一、岗位职责 1、负责电信业务拓展、营销和受理工作，为客户提供手机、宽带等服务； 2、完成公司安排的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作能力，责任心强； 3、有销售服务工作经验、门店管理经验更佳。 三、薪酬福利待遇 1、薪酬：月薪4-10k，上不封顶； 2、购买五险一金和意外保险，享受年度免费体检、员工宿舍、员工饭堂、法定年假、高温补贴、节日慰问、生日福利、员工活动等各项福利； 3、公司有完善的培训体质，注重员工成长和发展。表现突出员工可获公司推荐内部转岗机会，扩展员工职业发展空间。

岗位要求： 1、形象好，气质佳，***本科学历，工作经验3年以上，年龄35岁以下； 2、具备良好的方案、策划撰写能力，能独立撰写营销方案，熟练应用办公软件制表，会做PPT，打字速度每分钟40字以上； 3、负责公司产品的推广,主要涉及营销和商务谈判，具备良好的沟通能力； 4、具备整理资料，对接业务，协助银行部门人员工作； 5、根据需求提供解决方案，及时解决场景需求问题； 6、管理维护客户关系，负责目标区域产品推广,拓展扩大公司市场占有率。 任职资格： 1、PPT、制表、打字、语言表达能力优良、协助银行部门人员工作及外出拜访客户; 2、有金融或互联网行业工作经验优先； 3、有责任心，能承受较大的工作压力; 有团队协作精神，善于挑战。

招聘岗位：北京联通集中处理席投诉处理专员处理北京联通10010热线反馈专项问题，包括但不限于计费账务问题、流量使用问题、增值业务问题、线上渠道办理类问题及宽带装机移机等业务咨询及业务办理类问题。岗位要求：1、普通话标准、语音甜美、沟通能力强；2、计算机、电子商务等相关专业优先、男女不限；3、工作时间8：30-20：00（倒班制），能够适应轮班制工作安排；4、能够熟练使用计算机操作系统，汉字录入速度快。工作地点：北京市海淀区农大南路1号，硅谷亮城3C座。工资待遇：1、培训期：一个月，补贴标准：2200元/月，培训期合格后发放；2、试用期：一至两个月，每月收入3000-4000元；3、正式上岗：4000-10000元（完成额定工作量+绩效提成+营销奖励）。其他福利：1、员工均与北京电信发展有限公司直签劳动合同，（不采取中介或人力资源公司代签的用工制度）劳动关系稳定正规。按户口性质缴纳五险一金，有带薪年假；2、提供清晰的职业规划，广阔的晋升空间，每月、年度评选先进进行嘉奖；3、**生活丰富多彩，定期组织集体郊游、聚餐、生日会等活动；4、实习生提供住宿管理费300元/月，4-6人间；洗浴、空调设施齐全，水电自理。

待遇：80元/天+丰厚业绩提成（成功录入客资，50元/人+其他指标奖励） 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、达成每天KPI。 任职资格： 1、具备电销经验，对销售工作有较高的热情； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 备注：能力优秀者可破格转全职。

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

1、【招募岗位】：长白班电话客服（纯接听无外呼）、客服助理、电话客服、客服专员 2、【年龄要求】：18-40岁，男女不限，身体健康 3、【学历要求】：不限 4、【任职要求】：普通话标准、普通话流利、会基本的电脑操作、打字速度每分钟40字以上 5、【工作内容】：主要从事中国联通官方客服电话10010客户服务热线，为客户提供业务办理、业务查询、业务咨询、业务投诉、给公司提供的建议等。 6、【培训内容】：所有岗位统一面试体检、统一培训、无须经验、简单易操作、坐着上班（培训期间根据根据个人能力分配岗位） 【薪酬构成及员工提成】 1、带薪培训15天（早9晚17点半的培训时间） 2、入职60天内：100元/天实际出勤+接电话提成0.5元/通+餐补200元+小夜补贴30元/次，综合收入3-5千 3、60天后：基础工资是2500—3700+绩效工资（转正后有1100的基础话务量任务），绩效工资的算法是：（有效话务量-1100基本产量）*单价1元/通*满意量系数*满意度系数*通话量系数*综合考评分），综合收入5-7千 4、福利：提供吃住，餐补200元/月，司龄奖励100-200元/月，交通10元/天，话补50元/月、全勤100元/月，夜班补贴30元/次，师带徒100-200元，培训40-100元，学历奖励200-400 5、工作时间：月休7-8天，排班八至十个小时左右，轮班制度，长白班，上五休二、有早班7：30/8:00/9:00、中班12:00，无通宵夜班，如遇国家法定的节日，按国家规定核发加班费。 【公司福利待遇】 （1）按国家规定购买社保 （2）员工上班期间，公司提供免费的寝室住宿，由专人管理定期更换寝具用品 （3）公司有食堂提供餐饮，公司员工享受午餐补贴，并提供冰箱、微波炉方便加热食物 （4）公司提供免费的通勤班车，定时、提供上下班通勤要求

职位描述： 1、根据公司年度/季度规划，能独立完成组织、策划相关活动，包括活动创意、方案制订、方案跟踪落地执行 2、负责活动中涉及的相关节点、内容，跨部门沟通协调，保证活动的顺利实施，并跟踪活动实施效果，及时复盘，提出改善方案 3、能够紧跟市场热点，营销热点，互联网热点进行结合，实时进行创意营销的同步策划，了解互联网平台活动玩法、营销方式，公众号运营熟练掌握公司网址运营、微信公众号编辑，视频号运营，平面设计软件，视频制作软件等 4、协助公司解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案，项目成果的输出等，并根据客户需求和实际情况不断完善项目成果 5、负责业务项目各个阶段的调研与汇总，提炼出有效的信息，并撰写相关报告，能协助业务团队推进公司整合营销业务的市场工作，整合营销业务(品牌活动、数字营销、新媒体等)的招标方案撰写和提案工作 6、配合营销执行部门落实交付及售后结案，负责公司整合营销业务的案例总结与解决方案 任职要求： 1、***本科以上学历，市场营销、公关、广告、新闻等相关专业 2、有产品上市策划经验，并能独立提案 3、熟悉社会化内容营销，有成功的品牌营销，活动营销，线上线下营销等经验（面试时能提供作品集展示） 4、男女不限，形象好，气质佳 5、沟通能力强，有一定的抗压能力，结果导向，以终为始，逻辑清晰，有责任心和执行力 6、有商业地产营销策划、互联网信息化运用、信息化数字化产品技术解决方案经验者优先，有手提电脑优先

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

待遇：面议+丰厚提成奖金； 表现良好者，会提供实习证明！ 岗位职责： 1、负责公司产品推广，主要涉及营销和商务谈判 2、管理维护客户关系，扩展扩大公司市场占有率 任职要求： 1、良好语言表达能力和组织协调能力，有社团外联、赞助拉取经验 2、有较强的逻辑分析能力和学习能力，营销专业优先 3、形象良好优先，工作积极主动、有团队协作精神 4、熟练使用Word，Excel，PPT等office办公软件

岗位介绍： 1、人工智能大模型上下游产业链动态、行业政策等相关材料收集与整理； 2、相关合作材料的起草、撰写等工作（包括不限于：合作协议、会议纪要、申报材料等）； 3、公司与联盟伙伴合作期间项目协调与流程跟进； 4、与合作伙伴交流期间的会议协调与商务接待工作。 任职要求： 1、对大数据、人工智能行业有一定理解，对新兴科技及应用保持热情； 2、文笔较好，具备撰写人工智能领域相关报告与文案的能力； 3、工作细致、认真负责，能够快速熟悉并适应工作流程； 4、两年以上相关工作经验，条件特别优秀者，可放宽至2023年应届毕业生。

此岗位为外包岗位 【创作者运营】 岗位职责： 1. 负责印尼大盘创作者的新增，通过站内消费者转创作者的路径设计、活动等手段实现站内新增转化，并对引入效率与稿件质量负责； 2. 以创作者价值和消费数据为依据，挖掘优质潜力创作者池并进行后续维护； 3. 配合推进创作者上升通道策略落地，通过扶持、激励等手段帮助优质创作者成长； 4. 与本地团队、产品团队紧密配合，共同推动创作者规模化生态搭建。 岗位要求： 1. 有2年以上内容行业运营经验，创作者运营经验优先 2. 有活动策划相关经验者优先 3. 有优秀的数据分析能力与沟通能力

工作内容： 1、负责新媒体整体内容把控，根据行业热点统筹内容选题策划、采访编辑等，同时负责重点活动文案的原创编写，以吸引更多用户关注和阅读。 2、负责来稿文案审阅，给予修改指导意见，确保内容准确、语言流畅，并根据需要进行修改和指导，以提高文章的质量和可读性。 3、围绕拉新和活跃进行内容策划，提升文案的阅读量，并提高现有用户的活跃度。通过分析用户数据，了解用户需求和兴趣，制定相应的内容策略，以提升用户体验和黏性。 4、完成下达的新媒体用户增长任务指标。密切关注媒体用户数量变化，确保各项任务按时完成，并达到预期的目标。同时根据运营情况，提出优化改进方案，以提高运营效率。 5、参与全年活动策划，协助组织各类线上活动开展，确保活动顺利进行，增加品牌曝光度和用户参与度，负责活动的总结反馈，不断优化活动策划和执行过程。 人员要求： 1、具备扎实的文字功底，能够独立完成重要行业活动的文案编写和来稿修改指导工作，需提供原创作品案例展示。 2、具有3年以上新媒体或传统媒体工作经验，新闻、中文、传播等相关专业本科及以上学历。 3、具备使用秀米等第三方工具进行公众号稿件排版能力者优先。 4、具备用户数据分析能力者优先。 5、具有大型行业活动策划及组织经验者优先。 注：人事关系为第三方

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

岗位职责： 1、负责系统集成、SDWAN项目技术方案、节点实施方案等技术类文档的编写工作； 2、负责用户重要业务割接方案的制定及割接实施工作； 3、负责组织厂家开展设备安装、上架、调测等现场实施工作； 4、负责子项目或节点的用户沟通协调工作； 5、配合运维团队对用户网络开展故障定位、排除等工作； 6、负责项目交付验收相关技术类文档的整理提交工作。 任职资格： 1、具有计算机或相关专业**本科及以上学历，3年及以上网络工程师相关经验； 2、精通EIGRP、OSPF、IS-IS、BGP等路由协议；熟练掌握VLAN、STP、VRRP、TRUNK等交换层网络知识；能够独立完成中型网络的方案设计、资源规划、现场实施以及协助故障定位等工作； 3、能够独立完成华为、H3C、锐捷、CISCO等主流设备厂商的中高端路由、交换类设备的配置调测工作； 4、对防火墙、IDS、IPS、WAF等安全产品有一定了解； 5、良好的语言沟通能力、思路清晰，能够快速总结归纳用户需求及方案技术关键点并与用户和厂家开展沟通工作； 8、责任心强，良好的团队合作意识； 9、有大中型企业网或电信级网络建设、运维经验者优先； 10、有SDWAN项目经验或者具有HCIE、H3CIE、CCIE、PMP,高级网络技术资质认证者优先。