• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、识别销售在业务中遇到得难点,通过赋能和工具帮助销售提升业务能力,建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制; 2、 深入销售业务一线,了解销售日常工作全流程,梳理销售SOP流程; 3、 根据业绩目标制定销售激励方案,并组织落地; 4、搭建运营中心与一线沟通通道,提升销售团队整体信息传递效率,并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验,了解销售业务书行和销售人员管理特点; 3、具备优秀得数据理解及分析能力,较强得逻辑思维能力,具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力; 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力,籍级主动得做事风格,能承受压力,保持良好心态。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据公司的安排,辅助主讲老师上课。 2. 针对学生情况,进行有针对性的辅导,提升学生成绩和学习兴趣爱好。 3. 批改作业,积极主动和学生家长沟通,了解学生的学习情况。 4. 不断学习提升自身围棋水平。 5. 完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1. 围棋水平不限,入职后会有培训。 2. 应届毕业生、师范类毕业生优先。 3. 能吃苦耐劳,可以接受加班。 5. 学习能力强,责任心极强。 6. 对围棋教育事业有兴趣,并且愿意以此为事业。 7. 能够具备电脑的基本办公能力,能熟练使用办公软件word,excel,ppt优先。 8. 具有较强的写作功底和沟通能力优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责京东秒送用户增长方向的策略产品,通过产品创新带动平台业务增长; 2.基于行业分析、用户调研,洞察用户策略对平台的商业价值,制定可行性产品方案; 3.围绕用户体验和增长目标,结合产品权益设计融入业务,优化用户增长产品转化路径; 4.协调整合多团队、各业务资源,与品牌/商家联合推动产品落地,提升京东秒送用户规模。 任职资格: 1.***本科及以上学历,5年以上用户增长产品经验,且独立负责过完整的产品模块; 2.对用户心理、用户需求等有独到的思考和理解,有一定的增长求胜欲和探索精神; 3.具备较强的逻辑思维能力,对数据敏感且善于发现和挖掘数据价值,与业务同学共同建设符合用户需求的运营方式; 4.跨部门沟通能力和统筹项目能力强,有较强抗压能力,喜欢挑战目标,具有创新精神; 5.具有美团、拼多多、淘宝等用户增长相关产品工作经验,有自己沉淀的产品方法论。
  • 30k-45k·20薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司产品的用户增长、智能客服及商业化策略的制定与实施,提升产品用户体验和满意度。 2. 深入研究用户需求,挖掘用户痛点,为产品迭代和优化提供建议。 3. 与团队紧密协作,推动产品从概念到上线的全流程,确保项目按时按质完成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、产品设计等相关专业优先; 2. 3-8年用户产品经理工作经验,有成功的用户增长、智能客服、商业化项目案例者优先; 3. 熟悉用户研究方法和工具,具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动产品优化; 4. 具备出色的沟通能力,能够与团队成员、上级和客户有效沟通,确保项目顺利推进; 5. 具有创新精神,能够提出有针对性的解决方案,推动产品持续改进; 6. 具备以下经验者优先:     - 有大型互联网公司或初创公司工作经验;     - 熟悉人工智能、大数据、云计算等前沿技术;     - 有跨部门协作和项目管理经验。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责数据分析类系统架构,通过数字化驱动业务的高效发展,为商家、供应商、品牌商以及集团内部提供优质稳定的数据服务。 2、对后端技术有行业的认知,能够指导团队从技术的方向攻克难关。 3、运用技术和架构能力,深化改造公共组件,形成对外部赋能,驱动开发模式升级。 4、具有协调跨团队资源整合,以及通过架构升级,推动业务产能和规模增长的能力。 任职要求: 1、Java基础扎实,熟练掌握常用J2EE框架、算法、设计模式、JVM原理以及高阶用法。 2、精通Spring系列等开源框架,掌握多线程、缓存、消息、负载均衡等机制和实现原理。 3、熟练掌握Java Web及微服务开发,对SpringBoot、Spring、网关技术、微服务治理等有深入的应用和研究。 4、有参与设计或开发大流量、高并发、高性能的分布式系统的经验,对后端有良好的性能优化和代码优化意识,能够通过技术手段持续提升产品能力,有后端低代码架构和大数据开发相关经验优先。 5、熟练掌握常用的关系/非关系型数据库,如MySQL、HBase、ElasticSearch、Redis等,并掌握常用的性能优化方法。 6、熟练使用常用的Linux指令、Git、Maven、Nginx等工具。 7、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨、踏实的工作态度与高质量意识,能自我驱动突破难关和解决问题
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责京东核心业务系统的需求分析、设计、开发工作; 负责相关系统需求沟通、技术方案设计、文档编写、评审工作; 解决系统中的关键问题和技术难题; 负责相关系统升级改造工作; 岗位要求: 本科及以上学历,计算机相关专业; 工作态度积极主动、责任心强,具备良好的沟通、学习能力; 有扎实的java基础,热爱Coding/追求Clean code,3年以上JAVA Web开发经验,; 精通Java并有较全的知识面,熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架;熟悉 Java,熟悉IO,多线程,集合类等基础框架; 熟悉常用设计原则、设计模式(模板/工厂/策略/责任链等) 熟悉Linux平台下常用命令操作、环境部署; 熟悉数据库技术(MySQL/Oracle),数据库优化及SQL优化; 熟悉缓存,消息队列等机制; 有Java开源框架源码阅读经验、开源社区代码贡献者加分。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 负责零售集团下,搜索与推荐相关场景的实时数据开发、数仓建设等工作 【岗位要求】 1.熟练使用sql,并精通java、python、scala中至少一种开发语言 2.掌握数据仓库各类建模理论、常用数仓建模方法,并有自己的见解 3.掌握开源大数据技术生态圈,掌握spark、flink、clickhouse、doris 等基本原理,拥有常见问题排查、调优能力 4.优秀的协调沟通与团队协作能力,愿意专注于技术研发 5.有电商、搜索、推荐相关业务经验者优先 6.有数据湖建设、数据治理经验者优先
  • 30k-60k·20薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计; 2、 按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 3、 规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作; 4、 参与京东核心业务系统架构设计及岗位要求 任职资格: 1、 大学本科以上学历,计算机或相关专业;3年以上java实际项目开发经验; 2、 有扎实的Java基础,Java多线程、并发; 3、 熟悉主流开源应用框架,如Spring、iBatis、XML、JSON、Maven等开发技术; 4、 熟悉设计模式、OOA/OOD; 5、 熟悉关系型数据库MySQL Oracle等,SQL优化; 6、 熟悉Memcached、MongoDB、Redis等; 7、 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 8、 热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码; 9、 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 独立完成需求的整理和软件设计; 2、 按照项目计划,按时提交高质量代码,完成核心开发任务; 3、 规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作; 4、 负责核心系统的整体架构和执行落地; 5、 涉及网关、社区团购、高并发高可用等经验者优先; 任职资格: 1、 大学本科以上学历,计算机或相关专业;5年以上java实际项目开发经验; 2、 有扎实的Java基础,Java多线程、并发以及网络通信有深厚的经验; 3、 精通主流开源应用框架,如Spring、iBatis、XML、JSON、Maven等开发技术; 4、 精通设计模式、OOA/OOD/DDD等; 5、 精通关系型数据库MySQL Oracle等,SQL优化; 6、 精通Memcached、MongoDB、Redis、HBase等; 7、 精通分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 8、 热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码; 9、 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责画具画材/文房四宝自营业务,能够结合用户需求及行业发展趋势制定品类全年规划及策略打法,并对所负责行业品类目标达成、经营结果负责; 2、具有较强的品牌规划与沟通能力,引入产业带品牌/商家,帮助品牌搭建店铺体系,做产品规划,推动品牌在平台快速成长,基于平台的发展方向和重点导向,高效推动商家协同策略落地,达成目标; 3、根据消费者网购行为特征以及对市场、行业(品牌结构,销售模式,利润结构,市场规模等)和竞争对手的了解,分析消费者购买需求,并制定相应的解决方案和落地计划;同时对现有的运营机制进行优化,提升消费者体验; 4、通过数据分析,从用户维度发现行业的问题和机会点,结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 5、基于用户需求和行业特点,创造有突破性的打法和场景,打造不同的行业心智; 任职要求: 1、***本科学历,3年以上长尾类目电商运营工作经验,以画材/文具类目优先; 2、具备洞察行业品类的能力,对于行业商家操盘熟悉,能够发现行业中品类的新趋势商品,并具备完整的品类规划能力; 3、较强的数据敏感度和分析能力,懂得数据化运营,能够进行数据解读并且能够发现本质问题并制定相对应的策略,协同能力强,能够带动团队成长; 4、电商运营实操能力,对于JD商家店铺后台的设置、玩法等需熟练掌握; 5、具备良好的学习能力,有自驱力,心态积极进取,较强的总结思考力,抗压能力强;
  • 30k-50k·20薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    计算机及相关专业本科以上学历,3年以上Java开发经验,有扎实的技术功底; 精通Java,熟悉Java反射、多线程、NIO等技术的使用和原理,熟悉JVM内部原理; 熟悉Oracle,MySQL等数据库,有使用和优化经验; 熟悉主流开源框架,如Spring、MyBatis等,了解其原理和实现机制 熟悉分布式技术原理,如RPC、缓存、消息队列、事务等; 善于学习和与人沟通,为人正直、诚信,有较强的事业心; 对技术有强烈的进取心,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析和解决问题能力; 团队氛围好,薪资可观,hc充足,期待你的加入
  • 40k-80k·19薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 设计与实现市场外投RTA/RTB广告投放系统,日承接千亿流量,保障系统高可用、低延迟、低成本。 2. 基于高可扩展工程架构,支撑定向、召回、出价、排序等算法核心链路优化,持续提升广告投放ROI。 3. 基于强化学习/大语言模型设计与实现投放智能体架构,支撑跨渠道博弈优化,实现广告投放策略自动化升级。 【任职资格】 1. 具备广告/推荐/搜索系统开发经验,具备RTA/RTB等广告平台经验者加分。 2. 有扎实的数据结构、算法、操作系统、网络等计算机专业基础,熟悉RPC框架、Redis、Protobuf等在线服务开发常用工具。 3. 精通C++高并发服务开发,具备大规模分布式系统架构能力,有百万级QPS在线系统的全链路优化经验。 4. 优秀的跨团队协作能力、快速学习与问题解决能力。 5. 了解推荐系统机制策略和机器学习模型者加分。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.业务测试,能独立带项目 2.有一定技术能力 3.有大厂工作经历 4.最低学历,*****本科,名校优先 5.年轻优先
  • 35k-45k·20薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    任职职责: - 设计、开发和维护安卓电视端应用程序。 - 优化应用性能,确保在各种设备上的流畅运行。 - 参与需求分析,提供技术解决方案和时间评估。 - 与产品经理、设计师和其他开发团队成员紧密合作,确保产品按时交付。 - 解决开发过程中遇到的技术问题,持续改进和优化代码。 - 编写技术文档,确保代码的可维护性和可扩展性。 任职要求: 1. 教育背景:    - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:    - 5年以上安卓开发经验,至少2年以上安卓电视端开发经验。    - 有完整的安卓电视应用开发和发布经验。 3. 技术技能:    - 精通Java和Kotlin,具备扎实的编程基础。    - 熟悉安卓TV SDK,了解Leanback库及相关开发工具。    - 具备良好的UI/UX设计能力,能够根据设计稿实现高质量的界面。    - 熟悉安卓系统的性能优化、内存管理和多线程编程。    - 熟悉网络编程,了解常用的网络协议和数据传输格式(如HTTP、JSON、XML等)。    - 熟悉常用的视频播放技术和流媒体协议(如HLS、DASH等)。    - 了解安卓系统的安全机制和常用的加密算法。
  • 12k-24k·17薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责员工关系管理与用工提升工作,深入理解业务需求,优化员工关系,促进团队和谐与工作效率; 2. 担任员工关系政策的研究与制定,确保流程规范性与合规性,通过有效沟通解决员工问题,提升员工满意度; 3. 分析行业趋势,结合业务发展需求,提出创新管理策略,推动员工关系与用工环境的持续改进; 4. 与各部门紧密合作,提供专业指导与支持,确保员工关系工作的顺利开展,达成组织目标; 5. 收集并分析员工反馈,制定行动计划,优化工作流程,提升员工体验及组织效能。 任职资格: 1. 教育背景 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先; 2. 工作经验 工作经验:具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验,有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先; 3. 能力要求: 专业能力:熟悉劳动法律法规及相关政策,具备良好的员工关系管理及沟通协调能力;能够独立开展员工关系相关工作,如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等; 业务理解:具备较强的业务敏感度,能够准确把握企业内部员工需求,为用工提升提供有效支持; 4. 基本素质 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通,协调解决员工问题; 问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案; 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,关注员工满意度,致力于提升企业用工环境; 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同推进工作,共同实现部门目标; 抗压能力:具备较强的抗压能力,能够适应快节奏工作环境,有效应对工作压力; 学习能力:具备较强的学习能力,关注行业动态,能够不断学习新知识,提升自身专业能力。