意度等; 7.负责海外市场的销售情况研究和市场调研,并根据海外市场情况制定相应方案; 8.带领团队打胜仗; 职位要求: 1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业毕业; 2.英语6级及以上,听、说、读、写能力强; 3.有3年以上印刷包装海外市场开拓经验,纸制品行业从业者优先考虑。 4.担任过业务管理岗位2年以上; 5.能够适应海外出差,一般7-30天; 6.有展会经验优先。每年都有不同国家5-10次不同国家展会,光19年12月到2020年3月就有4场国外展会! Package 年薪25-50万 办公地点:虹桥CBD中心区域龙湖天街(地铁直达) 公司属于贸易进出口创业型公司,随着业务发展,内部人员的标准和制度越来越重要,以及需要吸收更多的优秀人才加入公司。由于是发展创业型公司,很多东西都要从无到有,对于应聘者发展空间很大,在公司发展中未来成为部门负责人及公司未来合伙人!
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、负责公司国内、海外市场开拓、渠道管理与销售工作,带领销售团队,有效指导部门工作,共同完成月度、季度、年度销售目标; 2、根据分解销售目标和进度安排,制定多种切实可行的销售措施,组织销售计划的实施与完成; 3、掌握国内外市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;定期对产品销售目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标; 4、把握最新销售信息,为公司业务发展提供战略依据; 5、团队人员培训及发展壮大,人员能力提升,人才发展。 (二)任职资格: 1、**大专及以上学历,英语或国际经济贸易等相关专业,英语四级及以上; 2、3年以上外贸团队管理工作经验; 3、具有丰富的海内外销售经验,熟悉行业市场发展现状;具有良好的团队管理运作; 4、优秀的海外市场拓展能力、谈判协调能力; 5、具备阿里巴巴等国际网站操作,与国外展会参展经验; 6、熟悉各渠道开发。 (三)福利待遇: v上班时间:9:00-18:00,大小周,试用期1-3个月; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 更多福利:全勤奖、工龄奖、节日福利、团队聚餐等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)面试/工作地址:广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 (五)薪资:底薪+绩效+提成+全勤,综合薪资8-12k
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责国内外市场开拓,客户维护; 2、把握市场动态,及时向上级反映国内外市场经营状况; 3、制定销售计划,定期总结; 4、评定绩效考核;销售人员的素质与专业培训; 5、销售策略的运用; 6、客户梳理工作等 要求: 1、熟悉并了解行业市场发展状况,对市场发展路径有清晰的规划 2、优秀的沟通协调能力及团队管理能力 3、具备4年以上外贸工作经验,2年以上外贸业务部门管理经验,熟悉外贸流程和市场拓展 4、汽车配件、电气类行业优先
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1.熟悉外贸工作流程,能独立开发并维护客户关系 2.有跨平台开发经验,如国际站、中国制造、环球资源、独立站等等 3.具备流利的英文阅读和沟通能力(英语4级以上) 4.性格开朗、善于沟通、有责任有担当
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责统筹处理外贸业务的出口流程,如:订单生产跟进、货款回收、商检、运输、报关(外包)等; 2、负责现有客户维系管理以及新客户的开发; 3、拓展海外销售渠道,承接海外市场业务,完成销售目标。 【任职要求】 1、25岁-40岁,大专及以上学历; 2、具备优秀的英语沟通能力,能快速读写商务英文信函,口语流畅顺利; 3、有2-3年食品外贸实操经验,熟悉食品国内国际法律法规及操作流程,对国际市场有一定的了解; 4、具有较强的进取精神和团队精神,责任心强,能适应出差。 职位福利:带薪年假、餐补、五险一金、绩效奖金、阿米巴特别奖金
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:东莞泽晟新材料科技有限公司 招聘人数:1 工作地点:东莞市松山湖中晟大厦A1-1204 职位负责公司外贸业务的全面管理和协调,制定公司的外贸业务发展策略和计划,推动公司外贸业务的发展。 职位要求: 3-8年外贸工作经验,熟悉外贸平台网站规则,具备开发客户、带团队的能力,具有化工行业背景者优先考虑。 主要职责: 1. 负责公司外贸业务的日常管理和协调,确保公司外贸业务的有效运行; 2. 制定公司的外贸业务发展策略和计划,并组织实施; 3. 开发客户,建立并维护客户关系,进行业务拓展和销售; 4. 管理外贸团队,负责团队成员的工作安排和培训,确保团队成员的工作效率; 5. 参与公司外贸项目的策划和实施,确保项目的顺利进行; 6. 调研市场情况,收集客户信息,为公司的外贸业务提供决策支持; 7. 参加公司外贸业务相关会议和培训,不断提升自己的外贸业务能力。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、节日福利等。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*************,邮件标题注明“外贸主管应聘”。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    青岛辉瑞康医疗科技有限公司 致力于生物医药(IVD)体外诊断的研发、生产和销售。 员工福利待遇优厚,双休、国家法定假期、五险一金,调薪制度、满勤奖、工龄奖、带薪年假、聚会旅游、丰富多彩的文化活动… 待遇:底薪7~10K+业务提成+管理提成 20K以上,五险一金、双休等 ~我们需要你做~ 1.通过B2B平台,Google,社媒,独立站等渠道开发客户 2.及时回复询盘,跟进客户,促成订单,维护客户 3.带领团队完成业务目标,主导团队内训和业务能力提升 4.主导 运营和设计部门完善获客渠道和内容优化。 5.学习力强,积极主动,良好沟通和协调能力。 ~我们为你提供~ 1.搭建舞台,给与施展能力的舞台 2.试用期投保,双休,五险一金,团建旅游 3.清晰的晋升路线和标准,优秀者可成为公司合伙人 4.良好的公司氛围,没有勾心斗角,相互轻松愉悦 5.完善的规章制度,良好的薪资结构,没有套路,轻松简单
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    高手不必面面俱到,只要一矢中的;刀枪剑戟,不必样样精通,只需一招制敌; 辰龙三维欢迎有带团队经验的您加入我们!!! 深圳市辰龙三维科技有限公司工厂位于深圳市光明区公明街道西田第二工业区;产品为3D打印耗材; 一、我们可为您提供: 1、世界500强供应商的品质为你作后盾; 2、居于行业内前列的创新产品; 3、现有B2B平台:Made-in-ChinaAlibaba等待发挥你的无限才能; 二、任职要求及岗位职责: 1、英语听说读写无障碍,有外贸行业实战经验,熟悉外贸流程,有团队管理经验2年以上;有良好的市场判断和开拓能力,擅于公关交际,有突出的谈判和应变能力。 2、根据公司下达的年度销售业绩目标,进行目标分解,保证按阶段实现业绩目标。 3、负责制定销售计划,并根据客户及市场变化,制定销售策略。 4、负责销售团队的日常管理工作,能够补充建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;能够发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。 5、能够出差,参加国内贸易展会,具备开拓挑战精神; 6、每周汇报团队工作业绩、点评团队及组员业绩,提出成长意见。 三、上班时间及其他: 1、上班时间:8:30-12:00 ,14:00-18:00; 2、不定期举行部门聚餐,省内外旅游; 3、提供住宿; 4、社保; 5、团队目标达成奖金+个人目标奖。 工作氛围极佳的辰龙三维外贸部欢迎您。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、能够利用谷歌地图,社交媒体等互联网渠道主动开发和管理大客户,拓展海外市场; 2、通过阿里国际站维系与沟通客户,负责回复海外客户的邮件及询盘、RFQ和主动营销报价; 3、持续有针对性地跟进客户,进行订单沟通与谈判,成交订单,及时处理客户的疑问及订单; 4、负责客户相关文件资料以及样品的整理、归类、建档和保管工作; 5、迅速处理客户异常情况及上级安排个各类事宜,协助处理上级安排的其他工作,跨部门之间融洽对接。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,国际贸易或英语专业优先;英语6级或等同6级以上水平,专八优先考虑,或英语4级以上,口语过硬; 2、3-5年工作经验,熟悉外贸业务流程,能独立开发客户,拥有丰富展会经验的优先考虑; 3、具有良好业务拓展能力和商务谈判技巧,对工作耐心、细致、认真,能承受一定的工作压力。 4、热爱网上冲浪,熟悉WhatsApp、Facebook、Tiktok操作,喜欢刷抖音、小红书、WhatsApp、Facebook、ins等海外社交app者为加分项。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪8K-16K+绩效奖⾦+全勤奖+提成,试用期全额工资不打折,13-14薪,视能力而定。 2、双休+年假,入职当月即给员工购买五险一金; 3、每月两次的下午茶,做做小游戏,欢乐放松一下;不间断供应零食和饮料,赶走饥饿和困倦; 4、⼴州分公司位于珠江新城离猎德地铁站上盖,交通便利,⼯作环境优越,工作环境开放,拒绝办公室政治文化。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1、根据公司业绩要求,主动开发潜在客户,储备优质客户资源,完成所负责市场销售目标,实现业绩稳步增长; 2、充分熟悉本地市场,负责海外市场的本地渠道建设和维护,建立稳定良性的经销渠道网络,提升海外市场占有率,兼顾海外市场的本地KA客户开发,完成一定数量的大客户开发目标; 3、及时处理海外客户询盘、报价、出货、售前咨询、售后服务等日常业务工作,充分提升客户满意度; 4、根据业务开拓进度和需求,阶段性向公司汇报市场状况; 5、收集市场反馈和用户意见,调查市场及行业竞品信息; 6、具备制定和执行本地市场营销活动的实操经验,提升公司品牌知名度和影响力,促进销售业绩的达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上海外渠道销售或大客户销售经验,熟悉海外销售全流程操作; 2、英语熟练,听说读写流利, CET英语四级; 3、有机器人、无人机及消费类电子产品行业从业经验者可放宽学历要求优先考虑; 4、有海外展会相关经验,熟知各类线上、线下营销活动的规划和操作,有成功案例者佳; 5、心理素质佳,抗压能力强,执行力强,善于团队协作,有较强的上进心和强烈的赚钱欲望。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定外贸团队中长期战略规划、年度经营目标,并落实完成目标; 2、组织本部门积极开发多种外贸销售渠道,制定营销策略及方案,提升公司产品知名度; 3、深入了解相关行业,掌握国内外市场动态,搜集分析行业信息数据,带领团队充分利用各种资源拓展海外市场,提高市场占有率; 4、外贸销售团队的搭建与管理,包括对下属培训辅导、考核、激励等,培养一支专业、高效、充满活力的销售队伍; 5、协助总经理优化、完善外贸销售工作流程和管理制度。 任职资格: 1、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业本科及以上学历,口语流利; 2、5年以上同行业外贸销售工作经验,其中3年以上外贸销售团队管理经验,具备较强的团队组建和管理能力; 3、具有丰富的营销实战经验,敏锐的市场洞察力,良好的市场拓展能力,优秀的商务谈判能力,目标意识强,成果导向,带领团队完成销售任务; 4、优秀的团队领导能力、果断的决策风格、优秀的沟通协调能力,敢于接受挑战,有较强的抗压能力; 5、具备优秀的职业操守,工作敬业,责任心强,职业忠诚度高,良好的保密意识。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、熟悉并能独立操作电子商务平台; 2、搜集、开发新客户,熟悉各类搜索引擎的使用; 3、负责客户报价,索样,定期向客户推荐新产品等日常往来工作;4、根据档案管理规则,作好档案的管理工作。 5、有管理团队经验。 【任职资格】 1、大专及以上学历,3年以上外贸相关管理工作经验; 2、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节; 3、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件; 4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、态度端正,责任心
  • 6k-12k 经验5-10年 / 大专
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资:底薪+绩效+提成=4-20k 岗位职责 1.依照公司分配的销售目标,制定销售预测、指标分解及销售计划,确保完成销售任务; 2.负责外贸网站平台客户询盘回复及跟进成交,利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来; 3.制作日常业务往来的报价单、样品单、外销合同、采购合同等外贸单证; 4.跟进订单进度,协调货物顺利出运; 5.组建团队,协助小组成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率;负责组内人员的评估、考核、培训、奖惩等工作; 6.收集整理相关市场发展趋势,分析国际市场动向,及时调整销售策略并提出自己的观点供领导决策和参考;开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向; 任职要求: 1.大专以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业; 2.1-2年全职外贸业务主管工作经验,熟悉出口业务环节及单证操作流程,相关产品领域经验者优先; 3.能够独立操作阿里巴巴国际站的B2B平台,定期发布产品信息,跟踪并分析各项数据,对产品关键词及详细描述进行修改和优化; 4.优秀的英语书面和口头表达能力,较强的商业意识以及谈判技巧,开拓能力强; 5.5具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强; 6.个人职业规划目标明确,有志于在家具外贸行业发展; 广州美和成MHC,不仅是国内将岩板(陶瓷薄板)融入整体家居定制系统的创新企业,更是从概念到实践,将梦想变为现实的行业领跑者。我们拥有强大的产品自主研发能力,两间现代化的生产基地占地超过一万平方米,尽显企业实力。 这里,是实力派人才的聚集地,我们提供充满活力的团队氛围,远离腐朽气息和办公室政治。扁平化的团队管理,让每一位员工都能在阳光下自由施展才华,实现职业梦想。 【薪资福利】 1、薪资结构:优厚的底薪+丰厚的绩效奖金,你的付出必有回报。 2、业绩提成:高额的业绩奖金,激发你的无限潜能。 3、生日会与生日礼品:温馨的生日祝福,精心挑选的礼品,让每一位员工感受到家的温暖。 4、花式下午茶:品味生活的美好,享受工作间隙的惬意时光。 5、定期团建:增强团队凝聚力,打造更加紧密的合作关系。 6、工作时间:早9晚6,午休1.5h,单休。 7、交通便利:地理位置优越,便捷的交通网络,让你轻松出行。 8、良好的办公环境:宽敞明亮的办公空间,为你提供最佳的工作体验。 9、周边设施齐全:万达广场、四海城等商业配套近在咫尺,购物、休闲一应俱全。 加入广州美和成MHC,与我们一起创造美好家居的未来,让梦想照进现实!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    贸易|进出口 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责外贸团队的管理和工作计划的安排; 2、负责阿里巴巴国际站平台询盘回复,业绩目标的完成; 3、负责平台营销方案的设计; 4、负责部门内部新人的培训和成长发展; 5、督促部门员工完成部门业绩目标。 岗位要求: 1、2年以上阿里巴巴国际站外贸从业经验; 2、至少一年以团队管理经验; 3、有良好的沟通能力和组织协调能力; 4、专科以及上学历,英语4级及以上。 我们的优势: 1. 产品优势:自动化产品,技术含量高,返单率高,越做越轻松。 2. 价格优势:自有工厂,最优价格,成本可控,方便打样。 3. 平台优势:客户资源丰富,供应链体系完善。 4. 团队优势:团队成熟,管理团队专业,制度健全完善,系统化的培训。 薪酬福利: 1、公司上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00,双休+社保+工龄工资+年假,法定节假日按国家规定休,婚丧嫁娶假期完善; 2、晋升机制完善,针对不同职系架构,提供不同的晋升空间; 3、内设仑业大学,为员工提供实用性、专业性体系化培训; 4、定期或不定期组织生日会、节日福利、年度体检、旅游、团建活动; 5、办公面积2000平,内设微波炉、冰箱、健身房、乒乓球台、台球等,办公环境优美,为员工提供便利、舒适的办公、娱乐场所; 地址:高新区瑞达路88号院内仑业集团2楼
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责运营团队管理,制定组内人员规划和架构搭建,并能及时有效开展员工培训,完善团队人才培养,持续提升团队效率。 2. 根据产品销售数据及推广计划制定年度、季度、月度营销策略。 3. 负责制定并指导团队在Amazon上的运营工作,根据部门总体销售目标分解的个人销售任务,销售方案、策略的制定、实施、优化、调整,带领整个团队实现月度、季度完各项指标和目标。 4. 定期统计分析销售额、库存等数据,及时调整团队销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全。 5. 根据店铺运营指标,制定运营推广整体战略,并实施店铺运营推广方案,完成店铺销售指标。 6. 定期进行团队复盘,整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化的改进措施并执行落地。 7. 深度研究平台政策和功能,跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式,优化销售策略,提升销售业绩. 任职要求: 1. 3年以上的亚马逊相关工作经验,有团队管理经验,并拥有成功打造 Amazon 平台爆款经验,家居品类经验优先; 2. 大专以上学历,英语CET-4以上,有亚马逊平台家居照明等品类的运营经验,熟悉亚马逊平台的操作和规则; 3. 熟知 Amazon 平台政策及流程,有丰富的产品销售分析经验,对维护和管理帐号有丰富经验,擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式; 4. 熟练掌握Excel等办公软件,能够熟练运用数据进行分析和报表制作。 5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够根据数据进行运营策略调整和优化。 6. 有钻研精神,工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,极强的团队管理能力。