工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责产品的视频内容策划，提炼与包装产品亮点，通过创意内容协助产品推广； 2、结合产品节奏和用户需求，制作对用户上手有帮助的、有吸引力的视频内容； 3、统筹视频制作前后期的项目管理，搭建符合产品调性的视频内容库； 4、分析SaaS类竞品视频内容，不断挖掘素材创意；根据素材数据表现，优化素材策略； 5、深度理解国内外媒体平台调性，并根据其风格特点制作适合的视频内容。 职位要求： 1、2025届及之后毕业，日文流利者优先，英文流利为加分项； 2、熟悉各种摄影器材和打光方法，能根据创意脚本或文案对视频进行拍摄和编排，传达宣传诉求； 3、熟练掌握Premiere Pro、FCPX、After Effect等视频软件； 4、擅长处理视频、图片等，有创意编导、长/短视频、新媒体行业从业经验者优先； 5、具备良好用户感，擅长从用户使用场景及产品体验角度解决问题； 6、关注B端产品，企业办公类App，对内容有热忱； 7、要求每周出勤不少于4天，持续时间不少于3个月。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责： 1. 配合销售经理，对客户提供咨询服务； 2. 做好销售支持工作，整理各车型的销售资料及客户档案； 3. 在销售经理的指导下，实现网约车客户引流，提高销售业绩； 4. 做好客户维系工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展，有C本及以上驾照者优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过，配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训，处理日常问题； 2.在部门负责人的引导下，对平台规则充分学习并了解，平台侧客诉问题及时处理并反馈结果； 3.本着服务司机的工作态度，充分发挥自己特长，并联合销售部门组织，司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等； 任职要求: 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

1、本职位针对直营旗舰标杆店招聘门店制餐师，负责汤粉及其他餐食的制作与销售，对门店服务质量改进建言献策，参与总公司提供的培训与学习计划并按规享受在公司的晋升机会和门店发展成果。 2、其他说明：直营店职员是集团中层管理人员的培养摇篮，我们始终优先考虑自基层奋斗而起的有志之士参与集团工作的管理。 3、有工作经验者、有私有笔记本电脑者优先考虑。

中国科传苏州研发中心隶属于中国科技出版社旗下全资子公司 现面向2023届毕业生招聘若干名实习生，实习期为六个月，实习期结束后根据实习情况优秀的同学可直接转正！ 实习岗位方向：测试部、系统运维部、产品部以及开发部门（前端、后端），各部门进行轮岗，我们真心期待您的加入！

岗位职责： 1、按照车间组长要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、负责零部件及材料的简单清理搬运工作； 3、负责配合吊车吊运简单工件； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好，无前科劣迹； 2、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间： 周一至周五，8:30-17:30，午休12：00-13：00。

1.引导客户下单 2.茶饮制作 3.环境卫生维护

【工作内容】： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与企业沟通，帮助企业规划知识产权和政府荣誉资金项目。如商标、专利、著作权、高新技术企业等。 2.确定客户意向约见拜访，经理协助面谈，介绍业务,洽谈合作。 3.新员工入职有2天培训，培训内容包含企业文化，公司制度，专业知识，销售体系等。 【任职要求】： 1、有销售经验均可 2、有上进心，学历能力强。 公司福利 五险，单双休 +法定节假日带薪休息，带薪年假。 公司每月会为新员工、老员工以及主管、经理各种岗位设置相应奖励，表现越优异，收入越丰厚，上不封顶！公司福利多多！工作氛围轻松愉快！ 公司平台广、行业内品牌影响力、专业力强，开单快，销售团队人均月收入2-3w左右，欢迎优秀的人才加入，和团队一起快乐成长！

新年新气象，还在寻找新的工作机会吗？ 赶快投上你的简历吧！！！ 【晋升、培训、薪酬】 1、公司具有完善的晋升机制：基础员工-储备组长 - 组长-储备主管- 主管-培训主管或独立做老板。无论你以后想在公司做高管，或者创业做老板，在我们这里都能实现。 2、公司拥有完善的培训机制，即使你没有任何经验，也能让你快速上手；同时不同阶层都有针对性培训，助你快速成长、全面成长。 3、工资：底薪+提成+奖金+团队提成+股份分红 入职2-3个月，薪资在4000-6000；入职8个月的薪资在7000-9000，入职一年月薪过万很正常。在我们这里，越努力，成长越快，工资越高。挑战年薪10W、20W！ 【工作内容】 1. 在办公室办公，不用出去跑业务，公司提供客户资源 2.跟进客户资源，为客户提供有针对性的个性化解决方案（护肤、彩妆、服装三大模块），并通过线上聊天 网络营销方式挖掘需求，拓展新客户，维护和续约老客户 3. 通过客户管理系统推动销售进程，控制应收账款额度，确保完成销售目标 4. 及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提升客户满意度 【任职要求】 1、男女不限，经验不限（可带薪培训）、优秀毕业生可放宽要求，18-26岁积极乐观，热爱美容行业优先考虑 2、熟悉互联网、电脑及常用的办公室软件 3、具有团队精神，高度执行力！有较强的沟通能力 4、具有较强的事业心与上进心，性格开朗 我们不看学历，我们只看实力！如果你不甘平凡，如果你有大的野心抱负，欢迎你加入我们，和我们一起奋斗！！

非中介，组长直面，入职进同组 无套路，当场出面试结果不等待 大体量，集团总资产大于建行 真实岗位，已有同事180人，不停在招 真实工期，工作日2.5小时，周末节假全放 形式灵活，自选劳动合同，或签代理合同 真实底薪，没有挂钩开单业绩，不用焦虑 健全培训，首月无责来培训就给全额底薪 超多权限：大金融+大健康16种集团产品 超多线索：400名已成交岛内高净值客户 超多辅助：配坐席帮打电话，也可叫人陪访 全电子化：培训通过给配公司平板电脑 - 硬性要求： 1.年满25周岁以上  2.大专以上学历，学信网可查 3.口音重的兄弟姐妹可以滑过了 - 工作内容： 工作日到司打卡，后至少见一个客户 主要是上门为已成交客户做信息维护 然后按公司规划进行新产品宣导 - 按劳调薪 三年以上金融经验直接定薪5600 结合每季度业绩考核调整底薪 无业绩最低收入3900元 三个月佣金达4000，底薪5600 三个月佣金达12000，底薪7300 升底薪至少保障领取六个月 - 提供权限： 银行卡/信用卡/证券开户 理财/定期/固收/分红 车险/人险/团体/信托 信用贷/车抵贷/房抵贷 体检卡/片仔癀/六神花露水等 - 快速晋升： 定薪5600即可参与小组长竞聘 可带组员六名，额外津贴抽佣 固定每周一开新人班 固定第二周办理入职后计薪 首月培训期上班时间为： 9.00-11.30，14.00-17.00 培训通过后上班时间为： 8.30-10.00，17.00-18.00 欢迎面试来看组长现场平板演示 (￣O￣)ノ良心岗位！

【岗位职责】 1、与客户电话沟通，确认客户意向，完成邀约拜访； 2、与客户进行沟通，为客户提供专业的互联网新媒体咨询服务； 3、做好公司相关产品记录、定期做客户回访维护； 4、负责公司品牌营销服务和互联网工具产品的推广； 5、针对目标行业进行客户拓展工作，负责与客户共同达成合作。开发新的客户资源，维护与客户的关系； 【任职要求】 1、20-28岁，男女不限，大专以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑）； 2、有B端互联网新媒体行业销售经验或半年以上其他行业销售经验； 3、良好的市场拓展意识和经营观，优秀的表达沟通能力，有责任心与吃苦耐劳精神； 3、良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力； 4、工作态度积极，乐于学习，性格开朗，乐观向上。 【环境氛围】 临近地铁口，甲级写字楼，楼下商业街，小吃美食应有尽有； 超大办公区域，舒适的户外阳台，精彩纷呈的午休后小游戏。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、节日福利、每年多次调薪、员工旅游 职位亮点：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游