1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验，有电商广告销售经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

职位描述 1、垂类作者运营，包括作者运营、社群运营、内容引导、活动运营等，在流量、变现、权益、荣誉等各项平台资源分配上做功，保证优质作者的成长通路，打压劣质，为创作者整体生态健康负责； 2、定义优质、劣质作者/内容标准，通过优化审核标准、流量分发等，优化内容生态； 3、搭建标签体系、产品功能优化等，优化基建能力、提升c端用户体验。 任职要求 1、本科及以上学历，有5年以上产品运营相关经历； 2、有影视综垂类运营经验、产品经验优先； 3、结合平台调性，对内容有极强的品味和敏感性，对影视综内容品类感兴趣，紧跟行业热点； 4、逻辑性强，数据敏感，有基于目标、拆解、执行的严谨推导和落地执行的能力； 5、owner意识强、执行能力强、抗压能力强、有想法不设限。

职位描述： 1. 负责并参与快手商业化流量业务的开发工作，包括联盟广告、激励广告、样式中台等广告系统； 2. 根据业务需求，进行相关系统架构设计、开发和维护，并确保系统的性能、稳定性和安全性； 3. 与产品、设计、运营等团队紧密配合，完成项目需求分析、功能开发、测试上线等工作； 4. 负责后端服务器开发，提供高效的API接口和数据处理服务； 5. 参与技术选型、技术难题攻克、系统优化等工作。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上后端开发经验； 2. 熟练掌握编程语言Java，具备良好的编程习惯； 3. 熟悉常用的数据结构和算法，具备扎实的前端基础知识； 4. 了解分布式系统、缓存技术、消息队列、数据库等基础知识； 5. 有良好的团队合作精神和沟通能力，具备较强的解决问题的能力； 6. 有快手或类似业务平台开发经验者优先。 岗位亮点： 1. 加入快手这样一家领先的短视频平台，参与商业化流量业务的开发工作； 2. 与优秀的技术团队一起工作，共同打造高效、稳定、安全的广告系统； 3. 获得丰富的职业发展机会和良好的晋升空间。

职位描述 1、负责公司独立产品线的质量保障，包括各子系统业务测试、质量基建、稳定性保障及用户体验等工作； 2、参与移动端产品的全流程工作，包括但不限于需求分析、制定测试计划、发版、线上跟进、推进问题分析解决等； 3、通过各类质量技术能力的建设及应用，持续提升测试效率和质量； 4、优化产研协作流程，提高项目效率和合作质量。 任职要求 1、本科及以上学历，有剪辑类产品相关测试经验优先； 2、优秀的代码基础，至少熟悉Java/Python/Ruby/JavaScript 等主流语言中的一种； 3、有性能测试、接口自动化测试相关经验，并有相关产出； 4、有强烈的责任心和团队精神，积极乐观，善于沟通和合作，有良好的产品意识。

1、设计、开发和维护 iOS 平台上的视频剪辑工具，确保高性能和高可用性； 2、配合产品及UI/UX，实现业务相关功能，包括视频剪辑、广告、增长等功能，保障业务执行高效、易维护； 3、参与项目的需求分析和技术方案设计，提供技术支持和建议；参与项目代码审查，确保代码质量。 任职要求 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2、3 年及以上iOS 应用开发经验，熟悉 Swift 和 Objective-C； 3、有视频处理或多媒体应用开发经验者优先，熟悉 AVFoundation、CoreMedia 等框架； 4、熟悉常用的视频编码格式和处理算法，了解视频剪辑的基本原理； 5、具备良好的问题分析能力和解决能力，能够独立完成任务； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的环境中工作。 加分项： * 参与过知名视频应用的开发或有相关作品集； * 熟悉跨平台开发技术（如 React Native、Flutter 等）； * 对视频剪辑和内容创作有浓厚兴趣，了解用户需求和市场趋势。

急招职位描述 1、负责公司数万节点大数据集群的各项运维管理工作，保障集群服务的高可用性运行； 2、负责超大规模集群服务运维管理平台的设计与研发工作，保障集群服务版本高速迭代以及变更的风险控制； 3、负责集群服务的监控报警体系规划与产品研发迭代，推进监控报警有效性与智能化； 4、负责集群服务容量规划、服务管理与治理规划与产品研发迭代工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，计算机或者相关专业 2、熟悉Hadoop生态圈各组件基本原理以及使用（包括但不限于Hdfs、Yarn、Hbase、Kafka、Hive、Clickhouse）; 3、具备扎实的编程能力，掌握至少一种脚本语言(Shell、Perl、Python等)，熟悉Java等开发语言者优先，熟悉常用算法和数据结构； 4、Linux操作系统基础扎实，对操作系统原理有一定了解； 5、具有良好的抗压能力，较强的故障分析排查能力，有很好的技术敏感度和风险识别能力。 符合以下条件优先： 1、有大规模大数据服务集群（包括但不限于Hdfs、Yarn、Hbase、Kafka、Hive、Clickhouse）维护经验，对运维体系建设有自己的见解；

负责快手游戏买量投放系统后台架构设计、开发和优化工作，百亿级广告买量引擎的设计和优化。 1、参与针对游戏投放流程的解决方案的设计与研发； 2、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发； 3、负责梳理复杂业务流程，合理划分领域，抽象系统，提炼成中台，以提高研发效率； 4、接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的性能和可用性的提升； 5、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。 任职要求 1、5年以上Java开发经验，Java基础扎实，熟练掌握数据结构、精通多线程编程； 2、精通Web编程，熟练使用Spring MVC等Web框架； 3、熟练掌控后端技术并能依据业务场景做好技术选型，例如负载均衡、弹性扩容、微服务、缓存、分布式存储、消息中间件、R； 4、精通高并发、分布式系统设计，对JVM、数据库性能优化有独到见解； 5、能独立高效完成一个复杂功能模块的开发，并高质量产出。 加分项： 有广告行业，商业化变现等方向，特别是DSP系统构建经验者优先； 过往有游戏中台、营销中台相关的开发经验。

岗位职责： 1. 参与快手公司产品的界面设计，提供优质的用户界面设计方案； 2. 根据产品需求，进行界面设计、图标设计、动效设计等； 3. 与产品经理、开发团队紧密合作，确保设计实施的一致性和准确性； 4. 跟踪行业趋势，关注用户体验，持续优化产品界面； 5. 完成上级领导交付的其他设计相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，设计相关专业毕业； 2. 工作经验：1-3年UI设计相关工作经验； 3. 技能要求：     - 熟练掌握Sketch、Figma、ps等主流设计工具；     - 熟悉设计规范和设计趋势，具备良好的审美能力； 4. 具备以下能力者优先：     - 有移动端设计经验；     - 有团队协作经验，善于沟通和协调；     - 熟悉动效设计，具备一定的动画设计能力； 5. 个人素质：     - 具备良好的沟通和表达能力，能够准确理解需求；     - 具备较强的学习能力和创新精神，善于总结和反思；     - 对设计有热情，关注行业动态，愿意不断提升自己的专业能力。

职位描述 1、负责快手商业化业务iOS客户端相关设计与开发； 2、负责基础模块和组件的研发和维护； 3、关注性能，提升客户端用户体验。 任职要求 1、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 2、深入理解iOS SDK，具有丰富的 Objective-C 及 C/C++ 开发经验；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优； 4、具有较强的分析和解决问题的能力，热爱互联网新技术，了解并探索业界技术动向； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 6、具有广告相关开发经验优先。

1、与业务负责人紧密合作，了解业务目标，识别业务痛点，通过提供专业的人力资源解决方案，支持业务战略的达成； 2、负责所对接业务的整体HR相关工作，包括不限于组织设计、人才发展、文化落地、员工关怀、绩效辅导等； 3、擅长人才发展各个项目设计、宣贯、落地、并能推动业务部门人才梯队建设、承接区域领导力或管理类，通用力课程的讲授工作；； 4、根据业务的发展目标，分解、制定出切实可行的组织发展和干部发展方案，承担公司下达的人才指标，搭建完备人才梯队。 任职要求 1、**本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验； 2、有大型公司HRBP经验者优先考虑，支持过审核、客服、运营体系业务更佳； 3、了解人力资源各模块工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规，擅长OD、TD模块； 4、具备较强的逻辑思考能力，抗压能力，良好的沟通协调能力，责任心强，能适应公司快速发展的工作节奏。

发布职位：岗位职责： 1、参与公司级数据资产平台建设，涵盖资产管理、分群管理、洞察分析、策略运营等平台功能及基础服务建设； 2、充分利用微服务、大数据OLAP引擎、内存加速引擎等技术构建高可用、高扩展和低耦合高内聚的数据中台服务； 3、熟悉业界资产、画像平台的技术体系，为快手数据产品研发引入创造性的技术方案，解决面临的各种复杂问题与挑战。 岗位要求： 1、精通Java语言，精通多线程编程，熟悉常见的缓存、消息队列等中间件； 2、熟悉Hive，Spark，ClickHouse，Flink等开源软件和框架； 3、熟悉分布式基本原理，对高可靠，高并发，高吞吐系统特性有一定理解；  4、热爱技术，对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求； 5、有足够的耐心梳理和解决复杂而又繁多的产品研发问题，善于沟通与团队协作； 6、本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上工作经验。  符合以下条件优先：  1. 研究过开源代码并有代码贡献。

策略算法工程师 - 【内容安全】 职位描述 1、负责快手安全策略模型的研发； 2、对接业务需求，与产品运营保持顺畅的沟通衔接，持续提升业务能效； 3、深入理解业务本质，综合使用多种手段，识别平台内不良内容，解决内容风险的问题； 4、推动建立面向各大数据应用场景的数据体系，包括但不限于指标体系/评价体系/标签体系，对风控策略效果进行准确评估并推动策略上线。 任职要求 1、3年以上工作经验，计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历； 2、掌握1-2门编程语言，Java/Python优先，有良好的编程风格，对数据结构有深入的理解； 3、熟悉机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算其中一项或多项，有实际工作的经验； 4、思路清晰，逻辑严谨，能系统性的思考，制定解决方案; 5、有内容挖掘、风控、反作弊等方向相关经验优先。

在这里你将：  1、参与快手直播产品需求的开发，深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发；  2、接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的性能和可用性的提升；   3、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。 任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底； 2、精通多线程编程，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL，熟悉Linux下的DevOps；  3、熟悉面向对象设计，有一定的系统架构设计能力；  4、热爱技术，对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求，善于沟通与团队协作，富有责任心，对业界最新动态有好奇心；  5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先。

职位描述 1、深度理解快手短视频的目标及现状，基于业务目标设计合理的指标体系，给出有价值的决策建议； 2、对业务有较强的理解，具备专题分析能力，以目标导向回答业务的关键战略问题，驱动业务优化迭代； 3、负责流量策略/功能优化相关分析和产品和推荐算法团队紧密合作，针对不同的场景帮助业务设计并评估A/B实验效果，借助实验帮助业务快速迭代优化； 4、基于对业务关键问题的深入思考，规划并开展自主驱动的专题分析，协同业务团队将分析的洞见落地； 5、持续跟踪行业发展，通过数据分析，协助业务判断优化空间，探索新方向。 任职要求 1、拥有统计学、运筹学、经济学等学科的本科或以上学历； 2、2年以上数据科学领域工作经验； 3、掌握机器学习/计量经济学/统计学的建模方法，有挖掘数据、产生数据驱动的洞察，并通过洞察影响业务决策的经验； 4、熟练使用SQL、R、Python等工具，有分析海量数据和建模的经验。 加分项： 1、有互联网一线大厂数据分析/商业分析/经营分析相关经验优先； 2、有丰富的决策支持报告撰写和对管理层汇报经验优先； 3、有短视频、直播、电商、教育等相关行业经验优先。

公司名称:XXX公司 作为交互设计师,你将负责公司网站、移动应用程序和数字产品的用户界面设计。你将利用最新的设计工具和技术,与开发团队紧密合作,将设计转化为可操作的界面,提升用户体验。 具体职责包括: 1. 研究用户需求和市场趋势,了解用户行为和体验设计原则,为公司提供相关设计建议。 2. 设计并创建具有吸引力和独特性的用户界面,包括导航栏、按钮、表单、菜单、图标、颜色和字体等元素。 3. 与开发团队紧密合作,将设计转化为可操作的界面,并协调设计变更。 4. 跟踪并分析用户反馈和数据,以优化和改进设计。 5. 与其他设计团队和部门合作,包括产品经理、工程师和用户研究专家等。 职位要求: 1. 相关领域的学士及以上学历,具备扎实的设计基础和经验。 2. 熟练掌握设计工具和技术,如Sketch、Figma、Adobe XD等。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够理解和尊重其他团队成员的需求。 4. 具备较强的解决问题能力和创新能力,能够独立思考和解决问题。 5. 对用户体验设计有深入的理解和实践,有成功的项目经验。 6. 英语听说读写流利,能够阅读和理解英文文档和资料。 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供完善的培训和发展计划,包括内部培训、外部培训和国际培训等。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会,包括团队建设活动、海外游学等。