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职位描述: 1、协助公司的海外法律合规事项、包括但不限于解读相关政策法律法规,协调海外子公司法律合规各项内控措施落地执行,逐步完善法律合规风险的事先防控体系等; 2、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、**重点本科及以上学历,法学相关专业; 2、英语听说读写流利(必须项),有留学经验者优先; 3、认真负责,有较强的组织协调、沟通和团队合作能力。
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职位描述: 1、 参与业务线重大经营决策,保证决策的合法性,对业务线重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。 2、 负责对接业务合同文书草拟、审核、修改与审批,参与重大业务商务谈判,完成相关文书的起草审查。 3、 建设和完善业务法律风险控制的流程及制度。 4、 处理业务涉及投诉及法律函件、诉讼、仲裁等纠纷,防范、化解法律风险。 5、 参与公司新产品、新业务、新制度的合规风险识别、评估、控制法律及合规风险,按业务需求及目的,进行法律风险评估和管理,提出可行性建议。 6、 跟踪和研究互联网行业政策法律动态,了解行业监管趋势,促进业务合规运营。 7、 负责业务线普法培训,包括但不限于高管法律培训、业务专题法律培训、全员普法教育培训。 8、 其他上级交办的工作。 岗位要求: 1、法学本科及以上学历,通过国家司法考试,熟悉互联网电子商务常用法律法规。 2、三年及以上法律相关工作经验,能够独立完成合同起草、审查和英文合同的修订审查工作。具有独立诉讼经验,能够独立处理民商事诉讼、仲裁。 3、熟练运用办公软件。 4、具备较强的口头表达、文字组织能力,逻辑思维敏捷,善于沟通解决问题,责任心强,细心务实,有执行力。 5、具有在线旅游业务法律经验者优先。
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工作职责: 1、参与集团重要规章制度的制订、修改和其他重要法律文件的起草、修改、审定工作; 2、参与公司重大经营活动、资本并购项目、重要合同的谈判等; 3、处理重大诉讼、刑事案件、具有影响力的客诉纠纷; 4、负责诉讼案件的整体把握和资源的调配,处理各类国内外重大危机事件、突发事件,协调各方关系; 5、对顾问律师的各项业务进行指导与考核; 6、通过法务支持帮助公司减少损失,通过法务支持对战略方向保驾护航,减少战略规划上的法律风险。 岗位需求: 1、国内重点大学法学本科及以上学历。 2、熟悉酒店、旅行行业的优先。 3、3年以上企业法务管理经验,能熟练处理合同及谈判、公司设立重组并购、民事刑事案件、公关危机事件。 4、熟练掌握我国法律知识;具备知识产权专业知识、企业管理知识、项目管理知识、资产重组及并购知识、危机公关知识等。 5、拥有与公检法、工商局等政府机关保持良好沟通的能力。 6、为人诚实可信,具备足够的职业道德素养。
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岗位职责: 1、合规支持:参与设计、评估信贷产品或业务模式,披露法律合规风险并提供风险缓释方案; 2、公司治理:参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等; 3、APP合规管理:定期对APP合规情况进行梳理,及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险,提出整改建议,配合技术部门开展各类APP合规检测; 4、监管支持:协助起草各类提交监管部门的文件、报告,审核相关提报资料; 5、法务支持:审核、撰写、修订各类业务合同,制定并管理合同范本,审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,通过司法考试者优先; 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验; 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求; 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定; 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 6、语言和文字表达能力强,工作积极主动,责任心强。
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一、工作职责 1、系统性梳理、完善公司的业务制度、流程,搭建并完善公司的全面风险管理体系; 2、对新产品、新业务进行合规评审,及时发现、预防潜在的法律合规风险; 3、与对口监管部门保持日常沟通与协作,做好内外部资源协同,帮助监管部门了解公司及产品的同时,根据监管部门指导意见帮助公司不断提升业务合规性; 4、根据产品及业务发展需要,设计、搭建专业的法律架构,起草、审核相关协议及法律文本; 5、根据公司业务需求及经营发展规划,处理各类诉讼、仲裁等法律纠纷和案件; 6、实时关注监管动态及要求,及时解读最新监管政策,并结合最新的监管趋势或政策提出切实可行的业务优化建议及方案; 7、做好突发事件应急准备,协调内外部资源有效应对、化解各类突发风险事件。 二、岗位要求 1、本科以上学历,通过司法考试; 2、有5年以上头部金融科技平台工作经验,熟悉理财、信贷领域监管规定,能独立协调内外部资源牵头推进重大复杂项目; 3、具备与对口监管部门汇报、协作的经验与能力; 4、法律基础知识扎实,逻辑思维清晰,具有较强的文字感和公文书写能力,沟通能力佳; 5、责任心强,积极主动,具有较强的抗压能力。
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岗位职责: 1、负责起草和审核公司业务合同,能有效识别、规避以及处理合同法律风险; 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设,在商标、著作权等方面对进行风险防范; 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务,及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据,合理提出解决方案,应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,法学相关专业,通过法考; 2、具备1-2年法律工作经验; 3、合同起草及审核逻辑清晰,专业素养高,能及时、准确拟写相关法律文件; 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,学习能力强,工作认真负责,能适应较大工作压力。
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【岗位职责】: 1.起草、审阅、修改公司业务合同,参与业务谈判及合同相关争议解决; 2.根据业务线的需求,提供法律咨询、法律研究,进行法律审查和合规性风险评估,并在策略和法律层面协助业务开展; 3.协助制定公司版权保护策略,参与公司维权案件处理; 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】: 1.法学专业毕业,研究生以上学历优先,海外留学背景或985院校优先; 2.通过国家司法考试,英语可为工作语言,具有互联网行业法务工作经验者优先; 3.具有扎实的法学理论功底,有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力; 4.具备良好的职业道德和团队合作精神,工作主动性强、学习能力强、诚实守信。
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岗位描述- 1. 对接业务线要求,为业务提供各类法律支持,包括但不限于负责公司中英文合同或相关文件的起草及审查工作,参与重要合同的磋商及谈判工作; 2. 为业务及各项经营管理活动提供专业法律意见、解决方案和策略支持,规避各类法律风险并建立健全内部控制的管控流程和制度; 3. 解答业务咨询,处理相关投诉等诉前纠纷等; 4. 独立对疑难问题进行法律研究并向业务提供解决方案或建议; 5. 负责跨部门法律宣传、法律培训、法律风险防控体系建设等工作; 6. 参与法务系统信息化建设、应用前沿技术优化合规流程等工作; 7. 应对突发性法律事件及领导交办的其他事务。 任职要求- 1. 必须通过国家司法考试(获得法律职业资格A证); 2. 知名大学***法学专业本科及以上学历,5-10年左右工作经验; 3. 具有3年以上互联网行业或大型企业法务工作经验者,熟悉互联网业务和相关法律法规及行业资质者,优先考虑; 4. 大学英语六级或以上,具备优秀的英文听说读写能力,能够以英语作为日常工作语言; 5. 具有较强组织能力、自我驱动性较强者,优先考虑; 6. 善于分析与研究,良好的法律逻辑思维能力和应变、解决问题的能力,良好的沟通及协调能力,有较强的责任心,诚信正直,良好的团队合作精神; 7. 具备将法学理论与工作实践有效结合的能力,具有良好的文字表达能力和较强的沟通能力,可独立完成与业务线的沟通、培训及合同的起草和审核; 8. 为人踏实、稳重,工作态度积极、端正,善于沟通,逻辑清晰,责任心强,具备抗压能力,善于思考和总结。
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工作职责 1、负责审阅、起草和修订海内外各类广告商业化英文协议,并为海内外各类广告合作提供法律咨询和谈判支持; 2、负责审阅、起草和修订公司日常经营场景下的各类合同及法律文件,包括但不限于配合劳动人事部门完成相关制度的完善及研究劳动人事新法规,为公司的合法用工提供法律意见; 3、协助出海软件产品的法务支持,包括跟踪海外行业监管、法律政策及相关判例,紧密配合业务并开展相关的产品合规风控工作; 4、完成交办的其他法务工作。 任职资格 1、研究生以上学历,法律本科,通过国家司法考试; 2、2-4年律所或法务工作经验; 3、英文能力突出,可作为工作语言; 4、具备良好的沟通能力、书写能力和逻辑分析能力; 5、乐于合作,有较强的团队合作精神,执行力强。
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公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.结合业务目标和规范要求,搭建合理法律路径,形成法律风险控制方案; 2.参与业务的产品设计,评估法律风险并提出法律建议,帮助实现业务目标; 3.完成业务配套协议等法律文书起草、审核工作; 4.识别业务团队的法律需求,有效完成法律赋能; 5.协调内外部资源,推进横向项目落地运营。 岗位基本需求 1.有商业敏感度,与合作方沟通能力强; 2.良好逻辑能力,能够准确发现问题、有效分析并解决问题; 3.适应快节奏环境下成长,良好的文字表达能力,执行力强,愿意配合团队完成任务; 4.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历; 5.三年以上公司法务或律师工作经验,主动性强。 具备以下者优先 具备互联网行业法务BP岗位经验,熟悉互联网作业模式优先。 岗位亮点 服务于行业头部业务团队,具有贴近业务开展法务工作的先发优势,具备快速成长资源和条件、开阔的视野。公司具备行业先进的人才培养机制和多样化的培养路径,在专业提升和职业生涯进程中均对候选人提供较大的可塑造空间。
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岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门,协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目,包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构,处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验,了解美国证券法律或香港上市规则,有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责,具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力,有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上,通过司法考试,取得法律职业资格证优先
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公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、配合审核各类土地出让、不动产买卖、租赁,物业服务等房地产相关合同; 2、审核、拟定设计、施工、采购、设备等各类相关招标文件、合同,参与合同条款的谈判,制定和迭代模板; 3、协助管理项目立项、土地取得、规划审批、建设施工、地产运营等各阶段法律风险; 4、解答业务日常法律咨询,处理各类函件、文件,保障公司权益; 5、参与处理地产全流程各类纠纷,提供法律评估意见和解决方案。 岗位基本需求 1、法学本科及以上学历,律所或法务5年以上相关实务经验; 2、扎实的法律基础,熟房地产和建设工程项目法律法规、规范及行业实践; 3、熟悉房地产和建设工程项目的流程和法律风险,具备处理纠纷处置实务经验; 4、良好的合同谈判和撰写能力,能够对合同条款进行评估和谈判,保障公司合法权益; 5、良好的分析和解决问题的能力,对法律风险有敏锐的判断和处理方案; 6、具备主人翁精神和团队合作精神,能够协助其他团队成员完成工作任务解决问题。 岗位亮点 良好的团队氛围,接触有挑战的工作,深入参与业务的,未来有较好的成长空间
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岗位描述: 1.对接业务线要求,为业务提供各类法律支持,包括但不限于负责公司中英文合同或相关文件的起草及审查工作,参与重要合同的磋商及谈判工作; 2.为业务及各项经营管理活动提供专业法律意见、解决方案和策略支持,规避各类法律风险并建立健全内部控制的管控流程和制度; 3.解答业务咨询,处理相关投诉等诉前纠纷等; 4.独立对疑难问题进行法律研究并向业务提供解决方案或建议; 5.负责跨部门法律宣传、法律培训、法律风险防控体系建设等工作; 6.参与法务系统信息化建设、应用前沿技术优化合规流程等工作; 7.应对突发性法律事件及领导交办的其他事务。 任职要求: 1.已通过国家司法考试; 2.知名大学***法学专业本科及以上学历,3-5年左右工作经验; 3.具有2年以上互联网行业或大型企业法务工作经验者,熟悉互联网业务和相关法律法规及行业资质者,优先考虑; 4.大学英语六级或以上,具备优秀的英文听说读写能力,能够以英语作为日常工作语言; 5.具有较强组织能力、自我驱动性较强者,优先考虑; 6.善于分析与研究,良好的法律逻辑思维能力和应变、解决问题的能力,良好的沟通及协调能力,有较强的责任心,诚信正直,良好的团队合作精神; 7.具备将法学理论与工作实践有效结合的能力,具有良好的文字表达能力和较强的沟通能力,可独立完成与业务线的沟通、培训及合同的起草和审核; 8.为人踏实、稳重,工作态度积极、端正,善于沟通,逻辑清晰,责任心强,具备抗压能力,善于思考和总结。
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工作职责 1、负责审阅、起草和修订海内外各类广告商业化英文协议,并为海内外各类广告合作提供法律咨询和谈判支持; 2、负责审阅、起草和修订公司日常经营场景下的各类合同及法律文件,包括但不限于配合劳动人事部门完成相关制度的完善及研究劳动人事新法规,为公司的合法用工提供法律意见; 3、协助出海软件产品的法务支持,包括跟踪海外行业监管、法律政策及相关判例,紧密配合业务并开展相关的产品合规风控工作; 4、完成交办的其他法务工作。 任职资格 1、研究生以上学历,法律本科,通过国家司法考试; 2、2-4年律所或法务工作经验; 3、英文能力突出,可作为工作语言; 4、具备良好的沟通能力、书写能力和逻辑分析能力; 5、乐于合作,有较强的团队合作精神,执行力强。
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工作职责: 1.从业务视角,协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件,搭建门店劳动风险防控体系; 2.从产品视角,对员工关系的服务产品不断打磨和优化,包括但不限于各类用工(含灵活用工)形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律(包含灵活用工方向)、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。