任职要求： 1.必须本科或以上学历。 2.有相关经验优先考虑，善于发现问题、解决问题，抗压能力强。 3.熟悉使用Office办公软件，思维清晰，表达能力优秀。 4.抗压能力、执行能力较强。 工作职责： 1.进行M0账户提醒作业并达成绩效指标。 2.进行客户联系方式查找与相关还款谈判。 3.完成临时交付的其他绩效提升工作。 4.团队合作完成全年业务指标。 福利待遇： 1.平安集团正式编制内勤岗位，一入职即购买六险一金，福利全面。 2.带薪法定节假日、年假、产假、婚假等；结婚、生日、高温补贴；年度免费体检+激励旅游。 3.底薪+奖金+补贴：月平均薪酬8000-12000 。 4.系统，专业的带薪培训，公平透明的晋升空间，广阔的发展平台，世界20强期待你的加入。 中国平安世界20强，期待你的加入！欢迎应届实习生！ 如果你需要一个广阔的发展平台 如果你需要一次实现梦想的机会 如果你需要一个优秀的管理团队，加入我们。

1.每天和系统分配客户提醒还款，解答问题。 2.客户日常维护和咨询

职位:福利好薪资高 无责任底薪3450-6350元(半年调一次) 另有绩效佣金8k-13k 入职五险一金，转正六险二金 季度旅游方案，员工每年免费体检，防暑降温费，午餐补贴，过节费所有节日福利 要求:大专以上学历，35周岁以下 征信良好，抗压能力强

岗位职责： 我们这个岗位叫客服专员；属于金融行业风控催收体系，但是我们和传统的小贷网贷催收是有很本质的差别的 1、 平安普惠陆慧融是正规的持牌机构，符合行业监管要求；我们所有的用户都是通过正规流程申请贷款，资质非常良好 2、 我们工作内容不附加任何销售性质，是管理用户贷款后的流程，通过电话、微信方式沟通，保证客户如期履约还款，维护征信记录的

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判3完成临时交付的其他绩效提升工作 任职资格 ***大专及以上学历

1.主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 2.学历要求：本科及以上学历

一、薪酬福利 薪酬:无责底薪+绩效+高低温补贴+过节红包补贴+年终奖=平均月薪8k~10k+。无责底薪为: 3450，绩效2000到17000。 年度两次晋升考核，团队长(平均年龄27岁， 年薪30W+) - 部门经理(平均年龄32岁，年薪50W+)一中心总-分管总 二、福利:本岗位属于平安内招岗位签署平安正式合同。属于正编岗位享受世界500强待遇。 1、入职当月缴纳六险一金。 2、节日红包全年大小节日红包共计4000左右、节日前夕以工资形式到账。 3、晋升通道每年多次考核组长-团队经理-项目主管。 4、不定期团建旅游、下午茶餐补等 。 三、工作职责: 1、了解公司产品、熟悉业务流程、掌握操作系统; 2、对公司下发的自有用户名单进行电话还款提醒; (一个月以内的用户，基本都是忘记还款、而非主动逾 期) ; 3、针对已还款用户进行信息维护及更新; 四、岗位要求 1、学历:专科以上学历 2、能力:口齿清晰思维逻辑正常学习能力强 3、能吃苦听从领导安排有，上进心

1️⃣招聘岗位：客服专员 2️⃣主要工作： 进行账户管理作业并确保达成绩效指标； 进行客户还款提醒和风险控制； 完成公司要求的其他工作事项 3️⃣学历要求：大专学历 4️⃣招聘人数：7人 薪资待遇：月综合薪资7000-12000元 1、集团正式员工 2、缴纳六险二金  3、绩效奖金 4、带薪培训 5、节日奖金 6、年终奖金 7、季度出游 8、公开晋升 9、降温取暖费

工作职责： 1.负责贷款后继管理，客户还款等情况的跟踪； 2.负责客户还款扣款，并及时数据反馈至财务部门； 3.逾期客户数据上报工作； 4.负责贷后管理中发现的问题汇总及反馈； 5.完成上级领导临时交办的任务并配合其他同事的工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具有丰富的客户关系维护与拓展经验； 3.具有一定的危机处理能力（如客户投诉）； 4.熟练操作办公软件。

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

1.主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 2.学历要求：本科及以上学历 【任职资格】 (1)22到35周岁 (2)本科双证 本科毕业2年，入职定级1.2 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费，寒、热补贴费用。

1.主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 2.学历要求：本科及以上学历 【任职资格】 (1)22到35周岁 (2)本科双证 本科毕业2年，入职定级1.2 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费，寒、热补贴费用。

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2.进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判 3.完成临时交付的其他绩效提升工作 任职资格 1.本科及以上学历（优秀者可放宽大专） 2.0-1年相关工作经验 3.具有杰出的沟通协作精神，抗压能力 薪资收入 1.入职缴纳六险一金 2.月均8000-12000,其他方案激励机制

专科及以上学历。 工作积极，能承受较大的工作压力，工作态度端正 三月一调薪

【客户管理】 平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。 （3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 3、学历要求：本科及以上学历 【任职资格】 1、22到35周岁 2、本科双证 本科社保缴纳满2年，入职定级1.2 3、有良好的服务意识、综合素质 4、逻辑思维严谨，善于沟通 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费，寒、热补贴费用。