• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户,负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作; 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势,负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案,并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划; 3、协同内部产研及外部合作伙伴,对项目解决方案进行落地前拆解和设计,规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断; 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项; 5、准确识别客户项目需求内容,并完成早期需求梳理和业务背景调研,为售中阶段的实施提供业务输出和参考,并在项目交付中,承担项目方案专家角色,建立客户信任;售中阶段能保持良好客户信任关系,并持续从客户沟通中挖掘新商机需求,准确识别,并配合销售完成商机转化; 6、了解中国汽车行业出海相关战略,并结合火山引擎能力,帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划;为客户提供技术架构咨询服务,理解客户业务及需求,有提供架构方案能力,为客户在云平台上构建业务系统;协同内外部资源,为客户提供系统迁移上云服务,根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上汽车行业数字化从业经理;具有咨询及售前经验;具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先;具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先; 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴,了解各家解决方案的优劣势; 3、有丰富行业解决方案构建经验,能够基于行业趋势与痛点构建解决方案,有海外方案构建或海外经验者优先; 4、负责或主导过企业数字化项目落地,包括营销域、服务域、研发域等,熟悉云计算产品, 有公有云和混合云项目落地经验; 5、熟悉各大大模型能力及特点,有大模型项目落地经验; 6、工作有强烈的目标感和目标导向,不给自己设限,积极补位,有担当,具有开拓精神。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.每日定时定点进行线上直播股票行情讲解 3.不推荐个股,合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有抖音财经主播经验,有粉丝基础,必须有证券从业资格证或者投顾证 4.熟悉财经新闻,并有一定程度的深入理解;有自己成熟投资体系和投资理念 5.持续研究并跟踪二级市场,擅长捕捉市场热门信息,为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯,提升用户粘性 任职要求 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作; 2.有销售经验者,金融相关专业,有证券从业资格证或证券投资顾问证 3.热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训 4.认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神 5.对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向 薪资:高佣金,年薪百万不是梦。公司团队80.90后组成,年轻有激情,工作氛围轻松,扁平化管理,互联网金融,新趋势,正常都能月入过万,条件优秀者月收入20万+,上不封顶,更有大V赋能
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域市场开拓; 2、负责销售工作全流程跟进; 3、根据公司市场战略,对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系, 挖掘客户需求,计划和实施客户拜访,动态跟踪和记录; 5、市场情报搜集,市场研究分析,为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求: 1、35岁及以下,大专/本科学历; 2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、个人销售及公关能力强,良好沟通表达能力,抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司,可缴纳北京五险一金。 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    兼职岗,公司直招,不收取任何用!!! 岗位职责: 1、负责来往公司和客户职场收件取件, 帮助配送案件文档资料等日常性工作。 2、负责档案数字化,包含 拆件、整理案件资料,收发快递,影像系统操作,协助主管进行档案整理等日常性工作 任职要求: 非销售,岗位不要求工作经验,工作没什么特别大的难度,要求一定要细心、责任心强,踏实稳重,实习生也可接受 职场地址:北京市朝阳区光华路5号院世纪财富中心西塔 待遇: 薪资:20-25/小时,取件期间交通费用实报实销(须有相关发票),若有车,补贴油费、停车费 实习生如有需求,表现优异者,可提供外企兼职实习证明 工作时间:周一到周五:9:00-18:00
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: (将社保、人事等纸质档案进行标准化整理并通过扫描录入到系统中) 1、负责纸质档案的整理:接收、等工作; 2、负责电子档案数据加工:录入、质检等工作; 3、完成项目组内的其他任务; 4、在负责人带领下完成职责范围内的各项工作任务; 职位要求: 1、 品行端正,责任心强,身体健康,拥有严谨的职场态度; 2、 较好的沟通能力,耐心,细心,能静下心来认真工作,稳定踏实,能完成整个实习期; 3、高中以上学历,文秘、计算机等相关专业优先; 4、有相关数字化加工工作经验者优先。 工作时间:早九晚六,周末双休。 薪资待遇:计件薪资 实习期间享有国家法定节假日,休息日,我公司严格执行劳动法相关规定。 工作环境:正规政府职能部门办公场地办公,特殊职位涉及保密,需要另行签订保密协议。工作时间:早9晚6,正常节假日。工作地点:西城区-菜市口、海淀区-四季青、大兴区-黄村等
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:纸质档案加工数字化,复印扫描图加一共10个岗位,要求会电脑基本操作,打字快的优先录取 工作待遇:定额薪资+餐补+绩效,3000-5000不等 工作要求:打完2针;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:纸质档案加工数字化,复印扫描图加一共6-7个岗位,要求会电脑基本操作,打字快的优先录取 工作待遇:定额薪资+餐补+绩效, 工作要求:打完3针; 年龄18到40 招聘位置东城 昌平 西城 海淀 朝阳 丰台都需要
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 在北京市各社保所进行档案数字化工作,负责对各种社保档案,医保档案,扫描、录入、图像处理、整理、质检等工作; 任职资格: 1.18-35周岁,身体健康、五官端正; 2.必须熟练操作计算机,打字速度30字/分钟以上; 3.能吃苦耐劳、积极上进、具有较强的责任心、沟通能力强(表现优异者,可得到晋升,普通员工-组长-主管-区主管-总监)。 4.具有服务意识,沟通意识良好,性格耐心细致。 5.无不良嗜好、身体 部分无疤痕、无纹身; 薪酬福利: 1.薪资待遇:基本工资(有责底薪)+绩效。平均绩效综合工资约(基础任务+绩效提成+餐补+全勤奖)3500—4000元/月以上;年底有优秀员工评选,奖励丰厚; 2.员工餐补 3.缴纳五险,按照国
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容: 数字化加工工作其实很简单,是和公务员的活差不多的一种文职岗位,主要工作内容是把纸质版档案制作成电子档案: 包括录入、数据采集、整理、装订、扫描、图像加工。 任职要求:年龄18-40,男女不限,学历大专以上,能够熟练电脑,打字速度每分钟40字以上。 二、工作时间: 周一到周五8:00-18:00 三、岗位薪酬: 计件工资 四、岗位特点:  需要驻场,政府的项目 五、岗位晋升:  1、在本部可以由数字化加工专员晋升为项目主管,带项目拿项目奖金。  2、本部可以转商务人员,接项目拿项目提成。  3、工作地方都是政府部门或者国企单位,有机会转入国企工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司油气行业数字化项目交付,带领项目实施团队完成项目的调研、开发实施、系统上线与验收工作。 2. 按照客户要求和需求,完成信息化项目的可研、需求论证、技术设计、实施方案等报告编制,协助数据库设计和软件开发人员,完成系统软件开发、数据库搭建、系统实施等工作;协助客户编写相关汇报材料。 3. 负责对实施过程的把控,控制项目范围、进度、质量、风险、成本以及项目变更管理。 4. 负责项目实施过程中各种资源的协调与调动,管理项目运作过程中现场人员,完成与客户的现场沟通工作。 任职资格: 1. 石油地质或石油工程等油气专业毕业,本科及以上学历。 2. 具备一定的IT相关技术知识,包括但不限于数据库、微服务、DEVOPS、云计算等;了解IOT、自动化,有工业互联网相关项目交付经验者优先。 3. 熟悉钻完井或采油气相关专业知识、流程规范和相关业务流程。 4. 具备PMP证书或高级信息系统项目管理师职称者优先。 5. 具有3年以上钻完井或采油气专业工作经历,且具有3年以上油气行业数字化项目交付经历。
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    联想数字化创意互动主管 工作职责: 1. 结合整合营销和数字化营销经验,设计并持续优化展厅小程序、官网等对外平台,为用户提供多样化互动体验。 2. 通过小程序等工具实现线上线下融合的积分生态系统 3. 跨部门紧密合作,将小程序与其它生态合作平台结合,打造链路营销系统。通过数据分析和用户行为追踪,精准推送个性化营销内容,提高用户转化率和忠诚度。 4. 持续优化小程序性能和用户体验,通过A/B测试和数据分析,不断优化产品功能和内容,提升用户参与度和满意度。 5.数据分析与报告:利用数据分析工具监控和评估数字化营销活动的效果,提供定期的分析报告,并根据数据调整营销策略。 职位要求: 1. 具备出色的创意能力和前端UE功能顶层设计经验,能够将创意与用户体验结合, 2.善于运用整合营销和数字化营销策略 3. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与市场营销团队紧密合作,共同制定营销策略和推广方案。 4. 对数字化营销和用户行为分析有深刻的理解,能够通过数据分析和用户行为追踪,精准洞察用户需求,优化营销策略和用户体验。 5. 对新技术和新趋势保持敏锐的洞察力,能够将最新的技术和趋势应用到产品设计和营销推广中。 6.具备良好的抗压能力和问题解决能力,能够在快节奏的工作环境下高效地工作,并应对突发情况和挑战。 7.本科及以上学历,市场营销、传播学、广告学等相关专业优先。 8.2年以上数字化相关工作经验,具备丰富的项目管理和团队管理经验 9.拥有良好的个人素养、职业道德,能够服从公司及上级管理
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 作为供应链数据分析师,您将负责利用广泛的定量方法来理解、预测和增强供应链运营,发现问题和机会,为决策提供依据,为供应链信息化、数智化提供建设方案。 主要目标: 1.优化供应链成本:通过对供应链数据的分析,找到成本高昂的环节和潜在的成本优化空间,提出降低成本的方案 2.提高效率和交付能力:通过对供应链流程的优化和改进,减少环节的时间和资源浪费,提高供应链的效率和交付能力 3.风险管理和应对能力:对供应链中的风险进行预测和管理,制定相应的风险应对策略,减少潜在的供应链风险对企业的影响 4.数据驱动的决策:通过对供应链数据的深入分析,可以为企业提供数据驱动的决策支持,帮助企业做出正确的决策 5.进一步改进和创新:通过对供应链的数据分析和洞察,发现供应链中的瓶颈和问题,提出创新性的改进方案,推动企业的持续改进 主要工作内容: 1. 收集、整理内部外部的供应链数据(库存、订单等),推动数据入仓和标准化 2. 利用统计分析方法对数据进行深入挖掘,识别问题和机会,并形成数据产品等,为各业务线提供数据服务 3. 制定供应链监控和分析的指标矩阵,优化并制定供应链策略,设计和优化数据模型 4. 结合公司数字化转型,深度参与供应链智能化与信息化同步落地 4. 跨功能团队密切合作,推动项目进度并确保达成目标。 技能要求: 1.需要熟练运用数据分析技能、工具和方法,对供应链中的关键数据进行统计和分析,具备海量数据的提取和挖掘能力 2.熟悉企业的业务模式和供应链流程,能够识别问题和机会,提出改进方案 3.具备相关的信息技术和数据处理技能,熟悉使用供应链管理系统和数据分析软件,对大数据应用(如数据仓等)有充分认知 4.具备良好的沟通和协调能力,可以坚持不懈的推进优化方案落地 任职资格: 1. 拥有统计学、数学、计算机科学或相关领域硕士或以上学位。 2. 至少三年以上供应链或相关领域的工作经验 3. 熟练使用BI、报表类数据处理工具,熟练应用SQL,并具备一定的通用编程能力(如Python等)。 4. 对数学模型和统计分析有深入理解,并能有效地将复杂问题简化为可操作的任务 5. 具备独立承担工作的意识,能承受多线任务并行的压力 优先考虑: 1. 拥有大规模数据分析、大数据建模项目经验者优先考虑 2. 有供应链信息化项目经验者优先 3. 具备高级编程技能(如R, Python, Java)者优先考虑 我们正在寻找一个充满激情并愿意接受挑战的人才来加入我们。如果你对此感兴趣,请提交你的简历。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 50-150人
    公司介绍 北京九润源电子商务有限公司成立于2012年,是通葡股份(股票代码:600365)的控股子公司,是一家专注于酒水、日用快消品、黄金、大健康产品的电商企业。公司通过抖音、快手、京东、天猫等既有主流网络销售平台和自营网络旗舰店实现全平台布局销售。 九润源秉承“用专业服务致力于电商发展”的核心理念,建立了完善的网络营销团队、客服团队、技术团队、数据分析团队,并自建仓库和配送物流,确保业务的良好运营。几年来,公司实现连续复合增长,2017年公司销售额突破10亿。 部门介绍 九润源数字化部,负责公司数字化转型的工作。工作内容包含4个方面: 1. 进销存数字化。 以货品为中心,利用数字技术和工具优化和改善企业的库存管理、供应链流程和销售业务,以提高效率并降低运营成本。 2. 财务数字化。将财务管理过程、财务数据和财务决策过程转变为数字化、自动化的系统。提高数据的实时性、准确性,并增强决策制定的准确性和效率。 3. 生产制造数字化。以作业为中心,利用数字技术、物联网、大数据分析等工具和技术,重塑和优化制造业务流程,以提高生产效率、降低成本并增强质量控制。 4. 营销数字化。以用户为中心,实现支持“产品定位、人群触达、画像分析、投放分析、私域运营”系统支持方案。 5. 组织数字化。以团队为中心,将企业内部的运营、管理和沟通流程以及工作方式转变为数字化、自动化的系统。提高工作效率、加强团队合作、降低成本并增强灵活性。 6. 数据中台。将企业内部的数据整合、管理和开放。集成不同业务部门和系统中的数据资源,为企业提供数据共享、数据应用开发和数据分析的基础设施。 职位职责 1. 理解业务及工具:充分理解公司各个数字化产品定位以及架构方案,对于整体数字化产品架构进行规划管理。 2. 领导数字化项目:主导和管理数字化转型项目,监督项目的规划、执行和交付。确保项目按时、按预算、符合质量标准完成。 3. 选择技术和工具:确定并选择适合业务需求的数字化工具、平台和技术。 4. 跨部门协调合作:与不同部门合作,包括市场营销、供应链、生产制造和财务等,确保数字化策略与各业务部门的需求和流程相互配合。 5. 数据驱动决策:确保数据在决策过程中的关键作用,推动数据驱动的决策流程,通过数据分析提供战略性建议。 6. 风险管理与问题解决:识别和管理数字化转型中的风险,并制定相应的应对策略,解决项目执行过程中的问题和障碍。 7. 培训和推广:提供相关培训,确保员工熟悉并能够有效使用新的数字化工具和系统。推动数字化文化的普及和接受。 8. 监测与评估:监测数字化转型项目的进展并进行评估,分析项目成果并持续优化数字化战略,以确保项目的成功实施和业务效益。 职位要求 1. 本科及以上学历,具有IT项目管理经验。具备大型IT项目实施经验者优先;具有数字化产品岗或运营岗工作经历者优先; 2. 熟悉制造业、电商行业订单、履约、库存等的专业知识,熟悉互联网架构,具有前台和中台的产品思维,具有企业数字化转型项目及财务产品的实施经验; 3. salesforce、销售易、纷享销客相关经验的优先; 4. 具备良好的逻辑思考能力,可将不同的需求进行归纳总结,进而抽象成模型,搭建可扩展的IT系统,具有0-1产品平台建设经验者优先; 5. 具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地; 6. 良好的洞察能力和数据敏感度,善于从日常体验和数据逻辑推理中发现问题,并快速定位到问题根源; 7. 抗压能力强,善于自省和跨部门协作,有创新思维,有自驱力;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、民国档案目录信息著录工作; 2、按照要求对实体档案资料的出库接收、档案整理、档案扫描、图像质检、数据挂接,装订等工作; 3、对每日工作汇总、分析、汇报等工作; 4、公司安排的其他工作; 5、工作地点全国就近安排。 任职要求: 1、汉语言文学、档案管理及中文专业等,熟悉繁体字; 2、有民国档案著录工作经验优先; 3、能够熟练使用Office等办公软件; 4、性格稳重、吃苦耐劳、有上进心和责任心,有一定的学习能力,责任心强,服从项目安排。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数字化系统功能优化项目及其他项目的上线实施,包含系统主数据初始化、培训、利用系统配置功能帮助分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户进行业务流程的设计调优; 2、负责所管辖项目全国用户的日常系统运维,电话、远程、现场方式为分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户提供操作指导,特定问题分析解决等; 3、负责所管辖项目及区域的用户使用问题、优化需求的搜集整理,并及时反馈给总部团队; 4、负责数字化项目常规周/月功能升级后,负责区域的用户升级培训和使用辅导; 5、负责数字化系统落地推广方法论的沉淀和输出,提高落地推广的效率及落地推广方法体系化。 6、定期回顾和分析负责区域及数字化项目在分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户中使用的趋势、效果变化,以便规划后续系统落地推进工作。 任职资格: 1、教育: ***本科及以上,市场营销、管理学、统计学、计算机专业; 2、经验: 快消品行业2-3年项目管理及数据分析经验(了解内部运营数据,外部行业数据),有2-3年数字化系统推广经验,SFA系统项目经验; 3、技能: ①具有行销活动制定、培训、推广的能力,销售及质量管理作业标准制定及培训,数据分析及系统推广工作经验;②具备一定的培训技能,有项目管理、团队管理经验; 4、能力:良好的沟通能力,较强的管理能力,具有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力;项目管理及PPT项目汇报能力强; 5、其他: 有PMP、信息化、数据分析等相关专业证书优先.能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。