岗位职责: 1、负责大型项目的管理工作，包括项目计划制定、资源协调、进度监控和风险管理； 2、负责复杂或大规模的项目实施工作，确保产品高质量交付； 3、收集和分析客户反馈，与团队紧密合作，推动产品持续改进及优化； 4、为团队提供技术支持，解决疑难问题，提升问题解决效率； 5、为团队技术及业务能力赋能，提升团队整体水平。 任职要求: 1、计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历； 2、有大型项目管理经验及PMP证书者优先，能够清晰、准确地编写技术方案和项目管理计划； 3、具备良好的技术知识，包括但不限于软件开发过程、编程语言、数据库管理、软件测试等。了解不同的开发方法和框架，如敏捷开发、瀑布模型等； 4、具备项目管理的核心技能，如项目规划与执行、需求管理、进度管理、资源管理、风险管理、质量管理等。熟悉使用项目管理工具和方法，如甘特图、里程碑计划、风险评估等； 5、具备深厚的技术功底和实践经验，熟悉linux、oracle、mysql、熟悉微服务架构，有开发经验或相关认证者优先； 6、具备良好的沟通能力、团队协作精神，强烈的责任心和自我驱动力，能够处理复杂问题和高压环境。

1.负责或配合制定数据治理、数据应用解决方案，推进项目商机落地； 2.负责或配合编制项目实施的概要设计、详细设计等开发规范； 3.负责或参与项目咨询与开发实施工作，并沉淀模块化、可复用的解决方案； 4.从专业的业务角度，对客户需求进行分析与理解，与客户针对数据价值进行高效沟通与交流； 任职要求： 1.计算机、软件工程、金融、应用数学等相关专业***本科或以上学历，应届毕业生需硕士以上学历； 2.具有较强的分析思维、归纳思维及创新能力，能与业务人员、合作方及科技人员进行顺畅沟通，抓住业务重点； 3.具备优秀的需求分析和设计能力，可独立跟进项目进度、澄清并确认业务需求； 4.具有较强的责任感，工作严谨负责、书面表达能力强；

二、招聘需求 招聘岗位：项目经理、技术负责人 招聘人数：水利水电工程项目经理（或技术负责人）3人；电力工程项目经理（或技术负责人）3人。 三、招聘范围 面向全社会开展公开招聘。 四、招聘条件及要求 结合企业实际需求，本次公开招聘岗位的报名条件如下： （一）基本条件 1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队合作精神。 2.有较强的事业心和责任感，廉洁自律，具有良好的职业道德。 3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验，具有良好的业务能力，有较强的创新精神和执行意识。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工程项目工作环境。 （二）任职条件 1.大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称。 2.年龄在50周岁以下（1973年1月1日后出生）。 3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。 4.具有8年以上工程施工技术管理经验，作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩，业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求，且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查，能够提供证明材料。（业绩具体要求详见附件1） 5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员，条件可适当放宽。 五、应聘流程 （一）个人报名 1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月31日。 2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名，并填写《公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表》（附件2）其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料（包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料，且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的，还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料）的扫描件。 3.以上所有电子版材料（报名登记表、报名统计表、扫描件）请放在同一文件夹，并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名，发送至*****************。 （二）资格审查 招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总，并确定通过资格审查人员。 （三）笔试面试 经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。 （四）正式聘用 笔试面试结束后，领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况，由领导小组研究拟定录用人选，并按照程序办理相关任职手续。 六、注意事项和有关说明情况 1.报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况，视为自动弃权。 2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格。 3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。 4.此次公开招聘工作由领导小组负责，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员，请与我们联系。 七、联系方式 联系电话：************ 联系部门：中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部 通信地址：湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号 公司网址：http://wh.crsg.cn/ 附件1： 水利水电项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝； （2）过闸流量60立方米/秒的水闸（不包括橡胶坝等）； （3）总装机容量10MW 以上水电站； （4）总装机容量500KW（或流量≥8 立方米/秒）以上泵站； （5）洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200 米的水工隧洞； （6）单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 电力工程项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）累计电站装机容量100万千瓦以上； （2）单机容量10万千瓦机组； （3）110千伏送电线路； （4）110千伏电压等级变电站； （5）110千伏电缆工程。 附件2 公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表 应聘岗位名称： 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 政治面貌 参加工作年月 现职称及 聘任年月 壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话 主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务 本人签字

任职要求： 1、有5-10年以上Java开发经验； 2、精通JAVA编程思想，熟悉JVM原理； 3、掌握并处理过多线程、高并发应用； 4、熟悉WEB开发，有前后台开发经验优先; 5、自主学习能力强，优秀的分析问题和解决问题能力； 6、熟练运用主流开发技术，具备大型项目架构设计经验； 7、具备团队管理和协调能力； 任职资格： 1. 计算机及相关专业，*****本科及以上学历（学信网可查）； 2. 精通Html5、Javascript，熟练掌握主流mvc、mvvm前端框架，有多端开发经验优先； 3、有JAVA项目开发经验，知道如何使用spring、springmvc和mybatis、SpringBoot、SpringCloud等框架； 4、掌握关系型数据库使用经验，如MySQL、Oracle、db2等，有SQL优化经验，能处理复杂的业务逻辑； 5、熟练掌握Redis，RocketMq，Activiti等中间件技术； 6、具备良好的专业素养，能接受一定强度的工作安排； 7、具备团队管理能力和web前端开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司项目的全周期研发管理，对研发进度和项目交付质量负责。 2、与公司产品团队进行有效果沟通，即使发现解决问题，预防管理风险 3、积极学习和了解新技术，提升团队的整体技术水平 4、完善公司技术开发规范制度，及时组织解决项目中的技术难点 5、负责执行公司或上级交付的其他工作 任职要求 1、211本科及以上学历，3年以上研发经验，有管理经验者优先； 2、具备系统设计能力以及较强的逻辑分析和独立解决问题的能力 3、有良好的代码习惯，动手能力强，善于思考，技术涉猎广。 4、热爱本职工作，责任心强，头脑灵活，富有团队精神沟通能力强

【岗位职责】 1、参与公司所有产品技术方案的需求分析以及系统设计。 2、完成框架性能优化、产品核心代码实现，以及疑难问题解决等关键性研发工作。 3、和产品经理运营团队保持良好沟通，对产品需求进行合理化建议，按计划确保开发工作顺利进行。 4、对业务系统和数据具有较强敏感性，能够发觉数据价值，使数据驱动业务。 5、 管理并指导前后端研发人员完成相关研发工作，对技术难点进行攻关。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业，3年以上技术管理经验，5年及以上互联网行业工作经验，有大数据，机器学习，推荐相关经验优先。 2、精通PHP编程语言和一个编程框架，能够独立进行产品功能组件的开发，熟悉Python优先。 3、熟练掌握Redis, MySQL数据库的使用，精通SQL及其优化技巧，有大数据量存储及使用经验加分。 4、熟练使用版本管理工具（git），具有规范的代码编写习惯，熟悉微服务并进行实践，熟悉软件工程。 5、具备高可用、高性能、高并发、高扩展系统设计经验；熟练操作主流关系数据库；熟悉微服务架构及技术标准。 6、工作认真，有责任心，踏实可靠，沟通表达能力较好，注重团队合作，良好的职业操守；学习能力强，有创新精神。 【加分项】 1、熟悉微信生态开发。 2、熟悉HTML、JS，CSS等基本前端技术。 3、熟练Linux系统使用，有系统运维经验。 4、有电商、SCRM、营销工具开发经验优先。

职责描述： 1、参与制定公司软件产品的发展方向，规划公司研发目标、研发流程，组织新技术及关键技术研发，确定公司产品框架及开发实施计划； 2、规划产品研发、开发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排； 3、全面监控产品开发质量、进度和成本控制； 4、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,解决项目实施过程中技术问题，支持项目实施的顺利进行； 5、负责技术部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划； 6、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。 任职要求： 1、计算机或者相关专业毕业，专科以上学历，具有3年以上技术团队管理经验，在大型公司管理过几十人开发团队优先考虑；开发过Saas； 2、有良好的客户关系协调能力； 3、有较强的服务意识及优秀的执行力，善于沟通协调，能够适应高压力、高效率的工作环境； 4、熟悉IT软件项目需求分析、方案设计、产品开发流程、交付验收流程； 5、熟悉使用项目管理工具软件； 6、有PMP证书、系统集成项目经理证书、其他相关计算机技术认证证书者优先。 岗位职责： 1.负责公司现有平台的产品设计和优化，处理产品相关问题并提出合理化解决方案，有项目从0到1经验者优先； 2.追求业绩输出，对业务的营收、内容分发量、用户流程转化率、用户留存率等量化指标负责； 3.敏锐的市场洞察力，善于做市场和竞品分析； 4.对公司产品的体验规划、产品生命周期管理负责； 5.具有商业思维，发掘公司潜在创新业务机会，主导孵化落地。 薪酬福利： 1.底薪+全勤+交补； 2.工作时间：上午：9:00-12：30；下午：13:30-18:00（冬令时标准8小时工作制，不加班） 3.开放式的办公环境，自由融洽的工作氛围，朝气蓬勃的年轻团队。 4.五险一金+节假日福利（入职即交五险一金）

工作内容： 1、参与关键技术模块的需求分析，功能设计，并对系统安全性、稳定性负责； 2、指导并且参与核心代码的书写，指导成员进行问题处理； 3、代码的审查及优化； 4、协调组内人员的工作，培养新人。 任职要求： 1、**本科，计算机相关专业，3年以上互联网产品开发经验，熟悉前端及后端开发，一线互联网公司技术经理经验者优先； 2、具有项目规划和管理能力，有独立承担项目的经验； 3、熟悉或了解PHP、Python、java等语言，熟悉Linux开发平台； 4、有数据挖掘/机器学习相关经验者优先； 5、高度的责任感与较强的沟通能力、对工作充满激情。

岗位职责： 负责本公司技术平台的设计和研发，具体包括： 1、结合业务要求与技术团队一起设计和研发公司的技术平台。 2、对技术问题进行攻关。 3、参与开发团队的评审，做好技术把关工作。 任职资格： 1、5年以上的java研发经验，对java框架有非常深刻的理解，有过架构设计经验； 2、精通Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Nginx、Redis、ActiveMq等主流框架开发过程，熟练进行web应用开发，熟悉VUE前端开发框架； 3、有规范化、标准化的代码编写习惯，能独立编写技术文档，熟悉软件开发流程； 4、熟悉高并发、分布式、高负载、缓存、多线程、消息等高性能架构相关开发技术，具有一定相关开发经验； 5、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、数据工程与大数据技术、区块链工程等计算机相关专业本科及以上学历。

工作职责 1.跟踪最新科技成果转化动态，行业最新发展趋势和技术需求。 2. 开展针对不同科技成果转化项目的调研工作，包括但不限于行业信息、市场分析、项目政策、人才政策、基金政策、投资机构等； 3. 指导科技成果转化项目的知识产权布局及商业化，辅助执行项目落地转化方案； 4.拓展和维护相关技术转移合作资源，包括企业、高校、政府、投资机构等； 5.负责各项科技成果转化工作的组织执行，如“揭榜挂帅”、“场景创新”、技术需求发掘、科技成果评估、概念验证、技术经理人培训等。 6.负责科技成果转化数字化平台的运维、填报等日常工作。组织开展项目的行业和技术 7.负责对接各类科技成果转化资源，并及时收集、整理成果转化类政策性文件，参与内外部成果转化项目，推动构建成果转化生态； 8.撰写科技成果转化相关专业性文字材料，包括但不限于分析报告、研发风险评估、项目申报书等。 9.挖掘、遴选、储备优质科技成果、科技人才团队并开展产业化合作。 任职资格： 1、具有理工类或投资、管理、法学、经济学或相关专业本科或以上学历； 2、具有3-5年科技成果转化、知识产权、投资工作经历； 3、具有较强的行业分析、项目判断、成果转化实操及运营管理能力，熟练的财务分析能力； 4、具有较强的文字表达能力，熟练使用EXCEL等软件进行数据处理和分析，熟练使用PPT撰写分析类报告； 5、具备较强的学习、沟通和解决问题的能力，团队协作精神好。 6、有知识产权、专利导航等相关工作经验优先考虑。

1. 作为阿里云客户技术服务一号位，深入了解 客户业务场景，与客户的架构、开发、运维团 队深入合作，梳理分析客户现有云产品及应用 架构，围绕行业客户云上业务设计稳定性优化 方案，从云上监控，主动发现，灾难演练，业 务快恢/降级方案，高可用架构改造等方面协助 客户持续优化云上稳定性。 2. 与阿里云各团队充分合作，从客户架构视角 出发进行问题处置、护航保障、风险治理，， 沉淀输出最佳实践及工具产品，面向客户痛点 主动进行专项服务。 3.追踪行业重点客户关键稳定性问题，持续协 助客户治理并不断推动阿里云产品及服务的优 化改进。 ◎职位要求 1.3年以上泛娱乐、零售、金融、教育等行业 大型互联网应用或集团型企业应用的解决方 案、架构设计、监控方案、Devops、 Alops、 维护、高可用改造方案经验。 2.3年以上的大型项目管理和团队管理经验 善于推动跨部门复杂项目的实施和较强的拿结 果能力。 3.有责任心，能在日常服务过程中很好实践客 户第一，并成就客户。 4. 具有优秀的沟通技巧、团队合作经验、敬业 精神和学习能力。 5. 具有优秀的文档写作能力、演讲技巧、和技 术培训能力。 6. 具有较强的抗压能力和执行力，并能接受- 定频率的出差。 加分项： 1.有阿里云技术认证ACA（阿里云认证助理工 程师）、ACP（阿里云认证工程师）、ACE (阿里云认证高级工程师）者优先。 2.有基于阿里云产品的大规模应用开发或运维 经验。 3. 英语可以作为工作语言。

工作职责： 1.参与公司重点项目总体设计及相关技术验证； 2.负责企业级实时数据项目的设计、开发以及落地工作； 3.负责实时计算引擎及平台的完善和优化； 4.负责进行大数据开发应用领域的技术研发。 技术要求： 1.本科及以上学历，3年以上JAVA开发经验； 2.掌握Java语言，理解Java语言中的反射、泛型机制；熟练掌握SpringBoot、MyBatics等后端开发框架；熟悉SpringCloud微服务框架； 3.理解并能运用几种常见的设计模式，工厂模式、单例模式、适配器模式等； 4.至少熟悉Oracle或Mysql数据库其中一种的架构；熟悉Tomcat、Kafka等中间件； 5.良好的文档和沟通表达能力，能充分表达业务架构、应用架构、数据架构、技术架构、安全架构、集成架构、物理架构的设计思路； 6.团队具备软件成熟度CMMI 3级及或同等能力；

岗位职责： 1、 负责游戏开发过程中的技术方案, 确保游戏项目的开发效率和质量； 2、 指导开发团队的技术工作，制定合理的开发计划和细化任务计划； 3、 负责游戏客户端、服务器、数据库的架构设计，开发和调试； 4、 针对游戏开发过程中的技术问题，及时提出解决方案； 5、 跟进游戏的测试、调优和上线工作，保证游戏的质量和稳定性； 6、 对游戏制作流程、技术标准、规范等制定和执行管理策略； 7、 跟踪新技术发展和市场动态，推动技术平台的升级和优化。 岗位需求： 1、 大专及以上学历； 2、 5年及以上游戏公司相关工作经验，有中重度放置类卡牌游戏开发经验者优先； 3、 熟练使用JavaScript/Typescript以及相应的开发工具，对 cocos creator提供的功能有深入了解，包括打包，分包，更新，渲染优化等； 4、 了解游戏开发流程； 5、 具有良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动、热爱游戏行业，能够承受一定的工作压力。 能力优秀者薪资可面议 公司官网：https://www.legu.cc/guanwang/

任职要求： 1. 大学本科以上（计算机相关专业），5年以上项目开发工作经验，参与过2个以上的大型项目开发； 2. 掌握项目管理知识，熟悉项目领域的行业知识，良好的技术知识和背景，了解项目相关的开发，测试，实施等流程和文档标准； 3. 具备项目级的软件开发组织能力,熟悉CMMI并可撰写相关文档，按CMMI要求进行软件开发生命周期管理; 4 精通c#、U3D或c++语言，了解各类型数据库，并能熟练编程； 5. 具有独立分析新业务领域资料的能力，并能提出完善的系统设计方案； 6. 能独立负责产品设计和规划，良好的需求分析及挖掘能力； 7. 具备较强的创新精神和执行力，思维敏捷，善于合作协调沟通； 8. 良好的团队合作精神，出色的跨部门协调和问题解决能力，能承担工作压力； 9. 具有良好的学习能力，组织协调和沟通能力，熟悉轨道交通相关领域的行业知识者优先。 工作内容： 1.组织编制项目实施计划， 组织编制项目实施计划，对项目组工作目标进行分解； 2.协调项目开发实施的各个环节，把握软件整体进度，解决软件开发过程中的技术问题，保证部门工作目标顺利完成； 3.负责软件代码、软件相关资料归档管理； 4.审核软件测试计划，明确文档编写的种类及格式对项目组需要生成的文档进行质量、数和时间控制，并组织召开评审会； 5.负责与客户进行沟通和协调(业务需求或非业务需求方面)，以及需求调研工作； 6.配合完成项目需求调研、分析和概要设计工作，并参与需求调研报告和设计文件的审核评定。 五险一金 爱心午餐

职责描述： 1、参与制定公司软件产品的发展方向，规划公司研发目标、研发流程，组织新技术及关键技术研发，确定公司产品框架及开发实施计划； 2、规划产品研发、开发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排； 3、全面监控产品开发质量、进度和成本控制； 4、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,解决项目实施过程中技术问题，支持项目实施的顺利进行； 5、负责技术部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划； 6、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。 任职要求： 1、计算机或者相关专业毕业，专科以上学历，具有3年以上技术团队管理经验，在大型公司管理过几十人开发团队优先考虑； 2、有良好的客户关系协调能力； 3、有较强的服务意识及优秀的执行力，善于沟通协调，能够适应高压力、高效率的工作环境； 4、熟悉IT软件项目需求分析、方案设计、产品开发流程、交付验收流程； 5、熟悉使用项目管理工具软件； 6、有PMP证书、系统集成项目经理证书、其他相关计算机技术认证证书者优先。 薪酬福利： 1、综合薪资：底薪+全勤+交补。 2、工作时间：上午：9:00-12:30；下午：13:30-18:00。（标准8小时工作制，不加班） 3、开放式的办公环境、自由融洽的工作氛围、朝气蓬勃的年轻团队。 4、五险一金+节假日福利。（入职即交五险一金）