产品内容运营： 岗位职责： 1.负责app内容策划、上新排期及日常维护，制定精细化运营策略 2.基于用户行为画像进行内容匹配，挖掘用户付费转化关键路径 3.搭建内容质量评估体系，建立标准化运营流程 4.定期开展竞品深度调研，监控行业内容趋势及用户偏好变化 5.定期输出用户行为分析报告，挖掘用户深层偏好需求 6.协同产品技术团队优化产品体验 7.定期输出内容推广视频 任职要求： 1.具备视频内容洞察能力，可以分辨短剧类型，结合用户喜好，找到付费点 2.具备数据分析能力，通过对用户日常行为喜好分析，提高内容生产质量 3.具备基础视频剪辑能力 4.具备基础图片处理能力 5.有C端项目出海经验优先

岗位职责： 1) 参与运动项目视频图像分析算法的研发工作； 任职要求： 1) 熟练使用C++, Python； 2) 熟练使用至少一种Linux操作系统； 3) 熟练使用主流视频以及图像分析框架，如opencv、ffmpeg等； 4) 熟练使用至少一种深度学习框架，例如：tensorflow、caffe、pytorch等，有模型建立的实际工作经验； 5) 有目标检测、目标跟踪相关算法开发经验者优先； 6) 对工作有责任心，好学肯钻研，有团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、周末双休、创业公司、弹性工作

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：该团队负责字节跳动旗下部分内容安全产品的设计，质量把控和运营，保障产品安全，营造良好的内容创作和社区互动氛围。 1、使用工作语言（英语/普通话）为多个项目进行日常转译、翻译、校对等任务； 2、学习项目的标注规则，与项目POC紧密合作，保证项目质量达标与顺利交付； 3、根据项目情况进行数据分析、申诉处理、问题反馈、质量提升、规则优化完善等任务； 4、定期总结项目质量问题并提供问题总结反馈； 5、参与质量检查标准的制定与流程和平台的持续优化； 6、与多个跨职能团队进行合作； 7、分配的其他相关职责。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，硕士及以上学历在读； 2、拥有优秀的英语和中文听说读写能力（英语拥有CEFR C1-C2水平优先），专业为翻译/口译/语言学相关； 3、有翻译/口译经验（例如参加过相关课程或实习）者优先，有标注经验者优先； 4、每周保证实习至少3个工作日（4-5个工作日者优先），可以保证至少实习3个月，可以稳定实习6个月以上者优先； 5、有较强的沟通能力，学习能力和抗压能力，责任感强。

管培生 管住宿 无经验 有主管带 所有人统一由公司内部定向培养。在公司各个部门进行实习，实习结束将根据自己能力和意向定岗 职位要求: 1、可接受25届26届毕业生，性格开朗，积极主动; 2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神; 3、有责任心，有良好的沟通应变能力; 福利待遇： 1、3500底薪+1500奖金+补助 公司统一免费岗前培训，被录用者公司免费提供住宿 2、福利：节假日福利，员工生日会，旅游等等 3、培训：岗前培训，在职培训 4、公司为员工提供公平公正的晋升制度

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

职位描述: 1、负责公司海外市场品牌建设及产品营销推广工作，协助公司领导制定总体发展计划以及战略目标（销售目标/财务目标）； 2、进行市场调研与分析，了解业界发展趋势，分析对标品牌产品和销量，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 3、制定和实施年度市场推广计划和新项目开发计划，依据市场需求的变化，要提出合理化建议； 4、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训； 5、统筹营销及品牌具体业务的运作，督促过程实施； 6、负责市场占有率及品牌美誉度等工作落地，协助完成年度规划目标； 7、完成每月的市场任务； 8、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验，拥有同行业相关职位2年以上工作经验者优先考虑； 2、熟悉海外欧美市场，3年以上海外市场品牌建设及市场推广相关经验优先； 3、敏锐的市场观察力和市场分析能力，较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力； 4、有较强的应变能力，有出色的交际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力； 5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神； 6、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 7、具备大型活动的现场管理能力，能够熟练使用各种办公软件。

工作职责 【业务介绍】 小红书未来业务场景上改革开放，有大量新场景需要扩展和探索，业务上对于新场景的冷启和破圈有强诉求，全场域行为理解和挖掘能帮助新业务快速取得效果，并作为中台工具输出 工作职责： - 1. 负责小红书多场域行为理解，建设算法中台能力，快速赋能新业务场景，提高冷启效率； - 2. 设计和实现大规模预训练模型在搜推场景中的应用，优化模型性能和效果； - 3. 深入分析业务问题，提出创新的解决方案，并推动技术方案的落地； - 4. 跟踪和研究业界最新的技术动态，探索新技术在业务中的应用； - 5. 与算法、数据、产品等团队紧密合作，推动项目的顺利进行； - 6. 指导和培养团队成员，提升团队整体的技术水平和项目执行能力； - 7. 定期总结项目经验，撰写技术文档和研究报告，分享技术成果。 任职资格 任职资格： - 1. 本科及以上学历，计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业； - 2. 在一线互联网公司核心骨干同学，有跨域建模、多模态理解、搜推大模型等交叉经验； - 3. 扎实的编程能力和数据结构基础，熟悉Python、C++等主流编程语言； - 4. 熟悉主流的大规模预训练模型（如BERT、GPT、CLIP等），有大模型训练、微调、偏好对齐、模型量化等经验； - 5. 推动 / 合作能力强，能带领团队突破拿结果，良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作； - 6. 有发表在学术会议（如KDD、SIGIR、WWW、ACL等）上的论文优先； - 7. 有跨领域（如搜索、推荐、广告、NLP、CV等）经验者优先。

岗位职责 1. 对接商业化产品经理 与商业化产品经理紧密合作，深入理解业务需求和商业目标，将其转化为可执行的产品研发方向。 定期沟通项目进展，协调资源，确保产品研发与商业策略保持一致。 2. 产品 PRD 撰写 负责撰写详细的产品需求文档（PRD），清晰定义产品功能、特性、交互流程和业务规则，确保研发团队、测试团队等相关人员对产品需求有准确理解。 对 PRD 进行持续优化和更新，及时反映产品需求的变化和调整。 3. 需求用例评审 组织并主导需求用例评审会议，邀请相关业务部门、研发团队、测试团队等参与，对需求用例的完整性、准确性和可行性进行全面评估。 收集各方反馈意见，对需求用例进行优化和完善，确保需求的高质量实现。 4.参与研发团队对接与流程管理 深度参与与研发团队的日常对接工作，及时解答研发过程中关于产品需求的疑问，确保研发工作顺利进行。 协助管理研发流程，跟踪项目进度，识别并解决项目中的风险和问题，确保产品按时交付。 与研发团队共同制定技术方案，评估技术可行性，推动技术创新在产品中的应用。任职要求 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先。 工作经验：3 - 5 年产品经理工作经验，有研发产品管理经验者优先；熟悉数字礼宾领域或相关行业者优先。 技能要求 熟练掌握产品需求文档撰写工具，具备优秀的文档撰写能力 熟悉需求用例评审流程和方法，能够有效组织和引导评审会议 具备良好的沟通协调能力，能够与不同团队进行高效沟通和协作 了解研发流程和项目管理方法，具备一定的项目管理能力和问题解决能力 对技术有一定的理解和认知，能够与研发团队进行技术层面的沟通 素质要求 具备强烈的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节 有良好的团队合作精神，能够积极主动地与团队成员协作完成任务 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求

【1轮笔试（现场）＋1轮面试】 （根据用人部门需要安排现场或线上面试） 笔试时间：周二、周四下午18:30、周一、周三下午14:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的面试） 岗位要求： 1、***学信网可查【**本科】学历以上，计算机相关专业 （非计算机专业有自动化测试经验也可以） 2、具备3年以上【自动化经验测试】经验优先 3、要求具有一定的自动化和数据库能力，具备【python】代码能力 4、具有较好的编程能力，精通Python/Java 5、（有银行系统/金融系统产品测试经验优先） 6、具备良好的测试设计能力和中小项目管理经验。 7、能够熟练使用SQL，具备oracal、MySQL数据库基础。 8、要具备良好的沟通表达能力和对外协调能力。 9、具备较好的抗压能力，能接受较强工作压力和工作强度。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、节假日福利安排 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司：汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

岗位职责： 1、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 2、完成相关文档的编写； 3、与研发团队成员进行技术交流，互相促进技术能力的提升。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、有2年在Linux/Windows上的C++开发、调试及部署经验； 3、熟悉Linux操作系统下C语言开发，熟悉常用性能优化方法，能运用常见工具定位调试问题代码 ； 4、有Linux下多进程、线程、IPC的编程经验 ； 5、熟悉TCP/IP协议栈，熟悉网络数据包分析，具备端到端网络分析能力； 6、对新技术敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力。

岗位职责： 1、负责公司的互联网电视、运营商（DVB/IPTV/OTT）合作及沟通工作； 2、根据公司年度销售发展计划，能够完成公司下达的销售任务，完成销售指标和回款指标； 3、完成部门的运营计划，做好产品的落地、销售和用户发展； 4、根据公司年度销售发展计划，拓展IPTV/OTT合作渠道，建立并维护与合作方（牌照方、平台方、运营商、终端厂商等）的客户关系； 5、进行市场调查与评估，为公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息。 任职资格： 1、本科以上学历，新闻、传播、市场营销、管理学等相关专业者优先； 2、一年以上销售经验，有良好的团队管理能力及合作精神； 3、熟悉互联网电视、运营商的市场现状、产业政策环境，有相关的工作经验； 4、对各省、市有线网络公司或电信运营商有所了解，有一定的客户资源； 5、具备敏锐的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识、善于管理； 6、具有较强的谈判技巧、敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应出差。

1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾。 2、协调各方资源，确保项目按时保质完成。 3、控制项目成本、进度和质量。 4、及时汇报项目进展，处理项目风险。 5、撰写项目报告、总结和文档，记录项目进展和成果。 6、处理项目中的各种问题和挑战，提出解决方案。 任职要求： 1、熟练使用项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA）。 2、具备优秀的沟通技巧，能有效协调跨部门合作。 3、具备分析和解决问题的能力，处理复杂项目中的决策问题。 4、有政务信息化项目管理经验者优先。 5、具备高效的时间管理能力和压力管理能力，应对项目中的多任务。

职位描述： 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、提升管理干部的人力资源管理能力，针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、3年以上工作经验，本科以上学历，英语可以作为工作语言优先，支持过创业型业务团队优先； 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验，支持过市场/研发体系业务更佳； 3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

职责描述： 1.项目全生命周期管理 负责政企类信息化系统从需求调研、方案设计、开发实施到上线运维的全流程管理，确保项目按时交付且质量达标。 2.技术方案设计与验证 主导政企类系统的架构设计、数据模型构建及技术方案验证，编写规范文档，确保系统设计的合理性、可扩展性和安全性。 3.团队协作与指导 参与产品线团队的日常协作，指导开发人员解决技术难题，协助制定产品规划，提升团队整体技术水平。 4.业务流程优化 深入理解政企业务流程，如审批、协同办公、数据管理等，结合信息化手段优化业务流程，提高工作效率。 5.国产化信创项目推进 负责国产化信创项目的管理和实施，确保项目符合国家政策要求，推动公司产品在信创领域的应用。 6.客户关系维护 与政企客户保持密切沟通，及时响应客户需求，解决项目实施过程中的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.项目全生命周期管理 负责政企类信息化系统从需求调研、方案设计、开发实施到上线运维的全流程管理，确保项目按时交付且质量达标。 2.技术方案设计与验证 主导政企类系统的架构设计、数据模型构建及技术方案验证，编写规范文档，确保系统设计的合理性、可扩展性和安全性。 3.团队协作与指导 参与产品线团队的日常协作，指导开发人员解决技术难题，协助制定产品规划，提升团队整体技术水平。 4.业务流程优化 深入理解政企业务流程，如审批、协同办公、数据管理等，结合信息化手段优化业务流程，提高工作效率。 5.国产化信创项目推进 负责国产化信创项目的管理和实施，确保项目符合国家政策要求，推动公司产品在信创领域的应用。 6.客户关系维护 与政企客户保持密切沟通，及时响应客户需求，解决项目实施过程中的问题，提升客户满意度。

岗位要求： 1.**本科学历，电子相关专业； 2.精通BUCK、BOOST、反激、LLC、半桥、全桥等多种拓扑结构的设计，包括原理图和PCB设计、变压器设计、验证测试、EMC整改等； 3.有200~3000W功率的开关电源（DC-DC、充电器、逆变器等）行业8年以上研发硬件工程师工作经验； 4.有200~3000W功率的开关电源（DC-DC、充电器、逆变器等）行业3年以上研发管理工作经验； 5.有丰富的电源产品的EMC整改工作经验； 6.有较强的团队合作精神与团队管理能力。 岗位职责： 1.负责开关电源的设计方案策划，指导研发人员进行电路结构设计、变压器设计、EMC设计等； 2.负责开关电源的设计图纸及可靠性设计审核； 3.指导产品的故障分析和质量改进； 4.指导开关电源的成本分析，制定成本方案； 5.负责制定设计流程准则，实现设计标准化、规范化； 6.跟踪行业发展形势，制定公司未来技术发展方向。