岗位职责： 1、负责音视频业务，对聊天室增长及营收负责，包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动，提升用户付费率与ARPU值； 2、洞察用户喜好，思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法； 3、挖掘和分析现有业务数据，研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案，并完成产品的快速迭代； 4、深入研究市场、用户、竞品，挖掘用户需求进行产品优化，并协调资源推动实现。 岗位要求： 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验，具有产品思维，能搭建产品的运营框架建设与迭代，有音视频营收产品经验优先； 2、对数据敏感，有逻辑分析能力与判断能力，能从数据中发现与分析业务的变化，验证工作的有效性； 3、较强的团队合作意识，能积极的推动内外部沟通协调力； 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。

职位职责： 1、负责抖音小游戏支付交易场景的产品规划和功能迭代，保障用户支付环节基础链路的体验，提升抖音小游戏在支付能力和体验方面的行业竞争力； 2、与营销产品和运营方密切配合，积极探索各个场景的付费增长手段，支持好活动大促等场景并拿到业务结果； 3、与运营、销售等团队紧密合作，分析产品线上业务数据与用户、运营反馈，持续优化产品； 4、协调内部协作团队资源，共同完善支付产品整体解决方案，保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上营收产品经验，有游戏行业、支付交易、财经模块经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备拆解、解决复杂问题的能力，并推动跨团队合作优化产品； 3、良好的数据理解能力，能够拆解业务目标和增长逻辑，具备探索意愿，自我驱动力强。

职位职责： 1、完成日常归因基础上，深入理解并盘点抖音直播营收现状和增长机会点； 2、多角度拆解业务数据，为业务落地提供策略支持； 3、用数据评估营收产品的效果，细化评估数据指标体系，量化项目收益，完成营收经营和资源管理相关命题，发现新的迭代机会点； 4、结合直播平台的新动向和发展趋势，进行专项分析，输出具体策略，推进并解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上策略运营/数据分析/经营分析经验； 2、熟悉常用的数据统计和分析方法，熟悉常用数据库工具，学习能力强，可独立承担分析报告等需求的规划与输出； 3、熟悉直播，对业务有较高敏感度，能快速、深度理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系； 4、自我驱动能力强，有良好的合作和沟通意识，主动性高者优先。

职位描述： 1. 负责探探国际化音视频营收相关产品策划及营收玩法设计，为付费率、营收增长等指标负责; 2. 洞察各国用户生态，针对不同区域用户画像挖掘及搭建各层级用户付费场景，产出高质量的产品方案，推动协作团队完成方案落地与迭代; 3. 基于数据分析业务及运营情况，与产运团队紧密合作，制定对应营收策略或功能玩法，促进付费生态的健康及增长。 任职要求： 1. 3 年以上音视频、社交、内容产品经验，对国内外相关产品有深度研究和思考，有海外直播市场经验者佳； 2. 有良好的逻辑思维和拆解能力，对数据敏感及具备数据分析能力，学习及自驱力较强； 3. 对结果负责，具备良好的跨文化理解能力，强团队协作精神。

职位描述 1、负责直播营收活动心智打造，整合内外部资源，制定独特打法，提升活动站内站外影响力； 2、与市场、供给、内部协同团队配合，基于主播和用户的核心诉求制定解决方案，并不断开拓新的权益激励方式，提升主播和用户对活动的参与度及对平台的忠诚度； 3、有完善的整合营销方法论，不断探索活动新模式，针对不同类型活动拆解核心点打造爆款活动； 4、有较强的数据分析能力，跟踪和分析各类打法及渠道带来的活动效果，总结和输出复盘报告，推动项目效果不断提升； 5、不断研究行业热点，发现及总结核心逻辑驱动业务整体增长。 任职要求 1、5年或以上互联网产品或运营经验；有互联网直播产品、视频产品、社区产品经验者优先； 2、熟悉并了解市场营销方法论，有一定的外部资源、有过大项目主R经验者优先； 3、逻辑分析能力强，善于沟通和团队合作，能够承受较大的工作压力。

岗位职责： 1. 根据运营目标，负责直播产品营收功能模块及后台的规划和设计； 2. 负责直播产品活动玩法文档的撰写，根据产品运营需求产出PRD； 3. 利用有效的原型制作工具，设计活动页面的交互流程及界面原型，提升用户对活动的参与感，并通过版本迭代不断优化每个相关环节； 4. 和产品，运营同事，不断完善直播产品增值工作，探索直播场景下创新玩法，探索新的直播互动形式，打造产品差异化和亮点； 5. 参与研究并提出直播产品的商业模型，制定产品策略，完成市场及竞品分析，参与直播产品的需求调研与分析、产品原型设计、需求文档撰写； 6. 设计不同的商业化付费产品功能，搭建付费用户体系。 任职要求： 1. 3年以上直播产品运营经验，熟悉市场上主流直播产品； 2. 有音频交友房或秀场直播付费功能产品经验优先； 3. 熟练掌握Axure、Visio、MindManage等产品原型设计软件； 4. 逻辑清晰，工作细致有耐心、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责直播社交业务营收产品的整体生态的规划与设计，将部门战略转化为产品开发计划，帯领团队推进产品落地及迭代； 2. 持续关注行业及用户情况，不断挖掘更多的付费场景及玩法，进行完整的策划，推进产品功能落地； 3. 负责产品相关指标制定及目标达成状况追踪，定期评估项目进度，及时调整策略，以数据为导向不断迭代功能和产品策略； 4. 负责项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，协调各资源以确保项目顺利落地。 任职资格： 1. 本科以上学历，5年以上产品工作经验，有游戏/泛娱乐行业工作经历优先； 2. 对新事物敏感，喜欢研究各营收/付费玩法，善于挖掘用户使用习惯，并有自己的独到的见解； 3. 较强的数据敏感性和驱动力，具有良好的沟通协调与时间管理能力，善于发现问题并提出合理的方案； 4. 成果导向，逻辑清晰，思路开阔，喜欢突破和挑战

负责《万物》杂志及旗下新媒体平台的内容编辑及原创。   任职要求： 1、在青少年科普领域有长期发展的愿景，愿意伴随一个优质品牌成长。 2、良好的科学背景与国际化视野，中文功底强，科学领域有一定人脉者优先。 3、2年以上编辑相关工作经验，社交媒体的深度用户，敏锐的新媒体洞察力，有成熟的原创能力；有科普短视频创作或采访经验者优先。 4、善于团队协作，愿意尝试多元化的发展和跨界合作。 5、理工科背景优先，本科以上学历，英文佳。

岗位职责: 1.负责4-15岁不同年龄阶段儿童青少年体能训练计划、评估测试的实施； 2.负责新会员体验课服务； 3.负责会员家长的咨询、体育教育宣导和体能有关知识的讲解； 4.负责会员健康档案的完善和整理； 5.协助教研主管（产品经理）进行课程的升级优化和新课开发。 任职资格： 1.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、幼教相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉体能训练的各模块和内容，有体育教育或市级或以上运动队服务经验者优先考虑； 3.对突发事件的解决和变通能力； 4.良好的服务意识及良好的团队合作精神； 5.较强的成就动机、有爱心、耐心、较强责任心。 6.热爱儿童健康教育事业，人品正直，勤奋学习，重视健康，追求自我完善； 7.有责任心，有团队协作精神，积极主动，善于挑战； 8.喜欢并乐于接受新鲜事物，青春，阳光； 9.能够熟练使用office办公软件

职位描述： 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定，落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜； 2. 根据招调计划，充分做好市调工作，及时储备品牌资源库，确保有铺可谈，谈必有果； 3. 关注行业潮流趋势，把握市场方向，及时捕获首店信息。 职位要求： 1、3年以上大型商业综合体项招商经验，有一定的商户资源； 2、对招商和选品有敏锐的触觉； 3、具备良好的责任心、专业能力；有工作激情，能够接受挑战，抗压应变能力强，

线下教学，小班制，一般一个班级10人左右，学生年龄为4-10多岁的都有。 非应试教育，自主教材。 纯教学，不做销售，不做续费等。 专业不限，留学经验不限，语法精确能全英授课即可。 底薪具体谈，含责任课时。每个月超过84课时（每堂课40分钟）以上的部分，按照70-100元给课时费，96课时以上课时费进一步提升，寒暑假各有1200/月的假期补助，试用期满后另有绩效奖金 双休（周一至周五任选两天连休），入职后每年10天带薪年假，节假日照常休息 北京多个教学中心有岗位，可就近匹配

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环，持续优化商品导购各项策略，实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设，指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力，可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维，在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设，见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目，成长空间大。有机会在快速成长后，独当一面，深入了解门票业务并获取高影响力。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、负责端到端开发新的 AI 功能，在整个 ML stack 中身兼数职。 2、负责训练新的模型，在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 3、设计能够评估模型不同角度的评估方案。 岗位基本需求 1、5+ 年使用深度学习框架（如 Pytorch、Tensorflow、Jax）的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 之一即可 1、有训练过 generative models 的经验。 2、在设计、训练、评估和部署机器学习模型（尤其是LLM）方面有深刻的理解。 3、具有使用 CUDA 或 Triton 编写 GPU 内核的经验。 4、有使用现代类型化语言（如Golang）编写高性能服务的经验。 5、具备数学或者物理背景 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累，包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1、通过电话、微信等方式负责向委托合同即将到期业主解读续约优惠，沟通房屋租赁合同线上续约; 2、负责业务区域内业主客户的维护运营，综合公司资源为业主提供专业的房源服务，解决业主租期中产生的租务问题; 3、客户均为之前已签约自如、并在租期内的业主，公司分派资源，意向度高，无需自主新拓 【岗位要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，肯坚持，有激情。 4、有客户沟通经验优先考虑 5、外形阳光。 【薪酬福利】 1. 无责底薪4500+价值观绩效（最高1000）+业绩提成，平均月薪范围15K-20K； 2、六险一金，每日餐补; 3、首次入住自如友家员工可享受房租85折优惠； 4、每月表彭会和激励活动，豪华礼品送不停； 5、带薪年假、带薪培训、出境游； 6、各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）; 7、前台小零食、健身房、桌球台、图书室免费开放； 8、新鲜行业资讯干货共享； 9、轻松愉快的生日Party； 10、工作就在家旁边。 【培养方案】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯 1、师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，终身质保； 2、通用能力培训∶入职2周内，参加新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训∶开设金牌公开课，提升技能，还怕不签单? 4、高阶领导力训∶优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；