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岗位职责: 1、督导各分支机构的业务达成,通过数据分析,提供对线下业务的销售管理、业务管理以及制度决策的依据,并跟踪分析各项策略的落地执行情况,持续优化迭代; 2、作为衔接前线业务层级和总部决策层级的桥梁,双向沟通;对前线正确宣导和督导各项政策的理解和执行,对总部反馈政策在各区域的适配情况及可改进点; 3、定期下区域进行经营分析汇报,通过数据和项目管理,横向纵向挖掘初区域的亮点及暗点,与区域管理者共同商讨推广与改进方案; 4、完成上级交办的其它工作和临时性工作及其余销售部相关支持事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、管理、计算机等相关专业; 2、具有较强的组织管理和沟通协调能力,有良好的逻辑思维和表达能力; 3、金融行业3年以上工作经验,有过千人以上线下销售团队的管理支持经验者优先; 4、对数据敏感,有一定的数理统计基础,具备一定的数据分析能力,能够熟练使用EXCEL、SQL、tableau等数据分析手段。
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职位职责: 1、负责分析游戏出海面临的数据隐私、内容安全等合规要求,建立和完善游戏国际合规的流程和体系; 2、支持游戏项目出海的合规评估,保障项目顺利上线,并解决跨项目和工作室的合规管理效率问题; 3、对接游戏工作室,支持出海项目的合规要求宣导,合规流程辅导,合规意识培训等工作,达成游戏全生命周期合规; 4、与Legal,GR/PR,隐私专家等xFN团队进行协作,识别出海游戏项目的合规风险,并协助推进消减措施的落地; 5、跟踪和分析GP/AP渠道上架审核的合规政策,并针对性给出应对和落地的方案,保障游戏在商店的成功上架和发版。 职位要求: 1、具备项目管理、信息安全、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上安全、隐私、风控等合规领域的项目管理经验; 3、具备多团队、多领域协作的项目成功经验,能够进行跨团队沟通和协作; 4、通过IAPP、PMP等专业职业认证的人员优先; 5、英语作为工作沟通语言,具备互联网项目管理、跨国企业工作经历者优先。
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职位职责: 1、根据国际电商发展需求,负责所辖国家物流供应商的运营管理,保障物流时效及体验达成; 2、负责开展市场及行业调研,制定运营计划,并能够识别实际业务问题输出相应的解决方案; 3、负责供应商的标准操作流程(SOP)和运营绩效指标(KPI)的迭代及监控,以及与业务合作伙伴的战略合作; 4、负责指标的监控及优化,并持续提升生产效率、服务质量、成本效益和满意度等关键指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上国际物流运营工作经验,供应链物流运营管理领域或相关专业优先; 2、英文可以作为工作语言,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,具备西班牙语/葡萄牙语能力者优先; 3、具备自我驱动力且以结果为导向,具备良好的协作能力。
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工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
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岗位职责: 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营,包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达; 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解,能认识风险并进行管控,能规划并按计划推动产品及研发实现; 3、对用户的诉求可以充分拆解,从用户场景出发,通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节; 4、通过数据监测实时跟踪流量效果,并分析数据持续优化方案,以不断提升指标; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网行业产品运营能力,有互联网金融背景经验优先,英文可以作为工作语言的优先; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
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美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责共享厨房收益管理策略的制定和执行,包括规划定价和灵活调价策略。 2.监控市场动态和竞争对手定价策略,及时调整共享厨房的价格策略。 3.分析收益数据,提出优化建议并实施,确保收益最大化。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,专业不限。 2.有3年以上收益管理相关领域经验,具备定价和调价经验。 3.具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够准确把握市场需求和价格变化。 岗位亮点 公司创新型业务,成长空间大,能够学习业务全链条内容。
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岗位职责: 1、洞察市场情况,分析客户痛点,挖掘增量收入机会点,制定销售策略; 2、管理销售目标,监控过程,预测销售任务完成情况,预估GAP,寻找机会点弥补GAP,促进销售目标达成; 3、进行大客户盘点,制定客户策略,确保关键动作执行落地; 4、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 5、提炼经典案例,给销售提供销售指引; 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目,确保项目顺利进行; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成; 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力; 4、语言能力: 流利的英语听说读写能力,海外留学或者工作经验优先; 5、具有金融行业背景优先。
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岗位职责: 1.负责艺人定位,制定艺人长期与阶段发展策略; 2.统筹艺人唱片、宣发、商务策略,对艺人收入增长和越级结果负责; 3.拓展综艺、晚会、音乐节、广告商务等经纪事务,完成年度营收目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上歌手经纪、品牌/市场整合营销经验; 3.具备娱乐行业洞察力和市场分析力,能准确制定艺人的定位与策略; 3.具备台网综艺资源、音乐节、商务和唱片制作资源,对艺人发展和营收结果负责; 4.具备成熟项目管理能力善于管理项目进度,且善于沟通协作,情绪稳定有责任心。
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投资经理(投后管理) 职位描述: 岗位职责: 1、协助进行项目实施,对已投资项目提供支持服务,并进行分析和协调管理等; 2、负责与被投企业保持密切联系,持续跟踪被投企业运营和管理情况,制定年度投资管理计划,撰写投后管理报告; 3、与投资团队合作,定期跟踪后续投资融资规划,资金运用情况、财务管理规范; 4、负责投资人资源拓展、关系维护和对接、项目具体执行和部分交易谈判工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,硕士优先,会计、财务、金融等相关专业,英文听说读写流利; 2、3年以上从事投资机构投后管理工作经验,FA、投行相关领域的工作经验优先; 3、具备深厚的行业资源和投资人人脉关系; 4、具备独立分析、较强逻辑思维、解决问题的能力和较强的沟通能力。
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岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长,制定并执行 SEO 整体策略,包括关键词研究、内容规划、竞品分析等;协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施,确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重;定期分析网站流量和转化漏斗数据,基于数据洞察迭代 SEO 策略,优化产品导流路径,提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态,分析行业趋势和市场变化,发现潜在机会,推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历, 5 年以上 Google SEO 工作经验,熟悉谷歌排名原理和站内优化,有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力,熟练使用各类网站分析工具,能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强,有责任心,结果导向,能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言,掌握小语种者优先
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职责描述: 1. 根据公司的经营方针及重点销售计划,基于销售策略,拆解销售节奏,协助制定推进计划,确保项目的有效落地,并能持续复盘迭代。 2. 根据销售目标及策略,协助搭建各项考核和监控的指标体系,并统一数据定义口径。 3. 定期对重点行业、重点区域、重要客户和重大项目,进行督导、检查事业部跟进的量和质,跟进销售的进度和具体措施,配合公司领导定期进行review。 4. 建立客户管理体系,明确各业务客户分配规则,确保客户资源高效有序利用,达成公司、主管分配的各种数据指标。 5. 管理销售数据需求,做好数据整合及基础报表等支持工作,推进销售数据BI的建设,提升销售及销管团队的运营效率。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 有3-5年销售运营管理经验优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与团队成员、客户及相关部门进行沟通。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力。
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岗位职责: 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营:参与集团周期性绩效项目方案的设计,调优及落地实施;按期落实考核并收集数据,实时管理绩效数据,并对指标数据及时监控、分析、预警等; 2、 绩效系统升级改进及日常运维:通过绩效系统的日常运维,发现集团绩效系统优化需求,协助技术完成系统升级; 3、 积分制项目管理:根据当前的积分制方案,提供定期的数据分析报告,不断推进项目方案的优化,支持业务及时调整策略、推动业务目标实现; 4、 中后台满意度管理:负责外部供应商管理及年度满意度项目实施; 5、 管理指标数据出具:负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求: 1、 3年以下工作经验; 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先; 3、 逻辑思维能力强,乐于从数据中发现并主动解决问题,并具有良好的沟通和人际交往能力,乐观、自信,抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力,熟练使用EXCEL,SPSS等办公软件
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【高薪+提成】寻找海外SEO推广精英!助力全球新能源革命,你的才华将点亮世界! 我们是ESINO易鑫诺换电 国家高新技术企业,全球锂电池充换电领域的领跑者! 深耕新能源换电行业,自主研发的国际版充换电柜已登陆东南亚、中东等多国市场,解决离网断电场景下还能正常换电的痛点,为全球用户提供不间断的智慧能源换电服务! 现在,我们需要一位“海外流量操盘手”——国际SEO推广专员 如果你: 精通Google/Bing等海外搜索引擎优化,能玩转关键词分析、外链建设、算法规则,让目标用户“一搜即达”; 擅长撰写高转化率的英文软文,用内容打动海外用户,把技术优势变成市场需求; 熟悉独立站及落地页优化,能通过数据分析和A/B测试提升排名与转化率; 对新能源、锂电池、物联网换电行业有敏锐嗅觉,能用SEO为产品打开全球市场; 有成功案例(附数据),抗压强、目标感爆表,渴望在高速赛道快速成长! 加入ESINO,你将: 挑战高价值目标:用SEO技术让全球换电需求方找到ESINO,你的工作直接影响海外市场增长! 抱行业风口:新能源换电赛道+全球化布局,你的职业履历将自带“前沿科技”光环; 薪资无上限:底薪10K+丰厚提成+项目奖金,能力越强,收入越高; 与专业技术团队同行:国家高新技术企业背书,技术大牛云集,资源支持拉满! 岗位职责 1. 制定并执行海外SEO推广策略,提升品牌关键词搜索排名; 2. 优化官网及多语言落地页,提升用户体验与转化率; 3. 策划海外行业软文、博客、社媒内容,打造品牌影响力; 4. 分析竞品及用户数据,持续迭代推广方案,快速实现流量增长目标。 我们需要这样的你 - 3年以上海外SEO推广经验,有新能源/硬件产品背景优先; - 熟练使用Google Analytics、SEMrush、Ahrefs等工具; - 英文功底扎实,能独立输出优质内容,小语种能力加分; - 对数据敏感,目标导向,拒绝“躺平”,敢为结果负责! 立即行动 如果你渴望用技术改变世界,在全球化舞台大展拳脚,简历请直投 邮件标题:海外SEO达人+你的姓名+成功案例关键词 --- ESINO价值观:客户为先,人才为本;诚信务实,创新担当;生态互联,共享共赢 我们的承诺:提供资源、尊重创意、为成果买单! 期待你,与我们一起定义全球换电未来! --- 附:首月达成目标即享额外激励,有野心有能力者可谈股权期权!
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岗位职责: 1.系统优化: 负责补货系统策略运营,推动补货工作自动化、标准化、集中化,持续优化和迭代补货流程 2.供应商管理:推动与供应商在订单履行策略方面的合作(联合销售预测,生产计划),以确保供应商准时满单送货 3.库存管理:联动品类、营销、仓库、门店、供应商等内外部环节,有效实施补货策略,达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上库存管理或生产计划经验 2、熟悉零售行业供应链管理及库存作业流程; 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验,统筹规划能力; 4、具有良好的统筹协调能力和团队管理能力;
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一、职位概述: 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位,旨在通过系统化的培训和实践锻炼,使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等,最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责: 处理社区各业务高危信息审核工作,掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成,协调资源推动产品生态治理; 定期进行数据整理、分析、监控,阶段性输出业务相关报告, 配合公司完成其他相关工作。 我们offer: 1. 系统化的培训:包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训; 2. 实战锻炼:在实际工作中,通过导师带教、项目参与等方式,提升个人能力; 3. 职业发展:表现优异的培训生,有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位; 4. 薪酬福利:具有竞争力的薪资待遇;五险一金、带薪年假、节假日福利;定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求: 1. ***本科及以上学历,985/211类院校及硕士优先; 2. 自驱力强,明确的个人规划和目标,具备较强的学习能力和执行力,愿意接受挑战; 3. 熟练的英语听说读写能力,英语四级以上 4. 熟练使用office软件,数据敏感度高,具备一定的数据分析能力。