岗位职责： 咨询顾问： 1.开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2.挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7.协助客户理赔，为客户争取利益最大化  保险销售人员： 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业，态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考： 2022年全国业务员平均收入：全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

工作职责： 1. 深入了解信息化领域的宏观和微观环境，负责信息化项目规划咨询； 2. 负责协助完成政企、行业客户的信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划等工作，能配合项目负责人完成咨询、调研、设计、汇报任务。 3. 负责与客户进行沟通，准确把握客户诉求和业务需求，进行项目技术和咨询服务支撑。 4. 跟踪实施方案的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进方案，提升解决方案的专业性、满意度和竞争力，快速复制到多个项目。 5. 带领/培养项目解决方案团队成员； 我们希望： 1. 具备快速学习能力，逻辑推导能力和思想展现能力 2. 适应有压力的工作环境，能够创新性的有效工作 3. 对电信行业或其他垂直领域的发展有独特的观点和视角，具备较为敏锐地技术洞察力和独立观点提炼能力，独立的咨询顾问思维和创新思维能力 4. 较出色的沟通协作能力，独立管理内部沟通与外部客户沟通，达成既定沟通目标 我们提供什么： 1. 具有挑战、创新、开放讨论以及迅速成长的咨询工作 2. 面向数字化未来的个人职业发展的路径 3. 有情怀的组织氛围与成长空间

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

1. 开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2. 挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财 富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7. 协助客户理赔，为客户争取利益最大化 薪资福利待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 职位要求： 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5. 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6. 有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8. 有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11. 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13. 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15. 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16. 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 招

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

工作职责 1.负责为集团内外客户提供安全管理咨询服务，包括但不限于体系建设，风险评估，安全检查，安全培训等； 2.负责基于发现风险问题提供解决方案并跟进落地； 3.从多角度帮助子公司并协助其提升安全水平。 任职要求 1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全或信息管理相关专业优先，5年以上信息安全相关工作经验； 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析，具备银行保险业、咨询公司网络和数据安全咨询相关经验优先； 3.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长报告书写及沟通；

岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

岗位职责： 1. 构建数据治理体系及数据质量框架，牵头完成数据治理实施方案的制定及落地，负责相关技术文档的输出； 2. 负责业务数据梳理及优化，形成数据质量标准和分级分类管理方法； 3. 协助定义数据标准及规范，负责数据治理产品中的数据标准管理，数据分级分类，元数据管理等模块的设计； 4. 研究市场趋势、做竞品分析，产品规划演进，包括数据资产目录，数据血缘管理，数据生命周期管理等模块的设计； 5. 深入理解行业数据，结合数据的技术特点设计数据模型； 6. 理解客户业务需求，将需求转化成对数据治理产品的研发需求，向客户进行项目方案汇报沟通； 7. 完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，降低项目销售和实施风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机\通信行业相关专业，优秀大学优先； 2、有意向从事数字化转型、数据中台建设相关工作，对数据治理工作有一定的理解； 3、熟悉DAMA、DCMM等理论，对数据模型、数据标准、数据质量、元数据、数据架构等领域有一定的理解； 4、2年以上的数据平台或数据产品开发经验，负责或全程参与过较大的数据项目； 5、熟练使用原型设计软件（Axure、Mockplus等）、思维导图软件（Mindmager、Xmind等）以及Office软件； 6、有责任心，工作积极主动，优秀的协调沟通能力，善于分析和解决问题； 7、有较好的文字功底和数据分析处理能力，有较强的团队合作精神。 8、有0-1-N的产品规划，设计，落地经验，并能成功推向商业化标品的经验。

工作职责： 1. 负责为患者提供专业的用药咨询和指导，解答患者关于药品的疑问，提供合理的用药建议。 2. 协助医生进行诊断，根据医生的要求，为患者提供相应的用药方案和建议。 3. 负责药品的采购、库存管理、盘点等工作，确保药品的质量和数量。 4. 定期收集、整理、分析药品信息，为医生和患者提供最新的用药建议和信息。 5. 参与药品相关的市场活动，推广药品，提高品牌知名度。 任职要求： 1. 药学相关专业本科及以上学历，持有药师证。 2. 熟悉药品的相关知识，包括药物的疗效、副作用、使用方法等。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够为患者提供专业的咨询和指导。 4. 具备团队合作精神，能够协同其他部门完成相关工作。 5. 具备相关工作经验，有药店、医院等工作经验优先。 6. 能够熟练使用电脑和办公软件。

硬性要求：熟练 uniapp x 的开发，熟练掌握 uts 语言和 uvue，了解原生相关知识，必要时候要调用原生 sdk 及编写原生控件，没有相关经验者勿扰。 职位概述： 我们正在寻找一名具有5-10年经验的UniApp开发人员，该人员需要具备独立工作能力和良好的团队合作精神，能够与我们的团队一起推动我们的项目进度。作为我们的UniApp开发工程师，你需要拥有全面的技术背景和良好的职业素养。 主要职责： 1. 参与项目的需求分析、设计、开发和测试，提供高质量的代码和解决方案。 2. 负责对现有的UniApp项目进行优化和维护，提升用户体验和性能。 3. 与团队成员密切合作，参与项目进度管理和协调，确保项目按时交付。 4. 不断学习新技术和最佳实践，提高自己的技术水平。 职位要求： 1. 拥有5-10年的UniApp开发经验，能够独立完成整个项目开发流程。 2. 精通Vue.js框架，熟悉uni-app框架及相关技术栈。 3. 熟悉微信小程序、支付宝小程序等移动端开发，有相关开发经验者优先考虑。 4. 具备良好的代码编写习惯，熟悉常用的设计模式和编程技巧。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员密切合作，共同解决问题。 6. 能够适应高强度的工作压力，具备自我驱动和自我管理能力。 7. 自由职业者或远程工作者优先考虑。 附加信息： 1. 工作环境：远程工作，可以在任何支持远程工作的环境中工作（如个人电脑、在线协作工具等）。 2. 技术资源：我们将提供完善的文档、教程、社区和其他技术资源以帮助你更好地工作。 3. 学习机会：我们鼓励员工不断学习和进步，并提供相应的培训和晋升机会。 如果你满足以上条件，我们非常欢迎你加入我们的团队！请将你的简历和相关作品发送到我们的招聘邮箱。我们期待着你的加入！

岗位职责： 1、与海外+国内大学生通过线上方式，包括微信，电话等多种方式沟通，为学生提供职业方向规划，求职辅导等服务； 2、快速学习积累金融、咨询、快消、互联网等行业的行业知识，以及了解各行业内真实情况，再根据客户的不同现状和需求，匹配公司合适的产品，定制个性化求职解决方案； 3、不断学习打磨自己的销售专业度和话术，达成业绩销售目标，提升销售转化率； 4、与市场，服务等相关部门高度配合，确保客户有良好的用户体验，不断提升服务质量，高效解决客户的求职痛点； 任职要求： 1、有同行业求职规划经验优先考虑，或者1-3年左右教育行业销售工作经验； 2、本科及以上学历，英语四六级或有留学背景者更佳； 3、结果导向，做业绩有使命必达的信念，完成每月业绩指标； 4、具备出色的销售技能，有top sale或者top team经验； 5、对销售性质工作感兴趣，不排斥去push别人做决定； 6、有优秀的抗压能力，强烈的团队精神和出色的沟通能力

  医疗美容咨询顾问岗位JD如下： 岗位名称：医疗美容咨询顾问 岗位编号：MBCC-001 所属部门：医疗美容事业部 汇报对象：医疗美容事业部经理 工作地点：武汉市恒隆广场办公楼 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 为客户提供专业、热情的医疗美容咨询服务，解答客户关于美容项目、治疗方案、价格、恢复期等方面的疑问； 2. 根据客户需求，为客户提供专业的美容建议和个性化定制方案，引导客户做出合适的选择； 3. 负责客户预约管理，协调安排客户就诊时间，确保客户就诊流程的顺利进行； 4. 维护客户关系，与客户保持长期良好的沟通与联系，提升客户满意度和忠诚度； 5. 参与医疗美容项目的推广活动，协助完成销售任务； 6. 负责收集客户反馈信息，及时回应客户需求，与其他部门保持良好沟通，共同提升服务质量； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，具有较强的亲和力和说服力； 2. 具备一定的销售技巧，能承受工作压力，愿意挑战高薪； 3. 具备良好的团队合作精神和敬业精神，工作积极主动、责任心强； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备医疗美容咨询师等相关证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供完善的五险一金，保障员工基本福利； 3. 提供专业培训和职业发展机会，助力员工不断提升； 4. 提供良好的工作环境，团队氛围和谐融洽； 5. 提供丰富的员工活动，关注员工身心健康。 请有意者将个人简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

职位诱惑： 人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起 职位描述： 职位诱惑：人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起、项目奖金 基础福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词：安全咨询、网络安全、电力行业、解决方案、攻防演练 岗位职责： 1、负责电力行业信息安全产品线的规划、管理，推动项目进程以及项目落地；形成针对性专业解决方案并进行售前交流； 2、深入市场调研，分析行业生态，负责公司信息安全产品孵化和推广； 3、负责部门项目相关文案材料的编制工作； 4、负责国网公司及网络安全相关政策跟踪分析、制度规范编制、重点项目规划、发展方向策划等工作； 5、负责客户的需求沟通，方案推广及相关营销活动； 6、负责产品管理相关资料的撰写，交流和发布。 岗位要求： 1、三年以上网络安全或电力行业相关工作经历； 2、对国家网络安全相关法律法规具有充分的了解和掌握，具备较强的文案写作能力与沟通协调能力，具有一定的长期发展规划思维； 3、具有强烈的责任心和上进心，积极主动，团队合作意识强，能承受较大的工作压力；具备较强的产品包装意识；思维创新，逻辑清晰，对于需求能够做到快速响应； 4、具备较强的规划能力和优秀的创新能力，能够整合各项资源、协调跨部门合作推动产品规划； 5、熟悉安全领域，在终端设备、移动应用、数据安全、网络安全等方面有丰富产品经验者优先； 6、熟悉电力行业，具备电力专业信息化项目管理经验者优先； 7、计算机或工科类相关专业，大学本科及以上学历，硕士优先； 8、接受出差为投递本岗位先决条件。 职业发展通道： 管理方向：咨询顾问—项目经理—项目总监—合伙人 技术方向：咨询顾问—高级顾问—专家顾问-合伙人 其他： 1、入职地点福州、北京、广州、青岛四地可选 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司，以“知识、技术与价值连接者”为定位，向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务，旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值，让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业，公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历，长期以来冲锋在咨询前线，业务经验丰富、技术能力全面。近年来，项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目，赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化，秉承“真诚专业、始终如一”的理念，为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商，立足客户发展现状，以知识为先导、以技术为依托，为客户量身定制解决方案，帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”，提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务，主要包括：数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多，请查看公司网站：https://www.yunhong-insight.com ——企业文化—— 企业愿景：成为小而美的技术服务领导者，为客户提供创造价值的铲子，为员工提供实现梦想的平台，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命：让技术触手可及。不断推陈出新，持续提供实用、有竞争力的解决方案，为客户解决后顾之忧。 公司定位：知识、技术与价值连接者 价值观：诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的，只要能胜任，晋升不论年限，职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则，不关心你以往薪资，只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见，这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗？加班吗？有加班费吗？ 周末双休，不打卡，参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班，项目任务导向，任务紧急时须加班，日常不强制加班、不鼓励加班，推崇高效 没有加班费，工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中，专项加班任务则安排调休 2、出差多吗？ 是的，出差不会太少，客户需要我们在哪里，我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样？ 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷，市场集中度低；新技术正在下沉应用，市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好，积累了丰富的客户资源；服务、产品规划超前，项目及业务开拓符合预期。 风险控制到位。公司处于创立初期，实施收缩型多点突破战略，有效控制风险，资金储备良好，保证公司生存及发展。

咨询顾问岗位职责： 1、根据岗位工作要求，协助心理咨询师做辅助性工作； 2、亲切接待各位来访者，协助其填写资料，签订相关协议，建立来访者档案，并进行保密管理； 3、根据来访者的需求，安排其做心理测评，打印心理测评量表； 4、了解来访者的各类需求，根据来访者实际需求，为其匹配合适的心理咨询师； 5、做好来访者的心理咨询安排工作并计时，及时与心理咨询师对接、沟通、交流，了解来访者的情况； 6、根据来访者的实际情况，协助心理咨询师进行签约工作； 7、定期进行对来访者的回访工作，建立、维护良好的客情关系； 8、做好工作记录及报表统计工作，定期进行同行间案例讨论和工作总结、分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄22岁以上，形象气质佳，热爱心理行业； 2、善于与人交往，有较强的沟通能力，对人热情，有亲和力； 3、有强烈的责任心、良好的服务意识和较强的团队合作精神。 企业福利： 1、良好的个人职业发展空间； 2、按时发放工资； 3、公司定期举行聚餐； 4、生日、端午节、中秋节等公司发放礼品； 5、提供工作餐补贴。 上班时间：朝九晚六，单休。