• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参加项目设计阶段DFX评审,输出评审报告、组装工艺/可靠性评审等;充分识别和评估新工艺、新器件、外观精致度、堆叠设计问题、组装应力等问题,协同领域专家一起给出验证和解决方案; 2、负责制作组装工艺流程,并与工厂整机工艺团队一起评估试制工艺流程、夹治具、设备和试制验证方案; 3、主导分析与解决试制过程中组装、夹治具、设备参数调试、整机可靠性问题等,确保符合量产爬坡标准; 4、负责制作量产夹治具与设备清单,解决爬坡过程中各种工艺问题,实现效率与良率快速提升; 5、负责分析解决客诉组装工艺类的问题并反馈工厂进行改善; 6、根据试产与验证需求确定耗材数量; 7、负责评估与执行项目推进过程中的变更评估与导入(如二供导入、结构变更、软件变更等); 8、定期总结量产项目lesson Learn并更新领域DFX基线与DFM guideline,新生产技术的导入; 9、参与竞品分析,输出竞品分析报告;参与新工艺、新材料等的技术预研。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    (1)5年以上焊接工艺经验,有自动化设备工装设计经验,具备一定的机器人自动焊接调机能力和现场技术指导,能独立设计车轴焊接工装、夹具,熟悉焊接标准、焊接工艺,具备分析、解决工艺问题和持续优化能力; (2)熟悉PFEMA、SOP、MES、甘特图等工具和方法,熟练使用设计软件(如UG、CATIA、 CAD、SOLIDWORKS); (3)熟悉挂车桥和悬挂产品工艺流程、产品结构和产品性能;有良好的工作态度和团结工作的精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责自动化设备的编程及调试工作,分析及解决工艺问题; 2、定期组织技术人员和操作人员进行技术、生产安全等培训; 3、完成各项目需求的节能降本指标,提升效率; 4、协助设计组完成自动化设备设计及导入工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备3年及以上制造业、自动化设备、新能源汽配等行业设备调试工作经验优先考虑; 2、熟悉Office 办公软件,熟悉Office 办公软件,熟练掌握安川/库卡机器人/搅拌摩擦焊/冷金属焊等设备编程调试,具备一定的机械臂焊接、摩擦焊接技术知识以及设备选型、刀具选型等专业知识; 3、沟通协调、推动执行及抗压能力强,对新事物新技术具有自主的分析能力。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、生产现场支持 1.1编制、更新现场工艺文件以及技术文件; 1.2检查工艺文件(控制计划、作业指导书)的一致性,工艺文件与生产过程的符合性,检验记录的正确性; 1.3指导质检员对工艺标准的执行、质量标准的判定、检验技能的提升; 1.4巡查制程中产品的质量状况,减少批量质量问题的发生; 1.5检查区域滞留产品及不合格品的处置状况; 1.6检查区域监视和测量设备的状态及定期检定执行情况; 1.7组织制定本区域产品实物质量提升实施计划并监督实施、跟踪、验证。 二、质量管控 2.1获取信息反馈,对信息进行处理;组织相关部门对质量问题进行分析,制定纠正预防措施;必要时召开质量分析会并完善会议纪要、8D报告等资料; 2.2下达整改通知,跟踪验证纠正预防措施的有效性; 2.3负责组织对区域HOLD区不合格品进行判定并制定返工工艺; 2.4负责协助其他区域分析处理质量问题; 2.5负责统计产品SPC数据,并及时对异常情况组织分析、整改; 2.6 负责组织实施全破坏实验,完成实验报告。 三、技术支持 3.1处理现场技术问题; 3.2对客户反馈的问题进行沟通协调、整改解决; 3.3对持续改进项目进行技术支持; 3.4对供应商的技术支持。 四、文件资料编制发放 4.1负责新项目移交工艺文件的审核并协调整改; 4.2负责修订区域产品四大工艺文件(过程流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书)并对其进行跟踪、检查、异常反馈; 4.3负责编制区域缺陷产品可视化教具并维护更新,并将可视化教具对现场员工进行培训。 任职资格: 1、机械类相关专业 2、熟悉焊接工艺 3、IATF16949质量管理体系
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、生产现场支持 1.1编制、更新现场工艺文件以及技术文件; 1.2检查工艺文件(控制计划、作业指导书)的一致性,工艺文件与生产过程的符合性,检验记录的正确性; 1.3指导质检员对工艺标准的执行、质量标准的判定、检验技能的提升; 1.4巡查制程中产品的质量状况,减少批量质量问题的发生; 1.5检查区域滞留产品及不合格品的处置状况; 1.6检查区域监视和测量设备的状态及定期检定执行情况; 1.7组织制定本区域产品实物质量提升实施计划并监督实施、跟踪、验证。 二、质量管控 2.1获取信息反馈,对信息进行处理;组织相关部门对质量问题进行分析,制定纠正预防措施;必要时召开质量分析会并完善会议纪要、8D报告等资料; 2.2下达整改通知,跟踪验证纠正预防措施的有效性; 2.3负责组织对区域HOLD区不合格品进行判定并制定返工工艺; 2.4负责协助其他区域分析处理质量问题; 2.5负责统计产品SPC数据,并及时对异常情况组织分析、整改; 2.6 负责组织实施全破坏实验,完成实验报告。 三、技术支持 3.1处理现场技术问题; 3.2对客户反馈的问题进行沟通协调、整改解决; 3.3对持续改进项目进行技术支持; 3.4对供应商的技术支持。 四、文件资料编制发放 4.1负责新项目移交工艺文件的审核并协调整改; 4.2负责修订区域产品四大工艺文件(过程流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书)并对其进行跟踪、检查、异常反馈; 4.3负责编制区域缺陷产品可视化教具并维护更新,并将可视化教具对现场员工进行培训。 任职资格: 1、机械类相关专业 2、熟悉焊接工艺 3、IATF16949质量管理体系 工作时间:8小时/天 工作位置:河北省定州市长安路(西板新村东门对面)
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查; 2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报; 3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本; 4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底; 5、编制焊工考试要领书,对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训,配合公司相关的资质维护工作。
  • 5k-9k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1,机械,自动化或焊接专业 2,具备三年以上焊接夹具或工艺相关经验 3,熟悉焊接标准,熟悉焊接工艺:凸焊,点焊,气体保护焊。 4,熟悉自动化焊接设备(焊接机器人及工作站) 5,熟练操作办公软件,二维及三维制图软件 6,有汽车行业工作经验,基本的英文读写能力 岗位职责: 1,负责焊接结构件的焊接工艺编制及指导、实施,提出相关焊材要求。 2,提出焊接质量检查方案,解决焊接生产过程中的质量问题。 3,改进焊接工艺,优化焊材定额及过程成本。维护生产工艺指导文件。 4,制定新项目夹具需求,编制相关技术要求,对新夹具供应商进行管理。指导现有焊接生产夹具的维护和设置。 5,培训焊接操作人员,编制相关考试要领书和作业指导书,配合公司相关资质维护工作。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、材料或机械类专业;中级职称或相当于中级职称(本科7年以上工作年限); 2、为人诚实正直,吃苦耐劳,踏实能干,富有团队和敬业精神,服从公司领导安排的其他工作。 职责: 1、负责公司压力容器、压力管道质量保证体系焊接责任相关工作; 2、负责已有焊接工艺评定报告的管理; 3、负责新焊接工艺评定工作的组织; 4、负责公司焊接作业人员的证件管理及焊工考核管理工作; 5、领导交办的其他工作。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、负责新产品、新项目、夹具开发过程管理,及时发现项目风险,制定解决措施; 2、负责完成焊接工艺布局、夹具匹配调试、流程工艺提升; 3、熟悉零部件气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺、夹具以及焊接质量要求等工作; 4、负责工艺文件编制(过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺卡); 5、负责焊接、夹具和工装设计评审、会签和验收,能够读懂机械图纸及技术规范;" 任职资格 1、50周岁以下 ,大专及以上学历(理工类优先) 2、3年及以上环卫设备行业相关经验; 3、熟悉环卫行业工艺-焊接质量管控流程者优先; 4、熟练常用办公室软件,会运用QC手法/8D以及质量五大工具(APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC); 5、具有较强的逻辑思维能力和编辑能力,能独立编制相关标准文件和质量规范。身体健康、性格开朗、沟通能力强、抗压能力强,工作积极主动。"
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、编制压力容器及其它焊接产品工艺流程卡; 2、编制、校对、审核,焊接工艺的改善、及创新,工艺技术实施过程的跟进、指导、监督和考核; 3、对生产现场工艺指导及车间现场技术问题攻关、现场质量问题的解决,规范和改善现有工艺。 4、焊接工艺评定过程跟进与报告编制整理。 5.定期对焊工进行培训,包括但部限于焊接基础知识、焊材的选用、焊接设备的使用等; 技能: (1)焊接相关专业,本科以上学历,电脑熟练,有工程师证; (2)精通焊接工艺,熟悉压力容器产品生产工艺; (3)3年以上焊接实践经验,能对产品焊接工艺及焊接过程中的质量问题进行控制。 (4)熟悉ISO质量体系,压力容器质量体系。 (5)有高度责任心及良好的团队精神,具良好敬业精神,能承受一定的工作压力。 (6)年龄22-25岁,大专以上学历
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    制造业 / A轮 / 50-150人
    1.机械,机电,光电等相关专业,3年以上相关工作经验,熟悉脉冲激光器、连续激光器等各种激光器应用工艺研发; 2.能熟练操作各种激光焊接机,熟悉各种材料的焊接工艺,可以根据客户需求完成焊接样品; 3.能熟练应用CNC2000/CNC3000等,有激光焊接机安装、调试、焊接工艺、客户培训、电话及现场解决经验着优先; 4.部门内部及外部相关人员配合进行激光应用方案制定、试验设计及试验、分析、工艺优化等工作; 5.努力学习新知识、新技术,突破相关工艺。积极上进,勤奋务实,具有团队合作精神。 任职资格: 1.专科以上学历,材料成型及控制工程、机械制造工艺与设备和激光焊接等相关专业,具同行业经验经验优先; 2.三年以上激光焊接工作经验,能完成成套设备的系统设计; 3.熟悉AUTOCAD制图, 能熟练编写工艺报告,善于分析问题; 4.熟悉各类激光器的性能、应用,操作等; 5.熟悉相关电气的实践理论知识;熟悉各类激光焊接安装、调试、打样、培训等等工作 ; 6.具有激光焊接、切割工艺经验/参与焊接、切割项目经验优先; 7.善于学习,有很强的自学能力,富于开拓、创新精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    策划-工艺工程师 1、负责新车型导入,参与新车型开发、试制、生产导入等工作; 2.负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等; 3、负责生产线平面布局规划、生产流程方案,确定工艺设备参数; 4、负责生产线建设、工装和设备的安装调试及验收工作; 5、负责工装、工位器具的设计和开发工作; 6、负责焊接工艺方案的设计、评审和实施; 7、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 8、负责工程变更的接收、验证和实施; 9、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 10、领导交代的其他任务。 强度-工艺工程师 1、负责白车身焊接强度,包括车身强度管理体系建立,日常焊接强度问题的分析及解决等; 2、负责解决售后强度方面的异常,如异响、漏雨等; 3、负责策划及实施焊接强度专项课题,提升白车身焊接质量; 4、负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等;5、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 6、负责焊接参数管理,工程变更的验证和实施; 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 8、参与生产线平面布局规划,焊接工艺方案的设计、评审和实施; 9、参与工装和设备的开发、选型、安装调试及验收等工作; 10、领导交代的其他任务。 精度-工艺工程师 1、负责白车身焊接精度,包括建立车身精度管理体系,能够独立分析测量数据,解决日常焊接精度问题,保证尺寸数据的合格与稳定; 2、负责解决售后精度方面的异常,根据问题现状独立分析并制定有效的解决方案; 3、负责策划及实施精度专项课题,提升白车身精度; 4、负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等; 5、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 6、负责工程变更的验证和实施; 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 8、参与生产线平面布局规划,焊接工艺方案的设计、评审和实施; 9、参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作; 10、领导交代的其他任务。 间隙面差-工艺工程师 1、负责白车身间隙面差,能够独立分析测量数据,解决日常焊接间隙面差问题,保证尺寸数据的合格与稳定; 2、负责解决售后间隙面差方面的异常,根据问题现状能够独立分析并制定有效的解决方案; 3、负责策划及实施精度专项课题,改善白车身间隙面差; 4、负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等; 5、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 6、负责工程变更的验证和实施; 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 8、参与生产线平面布局规划,焊接工艺方案的设计、评审和实施; 9、参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作; 10、领导交代的其他任务。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1、本岗位要求本科学历 2、有焊接专业学习和焊接实操经验 3、有2年以上相关工作实操经验 4、工作责任:担当压力容器的焊接负责人 5、工作内容:焊接工艺/焊接问题处理/焊评 6、焊接种类:气焊,二保焊,氩弧焊,手把焊,自动焊(熟悉其中一种或多种) 7、福利待遇:五险,免费班车,免费食堂,免费住宿,节日福利,团建培训学习 8、未尽事宜可主动联系确认沟通 9、欢迎有志之士加入金水龙企业一起开拓未来。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务、通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、焊接不锈钢管件 2、生产设备生产 3、管管焊接 任职要求 1、学习能力强,能够虚心学习 2、技能可以一对一教 3、能吃苦耐劳,责任心强 4、团结同事,遵守公司一切规章制度
  • 17k-18k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及更新; 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广; 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作; 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板; 5.负责SE分析标准的建立; 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审; 7.负责整车工程化阶段的数据分析、评审及MCP&MCS编制; 8.负责生产线的适应性分析; 9.对本专业负责项目的交付物进行确认及审核; 10.负责样车试制阶段SE分析指导; 11.协助客户进行焊装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作; 12.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条焊装生产线规划及调试经验; 2.具备不低于2款钢铝混合、铝框架车型工艺开发经验; 3.具备不低于5款车型焊装SE分析经验 4. 熟练运用相关办公软件,会PDPS或DELMIA仿真软件者优先; 5.具有合资主机厂工作经验优先; 6.能够适应长期出差。 注意:工作地点根据项目变动