职位描述： 1、负责对项目、业务场景、系统流程等维度的风险进行识别、评估、分析和报告； 2、搭建项目风控预警与管理体系，负责对风险控制、规避措施进行制定与实施； 3、牵头风险数据库的建立，并对风险档案进行跟踪，成体系的排查追踪与解决； 4、配合项目数据统计分析相关工作。 任职要求： 1）有3年以上风控岗位从业经验，保险/互联网健康业务背景者优先； 2）有扎实的风险意识，能够有效识别多种风险场景，发现挖掘问题，主导体系化改善； 3）有较强的沟通能力和学习适应能力。

工作职责： 1、负责百万级用户流量形态样式及链路优化方向工作，兼顾用户体验不断提升流量收入； 2、持续迭代和优化端样式和转化链路，提升会员增值产品利润和流量变现能力； 3、对某个商业行业有深度了解，关注并深入理解行业动态，结合流量进行产品创新和营收策略调整； 4、跨团队及跨部门合作，协同多方团队资源，共同达成项目目标。 任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上商业化产品经验； 2、对流量变现机制有深入理解，有从需求分析、产品研究、数据分析、产品迭代的全周期实践经验； 3、优秀的全局观、整体规划、数据分析能力，逻辑性强； 4、心态开放，善于沟通与协调，有灵活解决问题的方法，有团队合作精神，执行力强

工作职责： 1. 参与产品需求评审，负责根据产品需求制定功能测试用例、测试方案、测试策略； 2. 参与技术评审，负责制定测试目标和测试计划，组织及执行测试流程，跟踪分析、推动解决测试过程中问题及线上问题； 3. 负责产线压测方案制定、开发测试脚本、推动解决产线压测问题解决、分析产线压测结果，定位产线瓶颈、在性能风险上给出意见； 4. 引进和完善测试方法，开发测试工具，构建测试框架和CI环境，将功能测试、接口测试和压力测试集成到CI环境中。 5. 测试团队建设，质量体系搭建，流程制度管理。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科或以上学历，有2年以上测试团队管理经验； 2. 熟悉性能测试理论及实践，掌握至少一种主流的性能测试工具（例如Jmeter/LoadRunner等）及自动化测试工具如Selenium，Instrumentation、UIAutomation、Robotium、Appium等； 3. 至少熟悉 Python， Java等一门编程语言。 4. 做事细心、认真、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通能力，善于团队合作，能够承受一定的工作压力、能积极主动地推进问题解决。 5. 有大型互联网平台质量保障体系搭建经验者优先。

【职位描述】 1. 制订酒店用户运营策略，建立核心指标及监控体系，提升用户生命周期价值 2. 基于用户深层次需求的挖掘以及深刻的用户洞察和感知力，制定并实施差异化的用户分层运营策略，以引导用户的频次 3. 设计权益产品、运营玩法等提升付费用户规模，提升单用户营收贡献 4. 能够建立有效的分析框架、团队方法论，能够基于数据不断进行迭代 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上用户运营、策略、商业分析方向工作经验优先； 2、具备数据分析经验和用户运营经验，熟练使用用户分层工具，有建模能力更佳； 3、沟通协调能力强，自驱及抗压能力强，有团队合作精神，能够协调团队快速、高效运转； 4、逻辑思维能力，统筹能力和推动能力强，快速推进和落地组织分配任务 5、有成功用户运营案例优先

工作职责： 1、深入挖掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，确保系统的架构质量； 2、系统核心部分代码编写，疑难问题的解决； 3、针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长； 4、能为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件的优先。 任职资格： 1、计算机软件或相关专业，相关经验6年以上； 2、精通J2EE编程，有扎实的Java基础，熟悉JVM，多线程、高并发技术，微服务架构； 3、熟悉 Spring、Springboot、SpringCloud、Gateway、MyBatis、MQ、Redis、etcd、zookeeper、Maven、mysql、seata、vue等常用开源框架和中间件。有读过开源框架源码的优先； 4、熟悉常用设计模式，DDD领域驱动设计，分布式设计经验经验 。 5、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题； 6、有订单 交易 高并发业务方向经验优先，大厂经验优先

职位描述： 1. 负责爬虫和服务端程序开发及维护； 2. 产品需求变现及开发； 3. 负责整体系统架构设计，对现有系统重构及优化； 4. 系统基础组件开发； 5. 业内新技术研究，团队技术培训。 职位要求 1. 3年及以上工作经验，Golang开发2年及以上经验，有较好的C/C++开发经验者优先； 2. 网络基础知识扎实，熟悉常用网络协议，有抓包分析报文解决问题相关经验； 3. 熟悉MySQL、Redis、MQ、Docker、Rancher等，并能够较好的使用； 4. 有大并发网络开发经验，具有大型项目开发经验； 5. 熟悉基本的Shell及Git相关命令，能进行基本的Linux上的问题定位操作，有服务器性能优化者优先； 6. 具备良好的开发基本功和习惯； 7. 能够深入研究并思考业务及技术问题，并具备独立解决问题的能力；做事沉稳有耐心，积极向上； 8. 工作态度良好，能够及时与团队和上级对问题进行沟通。

岗位职责： 1.负责权益客户的车险人伤案件处理，包括材料收集，理赔方案协谈等； 2.责任案件日常跟踪，客户理赔问题咨询答疑； 3.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力； 2.具备1年以上保险公司车险人伤案件处理工作经验； 3.医学、康复、护理、保险等相关专业优先，年龄35周岁以下。

视频号商家运营 岗位职责： 1、负责协助商家进行商品选品搭配和卖点提炼，直播脚本方案的制作，包括人员调配、商品组合与替换优化等。 2、控制商家店铺直播节奏，推进直播顺利进行，直播内容策划执行，营销活动策划制定。 3、协助商家制定合理直播计划，直播话术，挖掘新的业绩增长点，提升店铺直播业绩 4、商家日常直播数据分析，后台操作监控；流量策划与投放，调整测试直播间广告投放。 5、实时关注直播行业动向，研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策。 6、定期总结复盘阶段性运营数据、情况，对流量等数据进行分析复盘，提高收益转化率。 任职要求： 1.大专及以上学历，一年以上抖音小二工作经验，有大健康、珠宝等行业工作经验优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇。

工作职责 1. 负责开展大模型算法研究，构建酒旅行业的垂直llm大模型。 2. 建设优质酒旅数据集，为大模型预训练提供优质领域数据源。 3. 搭建 LLM 训练框架，提高模型的性能和效率，训练和优化酒旅大模型，提升模型能力和效果。 4. 推进落地酒旅大模型在业务端应用，包括智能对话，旅游顾问，多模态内容生成等方面，创造业务价值。 任职要求： 1.计算机、模式识别与智能系统、数学、物理等相关专业硕士以上毕业。 2. 具备3年以上深度神经网络自然语言处理工作经验，5年以上人工智能从业经历。 3.对 AIGC 、LLM技术与应用有极高的热情，技术学习能力好。 4.熟悉 C/C++或者 Python 编程语言，熟练典型深度学习框架，熟悉经典的深度学习模型。 5.熟悉和了解语言大模型相关的底层技术知识,熟悉和了解主流开源大模型。 5.有LLM大模型实际训练经验者优先，如 BERT 、 GPT、 chatGPT等。 6.在文心一言/通义千问等国内主要大模型厂商有大模型构建经验者优先。 7.具备多模态 AIGC 大模型成功落地应用项目经验者优先。

工作职责： 1、负责团队各项核心统筹工作监控，如业务管理、现场管理、人员管理等 2、负责机票工单和大夜部门的指标达成，阶段重点工作的跟进及验收 3、负责机票订单相关业务流程梳理和优化，完善各类预案，保障流程稳定性 4、负责内部相关的项目推进，挖掘项目机会点，通过数据分析寻找到可行的改进方案，将改进方案落地，完成项目目标 5、负责团队文化建设、人才梯队的搭建，管理人才的储备和培养 任职要求： 1、大专及以上学历，base 合肥 2、具有超过半年50人以上客服团队的管理经验，精通机票业务经验者优先 3、较强的学习能力，高度的敬业精神和团队协作精神 4、 心态积极向上，具有较强的抗压能力、协调应变能力和较强的执行力 5、数据驱动的决策能力、良好的逻辑思维能力、出色的沟通协调能力 6、有全局观念，善于做整体规划，有一定预见性，能应对突发事件并及时提出有效方案,具有良好的问题解决能力 7、有机票订单经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责团队搭建、职责分工与团队人员能力成长，营造正面积极的项目文化氛围; 2、负责项目整体运营情况，充分了解项目的KPI，掌握和监督项目的执行情况，达成和提升各项业务关键业绩指标; 3、负责团队内人员的绩效辅导，做好团队建设，保障团队人员稳定。 4、负责运营交付的结果分析，发现业务运营中存在的问题，负责制定改善方案并执行； 5、监督呼叫中心现场管理、合理调配客服、坐席资源，监控运营质量，优化工作流程，不断提升运营能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，从事3年以上呼叫中心行业运营管理（管幅不低于50人），精通呼叫中心各岗位运作流程。有COPC、4PS认证者、有机票行业从业经验者优先，学历可放宽至专科； 2、良好的领导能力，指导能力及监管管理能力，突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力； 3、具有良好的数据分析能力，有较强的文字语言表达能力及分析判断能力，能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案； 4、熟悉时间管理、PDCA、数据分析、项目管理、沟通协调、情绪压力管理、现场管理； 5、根据项目目标，分解并制定团队阶段性目标、行动方案，执行公司决定，保质保量完成实现目标; 6、能应对突发事件并及时提出有效方案，具有良好的问题解决能力。

岗位方向： 1、主方向：中后台营销系统的功能设计，提高功能的丰富度与合理性； 2、副方向：平台运营，为使用者提供合理的策略指导； 年限要求： 至少连续5年【产品经理的工作经验】； 职级要求： base职级：对标阿里P6、字节T2-1、美团L7； 岗位要求： 1、【编程】：懂技术是必要条件，但懂技术细节不是必要条件。产品经理需要了解技术的可行性和可能性。在交付prd之前需要先圈定大致的技术方案，带着思路再跟研发做沟通； 2、【产品理念】：每个想法都要经得起持续质疑和验证； 3、【结构化思考能力】：必须具备【复杂产品规划和设计】能力，有良好的业务理解、需求场景识别能力，具有强大的【抽象能力】和【结构化思考能力】，需要【提供项目案例】作为佐证； 4、【自驱】：有强烈的意愿和能力协调资源以达成目标，有强烈的学习能力和不断进取的欲望； 5、【表达】：需要有良好的总结归纳能力，需要有优秀的总结能力，需要有良好的软文、PPT的撰写能力。 6、【高抗压】：需要有稳定的情绪和抗压能力，应对部门的高强度工作压力。 工作职责： 1、负责同程的优惠券系统； 2、负责构建体系化的「招选搭投」产品能力，为大促、日常活动提供平台营销能力和营销策略，实现人货场的高效匹配； 3、负责与业务、技术、算法等多团队协同，推动项目的落地； 我们团队能提供的： 1、在苏州比较有竞争力的薪资条件； 2、正常的双休+节假日福利+额外的商业保险； 3、平和的工作环境，没有办公室政治； 4、工程师文化的团队，研发同学和善；

岗位职责： 1、负责VOS语音运营平台的配置、维护和管理，包括但不限于日志分析、故障排除、性能调优等。 2、为客户提供日常工作支持，针对客户反映的问题，及时解决沟通，提高客户美誉度。 3、进行服务器等技术支持，以及网关的运行监控和维护，对设备提供改进和完善意见。 4、严格执行公司制定的规章制度，认真履行工作职责。 5、服从公司和上级领导安排的其他工作任务。任职要求： 招聘要求： 1、通信、计算机、网络相关专业毕业优先。 2、语音系统或平台（例如VOS）相关工作经验，有VOS系统运维经验一年以上更好。 3、熟悉常规语音业务种类，如语音网关、VOS3000+系统的调试、运维等操作。 4、熟悉VOIP相关知识及原理（例如SIP协议、语音编码等）。 5、有一定的沟通能力和学习能力。 6、有电信运营商工作背景者优先。 5. 熟练掌握昆石VOS等语音通信平台的接通率调优技术，优先考虑。

岗位职责： 1. 负责百级和千级洁净间维护，包括空调、排气系统的管理维护保养及无尘车间的温湿度管控； 2. 厂区及车间内整改工程评估，监督及管理，厂区工程的发包以及后续施工进度追踪；工程完工验收资料整理等 3. 厂务系统设备：空压机的正常运行及维护 。 4. 车间的新设备的导入，车间的异常报修，厂务设备的巡检，数据整理，各车间机房空调箱及加湿器的正常运行(日常点检,更换初效,中效过滤器,轴承及皮带的运行状况,定期清洗加湿桶)。 5.保证无尘洁净车间的生产环境。 6.车间生产线的维护，保养，较低故障率，以确保车间正常运行。 职位要求： 1.大专学历以上，3-5年工作经验 2.有过百级或者千级超净间维护经验。

岗位职责： 1.产品研发、设计、验证、除错（Debug）、Rework到量产； 2.电子电路研发设计，并进行layout review、BOM建立； 3.硬件电路验证测试； 4.与客户或研发部门、pm沟通协作，确认零件规格、厂牌型号与成本； 5.维护或优化产品，硬体除错，提升良率； 6.协助工厂进行样品生产，确认运行效能、处理产测问题与导入量产； 7.量产后，协助处理生产线上的未预期状况 8.逆向工程分析； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.两年以上线路设计开发经验； 3.抗压能力强，能独立思考，有责任心、持续学习能力和上进心，有团队合作精神； 4.有过半导体、芯片、电子领域大厂工作经验者优先； 5.英文能力：中等