岗位职责： 1、在人力资源团队中承担 HR PM 的角色，聚焦企业文化模块，借助多元化运营手段，传递组织声音，扩大文化影响力； 2、营造公司积极向上的文化氛围，利用多样化的渠道丰富完善各类企业文化活动项目，进行文化落地； 3、支持公司文化建设，了解业务，对组织有体感，推动文化体制机制建设、沉淀策略打法、监控落地运营。 4、能够主动贴近业务，去了解业务在文化融入，团队协作中遇到的困难和痛点，独立设计并实施解决方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上大型企业组织文化、品牌活动策划相关岗位的工作经验； 2、关注当下热点，有娱乐精神，有文化敏感度，自带互联网基因； 3、优秀的创意能力（图文视频）、文字功底、活动策划、项目管理、沟通协调能力； 4、强项目管理能力，主动自驱，具备主动获取资源的意识、擅长协同，结果导向。 5、英文可作为工作语言，听说读写流利，适应中英双语办公环境。 加分项： 数据分析运营能力 工作地点： 深圳

工作职责： 1、直播销售传统文化类产品，泛国学周边产品，包括但不限于：红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等； 2、策划、录制传统文化相关课程； 3、针对不同产品，能通过背景文化内容输出，进行形象而吸引人的产品演示和讲解； 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注：投递简历时请附上直播切片链接。谢谢！ 任职要求： 1、本科以上学历，文化、社科、新闻、**学等专业（优秀者不限），儒释道等中华传统文化爱好者； 2、热爱中国传统文化，熟悉文化类产品； 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力，能不断拓展学习文化类知识。 加分项： 1、有信仰者加分； 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

职位职责： 1、作者运营：负责抖音创作者运营，为垂类重点赛道的优质作者规模、优质投稿等指标负责；深入理解垂类创作者诉求，对好作者好内容有洞察，对如何帮助作者更好的在抖音运营和成长，提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿有理解； 2、内容运营：对垂类内容生态建设负责，能基于站内生态和用户需求，挖掘优质内容，包括不限于规划全年平台活动/内容、热点策划、活动统筹等，对相关运营效果和数据指标负责； 3、横向合作：负责跨部门项目合作，协调站内外资源，落地节点事件线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上运营经验； 2、内容判断力及策划能力强，喜欢内容，熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化，有较强的用户洞察能力，能够准确洞察用户的内容偏好； 3、具备策略意识和总结复盘能力，以业务视角进行数据分析，具备通过数据驱动解决问题的实际经验； 4、优秀的逻辑表达能力与结构体系化思维，出色的沟通能力，善于调动站内外资源，有良好的协作精神，善于跨部门联动推进项目落地。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

职位职责： 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作，通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设； 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装； 3、负责提供完整的设计项目解决方案，包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作，确保项目的高效交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类专业； 2、3年及以上的视觉设计从业经验，有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，能够快速准确地理解设计需求，并对复杂的设计项目有判断力； 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度，能保持时时对业界动态的关注和学习； 5、擅长类型多样的视觉设计，追求细节和极致，在项目交付上坚持高标准高要求，同时结果导向，注重效率； 6、英文可作为工作语言者优先。

工作职责： 1. 出色的文字把控能力，能快速高质量撰写各类文稿，包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验，有成功作品案例，包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划，通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求： 1. 深厚强大的文字功底，能轻松驾驭各种文体； 2. 熟知新媒体运营逻辑，特别是视频新媒体，结果导向； 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践； 4. 以终为始，开放协作，对项目计划及实施有良好的把控能力； 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。

工作职责: 1.参与日常员工文化活动组织策划与落地执行； 2.负责各类活动宣传等新媒体运营; 3.负责社团、生日等员工活动运营； 4.协助其他人事相关工作（仓储管理、预算、账目报销、供应商对接等）。 任职资格: 1.***本科学历，有1年以上企业文化相关工作经验； 2.有自驱力、交付力和责任心，主动跟进、闭环项目，有活动组织经验者优先； 3.具备良好文字功底和排版能力，能独立撰写活动宣传文案，熟悉新媒体运营； 4.具备Photoshop、视频剪辑等技能者优先考虑； 5.具有一定沟通协调能力，喜欢并擅长与人打交道，有想法有创意。

职位描述： １、根据公司文化导向，协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地，建立完善员工诉求及沟通渠道，长期推动企业文化的落地与践行； ３、承接集团、统筹组织部门的大型活动，明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格： １、本科及以上学历，文学类专业优先，5年以上企业文化相关工作经验； 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力，对组织文化建设有自己的体系化思考； 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件，思维活跃、反应力强； 4、有成功的、落地的文化内容作品，企业文化制度类建设和落地经验，对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法； 5、熟练使用视频剪辑工具，能独立输出优质视频产品；对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践； 6、性格开朗、积极，具有较高的自驱力、抗压能力强。

岗位职责： 1. 参与制订公司企业文化规范与规划。 2. 组织制定并落实公司的企业文化规范标准（包括但不限于价值观、行为标准等）。 3. 负责组织运营公司媒体平台，包括不限于内刊、新媒体平台等。 4. 组织制定年度文化传播计划，通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 5. 制定年度文化活动、员工关爱等计划并牵头有效组织进行文化活动。 6. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 7. 负责新闻宣传相关文字、图片、视频方向调性把控，开展宣传主题策划。

平面设计/美工（（音乐&文化产业链）） 职位描述： 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作； 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作； 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作； 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作； 岗位要求： 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强，形象佳，气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品

工作地点：北京/佛山 【岗位职责】 1、负责公司项目整体招商及周边创收工作开展; 2、有良好的招商资源，搜集品牌信息并制定品牌合作计划； 3、负责客户开拓、管理和维护，与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源，维护良好的客户关系； 4、独立开拓新品牌客户及维护现有的品牌资源； 5、完成公司安排的临时工作。 【任职要求】 1、3年及以上相关经验，熟悉音乐行业各类商务变现流程，有良好的招商资源和经验者优先考虑； 2、了解音乐演出行业及文娱产业，掌握市场动态； 3、服从公司安排的工作。

职位概述： 负责为初高中学生提供高质量的文化课辅导，包括但不限于数学、语文、英语等科目，帮助学生在学科领域内取得进步，提升学习成绩。 主要职责： 1. 根据学生需求和市场趋势制定个性化的教学计划。 2. 按照教学大纲和课程要求，为学生提供高质量的文化课辅导。 3. 定期与家长沟通，反馈学生的学习进度和表现，共同制定学习计划。 4. 参与学校和部门组织的教研活动，不断提升教学水平。 5. 维护教学环境，确保教室整洁有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 至少有一年以上的初高中文化课辅导经验，有教师资格证者优先。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与学生、家长和同事有效沟通。 4. 热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生的学习兴趣。 5. 具备团队合作精神，能够积极参加学校的各项活动。 6. 能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 主要工作流程： 1. 接受学生和家长的预约，为他们提供个性化的文化课辅导服务。 2. 在课前准备教学材料，确保教学环境整洁有序。 3. 根据教学计划和学生需求，制定个性化的辅导方案，确保学生在规定时间内完成学习任务。 4. 在辅导过程中关注学生的表现和反应，及时调整教学策略和方法。 5. 在辅导结束后，与家长沟通反馈学生的学习进度和表现，共同制定下一步的学习计划。 6. 定期参加学校和部门的培训和教研活动，不断提升自己的教学水平。 7. 按照学校规定的其他相关工作流程。

职位描述熟练运用多种媒体渠道、多类型传播内容（图文、Plog、Vlog）进行企业文化宣传，包括官方公众号、内刊等；能独立策划并执行企业文化活动，具备中小型活动统筹能力，包括但不限于业务庆功会、周年庆等；承担培训活动向运营工作，包括策划、现场实施、效果评估等；学习平台运营工作，包括课程上线、社群运营、数据报表整理等；完成中小项目的基础视觉设计与呈现，包括但不限于海报、PPT、视频等；与其他部门紧密合作，共同推进企业文化与培训工作的落地执行。职位要求大专及以上学历，1年左右相关领域工作经验，对企业文化与培训工作有浓厚兴趣；网感好，有创意，具备良好的审美和文案能力，一定的摄影及后期能力；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；素质较高，具备强烈的责任心和进取心，能够承担一定的工作压力。应聘时需附上作品集，包括但不限于推文类、策划方案类、视频类；

主要工作内容：1、视频策划 2、视频拍摄制作 3、活动图片拍摄 任职要求： 1、具备视频策划能力，能够根据项目要求创作出富有创意的选题。 2、有视频拍摄、图片拍摄经验，熟悉操作索尼、佳能、大疆等专业拍摄设备。 3、有敏锐的艺术眼光，熟悉Premiere/DaVinci/AfterEffects/Ps等剪辑和包装软件，熟悉不同视频格式和编解码器，并进行必要的转换和输出。 4、具备良好的团队合作和沟通能力。

招募抖音线上线下娱乐主播(聊天、才艺)! 无需经验、学历接受新人小白，运营一对一**培训 指导、跟播指导，服务至上。 在家直播或者到公司直播都可以! 公会**承诺:不收取任何一分钱，纯绿色直播， 1.直播内容:聊天互动，PK小游戏 2.直播时长:全职主播6小时， 3.薪资待遇:保底6000起，上不封顶，根据主播条件来定 4.年龄要求:18-40岁 5.薪资发放:每月15号, 6.每月直播26天，月休4天。 7保底含义:根据给主播定的保底， 8.特别申明:诚信第一，服务第一，旗下主播艺人不涉及任何低俗内容，纯绿色直播，不收取任何费用，全程指导，包教包会，双向奔赴，共同发展盈利!