• 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1. 协同软件架构师针对特定计算平台设计智能驾驶软件架构 ; 2. 根据智能驾驶业务需求负责系统异构计算平台功能数据流业务实现 ; 3. 基于目标计算平台及软件业务需求实现高效数据吞吐,优化系统时延及计算资源开销; 4. 实现传感器抽象,硬件抽象,系统及软件模块业务和调度 ; 5. 实现基于SOA的智驾相关服务应用开发; 6. 针对智驾异构传感器,实现相关的高效数据流模块,支持上层应用业务。 二、岗位需求: 1. 本科或以上学历,计算机或相关专业本科及以上学位; 2. 精通至少一门编程语言(C++优先),注重编码规范; 3. 有异构计算平台研发经验优先,有智能驾驶功能研发方面经验优先; 4. 熟悉Linux操作系统;具有DDS,ROS,IPC, SHM等开发经验 ; 5. 良好的沟通表达能力,团队合作能力 。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 参与面向企业服务的大规模消息队列、日志服务、监控服务等中间件产品的设计和开发,打造业界先进的标准化产品; 2. 持续优化系统稳定性、性能、成本、可用性、可扩展性、可维护性等; 3. 深入理解业务场景需求,针对性的为不同业务场景提供最合适的中间件方案; 职位要求: 1. 熟悉分布式消息队列或日志系统的实现原理,具有相关工作经验; 2. 熟悉C/C++/Go/Python中至少一种,对工程质量有很高的自我要求; 3. 熟悉RocketMQ、Kafka、RabbitMQ、Pulsar等消息队列中间件者优先; 4. 熟悉ElasticSearch、日志服务、监控服务等中间件者优先;
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型,跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪,持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪,解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货,供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平,优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验: · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力: · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责中间件、容器体系化建设、保障系统服务高可用; 2、负责中间件、容器部署与优化,技术方案、应急方案制定和实施; 3、负责监控中间件、容器运行情况,对故障进行分析、定位、处理; 4、负责中间件安全维护、漏洞加固、安全基线检查及加固。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业,五年以上相关工作经验; 2、精通Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理,有实际搭建,运维,优化,应用适配经验; 3、精通云原生Kubernetes原理,有实际搭建,运维,优化,应用适配经验; 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 5.熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 6.熟悉微服务架构,并可以进行容器化改造; 7、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 8、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度。
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责构建统一的跨多云、混合云的存储多活服务,针对存储系统的数据传输、按地域分布、多活等需求,提供可扩展、易维护的中间件服务; 2、负责在标准存储之上的增强、中间件服务,深入理解业务场景需求,针对性的为不同业务场景提供最合适的中间件方案; 3、构建跨云、跨云下云上的服务整体容灾方案,从CDN、服务降级、存储容灾等视角提供多云环境的容灾能力。 职位要求: 1、熟悉分布式系统和相关理论,有分布式存储系统(KV、表格、对象、块、文件、消息队列、数据库等)开发或维护经验者优先; 2、熟悉C/C++/Go中至少一种,对工程质量有很高的自我要求; 3、熟悉linux内核,精通任意一种语言的多线程、网络编程、分布式开发。 具备以下条件之一者优先: 1、有分布式存储系统相关开发经验; 2、有云上容灾相关经验。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、职位描述: ●研发领域产品经理,负责建设面向研发的一站式工作台产品。 ●该工作台产品旨在为研发团队提供高效、集成的工具和服务,以提升研发效率和质量。 ●一站式研发平台中除了DevOps功能外,还会集成常用的中间件、可观测领域的组件等等。 二、岗位职责: ●负责一站式工作台产品的整体设计与规划,确保产品满足研发团队的需求。 ●与研发团队密切合作,深入了解研发过程中的痛点和需求,制定产品功能需求文档。 ●负责产品的日常运营与维护,确保产品的稳定性和高效性。 ●定期收集用户反馈,分析用户行为数据,不断优化产品功能和用户体验。 三、任职要求: ●计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 ●至少3年以上产品管理经验,对中间件(MySQL、redis、ES)、可观测领域、DevOps领域其中之一有深入了解。 ●对研发过程有深入了解,熟悉研发团队的工作流程和需求。 ●具备出色的用户需求分析能力和产品设计能力,能够关注细节并提升用户体验。 ●善于使用数据分析工具,能够通过数据分析驱动产品优化。 ●优秀的项目管理能力,能够高效协调跨部门团队工作。 ●具有强烈的责任心和自驱力,能够主动发现和解决问题。 ●有研发背景的候选人优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    本岗位要求中级、高级及以上级别人员,其中中级人员3-5年相关工作经验;高级人员5年以上相关工作经验  1、精通Tomcat、ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka、RocketMQ等中间件以及Apache HTTPServer、Nginx等Web服务器软件中一项或者多项,具有丰富的调优、高可用架构设计、故障排查、安全加固、监控经验; 2、熟悉Redis、 RocketMQ、Kafka、 Elastic、Minio技术,对 相关技术原理有一定掌握 3、熟悉Kubernetes,熟 练使用Python和Shell语 言,有实际的运维或二次 开发经验 4、熟练使用Go、Java中 一种语言, 具备两年以上 开发经验 符合以下一项或多项条件者优先: 1、曾负责或深度参与互联网或大中型金融企业的中间件PaaS平台建设者优先; 2、对相关开源中间件的社区有贡献或者熟悉源码者优先考虑 3、具备Kubernetes Operator开发经验者优先 4、具备Redis、RocketMQ、Kafka、Zookeeper、Elastic等中间件二次开发经历者优先
  • 50k-75k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1. 负责公司核心模块的规划、设计、开发与调优工作。 2. 理解各种金融产品的需求,把握架构的演化方向。 3. 处理业界领先的交易量,保障交易系统的响应速度、稳定性、可靠性。 4. 时刻对新技术、新方向保持敏感,适时进行了解和评估,提升系统的技术水平。 职位要求 1、STEM(科学/技术/工程/数学)教育背景优先,具有较强的分析定位和解决问题的能力,良好的沟通和学习能力 2、具备扎实的数据结构和算法功底 3、熟悉 Redis、Kafka 等常用开源中间件实现原理和设计思路 4、有丰富的代码重构经验,注重质量,擅长代码重构和优化,可以指导同学代码开发 5、有中大型业务系统或中大型中间件的设计开发经验 加分项(非必须) 1. 了解事件溯源、CQRS、事件驱动等架构设计概念。 2. 了解 Aeron、SBE 等交易系统常用中间件
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘赴日软件开发工程师 开发语言不限 日语要求N2及以上,口语流畅 公司提供签证 工作地:东京
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1)大专以上学历,日语、计算机等理工类相关专业,可长期赴日就职;  2)至少从事计算机软件开发三年以上,并能熟练运用以下一种或多种语言:  Java、 C#、C/C++、 Cobol、 .NET、salesforce、IOS、Android、SAP、ABAP、PHP等等;  3)日语3级以上,且对软件开发有浓厚兴趣;  4)熟悉软件开发流程,良好的文档编写能力及编码风格;  5)思路清晰、工作规范、良好的沟通能力,较强的团队协作精神,敬业、责任心强,良好的学习能力。  6) 薪资:月薪20万-100万日元(视技术和日语综合能力而定,条件优秀者可上浮薪资范围)  福利:社保完备+加班费+全额交通费+每年至少涨薪一次+奖金+社员旅游
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    2025年新卒 岗位要求: 1、211/985高校,**本科以上学历; 2、计算机、软件开发、电子科学技术、自动化、信息管理与信息系统等相关专业; 3、JAVA,.NET,C#,ABAP、C++、Cobol语言中的一种或多种; 4、喜欢编程,希望从事软件行业; 5、有上进心,有责任感,善于交流。 6、能长期在日本工作。 PS:公司会针对中国的同学进行日语培训和商务礼仪培训。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    採用職種:软件开发工程师 必須経験:5年以上开发经验 工作内容:以Java为中心的系统开发 / 其他,C语言,C#,C++,Python等 / 详细设计基本設計経験 日语能力:N2相当 学历要求:本科毕业 希望要求:有上进心的人才,沟通能力强的人才 月薪资:根据经验/等级/年龄等综合因素决定 涨薪:每年一次/7月份 交通补助:3W日元左右每月 福利待遇:社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所(所有加入)労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日:123天 年假:第一年10天 住宅补助:提供住房,且补贴66% 公司包签证,机票
  • 16k-22k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    •职位要求:  前端工程师,掌握JAVA、.NET(ASP·VB·C#)、PHP 、vue、react、typescript、javascript、html、css等其中任意一种开发语言。有5年以上的开发工作经验。 •日语要求:   面试时不要求,来日本之前日语能力3级以上,能够阅读理解日文式样书,能够用日语简单交流。 •工作地点:  日本东京都及周边地区,大阪,京都,名古屋、冲绳等地区。 •薪资水平:  35万~45万日元。 (完全视日语水平和技术水平而定) •福利制度:  带薪休假+健康保险+厚生年金+加班费+交通费+雇佣保险+社员旅行+育儿休假+介护休假等。
  • 旅游 / 未融资 / 少于15人
    为日本东京的兄弟公司 招聘日本IT工程师。   【招聘条件】 1.学历要求:大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业;文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生! 2.技能要求:熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java,JS,C#,C/C++, abap,VB.NET,PL/SQL, HTML,PHP,COBOL;SAP,dynamics CRM,Salesforce。 3.日语要求:至少可以日常交流,技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平,口语流利者热烈欢迎! 4.综合素质:熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识,责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘:有志于在日本长期发展的应届毕业生;日语口语流利的项目经理(PM);系统工程师/技术专家(SE)。   【工作地点】:日本东京及周边   【工资】:月薪25万日元(1.5万元)〜80万日元(5万元),项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】: ①公司正社员,忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整,协助办理家属随行(协助办理家属滞在签证)。 ②契约社员,高薪酬,随时提供转为正社员的通道。   【休假】: 10天年假,日本法定节假日(周六日、节假日)。   【其他】: 日本东京公司直招,非中介,无任何附加条件和额外费用。
  • 旅游 / 未融资 / 少于15人
    为日本东京的兄弟公司招聘  日本IT工程师。 【招聘条件】 1.学历要求:大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业;文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生! 2.技能要求:熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java,JS,C#,C/C++, abap,VB.NET,PL/SQL, HTML,PHP,COBOL;SAP,dynamics CRM,Salesforce。 3.日语要求:至少可以日常交流,技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平,口语流利者热烈欢迎! 4.综合素质:熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识,责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘:有志于在日本长期发展的应届毕业生;日语口语流利的项目经理(PM);系统工程师/技术专家(SE)。   【工作地点】:日本东京及周边   【工资】:月薪25万日元(1.5万元)〜80万日元(5万元),项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】: ①公司正社员,忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整,协助办理家属随行(协助办理家属滞在签证)。 ②契约社员,高薪酬,随时提供转为正社员的通道。 【休假】:  10天年假,日本法定节假日(周六日、节假日)。 【其他】: 日本东京公司直招,非中介,无任何附加条件和额外费用。