• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1) 运用深度学习、计算机视觉、自然语言处理等人工智能技术设计并开发新的算法(包括大模型及传统小模型),以解决特定行业图像处理、目标检测、视频分析、状态推演等方向的实际问题; 2) 对现有人工智能算法进行评估和分析,测试和评估算法的性能,找出性能瓶颈和改进空间,确保其在不同场景和数据集下的准确性和稳定性; 3) 与软件工程师合作,参与团队技术讨论和决策,将算法与软件和硬件相结合,将算法功能集成到产品和项目中,确保整体一致性和可用性。 4) 跟踪最新的人工智能和大模型技术进展,保持对领域趋势的敏感性,并在工作中应用新的技术和方法。 岗位要求: 1) 在计算机视觉、自然语言处理、科学计算及多模态等某一方向有扎实的理论基础和实践经验,人工智能、计算机科学、信号与信息处理、模式识别、机器学习等相关专业,本科生及以上学历; 2) 2年以上视觉(图像分类/检索、目标检测/跟踪、图像分析等)、自然语言处理、机器学习(深度学习)等领域项目经验; 3) 具有较强的编程能力,熟练使用c++/python/Java/.Net中的两项,熟悉PyTorch/TensorFlow等开源框架; 4) 在计算机视觉领域发表过高质量论文、或者视觉领域比赛中取得过名次的优先考虑; 5) 具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神,有创新意识更佳。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找富有才华和经验的资深/高级 Unity 工程师加入我们的团队,共同开发令人兴奋的创新项目。如果你热爱游戏开发/互动体验开发,精通 Unity 引擎,并渴望在一个灵活、远程的环境中工作,我们非常期待你的加入! 职位描述: 你将负责使用 Unity 引擎开发各种项目,包括但不限于游戏、互动体验、虚拟现实 (VR) 和增强现实 (AR) 应用。你将与一个充满激情和才华的团队紧密合作,共同完成项目的设计、开发、测试和优化。 主要职责: 1. 使用 Unity 和 C# 进行高质量的代码编写和维护。 2. 负责核心游戏/应用逻辑、用户界面 (UI) 和交互的设计和实现。 3. 优化游戏/应用性能,确保在各种平台上流畅运行。 4. 参与项目的设计和技术方案讨论。 5. 与美术、设计师和测试人员紧密合作,确保项目按时高质量完成。 6. 编写技术文档和代码注释。 任职要求: 1. 3 年以上使用 Unity 引擎进行项目开发的经验。 2. 精通 C# 编程语言,熟悉面向对象编程思想和设计模式。 3. 熟悉 Unity 引擎的各种功能和模块,包括但不限于:   - UGUI 或其他 UI 系统。   - 动画系统 (Animator、Animation)。   - 物理引擎 (PhysX)。   - 资源管理 (AssetBundle)。   - 性能优化工具 (Profiler)。 4. 熟悉版本控制工具。 5. 熟悉常用的设计模式和软件工程原则。 6. 具有良好的问题分析和解决能力。 7. 良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项: 1. 具有发布上线项目的经验。 2. 熟悉 VR/AR 开发。 3. 熟悉 Shader 编程。 4. 熟悉其他游戏引擎 (如 Unreal Engine)。 5. 有独立开发或开源项目经验。 工作地点: 完全远程,你可以在任何地方工作。 也可以长期在办公室工作。  重要项目节点还是需要现场合作的。  我们提供: - 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 - 灵活的工作时间和地点。 - 充满挑战和成长机会的项目。 - 与优秀团队合作的机会。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商营销产品能力建设,包括但不限于各类营销工具、营销引擎的规划和设计,能够结合内容电商场景落地营销工具能力建设和迭代; 2、深度了解运营、商家、达人营销痛点问题,全链路策划平台运营端、商家端、达人端以及C端之间完整的产品体系,推进平台产品跨部门合作的项目落地,保证产品从需求、设计到开发上线以及后期迭代的完整产品生命周期管理; 3、通过用户调研、产品分析、业务场景及数据表现,挖掘营销的核心诉求,设计营销工具及玩法,通过产品创新提升用户心智和业务规模,并具备优秀的系统体验设计能力。 职位要求: 1、3-5年电商营销产品经验,具备良好的产品规划和业务理解力,对内容电商行业和营销产品有经验者优先; 2、具备较强的拿结果能力,对新事物敏感、有良好的用户同理心、抗压性强、能够快速适应变化,能够独立负责业务逻辑较深的产品模块; 3、优秀的沟通协作和项目管理能力,出色的自驱力、推进力,能够在复杂环境下推进跨部门协同,保障项目的高质量落地; 4、良好的专业素质,包括不限于高质量原型和文档的产出,Axure、PPT、Excel等软件的熟练使用; 5、良好的英语能力,能和海外商家及运营沟通,有海外经验者或者海外电商经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团到餐站内裂变增长玩法的策略运营,对玩法驱动的流量、用户等关键指标负责 2、基于到餐业务视角下,对裂变增长玩法的长期规划和短期实现负责,有计划性地逐步丰富并完善整个裂变增长体系 3、从用户需求和洞察分析出发,持续推动新的营销玩法能力建设和现有功能的迭代 4、主动增加横向项目间的协同,对其他项目交付裂变驱动的增长价值 5、对行业内的增长玩法保持密切关注,输出并落地针对性的产品和策略攻防思路 岗位基本需求 1、3年以上互联网产品运营、营销玩法等岗位经验,有过裂变玩法的操盘经验,熟悉交易型平台基础增长逻辑 2、产品sense和用户共情能力强,数据敏感性强,学习适应能力强,业务理解能力强,有通过玩法驱动用户增长的经验 3、具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力,有较好的共情用户和共情商家的能力,有深入到餐饮商家的经营中发现突破口的意愿 4、具备跨团队协同经验,具备ownership意识,可以横向影响多个团队共同完成目标 具备以下者优先 1、有过裂变玩法增长成功项目经验者优先; 2、有生活服务方向的用户运营经验优先; 3、熟练掌握SQL技能者优先; 岗位亮点 1、美团核心业务,增速快,行业空间大,能够真正深入的理解业务 2、部门专业大牛多,学习型团队,团队氛围好
  • 6k-10k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉施工现场工艺及施工流程,并能根据实际情况编制施工方案、预案,项目进度计划。 2、能根据设计文件、施工图、技术规格书等,梳理出项目实际需要的设备材料,并完成内部设备材料申购。 3、参加业主组织的图纸会审、组织现场施工人员进行现场技术交底、安全交底、施工交底等。 4、在施工过程中能够组织、协调、监督项目工程各施工环节中各方面的工作、确保工程进度和质量,出现问题能及时纠偏,确保工程按质、按时完成。 5、能够对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术等要素进行优化配置和动态管理。 6、参与开工资料开工报审、过程资料收集、结算资料整理、竣工资料办理、施工总结。 7、能有效的对甲方、监理方、其他单位、及其他人员的沟通协调,并维护各方关系。 其他要求: 1、本科以上学历,自动化/电气相关专业,5年以上工程项目管理经验,30岁以上; 2、有自动化与弱电项目工程实施管理经验,充分了解国家工程管理规范; 3、对现场安装技术工作有充分地理解,熟悉自动化仪表施工国家管理规范; 4、有能够参与自动化系统设计、负责系统调试的技术能力; 5、作风正派,有良好的团队合作精神与沟通能力; 6、持有国家一级、二级建造师证书优先; 7、有大型自动化项目或者油气田项目管理工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的架构设计、开发与优化,保证系统的稳定性、可扩展性和可维护性; 2. 深入理解业务需求,参与项目需求分析与设计,负责核心模块的开发工作; 3. 指导、协助团队成员解决技术难题,提高团队整体技术水平; 4. 参与技术标准、规范的制定,编写技术文档和项目文档; 5. 对现有系统进行性能优化,提高系统运行效率,降低系统成本。 任职要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历,2-5年Java开发工作经验; 2. 熟悉Java语言,掌握多线程编程、网络编程、集合框架等基础知识; 3. 熟悉主流Java框架,如Spring、Spring Boot、MyBatis等; 4. 熟悉分布式系统设计、微服务架构、高并发高可用系统设计等; 5. 熟悉数据库原理和优化,如MySQL、Oracle等; 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的抗压能力; 7. 有大型互联网公司工作经验者优先。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、年终奖、员工体检等; 3. 丰富的培训和团队活动,助力员工成长; 4. 舒适的工作环境和氛围,人性化的管理模式。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、承接资源需求,参与推动需求预测体系落地,基于需求数据分析变动趋势,挖掘变动原因; 2、参与机房和可用区规划,包括云资源、机位、基础架构设备、IP、带宽、专线等,根据需求预测,规划云上资源容量,支持云上资源的成本优化措施落地; 3、负责运营管理体系建设,包括流程、标准、SLA等的制定和落地等;监控运行情况,建立数据分析模型; 4、定期对运营数据进行分析及汇报,及时发现潜在的风险并推动改进与提升; 5、主导并推进资源管理机制落地到系统工具中,通过工具和数据化驱动降低成本,实现高效自动化的平台化能力。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或通信网络相关专业; 2、熟悉云计算的产品业务模式和系统架构,有资源规划、成本管理、系统工具设计等经验; 3、具备产品规划、需求分析或开发设计经验,擅长流程梳理、需求分析和产品化设计,能独立完成重要模块需求分析和设计工作,有金融行业需求分析相关经验者优先;;具有丰富的资源运营管理、流程设计、标准制定和运营优化经验优先; 4、具备较强逻辑分析、归纳总结、口头及文字表达能力,熟悉银行某一领域业务、产品或系统架构知识者优先; 5、具备较强的跨部门沟通协作能力,工作主动,细致严谨,条理清晰; 6、有5年以上工作经验,其中有3年以上云技术相关工作经验优先。
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验,欢迎优秀同行加入; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入25W-40W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期 职位地址 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责与韩国地区媒体、厂商的日常对接及翻译工作; 2. 负责韩国地区发行产品本地化的校对和验收; 3. 负责韩国地区发行产品的社区活动运营,并保证活动效果; 4. 协助完成其他发行部工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握韩语,有过韩国留学经历优先; 2. 了解韩国文化及游戏玩家状态,熟悉海外互联网平台; 3. 具有一定的平面设计能力,有原画能力者优先; 4. 具有较强的沟通协作能力,高度的责任心; 5. 热爱游戏事业,对PC及主机游戏有一定的了解; 6. 熟练使用Excel, Word, PowerPoint等办公软件。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动内部产品隐私与数据安全产品运营工作(如日常审批和值班号);深度理解业务逻辑辑和各周期目标,确保最终达成业务目标; 2、负责组织部分对外调研和对内数据分析整理的工作; 3、不断优化流程,发现、跟踪、总结风险问题,并提供模板、工具、方法论提升隐私与数据安全产品运营效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验; 2、具备优秀的业务理解力、逻辑思维及分析能力,有较强的责任意识; 3、具有较强的执行力,目标结果导向;善于归纳总结,推动团队效率不断提升; 4、有合规、隐私保护、数据安全、风险管理经验者优先; 5、英语可作为工作语言,能接受长期海外出差,有跨国项目经验或创业经验优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务发展阶段,负责制定所支持部门阶段性招聘策略; 2、对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求 3、能通过各种方法了解行业内信息,给业务部门行业内信息输入,促进业务发展; 4、帮助业务搭建相关领域的人才池,成为公司和行业资深人士的连接者; 5、负责事业部级招聘体系优化相关的运营项目 岗位基本要求: 1、具备3年招聘经验,对招聘工作有热情; 2、熟悉HR的相关基础知识,能够处理日常招聘交付中各类问题; 3、能与业务快速建立高效互信的合作关系; 4、具备良好的沟通协调能力,可以有效参与跨团队跨职能的协同合作; 5、具备良好的主动学习心态和习惯,能够深度学习业务、组织、人的相关知识; 6、有较强的自驱能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 1、有mapping等项目经验; 2、批量交付经验。 岗位亮点: 1、支持高速发展的业务团队,有挑战有成长; 2、团队风格开放,学习氛围浓厚,有充足的发展空间。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责 App 的用户新增、投放、品效传播等方向。 2. 通过对素材内容、用户群的深入挖掘,完善增长罗盘、确定投放策略,并协同公司内外各合作团队。 工作要求: 1. 3-5年内容平台用户增长工作经验,将平台内优势内容转变为获客素材上有成功的项目经验。 2. 可复用的成功经验:对投放、市场、**营销等方向,有较深的理解与思考。有已沉淀的经验玩法优先。 3. 良好的同理心:能站在用户角度去理解用户心理,有内容类社区有重度使用习惯者优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责会员业务的用户留存复购,为会员的复购率、APRU及相关指标负责 2. 定义会员的成长路径,通过数据分析并结合商业判断,挖掘会员需求,丰富会员权益玩法及活动,全方位提升用户体验,提升粘性 3. 熟悉会员生命周期管理,从拉新、成长、留存、召回等节点寻找机会点,通过营销策略、活动落地,提升会员的留存及活跃 4. 协调各业务线资源,与产研、数据等团队紧密协作,确保整体项目进展及效果 岗位要求: 1. 3年及以上用户运营或会员体系运营经验,有信贷用户运营、权益经营建设等经验更佳; 2. 极强数据分析能力,善于从数据中发现问题和机会; 3. 有成熟的用户成长运营方法论,能独立产出用户运营策略并快速推进落地,拿到结果; 4. 较强的跨部门沟通协作能力,以业绩结果导向,能高效并富有创造力解决问题; 5. 敢于创新,喜欢不断打破现状探索新方法和新机会
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责bilibili小程序业务的 Android 端研发工作; 2、负责小程序 SDK 核心框架、组件、API 能力的设计、研发与优化。 工作要求: 1、技术功底扎实,对数据结构、算法设计有充分理解; 2、熟悉小程序或小游戏框架优先; 3、具有 Hybrid App 研发经验者优先; 4、具有 C++ 、 kotlin 、Javascript 经验者优先; 5、追求卓越,关注业内动态,团队意识强,具有良好的分析问题和解决问题的能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业务HRO/BPO外包采购工作,包括资源引入及汰换、需求交付、合同管理、风险合规等; 2、负责外包成本管理,通过采购策略,实现外包成本有效节降; 3、梳理外包管理流程和制度,持续优化和改进,提高内外部协作效率; 4、负责与供应商建立良好的合作关系,管理供应商绩效,提升外包交付质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上游戏行业人力外包采购经验,丰富的行业认知及洞察; 2、熟悉外包端到端全链路流程,完成日常需求交付的采购策略制定、采购流程推进及交付执行落地; 3、对人力外包采购成本有丰富经验,对成本构成及定价逻辑有深入的分析和见解; 4、具备优秀的沟通能力、团队合作精神、快速学习能力、商务谈判能力及数据处理能力; 5、有较高的主观能动性及自我管理和约束能力,积极乐观,责任心强。
展开