招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

一、岗位简介： 音乐学院毕业的全职钢琴老师，负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程，培养学生对音乐的兴趣和技能。 二、岗位职责： 1. 根据学生不同年龄、水平和需求，制定个性化的教学计划和课程安排； 2. 负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程； 3. 参与教学研究，不断改进教学方法和技巧； 4. 定期与家长沟通学生的学习进度、成果和反馈，制定改进措施； 5. 不超过新课内容的课后辅导。 三、任职要求： 1. 音乐学院毕业； 2. 有良好的教学计划和组织能力，能够因材施教，制定个性化的教学方案； 3. 具备较好的钢琴演奏水平和音乐理论知识，能够引导学生欣赏和表现音乐； 四、岗位亮点： 1. 薪酬待遇：根据教学经验、教学成果和教师资质等因素面议； 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利等； 3. 培训机会：提供定期教学培训和职业发展培训； 4. 良好工作环境：专业的钢琴教学团队，优质的教学资源。 我们期待您的加入，共同为音乐教育事业贡献力量！

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

雷霆老师的优势～ 充足的排课量，月薪轻松过万; 保障教学质量，纯教学不销售; 重视功底提升，高效带薪培训; 注重人文关怀，幸福指数爆棚; 成熟老师，空间大，可跳星级晋升; 小白老师，师徒制，导师手把手教! 【岗位职责】 1、针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授; 2、熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法; 3、分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效; 4、参与学科教研交流，集中备课; 5、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;  6、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1、***本科及以上学历; 2、有相关教师从业资格证优先; 3、热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学; 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1、薪资构成:星级底薪+课时费+奖金，月薪8～15k，年薪可达15-60万;（根据面试定星级） 2、法定节假日外，带薪年休小长假; 3、各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 4、设有贡献奖、年终绩效奖金及分红; 5、入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 6、教职工子女就读享有大力度优惠; 7、推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖; 8、骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1、早班9:00-18:00午休两小时; 晚班14:00- 21:00 (每周五); 2、淡季双休(周一、周二) ; 旺季休周日(6-8月，12-1月); 寒暑假5-10天带薪小长假; 3、法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监. B、运营路线:老师-导师/培训师- -组长-副主管-主 管-校长助理-副校长-常务校长- -- 区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力!

有美术基础，积极认真，长期任职待遇优厚，提供实习培训

1.有美术基础 2.长期任职 3.能力强者待遇优厚 4.积极认真

一、岗位薪酬 1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!) 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长--运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的住址（可就近安排）

岗位职责： 1. 负责自习室的日常管理，确保学生按照规定时间、规定区域进行自习。 2. 监督自习学生的学习状态，及时发现并解决问题，确保学生能够充分利用自习室资源。 3. 维护自习室秩序，确保学生遵守自习室纪律和规定。 4. 协助学生解决学习困难，提供学习建议和指导。 5. 定期收集学生反馈，及时向相关部门或领导汇报自习室存在的问题和改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备至少一年以上教育或管理工作经验，熟悉教育行业运营模式。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理自习室突发事件。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备优秀的文字处理能力和数据分析能力。 岗位亮点： 1. 工作环境舒适，提供安静的学习氛围和良好的学习资源。 2. 工作内容相对轻松，工作时间灵活，适合寻求稳定工作的求职者。 3. 薪资福利丰厚，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社保公积金、带薪年假等。 4. 团队氛围融洽，有较多的晋升机会和学习资源。 岗位描述： 1. 负责自习室学生的日常管理，确保学生按照规定时间、规定区域进行自习。 2. 监督自习学生的学习状态，及时发现并解决问题，确保学生能够充分利用自习室资源。 3. 维护自习室秩序，确保学生遵守自习室纪律和规定，不发生打架斗殴等事件。 4. 负责收集学生反馈，及时向相关部门或领导汇报自习室存在的问题和改进建议。 5. 负责与其他部门沟通协作，共同维护自习室的良好秩序和学习环境。 6. 完成领导交办的其他任务。

涵盖国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题，还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。既能开阔孩子视野，也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力，提升思维的深度和严谨度，激发学生的创新思维。 我们需要的是： 您是否愿意线上直播授课？ 您是否愿意接受小学的授课模式？ 如果可以，请同步一份您的简历～ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点半一9点半（成熟后3天可居家）,10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习，需保障参加培训和上课；实习期可抵试用期~ 感兴趣的老师欢迎投递简历~ 薪酬福利 入职缴纳五险一金，10点下班打车报销 其他险种：补充商业险。 带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（P1级教师→P9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类 欢迎各位老师投递简历~

岗位职责 1. 负责海外3-15岁学生的线上直播授课，教导学生应用汉语来学习知识、了解文化。 2. 准备上课环境、服装、教具等辅助工具。 3. 激发孩子学习兴趣，培养自主学习热情。 4. 提炼学习重点难点，及时反馈学生学情。 5. 积极与家长沟通反馈课堂情况，准确对学生分析学习收获情况。 6. 定期参与线上集体备课、练课、考核、培训，提升自身教学技能和幼儿心理知识素养。 任职要求 1. 国际中文教师证书（CTCSOL)、教师资格证——至少具备一项 2. 普通话标准，必须具备资格证，二甲及以上。 3. 汉语国际教育、汉语言文学、英文、教育学、心理学、小语种、师范等相关专业本科及以上学历，教学经验1-3年。 4. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼；善于与孩子互动，交流热情积极。 5. 能熟练操作线上授课平台。 6. 保证固定的上课地点，保证优良的网络环境。 7. （全职）未来2年能固定提供每天至少8小时可以上课。 全职老师全程在家授课：一周周内一天休 早班固定工作时间：06:00-10:00 + 14:00-18:00 晚班固定工作时间：15:00-19:00 + 20:00-24:00 学校在老师上班时间内随机排课。（班次任选其一） （兼职）未来1年能固定提供每天至少4小时可以上课。 兼职老师全程在家授课：一周一天休（任选一天休） 早班固定工作时间：5:00-9:00 午班固定工作时间：15:00-19:00 晚班固定工作时间：19:00-23:00 夜班固定工作时间：22:00-2:00 学校在老师上班时间内随机排课。至少稳定一年（班次任选其一） 8. 接受岗前培训。（周一-周五9-21点 有午休） 面试流程： 初试（无生试讲）- 二轮初试（试讲）- 复试（沟通/无讲课） - 新人培训（全程线上，4周） - 试听课上课（考核） - 上岗 发展通道： 1. 专职教师发展体系：季度评级，晋升牛师。 2. 培训管理发展体系：授课同时竞聘培训师，将自己的经验分享给更多的新老师，成为老师的老师。规划安排老师上课时间，沟通监督老师上课情况。 3. 学科教研发展体系：授课同时竞聘教研师，用自己的角度提供课件更多的玩法、给孩子更多想象的空间。 工作收获： 1. 轻松有爱的工作氛围； 2. 在家办公的自由空间； 3. 孩子的喜爱，家长的认可，给你做教师的成就感。 4. 不涉及到招生销售，更单纯的教学环境。 5. 做自己喜欢的工作，赢得自己和他人的尊重！

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪6~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

［简介］ 1、由一群广州重点高校毕业生组成，有颜有趣有料，年轻有氛围，平均年龄20多岁。 2、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 3、走出校外步入社会，扩大自身圈子人脉，来自不同学校的同学，锻炼成长。 4、集团公司发展快速，18年来创办，到目前在珠三角地区都有20多家分校，广州、佛山、中山、江门、惠州、深圳等地，总有一个适合自己。 ［工作要求］ 1.接受小白，本科及以上，擅长初高中任意科目，有教学能力优先; 2.不限教资，不限专业； 3.线下机构教学，全职优先，可兼职实习。 （非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） ［工作内容］ 1、一对一、一对多教学，技巧传授给学生； 2、课后反馈情况，让家长了解上课情况； 3、替学生解答疑惑。 ［能力提升板块］ 1、免费培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 3、组织大家开培训会议等等。 ［薪酬福利］ 1.综合薪酬：3k～8k 2.教学优秀者，教师奖金10% 3.提供住宿及交通补贴 4.全职提供五险 〔面试地点〕 天河石牌桥 （授课有多校区可供安排，****）

〔机构兼职/全职老师〕 【可提供实习证明】 【学生生源稳定】 〔公司简介〕 1、大型创业集团，一群志同道合的年轻人组成，南山区中心高地段创办！ 2、集团发展速度快，拥有成熟培养体系，稳定可发展的晋升空间 3、年轻有氛围，合伙制企业 〔工作要求〕 1.接受小白，有教学能力培训 2.学科基础扎实，不限教资； 3.周末两天有空优先 〔工作内容〕 1、一对一、一对三，小班教学，技巧传授给学生； 2、课后反馈情况，让家长了解上课情况； 3、替学生解答疑惑。 〔福利板块〕 1、免费培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 3、组织大家开培训会议 4、有完整的晋升空间，见习老师-管培生-科组长-主管-分校校长-区域总监 〔薪酬福利〕 兼职：基础课酬+提成+奖金，综合4-6k 具体发放工资标准根据授课年级，班课人数和教学水平而定 全职：底薪+课酬+提成，综合6-8k 包住：全职面谈具体情况 〔面试地点〕 深圳南山区天利中央商务广场B座10楼1001

【薪酬】月薪资综合4~6k 招聘学科： 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇： 【办公环境】优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动(部门每周团建，玩的开心)生日会 【公寓式住房】提供佳宿,距离校区10几分钟路程，环境优美，交通便利。 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训，助你解决各种突发问题; 3、定时举办教学课程，传授各种教学技巧，致力共同成长。 岗位职责 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学； 2、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩; 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量; 5、参加学科教研活动，提高教学水平，为学校提供高质量的教学资源、教案； 工作地点 广州，深圳，佛山等校区（福利：有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配) 任职资格 1、本科以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先； 2、相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动,沟通 表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 心动不如行动，期待您成为下一个优秀讲师！