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如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
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一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司,全网1500W+用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期:3500+500; 2、试用期:底薪5000+提成+奖金+年终奖,综合10k-15k+; 3、转正后:底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
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1、负责一手房,二手房的代理销售工作; 2、负责收集、发布房屋出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料, 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,专业不限,可接受毕业生; 2、年龄20岁至35岁之间; 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理,底薪6000(不是借薪) 2、福利:五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等;
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岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系,以完成团队入资,客户留存等相关指标; 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作,根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议; 3、为优质客户提供优质服务,包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、经济或相关专业优先; 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验; 3、英语和粤语可以作为工作语言; 4、具备客户服务意识,为客户提供卓越的优质服务; 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规,具备风险及合规意识。 PS:持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试(RES5, CM-EIP, CM-SIP)优先,如果没有需要在试用期内完**试,公司给予相关持牌支持及报销。
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课程顾问 薪资详情 薪资范围:7k-30k,提点高,上不封顶,多劳多得。 底薪: 3000元/月 提成:10%回款额 奖金: 月累计成交≥15单奖励500元,≥20单奖励1000元,≥25单奖励1500元。 社保类型:五险 每月团建经费,不定期小聚,团队氛围好。 工作地点:铁西广场 职位详情 上班时间早9点-晚6点 1、承接公司提供的精准资源(不用地推和打电话),主要对接各渠道信息流精准资源(小红书、公众号等10+渠道); 2、通过企业微信沟通(打字谈单)的方式,针对已添加用户,挖掘客户需求,利用完整的话术进行跟进,转化 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、良好的沟通能力,学习能力强!会电脑打字! 3、渴望高薪,高抗压,经验不限,有教育培训行业或者销售行业经验优先; 4、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 你会收获: 1、综合月薪10-30K,上不封顶! 2、学习互联网教育公司的网销模式!
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叮铃铃~ 95/00后小哥哥小姐姐职场,精英销售团队召集令 【薪资待遇】 1、底薪7~14K,提成点3%--9%,加开单奖,客单价3--10W;试用期不打折!! 第一个月就可以拿到8K-12K,综合薪资20K-25K top高达5-7W 2、每三个月根据业绩上调底薪(高达14K) 3、客户合作单价3w-10w看需求定价 【员工福利】 1.入职即缴五险一金,办公用品包括专用手机一键配齐带薪产假,病假,带薪法定节假日休息;, 2.员工生日福利、节日福利礼品、国内外旅游(只要工作完成就有说走就走的旅行)。 【丰富团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、户外活动等、啤酒小龙虾更是一样不少~~ 【工作内容】 1、公司提供精准引流资源,我们联系潜在目标客户,向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单; 2、为学生邀约试听课,并协助学生试听在线课程 3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作。 【季度晋升机会】 1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升;2、纵向晋升(管理层面):储备主管--销售主管--城市经理--区域总监--大区总监 工作地点:静安寺商圈一三和大厦,2号线/7号线/14号线直达
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岗位职责: 1、根据公司提供的数据,分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、大专以上学历,致力于长期在教育行业发展; 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;
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1.公司工作氛围轻松,都是志同道合的朋友, 2.欢迎有创业想法,想不断提升自己的, 3.如果你想得到快速学习和成长的机会, 4.如果你想要一个成熟的发展平台, 5.如果你想要一个完善的晋升机制, 那么我们公司愿意给你提供这个舞台。 任职要求: 1.口齿伶俐,善于交际! 2.具有较强的学习能力和沟通能力, 3.有销售经验者优先,无经验有老人带, 上班时间:8:30-18:00 一个月公休4天,每周日休息(特殊情况调休) 优秀者,有外派天津,苏州等地学习的机会。
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职位:销售顾问 工作地点:[具体城市] 公司简介:爱乐奇英语是一家专注于教育领域的公司,致力于提供优质的课程和培训服务。我们的团队由一群富有经验的专业人士组成,我们一直致力于为客户提供最优质的服务。 职位描述: 我们正在寻找一位热情洋溢、踏实肯干的课程销售顾问加入我们的团队。您将负责与潜在客户进行沟通,推广我们的课程,并确保他们了解我们的优势和价值,最终完成课程销售。 职位要求: 1. 具备踏实肯干、勤奋的工作态度,对销售工作充满热情。 2. 有上进心,渴望在销售领域不断成长和进步。 3. 具备良好的沟通能力,能够有效地与不同背景和行业的客户进行沟通。 4. 有责任心,能够独立工作,同时也愿意在团队中合作。 5. 具备出色的销售技巧和经验,能够独立完成销售任务。 6. 熟练使用各种办公软件和销售工具。 7. 优先考虑有教育行业销售经验者优先。 工作职责: 1. 通过面对面,电话、邮件、社交媒体等方式与潜在客户进行沟通,了解他们的需求和兴趣。 2. 推广我们的课程,提供专业的课程介绍和咨询服务。 3. 跟踪潜在客户的意向,确保他们了解我们的优势和价值,并最终完成课程销售。 4. 定期分析销售数据和客户反馈,不断优化销售策略。 5. 与团队成员合作,共同完成公司的销售目标。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 完善的培训体系,帮助你快速成长。 3. 良好的职业发展机会和晋升空间。 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 5. 五险一金等完善的福利保障。 我们期待你的加入,一起为教育事业贡献力量!有意者请发送简历至[公司邮箱],标题请注明“课程销售顾问申请”。
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主要负责公司大数据人才教育项目的推广工作。 岗位职责: 1、具备较强的沟通表达能力,善于交流,学习能力强,能够独立思考能力,善于发掘有效资源。 2、熟练操作各种办公软件,具备较好的网络知识,工作细致认真,善于观察分析。 3、性格开朗,工作积极主动,具有团队精神,并能够承受一定工作压力。 4、薪资待遇,底薪+绩效+奖金 上班时间早九晚五点半,午休一个半小时,工作氛围轻松 周末双休,法定节假日正常放,不加班,公司提供资源,节假日有福利 欢迎没有经验但是想赚钱,想有发展,想做销售的来锻炼 待遇优厚,发展空间大,各类员工福利完善.
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岗位职责: 1. 负责公司线上及线下课程的销售工作,完成销售任务和目标; 2. 根据公司提供的客户资源,进行潜在客户的开发、跟进及维护,了解客户需求,为客户提供合适的课程方案; 3. 通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通,为客户提供专业的课程咨询,引导客户产生购买意愿; 4. 负责与客户签订合同,并确保课程的顺利进行; 5. 定期对客户进行回访,收集客户对课程的反馈意见,及时向公司提出改进建议; 6. 负责市场信息的收集和竞争对手的分析,了解行业动态,为公司的课程销售策略提供参考; 7. 参与公司举办的各类活动,协助完成活动的组织、执行和宣传工作; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、教育培训等相关专业优先; 2. 具备 1 年及以上的销售工作经验,有教育培训行业销售经验者优先; 3. 具备较强的沟通表达能力和良好的客户服务意识; 4. 具备一定的市场分析和判断能力,有较强的学习能力和适应能力; 5. 具备团队协作精神,能承受较大的工作压力; 6. 熟练使用办公软件,有较好的数据分析能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和完善的社会福利; 2. 良好的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 舒适的办公环境和人性化的管理模式; 4. 团队氛围和谐,员工关系融洽。
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1,公司提供精准客户资源,通过电话和微信跟客户沟通,推广金财控股公司财税管理课程 2,负责通过电话(电话量不多)、微信等渠道联系公司提供的精准客户,来营销公司培训产品; 3,解答企业用户疑问的同时,进行个性化的课程和介绍,以亮点优势等吸引用户报读企业财税管理课程; 4,维护新老客户关系,做好公司与客户之间沟通的桥梁,终达成成交 5,无需外出自行开发客户,公司提供投放广告所获取的精准且高意向客户资源,全程精准客户。 工作要求: 1,普通话标准,热爱销售工作 2、年龄35岁以内,高中以上学历,男女不限 3、积极向上,沟通表达,理解力强 薪资福利: 1,无责任底薪4k-5k高额提成月度奖金,平均月薪10000元以上 2、晋升机制,每3个月有一次晋升,达到标准就能晋升,优秀者可成为公司合伙人。
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【工作职责】 1. 根据公司提供的体验课付费学员,按照公司标准要求,联系、沟通、建群、督促学员每日参加学习,完成每日练习; 2. 指导学员学习、练习,当学员遇到问题能及时解决(公司提供专业培训) 3. 通过群运营与一对一沟通,增强与学员的粘性,建立信任; 4. 通过专业课程服务,挖掘学员需求完成每期客户从体验课到正式课程的转化目标 5. 公司分配的其他临时性工作 【任职资格】 1. 大学本科及以上学历,心理学/医学/护理专业优先考虑 2. 有助人心态,有责任心,性格开朗,乐于分享,对学员提出的问题可以耐心解答 3. 有服务意识,目标导向,敢于挑战,有抗压能力 4. 有销售经验,尤其是线上销售经验,可放宽学历要求。 【福利待遇】 1. 薪资:平均薪资7-13k,综合年薪10-15w,无责底薪4-5k 2. 五险一金:试用期通过上五险一金(2个月试用期,优秀者可申请提前转正),养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金 3. 员工福利:带薪年假、节假日礼物、团建、聚餐、下午茶等等 4. 入职礼包:价值千元手机 5. 工作环境:公司扁平化管理,没有复杂的办公室政治,只有一群活泼有爱的小伙伴快乐搞事业搞钱
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岗位职责: 1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2.按时完成每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 3.跟进课程费用的支付流程,与学员家长建立良好的关系,帮助学员完成学习目标; 4.定期参加会议及培训,完成销售日报、合同修改等其他工作; 5.配合校区市场活动,协助各部门工作。 6.持续反馈学员成长情况,通过课程中的了解以及定期(每周/每学期)的线上线下课后反馈,让家长了解学员的运动和身心成长情况; 7.通过线上线下与学员及家长沟通,确保学员的出勤率以及和家长的黏性; 任职要求: 1热爱儿童教育事业,喜欢孩子,诚实守信,有事业心和责任感; 2.具备一定的销售工作经验,熟悉培训行业销售工作流程以及必备的方法技巧者,优先考虑; 3.具备良好的沟通能力以及说服能力; 4.有挑战精神,有强烈的目标感及抗压能力、进取心; 5.学前教育、市场营销、心理学、体育等相关专业优先考虑; 加入我们你将获得: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的培训体系,让你快速胜任岗位,获得成长; 3. 公司快速的发展带来更广阔的晋升发展空间; 4. 每年组织员工团建活动,不定期的团队聚餐,庆功宴等; 5. 根据职位年限,员工子女享受报名员工折扣; 6. 杰出员工有机会享有公司股份;