【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖29座城市，开业房间已超18万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

好的，以下是一个可能的董事长助理的岗位JD： 岗位名称：董事长助理 岗位职责： 1.协助董事长进行日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动，包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理，包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划，提供市场信息和数据分析，为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力，能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力，能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力，保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点： 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业，提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚，包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。

工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作，重要紧急事项的督办跟进，做好信息的收集、整理和汇报； 2、协助公司高管处理外部公共关系，公关接待、商务洽谈等，并进行重要事项记录、跟踪及关系维系； 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写； 4、协助公司高管做好行程安排，做好预约及接待工作，并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有海外留学经验优先，欢迎24届、25届毕业生投递； 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣，关注相关行业的新闻动态，乐意主动学习、分享交流； 3、具有较高的综合素质，形象气质优，思路清晰，认真细致，善于沟通协调，抗压能力强。

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

公司多大: 坦诚点，我们目前是小公司，总共10人左右，没有任何传奇色彩，没有什么不得了的背景，所以特别看重这些的朋友可以自动忽略我们。 我们干啥的？: 我们从事上海市范围内房屋租赁相关业务及租后服务。主要从事保障性租赁住房代理业务。 我们能干成啥样啊: 我们想在2025年前做成全上海top的租赁服务公司，并且大家都有一股蜜汁自信。 还有啥想说的: 大家一起好好赚钱，我们坚信开公司不赚钱员工不赚钱就是耍流氓扯淡，可以抬头望天，更要脚踏实地。 这岗位要什么样的人啊: 1.大专以上学历，男女不限。 2.开朗，活泼，沟通理解能力强。 3.拥有长租公寓，房产中介，新媒体运营经验者优先考虑。 能给多少钱: 底薪4000-8000，提成20%-50%，如果月薪低于10000只能证明你没有好好干。

【岗位职责】  1、通过网络渠道宣传、获取客户资源，准确了解客户租房需要，根据客户需求推荐合适房源；  2、执行线上推广计划以及线下落地活动，善于运营网络营销，拓展市场渠道；  3、负责区域日常行政管理，管理区域日常租务处理情况；  4、为客户提供优质的看房体验，协助签订租房合同，提供相关后期服务；  5、定期与客户进行沟通维护客户，为客户提供满意的服务，发掘客户潜力；  6、根据公司要求完成出房目标，达成每日、每周、每月的各项关键指标（KPI）；  7、及时收集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效解决客户疑问，提高客户满意度。  【岗位要求】  1、普通话标准，有无经验均可，只要你够努力、不安于现状，有自己的职业规划； 2、为人热情，待人接物有礼貌，对营销充满兴趣，乐于挑战，目标导向，享受成功。  3、执行力强、喜欢挑战、认真、负责、热血有活力，自我要求高，能吃苦；  4、有基本Office操作技能和基本的电脑常识；  5、做事细心、有耐心，有较好的管理服务、团队合作意识；  6、有斗志有口才，能够承受一定的工作压力

董事长助理主要有以下岗位职责： 一、行政事务支持 日程安排 负责董事长日常行程的规划和安排。这包括商务会议、出差行程、内部工作汇报会议等。需要与各方协调时间，确保董事长的日程紧凑合理。例如，在安排跨城市的商务会议时，要考虑交通时间、会议时长以及可能的休息时间，避免行程冲突。同时，还要根据会议的重要性和紧急程度对日程进行灵活调整。 对董事长的私人事务时间进行合理安排，如预约体检、私人社交活动等，在工作和私人事务之间找到平衡。 文件管理 协助董事长处理文件，包括收发、登记、归档等。对重要文件进行分类整理，建立有效的文件检索系统。例如，对于公司的战略规划文件、合作协议等重要文件，按照时间顺序、项目类型或者合作方进行分类存放，方便董事长随时查阅。 负责文件的起草、审核工作。根据董事长的指示，撰写公司内部通知、会议纪要、商务信函等文件。在起草过程中，要准确传达董事长的意图，并且注意语言规范、格式正确。 会议组织 筹备公司高层会议、董事会等重要会议。包括确定会议议程、通知参会人员、准备会议资料等。例如，在组织董事会会议前，要提前收集各董事提交的议题，整理成议程草案，经董事长审批后，将正式议程和相关资料发送给各位董事。 会议期间，负责会议记录。准确记录会议讨论的重点内容、决策结果等，会后及时整理会议纪要，发送给相关人员，并跟进会议决议的执行情况。 二、信息沟通协调 内部沟通 作为董事长和公司内部各部门之间的联络人，及时传达董事长的指示和要求。例如，董事长对某个项目有新的想法或者要求，助理要将这些信息准确无误地传达给项目负责人，并跟进项目负责人的反馈。 收集各部门的工作汇报、问题反馈等信息，整理后向董事长汇报。这样可以让董事长了解公司的整体运营情况，为决策提供依据。例如，定期收集销售部门的销售数据、市场部门的市场调研报告等，进行汇总分析后向董事长呈现关键信息。 外部沟通 协助董事长进行对外联络，包括与合作伙伴、政府部门、媒体等的沟通。例如，在与合作伙伴沟通时，安排会面时间、协调沟通内容，并且在沟通后跟进合作事项的进展。 筛选和处理外部来电、来访等事务。对于一些重要的电话和访客，要及时安排董事长接待或者将信息准确传达给董事长；对于一般性事务，可以进行初步处理或者安排其他合适的人员对接。 三、决策支持服务 数据分析 收集和分析相关数据，为董事长的决策提供数据支持。这些数据可能包括市场数据、财务数据、行业动态数据等。例如，通过收集同行业公司的财务报表和市场份额数据，进行对比分析，帮助董事长了解公司在行业中的地位，从而制定更合理的发展战略。 项目跟进 对公司的重要项目进行跟进，及时向董事长汇报项目进展情况。如果项目出现问题或者风险，要协助董事长分析问题原因，寻找解决方案。例如，对于公司的新产品研发项目，定期了解研发进度、技术难题等情况，向董事长反馈，并根据董事长的指示协调各部门资源解决问题。 参谋建议 根据自己的专业知识和对公司情况的了解，为董事长提供决策建议。例如，在公司考虑进入新的业务领域时，助理可以收集相关市场信息、竞争态势等，结合公司自身的优势和劣势，提出自己的见解，帮助董事长做出更明智的决策。

【职位名称】：房产经纪人，置业顾问，储备经理 【工作时间】：早9点到晚8点，做六休一，工作时间自由可调休 【晋升渠道】：正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 一、职位描述: 作为房地产租赁互联网销售代表,你将负责公司的房地产租赁业务在互联网市场的推广和销售。包括客户开发、合同洽谈、售后服务等。你将利用各种互联网平台和工具，包括网站、社交媒体、移动应用程序等，与潜在客户建立联系,提供房屋租赁信息,并解答客户的问题，此外,你还将负责收集和整理客户反馈信息,并向公司提供相关建议,以优化公司的业务流程和产品质量。 你将需要具备良好的沟通技巧和市场营销技能,以便在竞争激烈的市场中取得成功。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售业务。 3、熟悉并了解互联网销售模式和趋势，了解房地产市场,具备一定的市场分析能力。 4、具备较强的数据处理和分析能力,能够对销售数据和市场信息进行分析和总结。 5、具备团队合作精神和销售意识,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通，能够积极主动地处理工作中的问题。 6、具备较强的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 三、具体职责: 1.利用互联网平台和工具,与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。 2.研究市场趋势和竞争对手,并制定相应的销售策略。 3.了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户提供准确的信息。 4.参与销售会议和销售活动,与销售团队一起完成销售任务。 5.维护与客户的联系,并及时反馈客户信息,以便销售团队能够更好地跟进客户需求。 6.定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 四、福利待遇： 1.【收入无上限】：具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。4000-10000元无责任底薪，提成标准25%-70%，全行业最高提成，月均收入1.5万以上， 2.【完善的培训体系】：提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.【奖励制度】：可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 4.【团队精神】：提供良好的工作氛围和发展平台。我们提倡合作共赢，互帮互助，每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手，公司提供整个业务环节从头到尾的培训，而且所有的培训都是带薪培训 五、公司简介（上海同复房地产经纪有限公司） 中泷科技作为提供高品质租房产品及服务的O2O互联网品牌，在2014年10月1日于上海成立。经过多年的发展，公司已为近10万业主和100万租客提供优质服务。旗下居住产品丰富多样，包括中泷友家、中泷整租、中泷单间、业主直租等分散式住宅小区，以及城家公寓、朗诗寓、方寓等长期签约合作的集中式租住产品。同时，公司还提供保洁、搬家、维修、装修等生活服务产品，全方位满足租客需求。 为实现城市居住生活领域的全链条线上化、数据化、智能化，中泷科技打造了涵盖To C和To B的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块。旗下中泷友家、中泷整租、中泷单间及业主直租等产品线，所有房屋均经过专业设计，实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置，并提供保洁、搬家、维修等贴心服务。中泷科技通过O2O模式创新，致力于建立中国最大的O2O青年居住社区。 上海同复房地产是中泷科技旗下一家以房地产租赁为核心的公司，一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设同复地产、包租业务公司、软件开发公司，业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁，买卖，托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】： 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】： 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金，业务人员小至电瓶大至汽车，现金等。 【亲情假期】： 每个月除了固定每周的休息之外，每三个月出去旅游一次，丰富员工的**生活，放松工作压力，劳逸结合，可以带上你的父母、家人、孩子，一起陪伴去看看外面的世界！

网约车司机：可日租、长租   日入400+以上 工作内容: 1. 根据公司规定,负责日租网约车的配送任务; 2. 确保车辆的安全、清洁和舒适; 3. 遵守交通规则,保证行车安全; 4. 维护车辆形象,定期检查车辆维护情况; 5. 积极与客户沟通,提供优质的服务; 6. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾驶证和行驶证; 2. 具有3年以上实际驾驶经验,熟悉网约车驾驶规范; 3. 具有较高的驾驶技能和安全意识; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识; 5. 能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力定薪; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供必要的培训和技能提升机会; 4. 提供良好的企业文化和人性化的工作氛围。

无经验者: 可安排店经理师傅进行全程带教 薪资详情 · 保障底薪：3200元起   提成32%+8%起 · 社保类型：五险三金 · 提成方式：销售额提成； · 试用期：无试用期入职即签合同。  职位描述 主要工作内容：负责接待客户和解答客户咨询，了解客户需求，匹配房源，邀约其实地看房 因门店业绩稳定，资源很多，将会培养很多的管理层，在这里，你收获的不仅是房源的专业知识，还有超强的管理能力 任职资格： 1、20-45周岁 2、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。 关于晋升： 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理（6-12个月可晋升店经理） 岗位职责： 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移 公司福利： 1.个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展