• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖29座城市,开业房间已超18万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    只要你驾龄2-3年的。无案底,不管是快递员,货运司机,货拉拉,公交司机,代驾司机都可以,公司提供车,维修,保养,保险,时间自由,兼职 全职都可以,一天不低于300-500,正常一周两三千不等,不封顶多劳多得,我们方案多样化,有兴趣联系我,网约车司机!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    网约车司机:可日租、长租   日入400+以上 工作内容: 1. 根据公司规定,负责日租网约车的配送任务; 2. 确保车辆的安全、清洁和舒适; 3. 遵守交通规则,保证行车安全; 4. 维护车辆形象,定期检查车辆维护情况; 5. 积极与客户沟通,提供优质的服务; 6. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾驶证和行驶证; 2. 具有3年以上实际驾驶经验,熟悉网约车驾驶规范; 3. 具有较高的驾驶技能和安全意识; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识; 5. 能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力定薪; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供必要的培训和技能提升机会; 4. 提供良好的企业文化和人性化的工作氛围。
  • 11k-15k 经验1-3年 / 不限
    其他,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作区域西安不租车不买车,车辆公司提供,公司提供,底薪6500+提车 工作内容:拒绝花俏的套路,只给你一份安心工作的真诚,我们诚聘网约车司机底薪6500+提车》》》》欢迎咨询。 工作内容: 职位要求:公司提供车辆,司机只负责开车,车辆24小时由司机保管每天不用开回公司签到, 司机上下班时间自由,可自主选择上下班地点, 高德平台带证车,公司自营模式,不缺单,只缺优秀司机 车况优秀,加入立马就是核心司机,流水高。高续航、新能源电车。 司机驾龄满3年,无犯罪记录,无扣12分记录。入职前公司免费提供专业的岗位技能培训退伍军人和家庭贫困户优先考虑 工作时间你做主,保底工资+提成+平台奖励,多劳多得。 跑不出千万富翁,能养活一家老小~~
  • 生活服务,旅游|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    本公司直聘网约车司机,不租车,不买车,可试跑30天,拒绝花俏的套路,公司提供车辆 要求驾龄满3年,会开车,无案底,没有一次性扣12 分的记录 综合薪资8000-12000提车,有平台奖励,冲单奖、时 段、恶劣天气奖,车队奖励,综合奖励2000-3000,可自主提现,工资每月15号发放,全 职日均流水每天到账500左右,多劳多得,综合月收入8000-15000左右 时间自由,24小时平台派单,加入我们,合法运 营,全面保障,规避风险,公司永远是你坚强的后 盾,工作区域在西安,车辆可以直接开回家 这就是我们的优势 欢迎咨询,欢迎到面祥谈,让司机利益化就是我们 的宗旨!
  • 生活服务,旅游|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    项目描述 客车司机 C1 神州专车直聘网约车司机,不租车,不买车,可先试跑30天,公司提供车辆 要求驾龄满3年,会开车,无案底,没有一次性扣12分的记录 综合薪资8000-12000提车,有平台奖励,冲单奖、时段、恶劣天气奖,车队奖励,综合奖励2000-3000,可自主提现,工资每月15号发放,全 职日均流水每天到账500左右,多劳多得,综合月收入8000-15000左右 时间自由,24小时平台派单,加入我们,合法运 营,全面保障,规避风险,公司永远是你坚强的后 盾,工作区域在西安,车辆可以直接开家 这就是我们的优势 欢迎咨询,欢迎到面祥谈,让司机利益化就是我们的宗旨! 工作地点 陕西西安未央区神州专车网约车俱乐部 30m
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1:.在手机上接单,接送乘客,公司派单,全合肥都可以上班。 2:.做好车辆的日常清洁,公司负责车辆的维修保养。 3:.公司提供车辆,不租车不买车,上下班时间自由 4:.公司车辆可以开回家,不用每天开回公司,休息时候可以自用。 任职资格: 1、年龄在22岁以上60岁以下 2、驾龄三年,无一次性扣二十分无案底 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班。
  • 11k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    全职司机小车司机驾驶员,开公司车辆,接送人员, 每日完成公司指派工作,不需要买车、租车那些乱七八糟的. 任职资格 1、年龄21-60周岁,C1及以上的本,1年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车 2、无犯罪记录,无酒驾,具有较强的安全意识 3、会使用智能手机,熟悉使用导航。 4、无经验要求,不是多么困难复杂很简单工作,前期会有人教,熟悉一天就会了, 薪资福利: 1,月综合收入15000-20000,相对来说比较灵活些,多劳多得 2、包住宿,生活保障问题不用担 3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实,正儿八经诚聘司机 我们团队都是从一线司机过来的,深知每位司机师傅的不易,而我们能做的就是多一份真诚,少一分套路!大家多点信任,公司一直秉承尊重司机师傅,尊重每个找驾驶员的人员
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责接送平台乘客 2. 公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管    3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 工作地点及时间: 面对全市内,无区域限制,地址司机自行安排,上班自由无限制兼职全职均可,全天24小时可接单干活 福利待遇: 日流水平均400-800不等,具体薪酬以司机本人出勤 时间决定,多劳多得 综合月收入8000-20000元,上不封顶,多劳多得 职位要求: 1. 年龄21-60岁,性别不限,身体健康。 2. 驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录    3,无犯罪记录、酒驾记录 车源配套: 1. 车辆车网约营运资质齐全 2. 车辆保险保养等由公司负责 3. 车辆本身质量问题公司承担    4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询! 面试时间: 每周一至周六早上9:00-18:00,面试请携带本人驾驶证,身份证原件。 备注;由于工作繁忙,有意向者可投递简历或者直接来电咨询,非诚勿扰,谢谢
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    南京车友盟汽车租赁有限公司 (驾龄满三年即可申请本职位!!!) (本职位为直招,直招,直招) (限时活动,现金奖励,电卡奖励等您来!!!) 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台,可免费为私家车司机注册帐号,提供线下验车的公司,也协助免费办理相关证件,不花一分钱 真正做到,0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由,多劳多得,收入稳定(平均10000~18000),不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。 3:公司现有自营打工模式,0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式;可免费试跑1个月0租金,抓住年前一段时间,幸苦点挣钱回家! 3:合规营运车辆,公司车辆享受派单倾斜,优先派单。 【———为什么选择我们?我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:总部位 于南京,杭州,陕西,成都,都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡,贴心的服务,专业的管理。1,车管部门 专业 高效 处理司机出险,维修 保养 等车辆一切后续事项。 2,司管部门,解决司机一切 投诉 ,帐号升级 报计划,被封等等问题。3,客服部门,我公司每辆车上都具有公司400电话,乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决,避免司机被投诉,从而降低服务分 影响收入。4,业务部门 业务部门 是我司战斗在前线也是很重要的部门,如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨! 每月流水200-1000奖励 3:大量丰厚奖励(流水奖励,优先派单特权) 4:不管是新司机还是老司机,我们有专业的新司机入职培训,安全培训,经验技巧培训。 5:贴心的司机运营服务,售前售后服务,资产保险保养服务,车队长服务,365天随时陪伴着您。 6:完善的晋升通道,创业合伙人制度,司机师傅也将有广阔前途。 7:公司渠道辅助办理南京居住证,组织从业资格证专场考试,让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:截止目前,南京分公司1000多名司机,贴心的服务,专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1:多劳多得,时间自由,每天无需还车,公司司机平均日流水500~700元 2:公司司机专属冲单奖励,运营奖励,节日奖励。流水奖励 3:司推司奖励 内荐费1000元 1人 4:完善的司机关怀服务,司机团建活动。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.公司统一免费提供新能源车,不需要驾驶员租车买车,并负责所有车辆证件合规及上牌等上路运营事宜; 薪资:4500提成奖励。月综合到手8-12K左右。多劳多得。 工作内容,主要主城区按照订单信息接送乘客并安全送达。 公司一对一驾管培训,也有老司机可带跑,无经验也可更快上手。 上班时间灵活自由,月休4天,自由选休。 【岗位要求】 1、22--60周岁以下,男女不限 2、取得C照及以上,驾照满三年以上 3、最近连续3个记分周期内无扣满12分记录 4、无交通肇事危险驾驶记录无刑事犯罪记录无洒 驾、醉驾、毒驾记录,无其他严重病史 工资可周结!!
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:公司配车,车子24小时在司机保管,不用开回公司,时间自由安排,多劳多得,车子的维修保养保险都由公司承担 职位要求:年龄22-55岁,驾照一年半以上,无酒驾,无一次性扣12分,无重大交通事故. 工作时间:上班时间不限,自由安排,公司包吃,月休4天,每天至少跑10个小时。一天的流水至少400-600左右,多劳多得,综合薪资8千-12000
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    司机加入要求: 1.22-55周岁,C1及以上驾照,3年以上驾龄。 2.无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒史。 3.较近三个记分周期无一次扣十二分记录。 行业优势:时间灵活,出车规划由你安排: 1.入行门槛低,帮您度过失业过渡期,无需按时打卡,出车时间自由安排,不坐班无考勤。 2.系统自动派单: 车主无需抢单,单量充足。 3.接到订单后,按系统导航将乘客安全送往目的地即可。 4.流水平均40-50元/小时,多劳多得,完成一单立赚一笔,不设限单量。 5.官方平台单单有垫付,提现当天速到账,新手7天免佣赚更多。 (数据供参考:收入取于个人出车时长,实际受当地区域人流量、接单量、需求性会有不同程度影响) 福利待遇: 提供“司机橙意保障计划”,商业养老金月月攒,医疗保障低至0元享。 享专属派单权益,新手口碑值有加分,助您接单多多 成为网约车司机,租车带车,加油充电都有折扣,福利多多。 加入模式: 1.有车加入:可自带车加入(仅限粤L牌)。 2.无车加入:公司提供车,每月支付租金,不限行、不限号(任何城市不限行)。 【面试时间】 想跑网约车,认准官方正规平台,流水安全才有保障! 周一至周日9:00-18:00,有意向请提交简历,会有专人联系你!