招聘要求:18～26周岁身体健康青年，要求无犯罪前科，无纹身。身体没有动过重大手术，身高:1.67米以上。 工资待遇:每年4月1号上海市统一加工资，每月加200元，驻勤补贴800/1200元不等，绩效工资200/400元。综合工资4700 /5500。 员工福利:依法缴纳五险，国家法定假日每天补贴327元，6.7.8.9.四个月每个月补贴高温费400/800元，视企业情况而定。做满一年有一次探亲假，加上来回路程一个月/发工资的70%报销单程火车票或者汽车票。免费提供考消防证注:全国通用。证考出来以后每月增加327元工资。 食宿情况:公司实行一天三餐全包。部分企业和中队发放不低于850元饭贴最高为1200元饭贴。住宿6～8人一间，房间全部有空调，独立洗手间，公司下转所有中队企业WiFi全部覆盖。投币式全自动洗衣机，部分企业提供娱乐设施跟健身设施。

宁波市消防救援支队根据工作需要，面向社会公开招聘专职消防队员，担负消防救援站执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘概况1、招聘岗位：战斗员、接警调度员、消防车驾驶员及管理骨干【（副）分队长、助理、（副）站长】，人数不定，择优录取。2、工作地点：慈溪市消防救援大队所属辖区消防救援站（浒山站、观海卫站、长河站、滨海站、坎墩站）3、工作时间：实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）。4、合同签订：直接与大队签订，首次合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。5、报名时间：截止8月23日二、应聘条件战斗员：18-30周岁，高中以上文凭（有特殊才能的可适当放宽条件）、户籍不限。接警调度员：18-30周岁高中以上文凭，本地户籍，能熟练操作计算机掌握常用办公软件。消防车驾驶员：40周岁（含）以下、户籍不限、 体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。4、心理测试和面试。5、业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。四、相关待遇经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织45天的岗前培训（包食宿），岗前培训发放培训津贴。岗前培训结束并考核通过后，签订劳动合同，具体待遇为：1、工作期间包吃住，统一发放制式被装。2、薪资待遇（含单位、个人“五险一金”）：灭火救援员和接警调度员8.5-10.5万元/年；消防车驾驶员9.5-11.5万元/年；管理人员10.5-15万元/年。不含大队年终考核奖。3、休假。工作满一年后，根据本人社保交费年限，享受带薪年休假，不含轮休天数。4、保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。5、在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助。设置多个管理岗位,上升空间大, 优秀队员设立奖励。

招聘‬政府专职消防员 年龄17~30岁，身高：165CM以上，无犯罪记录，无纹身，无传染病。 2、有B2驾‬照年龄可宽限到35岁 3、年薪8-12万，包吃住，五险一金。 4、每年‬享受30天探亲年假 就业方向:湖南，广东，江苏，浙江，福建‬‬。

消防员，城市消防，主要工作内容: 1、管理好单位的消防器材，并定期对这些器材进行维护保养，确保消防器材、设施设备的正常运转和使用 2、做好防火安全教育，并组织消防知识培训及进行各项考核演练工作； 3、当消防主机有火警显示，接到火情侦察指令，必须及时赶到现场确认，若有火情应探明火灾情况并及时启动火灾应急方案；

消防队专职消防员，18至28周岁，高中或中专以上学历，身高165cm以上，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，标准体重kg=(身高cm-80)×70﹪。 ​

岗位名称：企业专职消防员 工作职责： 1. 维护企业安全，保障员工生命财产安全。 2. 快速响应并处理紧急事故。 3.定期进行消防安全培训，提高员工消防安全意识。 4. 协助进行消防设施维护，确保其正常运行。 5. 完成领导交办的其他消防相关任务。 任职资格： 1. 学历：高中或以上同等学历。 2. 身体条件：身体健康，无慢性疾病或重大疾病。体能优秀，能够适应高强度的工作环境。 3. 技能：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和上级领导进行沟通和协作。 4. 经验：有消防或应急救援相关工作经验优先。 5. 素质：责任心强，具有优秀的纪律性和执行力，能够在压力下高效地完成任务。 6. 熟悉消防设备使用和维护保养。 岗位亮点： 1. 稳定的雇佣关系，良好的晋升空间。 2. 工作时间固定，工作强度适中，兼顾家庭与工作。 3. 五险一金，工资待遇优厚，包括基本工资、绩效工资、加班费、年终奖等。 4. 获得企业安全保障，为员工及家属提供安全感。 岗位描述： 本岗位是企业专职消防员，负责维护企业安全，紧急事故等任务。工作地点为企业内部消防站，工作时间为轮班制，。该岗位需要具备高度的责任感和职业道德，能够严格遵守企业安全规定和工作纪律。同时，该岗位也是展示员工能力、提升团队凝聚力的重要岗位，为有志于从事消防事业的员工提供了一个良好的平台。

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你还在为今年的工作何去何从，你还在担心你的孩为找对象发愁吗？从现在起开始定名额由专职消防员征招 名额有限，先到先得！！！ 报名条件： 1. 拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，志愿从事消防事业。 2. 身高不低于1.65米，身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无色弱，无纹身。 3. 政治审查合格。 4. 年龄18-28岁;退伍军人优先考虑;拥有B2即以上驾照者年龄可放宽到35岁（消防车驾驶员）。 福利待遇 1. 条件合格报名后在基地岗前培训30-90天即可进入消防队。享受财政工资，第一年综合收入8万-12万，以后按年限、级别、岗位增加。 2. 消防队统一购买五险一金，每年享受带薪探亲休假！ 4. 住宿，衣服被服和伙食由消防队免费提供 5. 在消防队工作期间表现优异者，可申请入党，培养管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长）名额有限，早招名早安排工作 6.就业地点：除贵州外还有江苏、上海、浙江、福建、广东（深圳、广州） 7.“家乡宝”恋家，走不出安逸窝的勿扰！

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【岗位职责】： 1、负责分公司市场、咨询团队建设，帮助其建立、发展、培养队伍，提升分公司的业务能力； 2、因地制宜地策划、制定当地分公司打法、策略并组织实施； 3、负责分公司日常运营管理，规划与督导； 4、对分公司业绩负责，完成既定业绩目标。 【任职要求】： 1、工作经验：具备本地公考培训经历，熟悉和了解本地公考教育市场，并对本地市场及其运营有清晰的见解； 2、项目经验：具备5年以上教育培训行业实战经验（如：市场、咨询等），有较强的沟通协调能力和管理能力； 3、职业经验：管理经验，良好的职业素养，有大局观，良好的忠诚度，强有效的领导能力和执行力； 4、个人品行：价值观正向、积极，诚信担当。

岗位职责 无责任底薪4k-5k+提成，男女不限。 1.负责公务员考试行测科目的线上授课。 2.参与公务员考试课程的设计和研发； 3.根据教研安排，完成教材研发、真题解析、模拟题命制等工作； 4.参与对学员的课后辅导与答疑； 5.其他相关教学教研工作。 任职要求 1.对学员认真负责，责任心强； 2.优秀的表达能力和学习能力； 3.有一定的授课经验，普通话标准，熟悉电脑操作，应用各类办公软件。 4.全职工作。 5.应届毕业生优先考虑 工作时间 主要是负责下午或者晚上的线上授课。

底薪10K+线索流量品提成，年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员（行测，申论，面试等）任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务，依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排，不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务，空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验，线上教育优先，热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考，考研，***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供： 1）有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2）培训发展：专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3）福利体系：五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4）员工关怀：午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等

企业专职消防员 岗位职责： 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范； 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处正常运行状态； 3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤、例行训练。 岗位要求： 1、18-26周岁，中专及以上学历； 2、身体心理健康，无纹身和大面积伤疤； 3、接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训）。 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元。（五险一金、双休、法定节假日、带薪年假） 4．实习期，包括转正后，包吃住，备品，服装，床上用品，统一发放 特别说明：实习期间表现优异者择优提前转正。没有经验者，免费培训！!

企业专职消防员 岗位职责： 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范； 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处正常运行状态； 3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤、例行训练。 岗位要求： 1、18-26周岁，中专及以上学历； 2、身体心理健康，无纹身和大面积伤疤； 3、接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训）。 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元。（五险一金、双休、法定节假日、带薪年假） 4．实习期，包括转正后，包吃住，备品，服装，床上用品，统一发放 特别说明：实习期间表现优异者择优提前转正。没有经验者，免费培训！!