工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

工作内容： 1. 前端开发 a. 使用TypeScript和React构建模块化和可重用的组件和网页。 b. 将设计原型和线框图转换为高质量的实现。 2. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 3. 协作与沟通 与UI/UX设计师合作，确保无缝的用户体验和一致的设计语言。 4. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 实施安全编码实践以防止常见的前端漏洞。 5. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 6. 持续改进 及时了解新兴前端技术和最佳实践。 教育背景和经验： 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 技术技能： 1. 对TypeScript和JavaScript基础知识有深入的了解。 2. 有前端工具使用经验（Webpack、Babel、ESLint、Prettier 等）。 3. 熟悉状态管理库（例如 Redux、MobX或类似库）。 4. 了解用于数据检索和状态同步的RESTful API或GraphQL。 5. 扎实的CSS框架知识。 6. 了解OWASP十大安全风险和前端应用程序的安全编码最佳实践。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

职位概述： 我们正在寻找一位热爱教育事业，富有耐心和热情的少儿英语教师，为我们的学生提供高质量的英语教学，帮助他们在英语学习的旅程中取得进步。 主要职责： 1. 根据教学计划，针对3-12岁儿童提供高质量的少儿英语课程。 2. 与学生和家长建立良好的关系，维护课堂秩序。 3. 评估学生的学习进度，提供必要的辅导和帮助。 4. 积极参与学校和部门组织的各种活动。 5. 不断更新教学理念和方法，提高教学质量。 职位要求： 1. 拥有英语专业本科及以上学历，有教师资格证书。 2. 热爱教育事业，有耐心和热情，能够与学生建立良好的关系。 3. 具有良好的组织能力和沟通技巧，能够有效地与家长和学生进行沟通。 4. 有一定的少儿教育经验者优先考虑。 5. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和晚上。 6. 具有良好的团队合作精神和职业素养。 加分项： 1. 有海外教育背景或相关教学经验者优先。 2. 有创新的教学理念和方法，能够不断尝试新的教学工具和策略。 3. 有丰富的儿童心理学知识和教育理论背景者优先考虑。 主要职责与职位要求具体详见该职位的职位描述、职位要求、工作内容、任职资格、工作时间、工作地点以及福利待遇等信息，详情请联系我们。

职位详情 短视频运营 社群运营 公众号/朋友圈运营 矩阵营销 文案策划 团队管理经验 后期剪辑 专业脚本岗位职责： 1、账号搭建：根据公司产品特点做好各相关社会化媒体平台账户定位及运营方案； 2、文案输出：负责日常各文字图文平台账号发布内容的素材搜集、内容策划、文案指导； 3、视频策划：负责各短视频平台账号的日常运营维护，对数据进行监控并做出相应数据分析 4、日常运营：直接负责所有平台账号的日常发布与运营 5、数据管控：账号粉丝数量、视频点赞及评论、完播率，提高资源转化量 任职要求： 1、熟悉各新媒体平台运营机制 2、有至少一年以上新媒体运营工作经验（实习生无经验可招）有互联网电商产品或社区型、粉丝经济型产品方向运营经验

本公司致力于在当下最大的流量平台“抖音”上，以网红达人形式来帮助品牌方以短视频/直播的方式种草和提升销量，同时提高品牌知名度打造”网红爆品“，以下是招商推广岗位的工作内容详情 1.深入了解客户需求，打造良好的客情关系，为客户推荐和制定最优的带货策略和方案。 2.带货过程中根据公司自营APP，进行数据检测以及账户关注，对客户的反馈进行传达，与推广人员一起优化推广方案。 3.整合资源和渠道，通过多种方式为客户提供更多选择性。 4.上班时间上午9：00~12：00 下午13：30~17：00，平常周日休息，国家法定节假日正常休息，福利待遇：每天加微信50元奖励，每月话补100，新人开单奖500，生日福利。

1、具备创意思维，配合宣传推广需求，制定拍摄计划; 2、熟练使用摄像摄影设备，熟悉PR等视频剪辑制作软件; 3、参与视频内容的拍摄、完成素材剪辑等工作。

职位描述： 1、研究考题，研究**命题，保证教学方向正确。 2、讲解考点，一对一教学，8-12人小班授课。 3、反馈进度，每日反馈进度，按时完成教学计划。 职位要求： 1、本科及以上学历，培训行业相关工作经历优先； 2、热爱高中教育行业，爱心、细心、责任心。 3、谦虚、上进、有激情，执行力、沟通能力和抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司微信、小红书、今日头条等主流社交媒体平台的日常运营及推广工作 2.负责能够独立运营新媒体账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容 3.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动、增强粉粘性 4.挖掘和分析客户画像，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，分析数据并反馈，优化和创新有效运营、营销手段 5.紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性新媒体账号，积极探索新媒体平台运营模式 9.研究微信、小红书等移动端等新兴起网络营销应用平台及手段，参与制定年度及阶段性传播策略，进行新媒体传播的策划、创意，并负责营销方案的执行及控制

岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户名单，通过微信/电话给客户进行校区和课程的介绍，提高他们对课程的兴趣，进行转化报名； 2、在电话沟通过程中，有必要的时候辅助微信进行联系； 3、完成每月销售任务指标； 4、参与部门的各项培训，并对新员工进行业务培训指导； 5、支持其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历要求； 2、有资格证管理经验的优先或者教育行业优先优先。 3、具备较好的学习能力和执行力，接受过时间管理、执行力等培训者优先。 4、具备良好的团队合作精神，善于倾听和沟通，具备良好的语言组织能力。 6、普通话标准，能吃苦耐劳，能在压力下开展工作。 待遇福利 1、每月综合薪资＝无责任底薪＋提成＋奖金＋５险1金 2、员工特价进修公司课程，进行知识和技能的提升。 3、聚餐聚会、周末出游、每周下午茶、节日生日礼等。 4、周度月度年度，现金红包、旅游基金，iphone、ipad等。 5、篮球队、足球队、羽毛球队、舞蹈队等丰富**活动。 6、带薪年假 薪资详情 薪资范围：12000-30000元/月 储备底薪：4500-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：团队提成+按单提成；

你的同事来自销售行业的各类Top； 也有来自于各行各业优秀的小伙伴； 我们不仅让你拿来最好的薪资，也愿意迭代和赋能你成为更好的自己； 在这里你可以肆意pick你的所有创意、想法~ 主营业务： 职业资格证书备考指导/课程销售 【工作内容】 1、负责指导学员课程，解答学员在线提出的问题，最终达成学员报名； 2、通过在线或电话各种方式了解学员的需求，推荐合适的课程，最终达成学员报名； 3、给已报名付费的学员安排班主任，并协同班主任完成学员的各项 4、公司提供精准数据不需要自己去找客户 【我们需要这样的小伙伴】 1、我们需要18-35周岁的小伙伴（团队年龄偏年轻化，工作氛围贼拉拉的好）； 2、学历我们要求不高，学历不能掩盖你那惊人的才华，中专以上就好； 3、作为一名销售人员，我们要普通话标准可以和学员快速沟通，表达清楚，思维清晰即可； 4、希望你是一个可以快速融入我们团队的小伙伴； 5、希望你有自我驱动和热爱学习的性格，强烈的赚钱欲望。 【最关心的福利】 1、月无责最高浮动至10K 2、年13薪+带薪年假5天 3、缴纳五险一金 4、每月定期团建1-2次，季度跨市旅游团建一次，年度跨省旅游一次。 5、我们的高额提成可达25% 6、每周五休闲下午茶、微波炉，冰箱，咖啡机，零食柜等（人均50标准） 7、出单就给奖金100-200元 8、月度业绩奖品大礼包 最高奖励苹果14手机噢 9、入职当天现金红包奖励100元 【工作方式】电销+微销，看个人倾向和习惯，能出单就行 岗位要求：接受小白，接受高/中专，大学应届毕业生，有无经验均可、公司北京聘请五星讲师系统带薪培训，2-3天即可上岗。 【薪资待遇】 薪资结构：月无责浮动底薪4K-10K+超高提成25%，新人7天出单奖，活动出单奖金，新人前两个月平均月收入9K-15K+，老员工月入15K-40K+ 【晋升制度】 咨询师—销售主管—销售经理—销售总监，职位晋升底薪随之上涨。 完善的培训：一对一老带新，一对一线上线下相结合，如你没有行业专业背景，通过培训后可在短期内提升专业水平。 【工作地点】 单位紧邻地铁2号线光谷广场站—联合国际写字楼（1303） 启明星期待你的加入哦~

岗位职责： 1、关注行业动态，竞品分析； 2、参与公司线上产品需求调研及分析、产品功能定义，制作产品原型需求文档； 3、负责对线上产品使用流程做优化； 4、深入挖掘客户需求和运营团队要求，不断优化产品的新应用和新特性； 5、与研发团队、UI团队、测试团队和运营团队等紧密配合、协调推进，切实达成产品目标； 6、协助业务团队，完成需求调研、梳理和确认工作； 7、根据原型和产品需求文档验收和测试，保障产品质量； 任职要求： 1、具有2年以上产品经理工作经验，要求本科及以上学历； 2、熟悉互联网产品的实现过程，包括市场分析、需求分析、业务流程设计等。 3、熟悉移动端产品和web端产品设计原则； 4、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和学习能力，对技术实现可行性、技术成本有良好的评估能力，能适应快节奏的迭代氛围； 5、熟悉Axure、墨刀等原型设计软件的使用。

1.有充分的带头作用 2.负责在后台组织艺人化妆，候场 3.有较强的处理突发情况能力

1.服从公司安排 2.敢于表现自己，对舞蹈有热烈兴趣 3.吃苦耐劳，无不良嗜好，做事认真负责，有上进心 4.形象气质俱佳

小象互娱（小象大鹅）是斗鱼平台**公会，获得多轮腾讯投资，流量扶持拉满！不拖欠主播薪资！拥有PDD、UZI、大司马、王羽杉、王雨檬、三岁依、萌七等众多平台头部主播，后台实力强大。 主播待遇：保底5k-8k（参考经验、颜值、才艺、综合能力）、35%以上的平台收益分成。 只要您热爱主播行业，有颜值、有自信、对主播职业有兴趣。我们就可以根据您的情况定制直播风格与内容推荐，提供1对1的运营服务咨询，为您成长助力！ 如果你有直播经验，我们可以提供官方签约机会以及一次性付清的签约金、退会费。 工作内容： 1：根据直播间气氛与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系； 2：直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度； 职位要求： 1、对直播有爱好或擅长者，喜欢尝试学习； 2、热情活泼、喜欢与人互动交流，善于调动气氛； 3、互动能力强，有不错的表现欲，能够在镜头前展示才艺（演唱、舞蹈、表演均可）敢于与陌生人沟通； 可以自行选择在家或在公司直播，工作地点自由。 （武汉地区线下主播需到公司面试，可提供线下直播间，其他城市主播可线上面试。）

一、招聘岗位 1.菜鸟驿站店员 2.收派员（1公里区域内） 3.兼职 二、工作内容 上架，入库，出库，派件，收件，查件，寄件，打包等快递相关业务 三、相关要求 1.不包吃住 2.有快递从业经验，会骑电动车者优先 3.人品端正，踏实肯干，细心耐心，具有较好的客户服务意识、语言沟通能力以及团队合作精神； 4.身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 5.全职9-21；兼职每天6个小时9-12，15-18 6.有节假日福利，全勤奖 四、薪资待遇 1.全职菜鸟驿站店员试用期4500，转正后5000-7000； 2.全职收派员底薪+提成，面议； 3.兼职3500