• 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    大量招收短期工,临时工,暑假工,长期工均可安排。 面试时间:上午9点到下午5点. 岗位职责:工作简单易学,车间也有熟手教的(全部岗位无需工作经验) 岗位要求:年龄18-40岁以内,我们厂有两班倒,有长白班,具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲 工资待遇24-28元/小时,240-300元/天,综合工资6000-8000元。包吃住 全程免费招聘,可以提供床上用品,恒温车间,每个月10号发工资,直接打入本人银行卡内。 上班时间:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时,月休四天,超过正常工作八个小时都算加班,有加班工资的 公司福利:购买社保+带薪年假+国家法定节假日11天+婚假+产假+带薪培训各种专业技能+畅通的晋升渠道+各项团队成长活动
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    内容:主要是负责咖啡盒子、袋子的打包、分拣 要求:18-40岁,身体健康 待遇:底薪+绩效+补贴+计件,包吃住,多劳多得 每月15号发工资,上班7天可预支500-800工资 住宿2-4人间,宿舍干净敞亮,有空调、洗衣机、热水器、WiFi等设备齐全 接受无经验、小白,最少做满15天以上
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责运维团队协调、管理,包括基础运维、数据库运维、应用运维、PaaS运维及运维平台等; 2、建立和完善规范化的运维制度、流程、管理策略和安全策略,保障运维质量; 3、负责公司各业务平台的日常维护管理工作,保障运营系统的正常工作和应急响应; 4、负责在线服务的7*24监控响应,解决业务平台运维中遇到的各种问题; 5、负责运维团队技能提升,保证运维团队的职业化水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具有通信设备全程全网3年以上维护经验,有运维团队管理经验优先; 2、 精通自动化运维工具,如Ansible;精通Linux系统管理,熟练使用python、perl、go等至少一门脚本语言; 3、了解ITIL,熟悉相关运维流程管理;有电信级平台维护经验者优先; 4、 熟悉主流的大数据软件的安装、配置及维护。如:Hadoop、Hbase、Seaweedfs、Apache Flume、 ZooKeeper等,具备相关证书者优先。 5、 熟悉常用的中间件、数据库,如mysql、mongoDB、Keepalived、LVS、Redis、Rabbit MQ、Nginx等安装、配置、使用及安全维护; 6、熟悉容器技术底层原理、K8S架构,以及PaaS组件技术,并有相关的实施和维护经验。 7、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力,拥有快速排查系统瓶颈、故障定位的能力; 熟悉大型平台架构规划设计和容灾备份,熟悉监控系统; 8、 熟悉操作系统、中间件及数据库的搭建、配置、监控、性能优化和维护; 9、 制定过平台运维规范,有较强的运维团队管理能力; 10、有较强的沟通及协调能力,学习能力强,做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    本岗位属于公司内部直招~ 接受新人小白,培训一天上岗,专人一带一!公司氛围好,都是年轻人不会勾心斗角! 公司提供优质客户资源,无需拨打骚扰电话 没有任何业绩考核,不随意克扣工资,薪资全凭个人多劳多得哦! 一、薪资待遇 1、无责底薪3500 2、成单分成:按照创收金额(20%-40%) 3、绩效奖金(3000~20000),新人综合薪资7000以上,员工平均薪资1.3w以上。 二、工作流程 1、客户提交了贷款申请--------查看平台上,客户的基本资料--------线上沟通,审核客户在平台上的资料是否真实-------对除平台上显示的相关资质信息进行询问补充------再预约下线。 2、线下客户填写详细的纸质版申请表------交由权证部门匹配产品、银行线上系统进件------解决客户资金问题。 三、工作时间及福利 1、工作时间:朝九晚七没有加班要求 2、社保类型:五险一金,按照正常比例缴纳法定节假日正常放假、15天的带薪年假
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    珠宝销售 能吃苦耐劳  和同事友好的相处
  • 30k-59k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    珠宝顾问  有良好的沟通协调和团队合作能力
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    好的,以下是一份基于您刚才生成的岗位JD,为招聘10名客运司机的招聘启事: 招聘启事 岗位名称:客运司机 公司简介: 我们是一家专业从事客运服务的企业,致力于为客户提供高品质的出行体验。我们正在寻找10名客运司机加入我们的团队,共同为乘客提供安全、舒适、便捷的出行服务。 招聘职位:客运司机(10名) 职位描述: 我们正在寻找具有专业技能和职业素养的客运司机,负责驾驶车辆,确保乘客的安全和舒适,以及维护公司的形象。 工作职责: 1. 根据公司安排,驾驶车辆完成客运任务,确保准时到达目的地。 2. 保持车辆的良好车况,包括定期维护和检查。 3. 遵守交通规则,保证行车安全。 4. 提供优质的客户服务,与乘客保持良好的沟通。 5. 及时反馈车辆状况,协助解决任何可能影响驾驶的问题。 6. 维护公司的形象,展现专业和友好的态度。 职位要求: 1. 拥有有效的驾驶执照和驾驶车辆的资质。 2. 能够遵守交通规则,具备应急处理能力。 3. 具备基本的英语沟通能力。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 具备客运驾驶经验者优先。 薪资待遇: 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境。具体薪资待遇将根据您的经验和能力进行评估。 申请方式: 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱:[邮箱地址],并在邮件主题中注明“客运司机申请”。我们将在收到申请后尽快与您联系。 以上是一份基本的招聘启事,你可以根据实际情况进行修改和调整。希望这可以帮助你招聘到合适的客运司机。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    一、职位简介: 我们正在寻找500名驾驶技术娴熟的小车驾驶员,持有C2级以上驾驶证,无经验要求。 二、岗位职责: 1. 按照公司规定和指令,安全驾驶小车到达指定目的地。 2. 维护车辆行驶安全,及时处理道路状况。 3. 保持与公司沟通,及时反馈驾驶过程中的相关信息。 三、任职要求: 1. 年龄在18-60岁之间,持有C2级以上驾驶证。 2. 无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾记录。 3. 无不良驾驶记录,具有较强的安全意识。 4. 具有良好的沟通能力,能够与公司内部人员保持良好的沟通。 四、薪酬待遇: 1. 工资待遇根据驾驶经验和技能面议,具有竞争力的薪酬水平。 2. 提供五险一金,节假日福利,年度旅游等员工福利。 3. 提供完善的培训机制和晋升空间。 五、工作时间: 具体工作时间可根据应聘者时间安排,灵活安排。 六、工作地点: 待定,具体位置将根据驾驶员的工作需求进行分配。 七、公司文化: 我们是一家注重员工发展和福利的公司,致力于为员工创造一个友好、积极的工作环境。我们期待与您共同创造一个更好的未来。 以上就是我们的岗位需求,如有兴趣,请将个人简历发送至我们的邮箱:[***********](mailto:***********),我们将会尽快与您联系。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.介绍产品特点,优势以及使用体验,与观众进行互动交流。 2.维护直播间氛围,调动观众情绪,吸引观众注意力,善于与人沟通,提高直播观看体验。能够承受一定的压力。 3.按公司要求策划主持线上促销活动,与粉丝互动,引导销售,增加粉丝的粘度以及数量; 4.具有销售能力以及服务意识,能够快速了解客户需求并作出相应的反应。 5.负责新媒体相关的其他维护工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.20-30岁,形象气质良好; 3.具备良好的沟通能力,普通话标准流利 4.有较强的语言表达能力、良好的镜头表现力,具有灵活的应变能力,能灵活处理直播间各种突发状况,并能根据直播效果反馈及时做出调整,优化直播话术; 5.对自己直播的物品有较好的管理,每天进行整理归类,准确借还。 6.具有直播带货经验者优先(本地生活类目)。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、带领团队输出新源富针对商家、渠道的培训; 2、负责监测店铺经营健康状况,及时和商家沟通制定整改方案并推进商家落地完成; 3、负责对商家进行有效的分层运营,制定各层级商家沟通、维护方案并有效执行; 4、深入了解业务,针对商家痛点进行活动开发,推进活动有效性和落地; 5、能够提升前线培训运营人员的专业能力。 6、熟悉平台(抖音)规则,有独立洽谈及招商签约商户、渠道的经验。 任职资格: 1、两年以上本地生活行业背景,熟悉套餐搭配、合作、推广等。; 2、注重体验的服务意识、善于设计标准化服务流程; 3、有过商家培训、会销培训经验,带领团队拿结果优先; 4、不重视人际包袱,敢于直接表达业务部门引起的客诉问题,对业务人员不达标,不合规行为敢于直面解决。 5、有过美团、抖音等平台商家运营经验; 6、有过百个商家运营、赋能经验,不限行业,对结果负责; 7、直销行业、美容美妆行业、保险行业、教育行业、知名服务品质好的大型公司任职过。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司在全国范围内pos机招商的拓展与维护工作,主要发掘行业的合作伙伴; 2、根据公司市场规划,合理制定销售计划,完成下达销售指标; 3、根据公司政策,针对pos代理商进行产品的销售和推广; 4、对pos代理商进行培训,以便对代理商进行及时高效的业务支持; 5、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析; 6、及时反馈市场及客户需求,对业务可持续性发展提出优化建议。 岗位要求 1.负责公司相关产品推广、宣传、销售工作。 2.整理挖掘客户资源,发展及维护客户渠道。 3.需要有支付行业三年以上销售经验,有客户资源优先
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    电商,教育 / A轮 / 少于15人
    北京奇智新元科技有限公司,一家致力于推广棋类文化与技术融合的创新企业,现因业务发展需要,诚邀富有热情的客服专员加入我们的团队。如果你对棋类运动充满热情,具备出色的沟通能力和公众号运营经验,欢迎你来挑战! 工作职责: 智力运动协会及机构沟通:与智力运动协会、机构保持良好的沟通关系,收集、管理并发布相关比赛信息。 站内信息管理:负责站内比赛信息的建立、发布、编辑、管理和推广,确保信息的准确性和及时更新。 认证信息审核与客服回复:负责站内认证信息的审核工作,及时响应用户咨询,提供专业的客服支持。 比赛日常沟通:与选手和比赛组委会保持日常沟通,妥善处理比赛过程中的各种疑难、问题、争议以及技术相关等问题。 微信公众号运营:负责微信公众号的内容编写与发布,提高公众号影响力和用户参与度。 职位要求: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 对智力运动有浓厚的兴趣,了解智力运动赛事的基本规则和流程。 有责任心,能够独立完成工作任务,对待工作认真细致。 具备公众号运营经验者优先考虑。 学历不限,有相关工作经验者优先。 薪资福利: 薪资范围:6000-8000元/月,根据经验和能力面议。 工作地点:北京。 提供具有竞争力的薪酬和晋升机会,良好的工作氛围。 加入我们,你将有机会深入了解棋类文化,与国内外棋类协会、机构及棋手直接互动,共同推动棋类运动的发展。如果你热爱棋类,渴望在这个领域发展,北京奇智新元科技有限公司期待你的加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、爱孩子,有爱心,有良好的共情能力和沟通能力 2、有亲和力,有责任心,有团队精神 3、有少儿美术工作经验优先 4、持有教师资格证或职业资格证明优先 5、美术相关专业毕业
  • 15k-25k·16薪 经验10年以上 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责统筹拓展海外市场业务,目标制定与分解,关注市场动态。 2、管理维护客户关系,挖掘与客户的长期战略合作。 3、挖掘客户需求,关注项目合作进程,协调相关资源支持。 4、跟踪订单交付进度,及时处理问题,确保交期和质量等。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上独立操作海外销售渠道的经验,熟悉各种海外推广渠道,能独立开发和维护海外客户 2、具备出色的沟通能力与交际技巧,较强的责任心,有良好的团队合作精神和抗压能力。 4、具有较强的学习能力,团队管理能力良好。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
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