职位职责： 1、负责对内容类、工具类等产品的客服服务流程及智能服务流程开展审计工作，制定审计的策略方案、实施审计、分析审计结果、推动审计问题改善，助力客服服务在体验、效率、质量等维度的提升； 2、搭建关键业务流程的指标体系，衡量流程运营的效果，从结果管控转型至过程指标干预介入，提前发现流程问题； 3、打造内容类、工具类等产品在服务链路中的特色产品，对标行业内的优秀实践经验，形成个性化的特色服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上的流程管理、项目实操经验优先； 2、对服务类、体验类流程有过深入的研究和实操； 3、有流程变革、六西格玛相关经验优先。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。

1.充分了解公司主要产品性能、特点及应用方式，能根据用户要求制定整体解决方案； 2.负责技术方案支持工作，包含软硬件及配套、集成类项目方案编写及技术支持工作； 3.配合销售人员外出洽谈客户，分析客户需求，提出咨询意见，撰写项目方案； 4.根据需要参与各种销售展示、会议以及市场活动并提供现场支持； 5.负责产品资料的编制，修订和维护； 6.配合其它业务部部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作； 7.负责组织制定项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及答疑等工作； 8.负责内部培训材料的编制和讲解； 9.负责招投标工作技术方案的编制。 任职要求： 1.大学本科毕业，具备3年以上售前、解决方案工作经验； 2. 具备较强的学习能力，能够快速融合某一专业领域； 3. 善于沟通，能够在沟通中获取关键的信息，并能够流畅表达自身观点； 4. 具备优秀的文档、方案编制能力，对Word、PPT、Visio等工具使用熟练，能够编制出思路流畅、结构合理、布局和样式美观的材料； 5. 具备优秀的演讲汇报能力和素养，具备丰富的技术交流主讲经验或大型汇报主讲经验的优先； 6. 具备计算机、网络、软件工程、人工智能等相关技术知识，具备化工生产、工程建设、安全生产等行业经验优先。 证书要求： 具备信息系统项目管理师、PMP、系统架构设计师等证书优先（享受额外证书补贴）。 福利：五险一金、节日福利、持证补贴、团建、交通便利。

岗位职责： 1.协助负责公司行政服务保障相关职能； 2.协助负责公司会议服务、前台服务、职场建设维护、行政采购、部分固定资产管理、办公家具和用品管理、车辆管理、物业服务、安全保卫、**防控等公司内部日常服务保障工作； 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.掌握行政管理、经济管理等相关知识，本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，有过职场装修建设经验者优先；  3.能够熟练应用办公软件； 4.具备行政管理能力；能够制定和执行工作计划； 5.具备较强的沟通能力和以目标为基础的团队协作意识； 6.熟悉国家、上级管理部门、公司对所负责工作领域的风险管理政策与法规、规章制度，拥有风险控制意识； 7.具有较强的文字写作能力及良好的表达能力；具备优秀的问题解决能力和学习及沟通能力。

职位职责： 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有旅游类友商平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、了解旅游行业，对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。

职位职责： 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控，包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等； 2、负责整体商务流程设计优化、风险把控以及系统建设，协同中后台职能部门推进商务协议的更新，保障整体流程的运营效率； 3、通过对业务数据的分析及合同运营情况，报出业务问题并推动优化落地； 4、监控各项目的整体执行情况，控制合同的商务风险，对相关业务数据做出准确判断； 5、发现商务流程执行中的问题，推进商务流程优化及提效工具建设。 职位要求： 1、本科以上学历，三年以上商务支持、运营经验，有汽车（二手车、汽车金融、检测等）、零售相关工作经历优先； 2、熟悉商务运营管理工作，有合同管理、商务流程管理经验，具有较高的商务风险及合规意识，有0-1流程搭建经历优先； 3、语言及文字表达能力强，具有良好的人际沟通能力，擅长跨团队协调工作； 4、有较强的理解和应变能力，逻辑能力强，能分析问题，具备独立解决问题的能力； 5、能理解商务工作与业务的关系，能从对业务有益的角度主动思考，有团队合作意识； 6、学习能力强，有责任心，具备较强的抗压能力。

职位职责： 1、负责小红书、微信公众号官方账号的内容策划、创作和运营； 2、负责小红书员工矩阵账号内容的策划、内部创作者的招募与运营； 3、负责小红书、微信公众号等社媒渠道品牌传播内容的分发、品牌/效果广告的投放。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1年及以上小红书或公众号运营经验，有过新媒体账号成功运营案例加分； 2、内容感觉敏锐，具备优秀的行业市场判断及分析能力，能够根据市场需求及热点话题进行优势题材创作； 3、文案能力好，熟悉内容平台运营规则，有相关运营经验优先； 4、良好的沟通协调能力、责任心和自驱力强，有一定抗压能力。

职位职责： 1、为懂车帝门店购车客户提供长周期售后服务，保证车主高质量的用车体验，包括车辆服务政策解答、保养年检提醒、增值服务等，促成续保、车品、保养等保障服务产品的成交； 2、通过良好的沟通和服务，传递良好的懂车帝品牌口碑，探索和激发客户增复购、转介绍的需求，并协助促成转介绍新客户的到底和成交； 3、根据公司提供的客户资源，做好成交客户档案的维护及分层管理和数据统计，通过电话、微信等线上线下方式维系客户关系，维护车主社群，推动用户互动，营造良好的社群氛围。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上汽车行业客服、续保、交付、售后顾问等相关经验优先； 2、出色的沟通能力和客户服务意识，责任心强、有亲和力、逻辑清晰，较强的文字组织能力，重视客户数据和隐私，热爱汽车行业； 3、对懂车帝企业文化和产品高度认可，良好的自我管理能力和自我学习能力。

1、租房的话租赁奖励50% 如：租赁业绩5000，即开单后奖励2500元，如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 8、保障性底薪3500，买卖业绩提成最高70%（有经验最高可无责底薪6000）

工作职责： 1、公司主要负责ITO人力外包业务、解决方案等综合型服务；销售负责维护原有客户关系并挖掘新的销售机会; 2、搜集有效信息并了解客户需求,协调公司内部资源组织售前交流等工作; 3、完成投标文件并参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4、完成全年分配的销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、维持现有客户关系,拓展新的客户关系网络; 6、协助上级完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先； 2、三年以上软件销售经验,有运营商行业销售经验和资源优先考虑。 3、具备一定的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用办公软件,能独立完成投标文件; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

岗位要求 1、良好的沟通表达能力； 2、工作热情，以客户为中心，细致、认真负责； 3、乐于学习、勤奋敬业； 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成+奖金+年终奖； 2、假期：年假 产假 婚假 病假 丧假 陪产假 ； 3、福利：社会保险、假期福利及其他； 员工发展 1、公司提供完善的人才培养计划及梯队建设，为员工提供广阔的发展空间； 2、提供同行业有竟争性的薪资水平及完善薪资制度； 3、完善的内部培养体系及专业的外部培训机制； 工作时间 1、上班时间9:00-18:00，午休：12:00-14:00

外勤                            外勤                  外勤

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销； 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账； 3、银企对账、重要凭证管理； 4、公司收款操作，维护收款账户日清表； 5、税务相关工作，如新公司税务报到、现场申报、发票管理等； 6、会计资料收集、整理和传递。 7、现金、银行凭证制作、装订、保管； 8、协助会计准备每日、月单据及报表； 9、办理与银行之间的所有相关业务； 10、完成公司交办的其他事务性工作； 11、协助客户到银行办理业务，包括开银行基本户、一般户、银行信息变更等； 12、负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业执照变更受理业务及其他相关的工商业务； 13、配合财务完成工商注册及执照变更业务的流程实施； 14、配合财务处理相关财务事宜； 15、协助公司临时安排的其他外勤工作； 16、完成执行上级主管安排的其他工作事项。 17、负责公司税务相关外勤工作。

会计 会计 会计 会计 会计 会计 会计 会计 会计 会计

工作职责： 1、带薪培训：新人培训+成长计划培训+管理领导培训，全方位助你成长； 2、公司提供专业技能和管理双向晋升机会； 3、缴纳五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假）； 4、各种员工活动：团建、员工生日会等； 5、工资结构：底薪+绩效+提成，均薪6000-8000，业绩高者无上限； 6、工作时间：朝九晚六，做五休二，周末双休 7、负责接洽通过网络媒体渠道端在线咨询或直接来电咨询的贵宾客户，向客户介绍或解答客户的相关创业咨询、财税咨询和其它相关事宜，负责洽谈和促成贵宾客户和公司的业务合作； 8、负责已完成公司注册的客户及园区企业招商引资客户的电话开发；负责洽谈和追踪客户的后续所需服务，促成客户和公司相关业务合作。 9、所有工作在公司完成，无需出差或外出 10、积极主动做好售后服务，关注客户成效，提供续约或升级方案，不断提升客户满意度； 11、和客户建立和保持长期良好的密切合作关系 晋升空间： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理 任职资格： 任职资格： 1、有做过代理记账公司的优先； 2、能力优先，学历不限，工作经验不限； 3、良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，善于总结，条理性强，善于与人沟通和交流； 4、有1年及以上相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，业务技能较强；无销售经验但不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强的亦可考虑；欢迎优秀的应届毕业生； 5、充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； 6、专业知识方面，公司会进行相关岗前业务知识培训；