公司直招 1，年龄22-55岁，c1驾照，熟悉本地路况;会用导航。2,，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3，入职有老师傅带，生熟手均可。为人踏实、老实忠厚。 工作内容:负责配送、生活用品，食品，百货等。工作时间:(一天两趟，送完下班)

岗位职责: 1、负责公司网络、电话系统及其它IT设备的管理，维护、故障工作，确保公司网络日常的正常运作。 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面日常故障的处理。 3、安装和维护公司计算机，服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供IT方面的技术支持。 4、定期巡检、定期对重要数据进行备份。 5、定期维护更新公司官网等媒体网络。 任职资格 1、本科及以上，通信、电子工程、自动化、计算机等专业更优； 2、3年以上网络系统与IT系统维护工作经验； 3、能力素质:人品好，工作积极主动，责任心强，细心、严谨、有原则，良好的沟通协调能力和团队服务意识。 4、其他要求：无不良嗜好；具备金蝶云星空、K3、CRM系统等其中之一的工作经验优先考虑。 公司福利与待遇 职业保护 1、按国家规定为员工购买五险一金，并额外购买商业意外保险、重疾险； 2、按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等 3、每年组织员工健康体检 硬件设施 1、高档写字楼，优美舒适的办公环境 2、提供宿舍（1-2人/单间，有热水器、空调等） 3、公司提供电冰箱、微波炉、咖啡机 基本福利 1、日福利：每天供应时令花茶、咖啡，并且享受加班餐 2、周福利：发放水果、生活用品等、举办下午茶 3、员工生日当月获得现金红包 员工发展 1、每年两次晋升调薪机会，提供横向、纵向良好的发展平台 2、定期组织员工/骨干/管理层培训，包括入职培训、岗位培训、通用培训、管理培训等 3、每月进行优秀员工、优秀团队的竞选，获奖人员将享受丰厚的现金奖励 康乐活动 1、不定期组织聚餐、交流会、座谈会等 2、每月生日派对 3、每个季度合家欢活动 4、半年一次大型团建活动 5、每年一次周年庆活动 6、每年一次员工旅游 员工关爱 我司特有的福利基金会，符合以下情况之一，提供资料证明核实无误后，可向基金会申请相应的补贴： 1、员工疾病或重大疾病补贴 2、员工进修与工作相关的学业补贴 3、员工直系亲属遇重大疾病补贴 4、员工结婚补贴 5、员工生育补贴 6、员工丧亲（仅限直系亲属补贴） 7、员工病伤探望慰问 8、好人好事奖 9、员工子女进修学业补贴 10、贫困家庭支助 其他福利 1、特创办刊物《源泉》，每个季度发行一次，员工投稿可获得丰厚稿费 2、端午节、中秋节、妇女节、建党节等节假日发放丰厚的过节费 3、特殊岗位享受高温补贴

岗位职责： 1.依据测试条件及检测标准，进行可靠性测试； 2.负责实验室设备操作与维护(C-SAM、X-ray、HTOL、探针台等设备)； 3.负责机台实验setup，负责实验室数据电性测试(ATE测试)； 4.负责可靠性测试配件的维护和管理； 5.负责相应的可靠性检测原始记录的填写； 6.检测中发现异常情况，及时向工程师报告； 7.相关体系管理学习，持续学习产品可靠性及机台相关知识。 任职要求: 1.大专及其以上学历，有相关工作经验者高中及中专以上即可； 2.理工科专业，微电子、集成电路、电子技术、半导体相关专业，有相关工作经验专业不限； 3.具有一定抗压能力，工作热情，为人正直，责任心强，有一定的服务意识； 4.能接受夜班/白班，每月轮班换一次。

芯片检测工程师负责芯片生产过程中的检测、分析和优化，以确保芯片的性能符合设计要求。他们使用专业的测试设备和软件，对芯片进行各项测试，发现潜在的问题并提出改进措施。此外，芯片检测工程师还需要与其他部门紧密合作，确保生产线的顺利运行。 主要职责： 1. 负责芯片生产过程中的各项检测工作，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等； 2. 分析测试数据，发现问题并提出改进措施； 3. 参与芯片生产线的优化和维护，提高生产效率和产品质量； 4. 与设计工程师、生产工程师等相关部门合作，确保芯片的顺利生产； 5. 编写测试报告，记录测试结果和问题； 6. 维护和升级测试设备，确保测试设备的正常运行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、集成电路等相关专业； 2. 熟悉芯片生产流程，有相关工作经验者优先； 3. 熟练掌握各类测试设备的使用方法和技巧； 4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。

  芯片测试专家职位描述： 作为芯片测试专家，您将负责设计、执行和分析芯片测试方案，以确保半导体产品的性能、可靠性和质量。您将与其他工程团队密切合作，制定测试策略，解决测试过程中的技术难题，并优化测试流程。以下是您在岗位上的主要职责： 1. 制定芯片测试计划：根据产品需求和技术规格，制定测试方案和计划，确保测试目标得到满足。 2. 设计测试程序：运用编程语言（如C语言、Python等）编写测试程序，对芯片进行功能、性能、兼容性等方面的测试。 3. 执行芯片测试：在实验室使用测试设备和仪器，对芯片进行实际测试操作，收集并整理测试数据。 4. 分析测试结果：对测试数据进行统计分析，发现问题并提出改进建议，确保产品性能符合设计要求。 5. 优化测试流程：根据测试结果和经验，改进测试方法和流程，提高测试效率和准确性。 6. 编写测试报告：整理测试数据和分析结果，编写详细的测试报告，为产品认证和发布提供支持。 7. 跨团队协作：与芯片设计、制造、封装等团队紧密合作，确保测试工作与整个产品开发流程的顺畅对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、计算机等相关专业。 2. 具备3年以上芯片测试经验，熟悉半导体行业相关技术和标准。 3. 熟练掌握至少一种编程语言（如C语言、Python等），具备良好的编程能力。 4. 熟悉常见测试设备（如ATE、示波器等）的使用和维护。 5. 具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力，能够在测试过程中发现和解决技术问题。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他团队成员紧密

工资待遇：无责底薪3000+提成+满勤奖  综合工5000+。                                                      工作时间：早10-晚7 午休一小时吃饭时间，月休3天 全程室内工作没有性别要求 年龄18-35 工作简单 公司氛围好 收入可观人性化管理没有任何强制加班你只需要会打字会沟通会使用微信即可    前期会有人手把手教你 只要你听得懂话 上手根本不是问题工作整体氛围轻松愉快。          工作满半年，公司统一交五险。  电话：***********微信同步

工资待遇：无责底薪3000+提成+满勤奖  综合工5000+。                                                      工作时间：早10-晚7 午休一小时吃饭时间，月休3天 全程室内工作没有性别要求 年龄18-35 工作简单 公司氛围好 收入可观人性化管理没有任何强制加班你只需要会打字会沟通会使用微信即可    前期会有人手把手教你 只要你听得懂话 上手根本不是问题工作整体氛围轻松愉快。          工作满半年，公司统一交五险。  

创业团队诚聘：国内平台运营主管（合伙人） 岗位需求： 1、负责国内店铺的日常维护、产品更新、店铺陈列，以增强店铺吸引力，产品销量；主营店铺天猫/淘宝/拼多多/阿里巴巴 2、负责收集生意参谋市场和行业信息，提供有效的销售方案； 3、淘系推广渠道-直通车-超级推荐-淘宝客等产品推广； 4、具有较强的沟通能力和商品销售策划能力，思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守。能跟上平台速度,根据平台变化制定销售目标和方案。 5、负责公司规划的产品线，进行自主选品；每日销售目标统计及分析销售计划 任职需求： 1、年龄22-28岁之间，有3C配件摄影器材配件运营经验优先，仅招有3C配件相关经验 2、懂基础PS作图软件；灵活优化视觉。 3、熟悉计算机基本操作，熟练掌握Office系列办公软件。 4、工作热情，心态良好，善于分析和思考问题，有责任心.有超强的抗压能力，希望短期成为运营/店长 5、对数字敏感，熟悉使用excel表，具备数据分析能力 6、领悟力强，服从上级工作安排 培养方向:天猫店长----渠道负责人----店铺股东（占股） 公司福利： 1、购买社保，签订劳动合同，提供就业保障; 2、完善的职业发展规划和晋升空间;

创业团队诚招：仓库主管 岗位职责： 1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常货物的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有电商相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间： 9:00-12:0013:30-6:30 薪资：面议

创业团队诚招 工作职责： 1、负责亚马逊的基本业务操作，包括产品上传与推广、邮件回复、订单处理、FBA仓发货、售后处理； 2、收集产品英文关键词，编辑产品英文简描与详描，完善产品参数； 3、收集竞争対手资料，追踪竞争对手价格，制定应对策略，保证店铺账号安全； 4、制定新产品的开发、推广、营销计划； 5、制定销售策略，定期统计销售数据、流量以及转化率； 6、定期的进行销售情况总结分析并汇报，提高销量。 岗位职责： 1、熟悉Amazon销售平台和流程，熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用，有丰富的实际操作经验； 2、负责亚马逊账号的销售管理工作，对销售目标承担责任； 3、精通亚马逊上架规则，精通亚马逊跟listing规则，处理争议差评； 4、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略； 5、与相关部门沟通协调，了解销售过程中每一个环节，在确保账号安全，没有负面影响的前提下，努力提高销售成绩与账号等级； 任职要求： 1、有亚马逊店铺操作经验，熟悉亚马逊销售平台和流程，熟悉亚马逊各种规 则及推广工具的使用，能独立操作亚马逊帐号 2、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等 3、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程，扩大交易量的方法和技巧 4、有较强的文案创作和文档编写能力，一定程度掌握图片处理软件，Photoshop、网页编辑等常用软件； 5、熟悉互联网最新流行趋势和产品，热衷微博，欢迎各种微博控，微信控； 喜欢并乐于接受新鲜事物等； 6、有家居、家纺、家具行业B2C运营经验或市场营销类、电子商务类、计算机类等相关专业应届毕业生。 7、富有进取心与工作热情，良好团队合作精神；较强的逻辑思维力和应变力。

电站发生故障，需要去维修 电站是太阳能电站，希望做过或者对这方面有了解

岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护，行业客户信息的搜集，完成公司销售任务； 2、高效拓展新客户、维护老客户，定期拜访客户，并跟进客户需求和反馈，提供解决性方案； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；参与制定行业销售政策、制定销售计划，及时收集并反馈市场信息，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措； 4、参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务； 5、协调公司内外部资源，完成销售业绩考核，达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业； 2、3年以上大客户销售行业工作经验，有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先； 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战，抗压能力强； 4、性格外向，优秀的口头表达能力和沟通能力，能独当一面，能够担负起区域、大区，或做过全国市场； 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；有驾照，能适应异地出差； 6、有高度的工作热情，有凝聚力、亲和力，勇于挑战高薪； 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

工作内容：（有人带） 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作； 3.增值税发票开票认证工作； 4.协助部门其他工作。 岗位要求：（会计或财务管理应届或毕业生） 1.较强的责任心，敬业精神； 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用； 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间：朝九晚六，大小周，法定节假日跟国家走，带薪休假。 其他福利：社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。

月子中心急需要人300～500一天 月子中心：不做饭不做家务 薪资是定薪的，6000～12000/26天这个范围，后续就要按照公司的制度晋升。 外派到家单方面：7200～18000/26天这个范围，不做饭，以公司标准进行护理。