成都商超地推负责人/推广负责人（大学生优先） 工作地点:成都市 作为成都商超地推负责人,你将负责公司地推业务的策划和执行,包括制定地推计划、招募和培训地推团队、协调和沟通与商家合作等。我们将通过各种市场活动,向商家推广我们的商品和服务,并达成销售目标。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、广告、商务等相关专业优先考虑，大学生长期兼职优先 2. 3年以上市场推广相关工作经验,有***商超类似项目经验者优先考虑。 3. 熟悉市场推广渠道,具备一定的市场推广资源。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力,善于处理日常事务。 5. 具备市场拓展、业务拓展、渠道拓展等相关经验,有成功案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+项目奖金+年终奖+各类带薪培训及依法享有的其他福利待遇。 2. 完善的的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。

本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职， 入职即购买保险 岗位职责： 1、18-45周岁，男女不限、身体健康。 2、会骑车，会用智能手机、(平均派送范围1-3公里内) 薪资福利： 1、提供员工宿舍、入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利 3、综合薪资：平均8000-13000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在8-9元 正常干8000——10000，努力干10000——12000，使劲干12000-16000以上（上不封顶）； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 工作时间： 10：00-14：00，17：00-21：00 （其它时间可自主安排休息或者跑单）

无犯罪记录 任职要求：年龄18-45周岁、身体健康、无犯罪 案底记录、有无经验均可、能骑电动车会使用导 航（有送餐员和快递行业经验者更加适合呦，没 有经验也没有关系！）新手入职还提供老带新培训，单量纯属于自己，上手速度快；多劳多得，只要努力就会有 收获！ 薪资待遇： 1．送餐员外卖骑手薪资：按单提成，（跑的单越多单价 越高） 2．送餐员外卖骑手福利补贴：底薪＋冲单量提成＋全勤奖＋夜宵补贴＋距离补贴＋车住＋零费用入职＋加班补贴＋优秀员工奖＋车补＋高低温补贴＋年假补贴，多劳多得！!! 3．公司提供住宿，住宿条件：办理正式入职之后，基本设施都有！!！特殊情况特殊照顾。入职签合同即购买意外险！!! 4，公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和 APP  导航！ 岗位基本要求： 一、有无经验均可

无犯罪记录 任职要求：年龄18-45周岁、身体健康、无犯罪 案底记录、有无经验均可、能骑电动车会使用导 航（有送餐员和快递行业经验者更加适合呦，没 有经验也没有关系！）新手入职还提供老带新培训，单量纯属于自己，上手速度快；多劳多得，只要努力就会有 收获！ 薪资待遇： 1．送餐员外卖骑手薪资：按单提成，（跑的单越多单价 越高） 2．送餐员外卖骑手福利补贴：底薪＋冲单量提成＋全勤奖＋夜宵补贴＋距离补贴＋车住＋零费用入职＋加班补贴＋优秀员工奖＋车补＋高低温补贴＋年假补贴，多劳多得！!! 3．公司提供住宿，住宿条件：办理正式入职之后，基本设施都有！!！特殊情况特殊照顾。入职签合同即购买意外险！!! 4，公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和 APP  导航！ 岗位基本要求： 一、有无经验均可

招聘人数：1 工作内容：凭证收集、录入，记账，报税 每月薪资：4000-7000元（根据工作能力及经验定岗定薪）； 职位福利：五险（暂无一金）、双休、团建。 学历要求：大专以上，财务相关专业 工作年限：2-5年 任职要求：1、有2年以上总账会计工作经验； 2、熟悉财务公司行业账务处理优先； 3、勤奋、敢于承担压力； 4、有中级以上职称优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、主要负责跨境供应链与物流的重要级别项目管理工作； 2、跟进跨境物流相关的目标管理、过程监控及相关解决方案的推进落地； 3、推进项目落地和目标达成，协助业务负责人进行业务管理，支撑整体业务的战略目标达成。 职位要求： 1、3年以上项目管理相关经验，有跨境电商经验优先； 2、有过跨部门项目的主导经验及解决方案设计经验，对PMP管理有深入理解； 3、具备较好的战略理解、问题洞察、项目规划和落地能力，目标结果导向强，推动性强。

工作职责： 1. 抖音、快手等信息流渠道推广与指标负责： 专注于抖音、快手平台的APP推广工作，获取与APP推广相契合的人群资源； 对APP在抖音、快手等渠道的下载量、激活量、活跃度等关键指标负责，制定并执行相应的提升策略； 2. 平台投放操作与优化： 深入了解抖音、快手的信息流优化原理，负责平台上推广账户的管理、投放模型搭建； 负责在抖音、快手平台进行拓词、创意制作，挖掘有效的拓量路径，以提升APP在平台上的曝光度和下载量； 3. 数据分析与策略调整： 对抖音、快手渠道的推广数据高度敏感，能够迅速收集、分析和解读数据，精准挖掘数据与业务表现之间的关联； 基于数据分析结果制定并切实执行优化方案，确保APP在抖音、快手渠道的投放效果不断提升； 4. 市场监测与策略制定： 密切关注抖音、快手平台上竞品和渠道动态，深入分析市场现状； 及时制定和调整在抖音、快手平台的APP投放策略，保持公司APP在市场竞争中的优势； 任职要求： 1. 专业能力具备成熟的抖音、快手平台推广策略制定能力，能够进行有效的竞品分析和投放创意输出； 2. 有2年以上在APP渠道进行推广，特别是在抖音、快手等短视频平台进行效果营销推广工作经验者优先； 3. 对数据具有高度敏感性，拥有扎实的数据功底，能够敏锐捕捉抖音、快手平台的市场动向； 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力，确保在抖音、快手渠道推广工作中与团队高效协作并做出科学决策。

岗位职责： 负责公司服务端产品的设计和研发。 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 解决技术难点，持续提升系统性能，确保稳定运行。 理解业务需求，能发现系统优化点并推动实现。 任职要求： 计算机相关专业，**本科或以上学历，3年以上后端开发经验。 编程功底扎实，熟练掌握Golang、Java中的一种。 有一定的数据结构和算法基础。 熟悉MySQL等主流关系型数据库中的一种，并了解他们的基本原理和机制，有较强的SQL编写及优化的能力。 熟悉Redis，MongoDB等NoSQL数据库，并了解他们的基本原理和机制。 对代码质量和开发规范有严格要求，善于沟通与团队协作，实现有效交付；具有很强的责任心，良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 在视频场景中，通过神券&现金券等激励权益吸引用户进来做任务&下单，为美团建立内容x交易场景。 2. 设计及优化频道主玩法，和各任务之间的引导链路，提升用户留存时长及体验。 3. 建立频道的流量增长能力，包含push、外投、裂变等通道。 4. 建设内容x交易长期发展方向及路径，带动订单和广告的增长。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地/内容广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 团队氛围好，业务潜力高，同时个人发展空间巨大

岗位职责： 1、与外部合作伙伴及创作者建立并维护合作关系，向其受众传递公司的核心营销信息，激活战略合作并提升合作效果。 2、拓展创作者和KOL网络，提升品牌知名度和产品转化率，深入渗透到更多特定社区和地区。 3、基于对产品、目标受众、内容制作和营销策略的深刻理解，与创作者合作制作社交媒体推广视频，提高品牌曝光。 4、创新整合公司内部资源（如预算、团队协作）与外部资源（如创作者网络、合作价值互换），高效达成用户增长目标。 岗位要求： 1、优秀的英语沟通能力及有东南亚市场经验、文化理解者优先。 2、熟悉东南亚主流社交媒体平台（如YouTube、Instagram、Facebook等），对平台内容有较高消费频率者优先。 3、具备强烈的自驱力和结果导向，逻辑清晰、组织能力出色，注重细节且能独立分析问题并制定解决方案。 4、具备团队合作精神，善于协调多方资源，推动项目高效落地。

1、***本科（211）及以上学历。 2、具备全面、扎实的软件基础知识，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构。 4、了解Linux基本操作，熟练使用Java开发语言，了解MySQL、Oracle、openGauss等数据库。 5、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级（含）以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑。 6、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

工作职责: 1、联动总部部门提供对机构业务的销售管理、业务管理以及制度的优化策略，跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析发现经营指标中的问题，深挖问题背后的问题，提供改善方向和建议； 3、定期复盘考核制度实施效果，提出切实有效的改进建议，辅助优化成本方案，实现效益导向目标； 4、协助机构做好细分场景销售模式探索、渠道激励和下沉渠道管理 5、负责机构数字化营销建设的相关工作； 6、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，并及时掌握市场最新信息，根据公司发展现状拟定发展规划及可行性方案； 任职资格: 1、***本科及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先； 2、具备5年以上保险行业工作经验，有机构管理经验优先； 3、具有较强的业务规划能力和逻辑思考能力； 4、具备团队合作精神，有较强的责任心，勇于迎接挑战；

工作职责： 1. 负责****多终端产品的前端研发，编写高质量的代码，为B端和C端用户提供一流的使用体验 2. 和业务线同事共同协作，深度参与多端产品需求讨论、功能定义等 3. 设计良好的代码结构，不断迭代重构 4. 对于前端架构的设计有中长期规划并根据产品发展阶段有效推动落地，提升产品性能和易用性、扩展性 任职要求： 1. 五年以上 Web 前端工作，有中型C端和B端应用的实践经验 2. 熟练掌握原生 JS（ES6）、CSS3 、HTML5 、W3C 标准规范和 HTTP 协议，对于前端知识体系有自己的见解 3. 有 Mobile Web 开发及性能优化方面的实践经验，有Hybrid、小程序开发经验 4. 至少熟悉 React、Vue、Angular 其中一个前端 MVVM 框架，有前端工程化与模块化开发实践经验 5. 至少了解一门非前端语言，如 Node.js、Java、Ruby、Objective-C 等，喜欢并擅长使用各种工具解决问题和提高效率 6. 熟悉Flutter，有客户端跨端技术者优先 7. 熟悉使用GitFlow、Markdown，有敏捷开发经验者优先 8. 擅于总结，热爱分享；拥抱新技术，喜欢探索未知 9. 以下为加分项 1) 有自己的开源作品（GitHub 100+ stars）或技术博客 2) 有产品 3) Linux 爱好者 4) 对交互和设计有一定了解和践行

岗位职责 1、负责中台 Connectors、ACRM 等中台的产品规划、迭代，满足公司的收费业务需求； 2、管理整个产品生命周期，包括需求收集、功能规划、测试和发布； 3、与跨部门团队合作，包括一线团队、开发团队、设计团队和运营团队，确保项目按时交付，并满足客户期望。 岗位要求 1、5+ 年的电商中台产品经理经验; 2、出色的项目管理、沟通和协调能力，能够与不同团队合作，有效管理项目； 3、对电商业务有比较深入的理解，具有较好的抽象思维。 4、具备良好的英语读、写、口语能力，能够与国际团队进行有效的沟通； 加分项 1、有 SaaS 行业经验 2、懂一定的技术 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。