• 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    公司直招 1,年龄22-55岁,c1驾照,熟悉本地路况;会用导航。2,,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3,入职有老师傅带,生熟手均可。为人踏实、老实忠厚。 工作内容:负责配送、生活用品,食品,百货等。工作时间:(一天两趟,送完下班)
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司网络、电话系统及其它IT设备的管理,维护、故障工作,确保公司网络日常的正常运作。 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面日常故障的处理。 3、安装和维护公司计算机,服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供IT方面的技术支持。 4、定期巡检、定期对重要数据进行备份。 5、定期维护更新公司官网等媒体网络。 任职资格 1、本科及以上,通信、电子工程、自动化、计算机等专业更优; 2、3年以上网络系统与IT系统维护工作经验; 3、能力素质:人品好,工作积极主动,责任心强,细心、严谨、有原则,良好的沟通协调能力和团队服务意识。 4、其他要求:无不良嗜好;具备金蝶云星空、K3、CRM系统等其中之一的工作经验优先考虑。 公司福利与待遇 职业保护 1、按国家规定为员工购买五险一金,并额外购买商业意外保险、重疾险; 2、按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等 3、每年组织员工健康体检 硬件设施 1、高档写字楼,优美舒适的办公环境 2、提供宿舍(1-2人/单间,有热水器、空调等) 3、公司提供电冰箱、微波炉、咖啡机 基本福利 1、日福利:每天供应时令花茶、咖啡,并且享受加班餐 2、周福利:发放水果、生活用品等、举办下午茶 3、员工生日当月获得现金红包 员工发展 1、每年两次晋升调薪机会,提供横向、纵向良好的发展平台 2、定期组织员工/骨干/管理层培训,包括入职培训、岗位培训、通用培训、管理培训等 3、每月进行优秀员工、优秀团队的竞选,获奖人员将享受丰厚的现金奖励 康乐活动 1、不定期组织聚餐、交流会、座谈会等 2、每月生日派对 3、每个季度合家欢活动 4、半年一次大型团建活动 5、每年一次周年庆活动 6、每年一次员工旅游 员工关爱 我司特有的福利基金会,符合以下情况之一,提供资料证明核实无误后,可向基金会申请相应的补贴: 1、员工疾病或重大疾病补贴 2、员工进修与工作相关的学业补贴 3、员工直系亲属遇重大疾病补贴 4、员工结婚补贴 5、员工生育补贴 6、员工丧亲(仅限直系亲属补贴) 7、员工病伤探望慰问 8、好人好事奖 9、员工子女进修学业补贴 10、贫困家庭支助 其他福利 1、特创办刊物《源泉》,每个季度发行一次,员工投稿可获得丰厚稿费 2、端午节、中秋节、妇女节、建党节等节假日发放丰厚的过节费 3、特殊岗位享受高温补贴
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据测试条件及检测标准,进行可靠性测试; 2.负责实验室设备操作与维护(C-SAM、X-ray、HTOL、探针台等设备); 3.负责机台实验setup,负责实验室数据电性测试(ATE测试); 4.负责可靠性测试配件的维护和管理; 5.负责相应的可靠性检测原始记录的填写; 6.检测中发现异常情况,及时向工程师报告; 7.相关体系管理学习,持续学习产品可靠性及机台相关知识。 任职要求: 1.大专及其以上学历,有相关工作经验者高中及中专以上即可; 2.理工科专业,微电子、集成电路、电子技术、半导体相关专业,有相关工作经验专业不限; 3.具有一定抗压能力,工作热情,为人正直,责任心强,有一定的服务意识; 4.能接受夜班/白班,每月轮班换一次。
  • 35k-70k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    芯片检测工程师负责芯片生产过程中的检测、分析和优化,以确保芯片的性能符合设计要求。他们使用专业的测试设备和软件,对芯片进行各项测试,发现潜在的问题并提出改进措施。此外,芯片检测工程师还需要与其他部门紧密合作,确保生产线的顺利运行。 主要职责: 1. 负责芯片生产过程中的各项检测工作,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等; 2. 分析测试数据,发现问题并提出改进措施; 3. 参与芯片生产线的优化和维护,提高生产效率和产品质量; 4. 与设计工程师、生产工程师等相关部门合作,确保芯片的顺利生产; 5. 编写测试报告,记录测试结果和问题; 6. 维护和升级测试设备,确保测试设备的正常运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、集成电路等相关专业; 2. 熟悉芯片生产流程,有相关工作经验者优先; 3. 熟练掌握各类测试设备的使用方法和技巧; 4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作。
  • 35k-70k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
      芯片测试专家职位描述: 作为芯片测试专家,您将负责设计、执行和分析芯片测试方案,以确保半导体产品的性能、可靠性和质量。您将与其他工程团队密切合作,制定测试策略,解决测试过程中的技术难题,并优化测试流程。以下是您在岗位上的主要职责: 1. 制定芯片测试计划:根据产品需求和技术规格,制定测试方案和计划,确保测试目标得到满足。 2. 设计测试程序:运用编程语言(如C语言、Python等)编写测试程序,对芯片进行功能、性能、兼容性等方面的测试。 3. 执行芯片测试:在实验室使用测试设备和仪器,对芯片进行实际测试操作,收集并整理测试数据。 4. 分析测试结果:对测试数据进行统计分析,发现问题并提出改进建议,确保产品性能符合设计要求。 5. 优化测试流程:根据测试结果和经验,改进测试方法和流程,提高测试效率和准确性。 6. 编写测试报告:整理测试数据和分析结果,编写详细的测试报告,为产品认证和发布提供支持。 7. 跨团队协作:与芯片设计、制造、封装等团队紧密合作,确保测试工作与整个产品开发流程的顺畅对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、微电子、计算机等相关专业。 2. 具备3年以上芯片测试经验,熟悉半导体行业相关技术和标准。 3. 熟练掌握至少一种编程语言(如C语言、Python等),具备良好的编程能力。 4. 熟悉常见测试设备(如ATE、示波器等)的使用和维护。 5. 具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力,能够在测试过程中发现和解决技术问题。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他团队成员紧密
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    信息安全,社交 / 未融资 / 少于15人
    工资待遇:无责底薪3000+提成+满勤奖  综合工5000+。                                                      工作时间:早10-晚7 午休一小时吃饭时间,月休3天 全程室内工作没有性别要求 年龄18-35 工作简单 公司氛围好 收入可观人性化管理没有任何强制加班你只需要会打字会沟通会使用微信即可    前期会有人手把手教你 只要你听得懂话 上手根本不是问题工作整体氛围轻松愉快。          工作满半年,公司统一交五险。  电话:***********微信同步
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    信息安全,社交 / 未融资 / 少于15人
    工资待遇:无责底薪3000+提成+满勤奖  综合工5000+。                                                      工作时间:早10-晚7 午休一小时吃饭时间,月休3天 全程室内工作没有性别要求 年龄18-35 工作简单 公司氛围好 收入可观人性化管理没有任何强制加班你只需要会打字会沟通会使用微信即可    前期会有人手把手教你 只要你听得懂话 上手根本不是问题工作整体氛围轻松愉快。          工作满半年,公司统一交五险。  
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    创业团队诚聘:国内平台运营主管(合伙人) 岗位需求: 1、负责国内店铺的日常维护、产品更新、店铺陈列,以增强店铺吸引力,产品销量;主营店铺天猫/淘宝/拼多多/阿里巴巴 2、负责收集生意参谋市场和行业信息,提供有效的销售方案; 3、淘系推广渠道-直通车-超级推荐-淘宝客等产品推广; 4、具有较强的沟通能力和商品销售策划能力,思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守。能跟上平台速度,根据平台变化制定销售目标和方案。 5、负责公司规划的产品线,进行自主选品;每日销售目标统计及分析销售计划 任职需求: 1、年龄22-28岁之间,有3C配件摄影器材配件运营经验优先,仅招有3C配件相关经验 2、懂基础PS作图软件;灵活优化视觉。 3、熟悉计算机基本操作,熟练掌握Office系列办公软件。 4、工作热情,心态良好,善于分析和思考问题,有责任心.有超强的抗压能力,希望短期成为运营/店长 5、对数字敏感,熟悉使用excel表,具备数据分析能力 6、领悟力强,服从上级工作安排 培养方向:天猫店长----渠道负责人----店铺股东(占股) 公司福利: 1、购买社保,签订劳动合同,提供就业保障; 2、完善的职业发展规划和晋升空间;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    创业团队诚招:仓库主管 岗位职责: 1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常货物的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有电商相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间: 9:00-12:0013:30-6:30 薪资:面议
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    创业团队诚招 工作职责: 1、负责亚马逊的基本业务操作,包括产品上传与推广、邮件回复、订单处理、FBA仓发货、售后处理; 2、收集产品英文关键词,编辑产品英文简描与详描,完善产品参数; 3、收集竞争対手资料,追踪竞争对手价格,制定应对策略,保证店铺账号安全; 4、制定新产品的开发、推广、营销计划; 5、制定销售策略,定期统计销售数据、流量以及转化率; 6、定期的进行销售情况总结分析并汇报,提高销量。 岗位职责: 1、熟悉Amazon销售平台和流程,熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用,有丰富的实际操作经验; 2、负责亚马逊账号的销售管理工作,对销售目标承担责任; 3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊跟listing规则,处理争议差评; 4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略; 5、与相关部门沟通协调,了解销售过程中每一个环节,在确保账号安全,没有负面影响的前提下,努力提高销售成绩与账号等级; 任职要求: 1、有亚马逊店铺操作经验,熟悉亚马逊销售平台和流程,熟悉亚马逊各种规 则及推广工具的使用,能独立操作亚马逊帐号 2、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等 3、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程,扩大交易量的方法和技巧 4、有较强的文案创作和文档编写能力,一定程度掌握图片处理软件,Photoshop、网页编辑等常用软件; 5、熟悉互联网最新流行趋势和产品,热衷微博,欢迎各种微博控,微信控; 喜欢并乐于接受新鲜事物等; 6、有家居、家纺、家具行业B2C运营经验或市场营销类、电子商务类、计算机类等相关专业应届毕业生。 7、富有进取心与工作热情,良好团队合作精神;较强的逻辑思维力和应变力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    招募音频主播,居家工作 无任何违约金和其他任何费用! 1.薪酬待遇 兼职3小时,时间自己定,100-200/天,下播自提 全职每天6小时,可分开, 200-400/天,下播自提 综合工资:兼职4000+全职8000+(公司后台数据显示)。 礼物提出日结,只要你好好做,轻松月入过万都是有可能得,入职率百分百,合不合适,试一天就知道了。 2.要求 设备要求:一部手机一副耳机 年龄:女士18-40,男士18-35,会说普通话,不需要声音好听 3.工作内容 语音厅语音主播不露脸,会唱歌或者聊天的都可以完全胜任。纯绿色聊天,接受无经验,免费培训,氛围轻松。 4.资源服务 免费的流量扶持,一对一运营跟播,保证不散养居家(3小时)不露脸 可兼职日结
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    目前中/高级都有招,欢迎大家沟通!需要精品运营经验3年以上! 公司属于研产销一体,自有工厂,自有研发团队(软硬件自主研发),全球线运营。 岗位职责: 1. 精细管理亚马逊平台产品链接,打造卓越的链接策略,提高产品在各类目中的排名,制定并执行高效合规的推广策略,最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上,制定产品推广计划,跨部门协作策划并执行推广活动,包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态,迅速识别和解决推广过程中的问题,具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略,优化广告效果,确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具,为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力,拥有自主学习能力,能够自主寻求解决问题的多渠道,不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划,保证良好的库存周转; 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求: 1. **专科及以上 ,英语四级及以上; 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先;有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧,具备卓越的市场洞察力;工作细致、认真,具备高度执行力。 4. 主动沟通,注重结果,具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑,精通Excel、Office等办公软件,使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。 工作时间:5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00(周六可以居家办公,居家不用打卡,非紧急情况不用来公司) 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程; 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口,带领大家走在AI前沿; 3、我们公司账号购买了midjourney的会员,你可以随心所欲的画图; 4、我们的薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 5、我们有良好的培训,健全的晋升机制,扁平化管理,95%的中层管理是内部培养与提拔; 6、我们可以在【得到APP】购买课程,一年可以报销3次,每次额度300元; 7、我们入职就购买五险一金,一档医保,高于一般企业的缴纳额度; 8、我们还有迟到豁免时间,每个月还有200的全勤奖,入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖,有400元/月,600元/月,800元/月,1000元/月,想来我们公司了嘛; 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包,吃不完根本吃不完; 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假,休不完根本休不完; 11、我们每个月还有领导不参加的团建,社恐不用怕,每年还有全体旅游; 12、我们有下午茶,水果蛋糕、烧烤小龙虾,炸鸡炸串,吃不完根本吃不完; 13、我们公司电脑配置高,人手一台华为笔记本不是事; 14、我们公司在10号线岗头地铁站,楼下遍地公交站,办公在12楼不高不矮,风光无限。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    要求身体健康 年龄满21周岁 持有小本驾驶证 待遇优厚 月休4天
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉并不断优化销售流程的所有环节,包括部门搭建和部门管理; 2、带领销售部门发展业绩:负责搜集以及公司现有新客户的资料进行沟通,开发转换出单; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户业务,挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 6、不断总结和挖掘客户需求,从客户弱需求转化为有效销售需求能力,并做团队赋能; 任职资格: 1、2年以上电销管理工作经验,有企业服务工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-39岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)  2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发!  5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)