• 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中台业务的数据体系规划、建设与运营; 2、通过对业务的洞察与理解,设计数据模型逻辑,持续沉淀并优化指标体系、数据资产管理、元数据管理; 3、推动数据产品化和服务化,设计体系化数据产品方案,与相关团队协作并推动产品落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够熟练使用SQL/Hive; 2、能够运用可落地的分析方法解决业务问题,对业务敏感,能快速理解业务背景和逻辑; 3、良好的逻辑思维能力,善于沟通,有较强的项目推进能力; 4、熟悉中台业务大数据应用场景,有数据仓库、BI、数据挖掘、用户画像等方面的工作经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书项目产品线业务离线&实时数据仓库构建; 2、负责维度模型的设计和大数据开发,解决数据任务性能优化、质量提升等技术问题; 3、负责自研检索DSL解析执行引擎,做实时数据加工计算系统。 职位要求: 1、计算机、数学相关专业本科及以上学历,三年及以上大数据开发实际工作经验; 2、深入理解常用的维度建模理论,可独立把控数据仓库的各层级设计,有OLAP分析应用经验;有数据挖掘,数据分析相关经验优先; 3、熟练掌握HSQL,熟悉Spark/Hive/Flink分布式计算框架,熟悉大数据的离线和实时处理,可以进行海量数据模型的设计、开发; 4、有产品意识,主动思考基于业务场景下的数据体系建设; 5、工作认真负责,有良好的团队合作精神和解决问题分析能力,钻研技术克服困难,勇于挑战。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职能要求:熟练使用办公软件及函数公式,工作细心,责任心强。中专以上学历 上班时间:上午:8:00~12:00,下午:13:30~17:30 单休,月薪制,加班另算,25号发放工资 岗位职责: 1.负责现场的材料收货入库,出库登记,品种记录核对等管理工作; 2.掌握材料质量性能,对现场材料进行复检; 3.做好材料各种台账,账面整洁清晰,账物相符,损坏有报告,调整有依据; 4.做好材料进场调拨.转移领用等工作,优化材料使用,指导监督施工人合理使用材料,杜绝材料浪费。 任职要求: 1. 高中及以上学历,相关工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理流程,具备基本的计算机操作能力。 3. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够适应一定的体力工作。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据中台/数据仓库的模型架构设计和研发; 2、负责大型金融机构企业数据仓库模型设计,将源系统离散的数据按照各类主题进行建模,通过数据集成和质量管控,解决企业的数据使用问题; 3、参与数据治理工作,推动数据治理体系落地,参与数据标准,元数据管理,数据质量监控等数据管理工作; 4、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,参与数据仓库/数据集市/数据应用等的设计与数据建模,与业务,BI团队紧密合作; 任职资格: 1,3年以上数据中台/数据仓库/数据平台相关经验;具备乙方或者大型实体企业内部的数据建模项目经验,优先考虑;**本科或以上学历; 2,具备数据中台/数据仓库和数据建模能力;熟悉建模理论与方法,熟悉维度建模,能够按照需求正确划分主题,产出概念模型,业务模型,逻辑模型等;熟悉数据仓库总线矩阵设计和数据仓库项目的实施流程 3、具有1年以上的数据仓库建模经验,了解IBM和teradata的FS-LDM的建模方法,并有至少1个以上的的金融企业数据仓库建模实际落地经验;熟悉保险行业业务更佳; 4,具备团队管理能力,有项目管理经验;个人具有良好的数据分析、逻辑推理能力,良好的学习能力与团队精神,工作热情努力、积极主动、高效负责。 5、了解大数据开发技术,包括Hadoop,Hive,Spark,Flink,Kafka等大数据框架原理及应用,有阿里大数据生态Maxcompute、dataworks项目经验的优先考虑。对常见数仓技术体系:Kylin、Doris、Clickhouse、Hive、Spark、Flink、Kafka等,有其中一个或多个有实际研发经验;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领部门数据中台数仓开发成员,负责太保寿险内部数仓各层逻辑模型的设计、建设与维护,构建可扩展的数据仓库公共模型; 2、负责数据处理流程的优化、定位并解决有关技术问题; 3、对接公司个险、团险、运营等业务团队,协调满足业务团队对于各维度数据的需求; 4、参与制定公司与事业部数仓规划、数据研发规范、以及数据治理与指标的管理方案。 任职要求: 1、5年以上数据仓库工作经验,熟悉数据仓库模型设计方法论,有实际搭建公司层级数仓的经验; 2、精通数据仓库有关领域知识,例如元数据管理、主数据管理、ETL工作流、SQL性能调优等; 3、精通SQL、熟悉Shell、具备海量数据加工经验; 4、熟悉Flink或者阿里Blink等实时计算框架,并有实际实时数仓开发经验; 5、有阿里云数据中台产品DataWorks、MaxCompute工作经验优先、熟悉Hive/Flink/Spark等开源大数据工具优先; 6、有较强的问题抽象、概括、总结能力,独立思考并能以产品的思路提出解决方案; 7、具有较好的沟通理解能力,团队协作和创新能力; 8、有互联网公司或者保险金融企业数仓建设经验者优先; 9、有一定团队管理经验。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对接并梳理业务需求,开发数据仓库模型,设计相关主题的事实表和维度表等; 2、负责数据仓库开发相关技术文档、技术标准、编码规范的制定; 3、负责数据治理、数据资产建设、模型集市建设等,并基于大数据平台完成各类统计和开发任务。 任职要求: 1、具有2年以上数据仓库(DW)、商务智能(BI)、大数据等方面的软件或项目开发经验; 2、精通SQL编程,熟悉Shell; 3、熟悉数据仓库模型和数据中台模型设计方法论,有实际搭建公司层级数仓的经验,有数据仓库性能优化的实战经验; 4、熟悉Flink或者阿里Blink框架,并有实际实时数仓开发经验; 5、具有扎实的数据库知识,熟悉关系型数据库; 6、需求理解能力强,拥有良好的分析和技术能力,并具备解决问题的能力; 7、有使用Hadoop生态有关大数据组件(Hive, Hbase, Spark等)经验,了解相关技术原理的优先; 8、有互联网公司或者保险金融相关行业数仓建设经验优先; 9、熟悉阿里云数据中台Dataworks、MaxCompute等产品,并有实际开发经验者优先。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职务描述: 1. 负责榕树业务数据仓库的开发与优化 2. 基于Hive/Flink等平台建设离线/实时数据仓库 3. 负责数据模型的设计、etl的实施,etl性能优化以及相关技术问题解决 4. 负责面向业务的OLAP,报表,数据提取工具等开发工作 职位要求: 1. 熟悉大数据相关技术:Kafka/Flink/Clickhouse/Doris/Hadoop/Hive/Flume等; 2. 熟练使用 Java , Python, Go 语言中的一种或者多种; 3. 具备数据库系统理论知识, 掌握主流数据库管理和应用, 精通SQL; 4. 了解统计以数据挖掘,机器学习以及人工智能技术; 5. 有高性能分布式平台开发经验, 有金融行业经验优先。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes(‘coding’)) { switch(your_stacks) { case ‘Java’: case ‘Python’: case ‘Kubernetes’: case ‘Serverless’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责建设商家端关键业务模块数据建设工作, 包括退货, 履约, 保险, 包裹查询等业务; 2、负责售后产品业务线数据仓库建设,承接端到端的业务需求以及交付物的质量提升; 3、参与制定数据采集规范和流程,统筹实施,建设数据指标体系数据模型,提升数据文化、实现数据价值; 4、设计开发业务数据服务体系,不断优化数据计算和访问性能,保证服务高质量稳定运行; 5、和产品经理一起推进项目需求落地,将业务和产品需求转变成为技术实现方案,控制项目风险以及完成任务拆解。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备基本的英语读写能力; 2、5 年及以上数仓开发相关经验,熟练掌握 Python/Java/Scala; 3、精通基于 SQL 的数据建模,熟练设计和实现复杂的数据结构,考虑多个用户的需求并持续进行优化; 4、了解实时框架 (Flink, Spark) 的使用与调优,对某项数据库技术有深入理解,如 Clickhouse, Doris, MySQL, HBase; 5、对代码质量有追求,具备良好的面向对象编程经验,熟悉常用的设计模式,具有较强的架构设计能力; 6、积极主动、责任心强,具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,具备良好的学习能力和团队协作能力。 加分项 1、具有 AWS、GCP 等云平台的使用经验; 2、熟悉大数据 SaaS 平台产品与技术体系,有复杂业务系统从 0 到1 的构建经验; 3、熟悉数据产品端到端研发经验,有 CDP、DMP、CRM 等数据产品研发经验; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    小时工/临时工/实习生24-26元每小时,每天10/11小时,不限工期 实习生可开实习证明+三方协议 月薪6000以上 7号发薪,可预支,可转正 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效,另有年底双薪,年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6500-7500 厂区:观澜/龙华自选
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:负责售后熨衣服 叠售后 目前一天售后80个左右 协助仓库配货 发货 懂ERP优先 每月薪资:5000-7000 职位福利:月休四天 学历要求:无限 工作年限:1-2 任职要求:仓库 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:男女不限,初中以上文化,懂基本电脑,懂电子物料,对数据敏感,做事踏实,服从工作安排,做过物料员可培养仓库组长,26天月薪,(薪资6000-6500)全勤200。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责仓库日常管理(收货、发货、理货、保管货物、盘点)及维修品管理,保证存货安全,账实相符。以及分担运营工作。 1)对仓库账实相符、积压库存消化、借用设备等进行有效管理。 2)搜集销售预测信息、确保运营产品备货的资金占用的合理性和满足客户需求的及时性。 3)对运营产品备货进行分析、预警和及时提醒补缺。 4)做好跨部门沟通、简化内部流程。 岗位要求: 1)教育背景:本科以上学历,专业最好是统计学、物流管理、经济学、供应链管理、管理科学等。 2)培训经历:受过物流、仓库管理、企业管理等方面的培训。 3)经验:3-5年以上物料管理、或仓库管理工作经验 4)技能技巧:熟悉ERP系统,有使用ERP经验。对安防行业/方案/产品有一定的认识;良好的沟通表达能力;熟练使用办公软件。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、及时和采购部、销售部协调沟通,制定进出货计划分配各岗位进出货任务,做好调度工作,根据各工段情况合理安排各叉车任务; 2、及时审核文员上报仓库库存日报表和单据归档复核,做到库存账目清晰,库存物料标识清晰,班组生产领料、产品入库数据和单据清晰准确,定期进行仓库盘点,确保数据的正确性和物料流量的可溯性; 3、负责厂区车辆、人员控制,管控车辆装卸货,根据仓库的吞吐能力及时和各部门沟通,做好货物进出和车次安排; 4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划并加以控制等工作; 5、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,协助安全员及时排查各种隐患; 6、设计、推行修订仓库管理制度,规范作业流程,优化内部流程和有效实施,提高工作效率; 负责仓库“6S”管理及时纠正员工不规范、不安全行为,培训员工,提升工作技能,做好员工KPI考核统计; 绩效考核标准: 1、沟通的及时性,及时完成进出货任务,无安全事故; 2、库位安排的合理性,有无混料事故,货物丢失事故; 3、仓库货物流通能力是否能满足业务部需求,有无客户投诉; 4、库存数据的准确性,单据完整性,货物流向是否可追溯; 5、仓库管理达到“6S”管理要求; 6、仓库人员工作技能达标率,KPI考核优良率;
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    工具,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 工作职责: 1、负责电商仓储中心的日常运营和管理,包括商品的入库、出库、库存管理、运输配送等工作,确保仓库运营的顺畅 2、负责监督和管理仓库内的设备、设施及工作人员,确保仓库的安全性和高效性; 3、负责与其他部门的沟通和协作,以解决相关问题,提高整个物流中心的运营效率; 4、负责制定并执行仓库的优化方案,以提高仓库的效率和客户满意度。 职位要求: 具备技能: 1、5年以上电商仓储管理经验,有成功的3PL管理经验(无三**管理经验者勿扰; 2、熟悉电商仓库的运营流程,了解3PL的核心业务; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于处理各种突发事件; 4. 具备适应不定时工作制和抗压能力 5. 拥有中大型3PL云仓管理经验者优先 我们可以提供: 1. 完善的薪资福利+绩效提成+通畅的职位晋升通道 2. 五星级酒店大厨掌厨的工作餐 3. 公司坐落于上海四星级景区附近,给员工提供免费住宿或租房补贴
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、工作时间: 上午9:30-12:30,下午1:30-6:00,周末双休加法定假期,能接受后期根据实际的工作情况会有所调整。 二、岗位职责: 1、负责制定仓储部的工作流程,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等,并监督执行; 2、根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划; 3、根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置; 4、组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验; 5、根据要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率; 6、运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本; 7、定期检查仓库情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损; 8、督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记; 9、定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况; 10、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警; 11、对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理; 12、编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作; 13、负责仓储人员的招聘面试和培训工作; 14、负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 15、项目运营过程中其他各种紧急事项的预案及处理。 三、任职要求: 1、本科以上学历,两年以上跨境电商和仓储管理工作经验。 2、熟悉WMS、富勒等相关系统;了解跨境电商运营模式,熟悉菜鸟、京东、拼多多等平台的运营环境、交易规则等。 3、具有优秀的语言表达和应变能力,高效的沟通能力和团队影响力,有较强的抗压能力。 4、具备良好的职业道德水平。 5、为公司储备仓储人才梯队建设,组织实施人才培养规划。 四、具体****,试用期薪资80%加五险一金,成都郫县稳定居住者优先考虑。应聘者请将个人资料(附本人免冠近照)、薪资要求随简历发我司企业邮箱,合则约见,应聘人员提供资料均保密。