岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护； 2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。 薪资：①A0级别员工： **大专：试用期薪资4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。 岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。 4.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对

经纪人岗位介绍——链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 招聘岗位：新房房产经纪人岗位要求：20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限。岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护；2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。薪资：A0级别员工：**本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。4.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对

房产销售：贝壳找房和链家网是我们公司的线上平台，系统会把线上客户分配给每一位经纪人，经纪人负责和客户对接，沟通，了解客户需求，皮配客户需求，我们店最大的特点就是专业过硬，门店线上资源丰富，因为我们是基于贝壳网个链家网的，每天线上都会给我们门店经纪人分配很多客户，基本每个人每天10个客户，都是每天分客的登顶状态，基本不为找客户发愁 底薪4000提成五险一金 （开单享受30%-70%提成，越努力越） 五险两金（公积金+父母孝顺金) 下面我写得很详细，希望你能够请仔细阅读，也希望你是同路人，期待你来到我的门店 1、公司简介：贝壳找房是全国最大最专业的房产交易平台，上市公司，主营租赁，二手房交易，新房交易，长租公寓，写字楼商铺租售等业务，互联网+房产，通过线上（链家网，贝壳找房)线下（链家线下门店覆盖街头巷尾)相结合的模式，整合线上线下资源，成为中国找房**大平台，用户量大，平台经纪人能够通过平台轻松转化线上客户，进行线下看房选房定房等服务。 2、作业方式：平台是全国最大，全球最大的房产服务平台，几乎所有有购房等相关需求的客户，都回通过平台去落实，平台会分配线上客户给每一位经纪人，经纪人需要和客户沟通，了解客户的需求、预算，进行精准的楼盘和房源匹配，并邀请客户进行线下或者线上看房，进一步进行相关的购房服务，最终成交获得业绩和高额佣金。 3、你能获得什么？ （1)收获成长：在贝壳的成长，是整个房产服务行业最专业最全面的，链家会有系统化规范化流程化的新人培训，同时到了门店还会有师傅手把手带教，你没有相关的从业经验都不重要，公司系统的培训，师傅手把手的带教，带你学习城市规划，解读区域价值，处理客户关系，如果邀约带看，如何更高效的为客户服务促成交易等等，这一切都是为了你实现更高的人生价值，职业价值！ （2)收获团队： 团队作战，我们不是一个人在战斗，你的问题就是团队的问题，你的困难就是团队的挑战，一起面对，一起出发 （在这里，师徒情深，团队间互帮互助，团队作战，每个人都是家人，（正儿八经的，这家公司最吸引我的就是团队作战的氛围，大家互帮互助，这种家的感觉！) （3)收获职业高度： 大公司，大平台，大舞台，心有多大，舞台就有多大，公司晋升机制透明，只要你想，就能实现你的高度。 （4)公司文化：年轻的团队，平均从业年龄25岁，年轻的公司，每个人都是当打之年，都在为了自己的理想和人生价值打拼，公司价值观：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取，引导我们做正直的人，做诚实的人，鼓励我们讲真话，作难而正确的事，这是我们长远发展，实战更高人生价值的指南针，做正直的人，做正确的事！ 拼搏进取是我们所有人挂在脸上和落到实处的精神状态，团队作战，我们背后有坚强的后盾，放心把你的后背交给战友，有困难大家都会一起去面对！ （5)收获财富：这个行业，最不缺的就是财富自由的人，只要愿意拼搏，只要愿意让自己变得更优秀，只要有赚钱的决心，财富自由就是时间问题，时间会给你一切 不过，这一段时间也很关键，要挣钱，必须得让自己先变得值钱，请相信这个道理，每一个优秀的人背后都有一段沉默的时光，这个行业基础很重要，有些人具备销售经验或者一定的社会经验，可能能够跑得快一些，或许两三个月就能成长起来，成为一名优秀的房产经纪人，有些人或许会慢一些，3-6个月，好在公司有完善的保障机制，底薪4300，保证每一个即使没有任何经验的人，都能在贝壳更好的成长，当你成长起来，具备基础之后，你将会有更高的收入，更稳定的收入，更好的计划自己的生活。 （6)收获职业高度：贝壳（链家)已经在20年上市，从行业独角兽成为一只房产行业领头羊企业，大平台，大舞台，实现你的大梦想！ （7)丰富的活动： 在这里不光有工作，还有丰富的活动，每月3次左右的活动（生日会，体育，素质拓展，团队聚餐等)

岗位职责： 1.中国最大的房地产平台支持，职业发展规划清晰，未来可选择性强。 2.欢迎能吃苦耐劳、不安于现状、想彻底改变自己命运的人。 3.工作内容很简单，平台提供客源，通过专业的沟通为客户精准匹配房源，进而带去售楼部成交。 4.专业培训，专人带教，无论你是初入社会还是社会精英，在这里都可以找到自己的价值，实现自己的理想。 5.精英团队，五险一金，有你要的团队氛围，也有你要的高额薪资。 6.不愿意吃苦，赚钱欲望不强的人勿扰，免得耽误大家时间！

【工作职责】： （1）通过官方电话接洽客户，将老客户从线下迁徙到线上，通过官方微信负责公司客户后续的日常维护和经营； （2）平时负责公司微信小程序等类型活动推送，微信群运营等 （3）负责收集微信程序等各渠道客户行为数据，了解客户的需求 （4）通过公司积分系统给客户免费赠送礼物，增加满意度，进而获客引流，维持与客户粘性 【任职资格】： （1）大专及以上学历(目前是要求有拿到***书) （2）有服务、运营等工作经历者优先 （3）责任心强，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 【薪资待遇】： 1、无责底薪3100+全勤+绩效+职级奖金+六险两金+过节费+方案等等，综合薪资5-7k， 0-3个月新人期3-4k 3-6个月成长期平均5k左右 入司6月以上员工稳定期平均5-7k 以上 2、过节费:中秋+国庆:360元，元旦+圣诞280元，清明+劳动:360元，端午节:220元，开门利是:150-300元，防暑降温:500元，春节:480元，生日福利，实物奖励等 《六险二金》 A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业 保险+生育保险+额外购买商业险 B.二金：住房公积金，可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始; 和员工企业年金(年金一年后购买) 3、◆工作时间： 周一至周五8:40-12：00 13:30-18:30 周末双休 不加班，法定节假日带薪休假！年额外5天带薪年假。 4、5A级写字楼，公司提供舒适的办公环境，有独立电脑，有冰箱微波炉设备齐全 5、晋升渠道:横向晋升，纵向晋升，多方向发展，每3个月为一次晋升考核，给你公平透明的晋升渠道 6、不倒班，不轮班，不出差，不外出(不用经历风吹日晒) 7、每月工资15号准时发放，绝不拖欠 8、公司额外的激励现金，旅游方案，购物卡等 9、新员工提供为期14天带薪岗前培训 10、转成都户口，学历提升计划:(大***，本科升研究生，进修金融企业平安大学) 特别提示 此信息属于公司正式招聘,没有试用期，入职直接签订正式劳动合同，中介勿扰！非诚勿扰！ 职位福利：五险一金、周末双休、无试用期、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点：双休，六险一金，晋升空间大，不用外出出差

【无销售岗，不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇：无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，内部员工补充商业险，门诊报销及住房公积金，企业年金，防暑降温费，过节费，报销，采暖费等。 3.享有带薪年假，产假，婚假及，法定节假日休息。 4.工作时间：周一到周五，早8:30晚6:30，周末双休

【工作内容】 通过在线聊天方式，解决客户反馈的问题 【任职要求】 1.年龄20-35 2.大专及以上学历 3.电脑打字40-60字/分 【薪资待遇】 1.薪资4000-6000 2.每天8小时排班制，月休8天 3.带薪培训，缴纳五险一金

工作内容： 1、完善集团公司老客户资料信息、更新资料信息； 2、配合公司赠送老客户各等级权益和礼品； 3、完成领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的沟通能力以及表达能力； 3、积极主动，充满激情，喜欢挑战自己。 福利待遇： 公司统一购买五险一金，高温补贴，节日礼金，生日福利，豪华旅游，实物奖励等等 无责底薪+奖金。月均7k 工作时间 9：00～18：30，周末双休； 4、协助部门主管临时交办的其他任务。 职位要求： 1、优秀的往届大专以上学历毕业生；（有经验优先）  2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力；  3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；  4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；  5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

岗位职责： 1. 负责接送乘客，确保乘客安全、舒适地抵达目的地； 2. 遵守交通规则，确保行车安全，保持车内卫生； 3. 熟悉当地路况，能够快速、准确地为乘客提供导航服务； 4. 负责车辆的日常维护和保养，保证车况良好； 5. 保持良好的服务态度，处理乘客投诉，维护公司形象； 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 持有有效的驾驶证及相应车型的驾驶经验，具备良好的驾驶技能； 2. 熟悉当地交通法规，具备一年以上实际驾驶经验； 3. 具备良好的服务意识，有责任心，善于沟通； 4. 能够适应弹性工作制，具有一定的抗压能力； 5. 无不良驾驶记录，无重大交通事故，无犯罪记录； 6. 有网约车司机经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金 2. 提供培训机会，提升个人技能 3. 公司提供车辆，无需承担车辆保险，保养，正常维修费用 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），或携带本人身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

【我们的优势】 1、工作时间：朝九晚六（弹性半小时打卡），周末双休，法定节假日休，带薪年假...... 2、公司福利：五险一金，每日餐补，节日福利，团建活动，下午茶...... 3、关于晋升：我们重视员工成长和收入增长，有清晰明确的晋升制度，转正半年后即有一次晋升机会，等您来挑战~ 4、公司氛围：老板亲和，同事友爱，倡导高效和结果导向，团队目标清晰，管理人性化、垂直扁平有温度~ 5、办公环境：舒适明亮，新媒体感强，冰箱、微波炉、咖啡机等一应俱全，还可以撸到可爱到爆炸的猫咪哦~ 6、丰富的医疗新媒体运营成功经验，公司发展稳定有规划！ 【岗位职责】 1、熟悉新媒体平台运营规则，牵头负责公司部分账号在各平台的运营策略制定与实施，持续优化账号的涨粉与变现能力； 2、负责审核并把控团队的内容创作方向与视频质量，保证账号的日常运营及变现推进； 3、负责内容制作团队的管理及下属工作的协调安排（管理范围10-15人），通过带教培训、沟通引导、团队激励等方式不断提升团队能力水平； 4、定期进行账号复盘，通过数据分析进行问题总结与工作汇报； 5、负责跨部门沟通对接，以及突发事件的预案与处理。 【任职要求】 1、27-35岁，本科及以上学历，新媒体相关管业或管理专业优先；（年龄及学历不满足勿扰） 2、两年以上新媒体行业工作经验，一年以上团队管理经验（管理范围6人及以上），负责过大账号的规划运营，善于团队管理、有优秀的业绩结果和可复刻的案例，有过百万IP账号成功经验的优先； 3、具有大盘思维，擅长数据分析，能熟练运用办公软件进行工作复盘分析与总结汇报； 4、具有较强的抗压能力、组织协调能力和团队协作能力，强自驱力、强目标感，情商高、善于沟通。 【我们希望您】 1、热爱“网上冲浪”，了解新媒体行业的发展趋势，工作中有想法，能为我们带来高效且可落地的结果； 2、职业化和自驱力强，会思考、懂得跨部门协作，拥有较强的适应能力、抗压能力和工作复盘能力； 3、为人正直、真诚、乐观，做事负责、皮实、有担当，拥有用户思维和利他思维； 4、善良温暖有爱心，聪明通透情商高，会沟通、擅表达，逻辑思维强更佳~

万声通讯华为商城 ！！！入职购买五险一金，可提供员工宿舍，无试用期，双休轮休，不加班，接受实习。 薪资福利：底薪3500（基本工资、餐补交补、全勤等）+工作绩效+班次补贴绩效多劳多得，稳定到手收入4500~6000元。年末有一个月项目奖金。 上班地址：成华区龙潭工业园龙远科技大厦。 工作内容：主要负责处理华为商城线上咨询解答，无任何销售性质，不加班。 岗位要求：大专以上学历，35岁以内，仅限理工科专业。 带薪培训：培训时间为90元/天，通关后奖励40元/天出勤日，入职购买五险一金 关于轮班：上五休二，八小时不加班，最晚到1点，且一个星期一次 面试流程:现场面试+发offer

滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

薪资福利待遇：底薪3080-3700+加班费+五险一金+岗位津贴+技能津贴+全勤+包吃住+年底双薪等 岗位：总装，组装，焊装，贴标等各种岗位。

主要以抖音平台获取的精准客资为主.  工作内容： 1．获客：模式一/用个人IP自主拍摄剪辑发送到互联网各大平台获取客源完成商户合作，模式二/公司提供本司商业IP下精准有加盟意向的商户资源，线上沟通完成商户合作。.  2．与商户完成美甲美睫加盟/线上线下合作；.  3．办公室坐班无需外出；.  4．维护管理合作的门店商户.  任职要求： 1．有过招商加盟/销售/业务员的经验（可接受应届生和有冲劲干劲踏实的无经验小白）.。  2．有较强的沟通能力/表达能力/学习能力. 3．有良好的抗压能力、  4．有冲劲，有创业想法的最好  5．做过美容行业或者关于抖音商业IP相关销售优先 福利待遇： 1．薪资：无责底薪4000+1000绩效+提成＋五险一金【轻松月入过万，10K+只是你的下限，上不封顶】，综合薪资稳定上涨。  2．五险一金 3．周末双休！国家法定节正常休假，朝九晚六点半 5． 男女不限，工作轻松到点下班 ，公司氛围轻松，有活力

一、【岗位职责】 1、参与公司软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案； 2、按照开发进度和任务分配，独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档； 3、结合用户体验，优化、完善设计流程，高质量完成产品设计。 二、【任职要求】 1、**专科及以上学历，计算机、通信等专业，具有相关资格证书者优先； 2、熟练掌握C++11及以上标准，熟练掌握Qt开发，能自绘控件，了解Qt信号-槽、事件机制； 优先考虑有以下经验者： 3、掌握多线程、网络开发、C++协程； 4、掌握Windows或mac端系统编程、桌面开发技术； 5、了解SQLite、CMake、加解密算法、Python等脚本语言等； 其他加分项： 1. 能阅读英语技术文档； 2. 有浏览器或前端开发经验； 三、【岗位优势】 1、加密软件是朝阳行业，未来发展趋势机会满满； 2、大佬带队，深度接触各种项目实操机会，提升工作阅历； 四、【福利待遇】 1、薪资构成：基本工资+岗位工资+公司补贴（餐补、全勤奖等）+项目奖金+年终奖...能者多劳多得，绩效另算； 2、工作时间9：00--17：30、双休、节假日同法定放假时间一致； 3、试用期3个月，工作能力突出，综合素质能力强者可申请提前转正； 4、五险一金、带薪年假、定期体检、丰富的节假精美礼品； 5、组织员工旅游、不定期团建活动，生日会、零食下午茶、温馨舒适的办场所。