职位名称：资深羽毛球教练员 岗位职责： 1. 负责羽毛球培训课程的教授和学员技术指导； 2. 制定和实施学员训练计划，提高学员的羽毛球技能和竞技水平； 3. 负责羽毛球场地设施的维护与管理； 4. 参与羽毛球赛事的组织和策划； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、羽毛球相关专业优先； 2. 工作经验：具有5年及以上羽毛球教练工作经验，具备丰富的教学和实践经验； 3. 技能要求：     a. 熟练掌握羽毛球基本技术、战术和训练方法；     b. 具备良好的沟通和协调能力，能够根据学员特点制定个性化训练计划；     c. 具备一定的赛事组织和管理能力； 4. 资质要求：持有羽毛球教练员资格证书者优先； 5. 个人素质：     a. 具备较强的责任心和敬业精神，热爱羽毛球教育事业；     b. 具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良记录；     c. 具备团队合作精神，能够适应高强度工作环境； 6. 体能要求：具备良好的身体素质，能够承受长时间站立和运动。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金； 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假； 4. 培训机会：提供国内外羽毛球培训、比赛等交流机会； 5. 工作环境：提供良好的工作氛围和设施齐全 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为羽毛球教育事业贡献力量！

一、岗位职责 （一）根据全行业务发展目标及各部门需求，结合业务场景，进行业务数据分析挖掘工作，为业务决策提供数据支撑； （二）负责建立全行营销、绩效、风控、运营的数据分析和自动化应用系统开发工作； （三）负责全行大数据信用类工具、平台、系统及监管报送类项目的建设工作； （四）以客户为导向，快速推动客户问题及客户需求在内部产品上的改善，并跟踪实施落地情况； （五）负责村镇银行科技系统架构规划。 二、求职条件 （一）年龄30周岁以下，能力突出者可放宽至35周岁； （二）***本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； （三）3年以上独立项目建设工作经验，热爱数据工作，善于从业务角度观察和分析问题，形成数据赋能业务的方案； （四）具有较强的自我驱动力和问题分析能力，良好的逻辑思维能力和沟通能力以及良好的团队合作精神； （五）熟悉金融相关业务，能较好地做到金融科技语言转换，理解业务需求，并主导交付技术方案的实施落地，大型互联网行业公司从业经历者优先； （六）符合广信村镇银行亲属履职回避要求。 本行提供有竞争力的薪酬福利： （一）根据个人工作能力按月提供15K-25K之间薪资待遇，能力突出者****； （二）免费的职工食堂、员工宿舍、工作制服、健康体检、带薪年假、咖啡茶饮、健身房、节日福利； （三）舒适的办公环境和轻松的工作氛围； （四）丰富的文体活动：包括但不限于羽毛球、乒乓球、游泳、足球、篮球、跑步等各种文体社团，员工可按照自身兴趣爱好参加。 （五）畅通的晋升通道。

岗位职责 1.上班前仔细检查收银辅助设备是否可以正常使用，并提前准备零钞； 2、准确打印客人需要的收款单据、发票等，收到纸钞时需验明真假，拒收假钞； 3、收银时要快、准，认真核对商品数量、价格，防止错收、漏收情况的发生； 4、每天核对备用金，不得以白条抵现，不得乱支当日营业所得； 5、面对信用卡结账的客户，需严格按照信用卡收款程序办理； 岗位要求 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的

工资待遇：底薪4500+绩效奖金+全勤 工作内容: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护 工作 5、完成部门经理交代的其它工作 福利待遇：包吃住——月休四天——无经验要求——男 女不限——有空调 有热水——提供床上用品

上班前仔细检查收银辅助设备是否可以正常使用，并提前准备零钞； 2、准确打印客人需要的收款单据、发票等，收到纸钞时需验明真假，拒收假钞； 3、收银时要快、准，认真核对商品数量、价格，防止错收、漏收情况的发生； 4、每天核对备用金，不得以白条抵现，不得乱支当日营业所得； 5、面对信用卡结账的客户，需严格按照信用卡收款程序办理；

岗位职责： 1、 负责中重度微信小游戏广告的投放，实时跟踪投放数据，分析数据，结合数据对广告进行优化调整； 2、 根据投放渠道要求，提供投放方案及素材创意，对接素材制作及优化； 3、 根据运营需求，拟定游戏产品的投放计划，估算投放成本，提高转化率，降低转化成本； 4、 对广告数据进行多维度的统计分析，优化并总结投放策略。 岗位要求： 1、 大专以上学历，半年以上游戏广告投放工作经验； 2、 熟悉微信广点通、MP、头条、快手等，熟悉广告投放的流程和投放系统； 3、 熟练办公软件，对数据较为敏感，善于分析并总结； 4、 具备良好的沟通能力和素材甄选能力； 5、 热爱游戏行业，有责任心，富有团队合作意识。

1、 负责中重度手机游戏广告的投放，实时跟踪投放数据，分析数据，结合数据对广告进行优化调整； 2、 根据投放渠道要求，提供投放方案及素材创意，对接素材制作及优化； 3、 根据运营需求，拟定游戏产品的投放计划，估算投放成本，提高转化率，降低转化成本； 4、 对广告数据进行多维度的统计分析，优化并总结投放策略。 岗位要求： 1、 大专以上学历，半年以上游戏广告投放工作经验； 2、 熟悉微信广点通、MP、头条、快手等，熟悉广告投放的流程和投放系统； 3、 熟练办公软件，对数据较为敏感，善于分析并总结； 4、 具备良好的沟通能力和素材甄选能力； 5、 热爱游戏行业，有责任心，富有团队合作意识。

美容师岗位JD根据上述内容补充如下： **职位名称**：美容师 **职位职责**： 为顾客提供皮肤管理、和美体服务。包括但不限于专业皮肤检测、咨询和推荐合适的皮肤护理方案；通过优质服务及良好的沟通，促进产品销售；根据顾客需求提供个性化美容方案；学习并掌握新产品知识及美容技巧，提高专业水平；维护并保持工作区域的卫生和整洁。 **职位要求**： 具有良好的沟通能力和服务意识；有皮肤管理或相关领域工作经验者优先；有团队协作精神，愿意接受挑战和变化；具备学习能力和自我驱动力。 以上内容仅供参考，具体招聘信息可以根据您的需求进行调整优化。

岗位职责： 1.负责商场客户服务的各项工作，如顾客咨询、市场活动咨询、顾客投诉、商场优惠活动办理、活动信息咨询收集及汇总等； 2.负责活动期间赠品的兑换工作； 3.负责商场定期消费者的市场调研及顾客建议、意见的收集及记录； 4.熟练掌握项目整体楼层分布情况、各楼层功能区及商场功能布局和分类商品的布局，当顾客咨询时能清楚地回答； 5.了解商场活动，特别是促销活动内容，当顾客咨询时能清楚地回答； 6.定期检查前台的设施设备，确保保持良好的工作状态； 7.负责服务台导购手册及其他宣传资料的派发，做好派发统计； 8. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.一年以上客服或前台相关工作经验，有大型购物中心前台客服经验者优先； 3.有良好的服务意识与表达能力，仪容仪表端正。

我们正在寻找一位具有3-5年经验的3D前端开发工程师，加入我们的团队，专注于元宇宙和互动3D内容的开发。理想的候选人应具备扎实的3D开发技能，能够与设计师、后端工程师紧密合作，创建引人入胜的用户体验。 主要职责 负责U3D项目的开发与维护，确保代码质量和项目进度。 配合策划和美术，实现产品核心功能，保证工作进度及质量。 与团队合作，进行问题诊断和解决，提升产品性能和用户体验。 学习并运用Unity最新技术和插件，与AI前沿技术结合，持续提升项目质量和开发效率; 岗位要求： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 3-5年Unity开发经验，具备丰富的项目经验和成功案例。 熟悉常用的数据结构和算法，熟悉U3D的图形渲染。 有元宇宙、VR(pico)/AR相关项目经验者优先。 对引擎和AI等新技术保持好奇心，愿意不断探索和尝试。 能承受一定的工作压力，有高度的责任心，有较强的学习能力，团队精神和敬业精神并能够独立解决问题。

职位职责： 1、参与云网络智能运营平台的整体建设； 2、探索和研究云网络自动化与智能化技术。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，有两年以上研发相关工作经验； 2、计算机理论基础扎实，熟练掌握至少一种编程语言(Go、C、C++等)； 3、喜欢从事有挑战的工作，抗压能力强，有较强的自驱能力； 4、具备以下条件者优先考虑： 1）有大型管理平台或运维平台系统研发经验； 2）有分布式系统、大数据开发经经验； 3）有物理网络设备、虚拟网络设备开发运维经验。

JD: We need are PhD talents in science and engineering, for collaboration based on research and development projects. The relevant research projects can be completed through part-time or consulting arrangements. Research requirements: Biomedical, Physics, Artificial Intelligence, Computer Science, Chemistry, Materials Science, Imaging, New Energy Batteries, Autonomous Driving, Industrial Software, Unmanned Aerial Vehicles (Drones), Automation, Rail Transit, Geographic Information Surveying, Mechanical Manufacturing, etc. More than 3 years of work experience related to the field of expertise. Job Types: Part-time, Temporary (If selected into the talent pool successfully, corresponding remuneration can be obtained.) Contract length: 6 months

地点：武汉 岗位职责： 1、负责产品的研发工作，主要负责后台编写，包含部分算法编写、性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行。 2、负责产品的数据模型设计以及相应接口的开发工作。 3、参与系统的需求调研和需求分析，及系统上线协助，并承担部分交付责任。 4、配合前端进行前后端联调。 任职要求： 1、计算机相关专业硕士及以上学历， 3年以上JAVA开发经验； 2、有数据控制技术、机密容器研发经验优先。 3、有隐私计算、联邦学习，隐语、Fate隐私计算开源框架、区块链等相关技术研发和应用经验优先。 4、具备良好的面向对象编程经验，深入理解OO、AOP思想，具有较强的分析设计能力，熟悉常用设计模式。 5、精通Spring、Mybatis、JPA等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉SpringCloud等微服务框架。有两年及以上的Spring实际项目开发经验。 6、熟练使用linux操作系统，熟悉云原生架构技术Docker、K8S等。 7、熟悉SQL编写，至少掌握mysql、sqlserver、oracle的一种； 8、熟悉Tomcat、nginx等web服务器。 9、熟悉websocket，grpc等相关通信协议。 10、熟悉C/C++、python优先。

岗位职责： 1. 根据项目规划，负责系统设计，包括但不限于核心玩法设计、系统功能设计和商业化设计等方面； 2. 收集和分析需求，撰写清晰详细的产品需求文档，协同设计、程序、数据开发等小组推动游戏系统的实现； 3. 对需求结果负责，持续提供各模块优化方案，包括但不限于性能优化、美术优化、交互优化、体验优化等； 4. 日常关注项目整体的研发进度，持续跟进自己负责的产品需求的研发情况，协助推动项目管理的顺利实施； 5. 对产品进行数据跟踪和分析，收集整理用户建议及产品缺陷进行分析，提出优化方案，推动产品持续进行迭代优化； 任职要求： 1、热爱游戏，具有1年以上休闲游戏行业经验，有0到1上线的成功休闲项目经验者优先 2、1年以上Unity3d项目策划经验，能熟练使用Unity3d，有上线的项目经历； 3、具备较强的逻辑思维能力、优秀时间观念和执行力，富有创意，追求细节； 4、有良好的沟通表达能力和较强的团队意识，有创新意识和较强的抗压能力； 5、逻辑思维缜密，能够独立调试解决问题；

岗位概述： 作为资深招聘专家/经理，您将负责金融科技行业的人才招聘工作，支持公司业务快速发展。您需要具备金融科技行业的深刻理解，能够精准识别和吸引高端人才，优化招聘流程，提升招聘效率，确保公司关键岗位的人才需求得到满足。 岗位职责： 1、招聘策略制定： - 根据公司业务发展战略，制定年度招聘计划及招聘策略。 - 深入了解金融科技行业的人才市场动态，分析竞争对手的招聘策略，提供市场洞察。 2、人才搜寻与甄选： - 负责金融科技行业关键岗位（如技术研发、产品经理、数据分析、风控、运营等）的人才搜寻与甄选。 - 通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、内推等）主动挖掘高端人才。 - 主导面试流程，包括简历筛选、电话面试、现场面试及评估，确保招聘质量。 3、雇主品牌建设： - 参与公司雇主品牌的打造与推广，提升公司在金融科技行业的人才吸引力。 - 策划并参与招聘活动（如校园招聘、行业峰会、技术沙龙等），扩大公司影响力。 4、招聘流程优化： - 持续优化招聘流程，提升招聘效率及候选人体验。 - 引入创新的招聘工具和技术，提高招聘工作的精准度和效率。 5、数据分析与报告： - 跟踪招聘数据（如招聘周期、渠道效果、候选人转化率等），定期生成招聘分析报告。 - 通过数据分析发现问题并提出改进建议，支持招聘决策。 6、跨部门协作： - 与业务部门紧密合作，深入了解业务需求，提供专业的招聘建议。 - 协调内外部资源，确保招聘目标的达成。 任职要求： 1、教育背景： - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融、计算机或相关专业优先。 2、工作经验： - 至少5年以上招聘相关工作经验，其中3年以上金融科技行业招聘经验。 - 有成功招聘中高端技术人才（如开发工程师、数据科学家、产品经理等）的经验。 3、专业知识与技能： - 熟悉金融科技行业的人才市场及岗位特点，具备敏锐的人才洞察力。 - 精通招聘全流程管理，熟悉各种招聘渠道及工具。 - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与候选人及业务部门建立良好关系。 - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动招聘决策。 4、个人素质： - 具备高度的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。 - 具备创新思维和解决问题的能力，能够快速适应变化。 - 具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。 加分项： - 具备金融科技行业相关资格证书者优先。