岗位职责： 1、项目立项：负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作； 2、组织管理：管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队，保障项目成员的工作效率和状态，培养和建设高质量的项目开发团队； 3、产品设计：全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等； 4、项目管理：制定项目预算，全程管理项目产品开发，编制项目开发计划，调配开发资源，识别和控制项目风险，对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核，有效控制项目开发过程和项目质量； 5、协调管理：负责项目组的主要对外沟通工作，与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度，督促和带动团队工作； 6、了解游戏行业发展走向，分析自身及竞争对手及行业情况，及时调整竞争策略；对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求： 1、五年以上游戏主策或制作人经验，主导组建过手游研发团队者优先； 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营，成功项目经验者优先； 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式，对于游戏调优有丰富的经验和方法论； 4、深度游戏玩家，善于分析归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点，对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力； 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容，对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解，具备较完整的经营思路。

岗位职责： 1、项目立项：负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作； 2、组织管理：管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队，保障项目成员的工作效率和状态，培养和建设高质量的项目开发团队； 3、产品设计：全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等； 4、项目管理：制定项目预算，全程管理项目产品开发，编制项目开发计划，调配开发资源，识别和控制项目风险，对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核，有效控制项目开发过程和项目质量； 5、协调管理：负责项目组的主要对外沟通工作，与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度，督促和带动团队工作； 6、了解游戏行业发展走向，分析自身及竞争对手及行业情况，及时调整竞争策略；对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求： 1、五年以上游戏主策或制作人经验，主导组建过手游研发团队者优先； 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营，成功项目经验者优先； 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式，对于游戏调优有丰富的经验和方法论； 4、深度游戏玩家，善于分析归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点，对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力； 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容，对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解，具备较完整的经营思路。

岗位职责： 1、斗地主项目的版本迭代，输出需求文档和原型，优化产研流程。 2、深入了解激励型玩法，并对数值和策略进行调优。 3、根据不同用户特点，提高游戏留存。 4、根据不同渠道特点，制定承接策略并落地。 岗位基本要求： 1、4年以上游戏策划经验或电商游戏产品经验，有休闲游戏或游戏平台经验优先。 2、自驱力强，有主人翁精神。 3、数据驱动，分析能力强， 定期复盘沉淀。 4、有较好的沟通界面，较强的多方协同能力。 岗位亮点： 1、大体量项目负责人，部门重点项目； 2、项目潜力大，成长空间大； 3、团队团建次数多。

工作职责: 1.Conduct English/Mandarin translation for daily communication, documentation, and meetings with a high level of clarity and accuracy 2.Manage day-to-day operation aspects of the assigned projects & tasks -coordinate team meetings & discussions and do follow ups -track schedule and facilitate production plans -arrange onboarding,1-1, probation & performance reviews -closely monitor team health and performance -synchronize information with all interest parties 3.Spot issues & risks in the operations and resolve them with interest parties in a timely manner 4.Work with Rioters to optimize workflow to ensure a sustainable growth of team and project 5.Organize and promote team-building activities & events to enhance team bonding and cultivate a positive team environment 任职资格: 1.Proficient in both spoken and written English as well as Mandarin 2.Capable of clearly articulating ideas and comprehending information accurately 3.Excellent in time management and critical thinking 4.Able to act proactively to spot problems and find solutions or provide suggestions 5.Able to work independently on assigned projects & tasks with little to no peer support 6.Able to prioritize tasks and allocate resources based on circumstances with flexibility and efficiency 7.Open to feedback and maintain a positive attitude 8.Previous experience in game industry & project management is preferred 9.Oversea studying background is preferred

岗位职责： 1、通过分析判断市场（潜在）需求，确定产品方向，核心玩法、风格、内容及目标用户定位等； 2、管理策划、程序、测试团队并协调整合美术、市场等内部资源，最终确保项目按计划执行； 3、关注行业数据，能找到自己产品在市场同类产品中的位置并锁定优化方向； 4、负责线上游戏数据和体验的持续优化；对游戏产品生命周期各项数据负责； 5、培养、激励团队，最大限度地挖掘团队潜能，激发团队研发热情。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有8年以上游戏行业经验，并曾作为制作人主导一款或多款手游成功上线经验； 2、有merge项目成功经验，对游戏开发的各流程有深入了解，至少两年以上团队管理经验，能培养、激励团队； 3、热爱游戏，游戏涉猎面广或对某类型的游戏有深入研究及理解，有合成类游戏制作经验； 4、关注市场和用户并善于分析运用，深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期，并且了解游戏产品的运营机制； 5、对人性有较强的理解，并能有意识地运用于游戏制作中； 6、具有较丰富的项目管理经验，能把控项目节点及做好资源协调整合。

岗位职责】 1、负责IAA小游戏立项及项目核心玩法设计，对项目营收目标负责； 2、负责项目开发整体推进及团队搭建； 3、负责产品核心玩法及策划执行，不断优化产品关键指标； 4、关注市场及竞品，持续迭代及优化项目决策，落实具备可行性项目计划。 【岗位要求】 1、3年以上经验，有丰富的小游戏开发经验，有主策/制作人经验优先； 2、对游戏有深刻的体验和理解，善于分析归纳游戏核心原理及内容，能准确把握策划及设计重点，有商业分析和产品调优思维； 3、思维活跃，逻辑性强，对数据敏感，善于发现问题，并提出相应的解决方案并落地执行。

岗位职责： 1、规划中度休闲类新项目立项，设计核心玩法、风格及内容； 2、带领团队完成游戏设计，把控游戏的设计方向及质量； 3、制定开发日程，协调美术、程序工作进度，推动项目整体进程； 4、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略； 5、组建团队，带领团队成员达成业绩目标，保证项目处于良性发展的状态； 岗位要求： 1、 做为休闲游戏制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品； 2、对游戏开发的各流程有深入了解，至少两年以上团队管理经验； 3、思维活跃，创意丰富，具有创新能力，善于接受新鲜事物，对网络游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力； 4、深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制； 5、有极强的领导能力、表达能力、学习能力、协调能力，有较高的领导魅力。 6、模拟经营、放置塔防类优先

岗位职责： 1、根据游戏市场发展方向及公司发展战略，负责游戏项目的定位，把握游戏发展方向，并制定游戏框架； 2、了解市场根据对休闲游戏、卡牌游戏、市场及用户的了解，设计游戏核心玩法、风格及内容； 3、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略； 4、把控项目整体进度及品质，对项目最终结果负责，领团队成员达成业绩目标。 岗位要求： 1、 做为制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品，模拟经营、休闲品类优先； 2、对游戏开发的各流程有深入了解，至少两年以上团队管理经验； 3、思维活跃，创意丰富，具有创新能力，善于接受新鲜事物，对游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力； 4、深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期，并且了解游戏产品的运营机制； 5、有极强的领导能力、表达能力、学习能力、协调能力，有较高的领导魅力。

岗位职责： 1、负责规划休闲类新项目立项，设计核心玩法、风格及内容； 2、带领小组成员完成游戏策划、设计、开发，把控游戏的设计方向及质量； 3、带领项目小组全体成员按时完成既定的项目目标； 4、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略； 5、对项目过程中发生的变化与风险，如需求变化、产品方向变化、技术风险、市场风险、人员风险等进行良好的跟踪和控制，避免项目进入危险状态； 6、搭建管理团队，带领团队成员达成业绩目标，保证项目处于良性发展的状态。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、设计等相关专业优先； 2.从事过休闲类游戏制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品，有产品创业经验优先； 3.对游戏开发的各流程有深入了解，对微信小程序游戏有一定了解，至少两年以上团队管理经验； 4. 思维活跃，创意丰富，具有创新能力，善于接受新鲜事物，对网络游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力； 5. 深入理解游戏的体验、交互、生命周期。 6. 数据分析能力强、有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力； 7. 具备良好的格局观及团队合作精神； 8. 学习能力强，适应力强。 此岗位可接受团队收编或投资

岗位职责： 1.负责具体产品/产品线的发行业务，制定发行策略和项目规划及关键工作推进落地，对盈收负责； 2.负责制定各阶段的运营目标与关键指标，把控各模块质量、衔接与输出，并对目标达成和结果负责，； 3.组建并发挥团队能力，带领团队成长，高质完成发行游戏的全流程支持； 4.分析研究全球化手游市场环境，及时刷新行业产品/新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯。 任职要求： 1.有休闲/轻竞技/小游戏等轻度项目发行经验，可以是游戏品牌主管、游戏运营等岗位背景，并致力成为发行制作人，有产品发行统筹的高度认知以及把控发行全流程； 2.对发行阶段能够提炼核心关键指标，对核心数据转化有优秀的认知和方法论，有很强的项目拆解能力，对最终好的结果有达成路径的能力； 3.对成功有巨大的渴望，同时也享受在成功路上的汗水，对此品类有长期的时间精力投入及研究，人品正直，心态开放； 4.对做游戏这件事，分的清长远价值和短期价值，对长线运营有追求，做到给玩家以快乐，给团队以成长。

岗位职责 1. 对真人视频互动游戏的整体玩法设立框架和标准，识别游戏关键玩法体验并保证其品质，搭建和管理整个研发团队，对团队重要事项做出决策； 2. 根据公司战略，进行项目立项和推动项目研发直至运营； 3. 带领策划团队确定项目亮点和玩法框架； 4. 带领技术和美术团队，确定产品技术架构和审美风格； 5. 带领项目管理相关职位，确定团队流程和标准，并照此推进执行，保证项目进度； 6. 与运营等研发外合作部门沟通，确定产品的整体研发和发行策略； 7. 协调项目内外资源，做好项目关键决策； 8. 沉淀关键流程和研发模块，形成研发项的知识积累。 任职条件 1. 本科以上学历，5年以上手游设计经验，有作为制作人或主策划并带领一款产品完整研发和上线经历； 2. 对轻度重社交类型游戏有深度的研究，了解市面上该类竞品产品并有详尽分析和独到洞见； 3. 对真人视频互动游戏有兴趣并乐于在这一品类深耕； 4. 对所负责游戏品类的几个核心策划方向，要熟知相关的方法论和行业标准； 5. 具备将方法论和标准流程化，并实际推进的能力； 6. 懂得游戏研发常用的管理方法，有很好的项目管理和推进能力； 7. 很好的抗压能力和决策能力，能够根据项目目标和已有资源整合出可行的方案； 8. 对程序、美术等研发内工作，以及运营市场等研发外工作，都有比较清晰的了解，能够以此做出合理的决策。

岗位职责： 1. 对真人视频互动游戏的整体玩法设立框架和标准，识别游戏关键玩法体验并保证其品质，搭建和管理整个研发团队，对团队重要事项做出决策； 2. 根据公司战略，进行项目立项和推动项目研发直至运营； 3. 带领策划团队确定项目亮点和玩法框架； 4. 带领技术和美术团队，确定产品技术架构和审美风格； 5. 带领项目管理相关职位，确定团队流程和标准，并照此推进执行，保证项目进度； 6. 与运营等研发外合作部门沟通，确定产品的整体研发和发行策略； 7. 协调项目内外资源，做好项目关键决策； 8. 沉淀关键流程和研发模块，形成研发项的知识积累。 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上手游设计经验，有作为制作人或主策划并带领一款产品完整研发和上线经历； 2. 对轻度重社交类型游戏有深度的研究，了解市面上该类竞品产品并有详尽分析和独到洞见； 3. 对真人视频互动游戏有兴趣并乐于在这一品类深耕； 4. 对所负责游戏品类的几个核心策划方向，要熟知相关的方法论和行业标准； 5. 具备将方法论和标准流程化，并实际推进的能力； 6. 懂得游戏研发常用的管理方法，有很好的项目管理和推进能力； 7. 很好的抗压能力和决策能力，能够根据项目目标和已有资源整合出可行的方案； 8. 对程序、美术等研发内工作，以及运营市场等研发外工作，都有比较清晰的了解，能够以此做出合理的决策。

（爆款项目/新项目） 1.经验： 经历过千万月流水项目调优阶段，且为项目核心人员，对调优做出过重要贡献，特别是前期优化-留存（美术文化、音乐节奏和关卡、剧情表现、程序底层的东西，统一的规划和文化） 2.软性： 主动性很强 竞品调研、反推及复制能力（资料收集细和总结） 抗压能力：被challenge（程序、技术美术） 沟通能力 中级：新老活动-迭代，有单独搞个业务方向去调研，去验证，去推动 高级：前期的优化（提升留存留存，去调研，去验证，去推动） 公司介绍： 1.出海休闲游戏龙头厂家，两款产品长期位列欧美畅销榜头部； 2.扁平管理，环境简单，人际和谐； 3.福利佳，注重伙伴的长远成长。 目前中级、高级、系统、关卡、剧情、运营、主策、制作人都有需求，爆款项目，在研项目都有坑位~ 职责描述： 1.负责系统和运营活动的设计、制作跟进和验收； 2.对已上线系统和运营活动的表现负责，根据线上数据进行迭代； 3.沉淀知识和经验，输出负责的系统和活动的最终效果报告； 4.持续观测和了解竞品，输出专题报告。

有放置卡牌经验的制作人欢迎来聊中哈~ 岗位职责： 1、对游戏产品的设计方向、核心竞争力有一定的规划； 2、参与制定游戏的玩法、数值、系统框架的搭建，完成不断优化及迭代； 3、对游戏设计方案进行审核指导，指定设计方向及框架，并设计游戏主要模块； 4、组织游戏产品运营数据分析和市场状况分析实施，制订产品发展方向； 5、配合项目经理，支持项目团队研发工作，对游戏项目进程、质量进行控制和审核； 6、对游戏运营的盈利目标负责。 任职要求 1、至少成功主导过一款放置卡牌项目的研发； 2、5年以上游戏行业从业经验，深入了解游戏开发各个环节流程及相关技术； 3、2年以上游戏项目管理及团队管理经验； 4、具有较强的领导力及执行力，较强的管理、协调、沟通、组织和判断及统筹能力； 5、 热爱游戏行业并有较强的抗压能力。

工作职责： 1.负责项目全局把控，统筹安排由立项到运营的各阶段，带领项目组完成游戏项目的开发.制作和上线运营的整个流程，完成高品质游戏的开发工作； 2.主导项目的设计与规划产品功能，制定核心玩法规则，确保游戏的娱乐性和盈利性，并把控项目整体进度及品质，对项目最终结果负责； 3.负责游戏项目进度把控，协调程序和美术资源，保证游戏产品按既定进度顺利开发； 4.负责团队梯队建设，团队管理，能够有效组织研发团队高效输出，使团队充满活力； 5.负责跟踪并分析产品运营数据，通过挖掘开发用户需求优化提升用户体验.增加产品趣味性.持续稳定地迭代产品版本。 任职资格： 1.本科及以上学历，211.985.双一流大学毕业优先； 2.五年以上休闲游戏策划经验，有主策或游戏制作人经验者优先； 3.至少作为项目核心主导者，参与开发一款已经上线且数据良好的休闲类手游，或有成功运营手游项目经验者优先； 4.热爱游戏，优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点。