【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

工作职责 1、负责事业部人才管理工作，从业务和组织角度进行人员盘点，建立人才结构模型及人才梯队培养建设； 2、负责事业部人力规划及预算工作，包含人力配置，人力投产、人员/组织效能效率，完善组织管理体系建设； 3、协助开展相关项目性工作； 4、协助招聘工作； 5、协助开展职涯体系建设； 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验，具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验； 2、为人正直，主动性强，责任心强，执行力强； 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。

项目背景：CPIMC宙周礼赠营销集团(拟)旗下拥有从事忠诚度企业服务、宜阁电器、信息技术开发运营的3家子公司，以优势直供供应链、企业礼赠整体管理、创意定制生产、营销能效提升等独树一帜，在积分供应链、礼赠定制、员工福利、营销用品、会务执行、企业代采等领域具有专业优势，已服务招商银行、茅台、信也科技等大中型企业。高管团队来自西蒙中国、强生、耐克等，平均管理年龄达15年。 岗位说明：入职首年年目标年薪10-25万。本岗位无经验者请勿投简历。 薪金结构: 基础岗位薪资+业绩薪资+业绩奖励 晋升通道: 助理项目总监，项目总监，事业部总监 工作所在区域: 大虹桥区域上海新虹桥国际医学中心（2号线徐泾东站/蟠龙路站） 职位描述: 1. 负责新能源、高科技、大健康、智造等行业大中型企业的开拓和销售，完成业绩指标。 2. 推广员工福利、礼赠定制、营销用品、会务、企业代采等B2B企业服务类综合业务，提升企业年业绩。 3、负责日常沟通，参与高层客情维护。 4、落地执行中标项目。 职位要求: 1、熟悉企事业单位开发流程；熟悉大客户拓展、维护方法，销售能力强。 2、思路清晰，勇于挑战；积极乐观，有事业心；爱学习，爱生活；心态年轻有活力，应变能力强； 3、熟练掌握天眼查、搜索、PPT、EXCEL等营销工具；擅于搜寻及拓展渠道；熟练掌握拓展吸引客户等必要知识； 4、抗压力强，能完成销售指标； 5、具有企业服务领域销售经验，并且，至少3年以上大客户销售经验； 6、本科及以上学历；

岗位职责: 1、负责政府与公共事业部整体业绩达成及团队管理工作； 2、负责公司数字信任及电子签章类相关产品的销售工作; 3、扩大产品在全国区域政府政务及相关生态的新需求开发。 岗位要求: 1、本科以上学历,会基本的办公软件操作; 2、5年以上政务侧软件产品销售经验，3年以上销售团队管理经验; 3、熟悉政府政务及相关生态的信息化软件市场; 4、具备大型或行业软件厂商销售工作经历优先。

岗位职责： 1.根据公司战略规划制定销售计划，实现业绩、利润与行业客户拓展等关键战略目标； 2.负责对事业部日常管理与团队建设工作，做好复盘和检查工作，达成团队与业绩目标； 3.负责对市场动态、发展趋势和项目信息收集与分析，制定并实施销售策略与计划； 4.负责行业大客户的重点管理与建设作工作，关注行业客户痛点问题，积极创造客户价值； 5.负责对大客户定期拜访和沟通，建立长期而稳定的合作关系； 6.负责持续跟踪项目进度，跟进应收货款，保障销售工作闭环； 7.完成公司安排的其他事务并积极配合其他部门开展工作； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2.有5年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验； 3.有3年以上销售团队管理工作经验，具备人力资源管理能力； 4.有独立运作百万级服务器项目经验； 5.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑； 6.熟悉服务器产品，能够独立做配置方案，了解业务特点和行业发展趋势； 7.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力； 薪资待遇： 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金+团队奖金 团队达成年度业绩目标，可额外获得10~20万团队业绩奖金 职业发展： 管理通道：事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监-销售中心总经理 人才培养： 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间： 上九下六周末双休 员工福利： 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境： 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围

公司名称：杭州有元科技有限公司 工作地点：杭州市 作为短视频事业部负责人，你将负责带领团队，生成具有创新思维的视频内容，提高公司在短视频领域的竞争力和影响力。你需要具备一定的管理能力和业务拓展能力，熟悉短视频行业动态和趋势，具备良好的市场敏锐度和判断力。 主要职责： 1. 制定短视频事业部的业务规划和发展方向，并监督实施。 2. 管理和指导短视频制作团队，确保团队高效运作。 3. 策划和制作具有创意和吸引力的短视频内容，以满足公司品牌推广和用户需求。 4. 研究竞争对手的短视频内容，了解行业动态和趋势，并采取相应措施应对。 5. 开拓短视频内容的合作渠道，维护与合作伙伴的关系。 6. 根据公司整体战略，制定短视频内容预算和营销策略，并监督实施。 7. 定期向公司高层汇报短视频业务情况和成果，为公司决策提供数据支持。 8. 制定并执行短视频内容的安全规范和审核制度，确保短视频内容的合规性。 任职要求： 1. 熟悉短视频行业，有3年以上短视频行业经验，有成功的项目案例。 2. 具有创新思维和创意能力，能够制定短视频内容策划和执行方案。 3. 具备良好的团队管理能力和业务拓展能力，能够有效协调团队内部的合作关系。 4. 具备较强的沟通能力，能够与用户和合作伙伴进行有效沟通和协商。 5. 具备良好的数字营销技能，熟悉各种短视频内容推广渠道。 6. 具备较强的风险意识，熟悉短视频内容安全规范和审核制度。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供具有竞争力的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

【智慧交通事业部简介】 智慧交通是公司内部孵化的重点创业项目，致力于优化城市交通信号灯配时，使各信号灯拥有个性化、智能化的配时方案，有效提升城市交通运行效率，改善城市居民出行体验。 目前，我们已经打造了集绿波线路推荐、状态监控、方案管理于一体的绿波在线交互平台，助力交警高效完成信号灯智能配时、绿波带智能调控等工作，实现路网交通流的智能调度管理。该平台已在多地开展试点，并将尽快推广至全国。 智慧交通赛道前景广阔，我们将积极投入，为推动智慧交通领域创新发展注入强大动力。 诚邀有理想、有抱负、极具开疆拓土精神的你一起加入我们。 职责描述： 1、进行战略分解、推动落地、协调各方资源、实现业务目标； 2、开拓、维护内外部良好关系，推进商务合作洽谈和产业链资源整合； 3、统筹智慧交通项目，负责团队搭建及资源配置。 岗位要求： 1、5年以上管理经验，有0-1团队搭建经验的优先； 2、熟悉智慧交通行业，有较强的商业模式策划和构建能力，并能主导落地； 3、擅长团队凝聚力的打造，有较强的沟通表达和协调能力、做事果断。

1、基于整体经营目标与任务，负责制订事业部经营计划与统筹经营管理工作，并完成公司下达的各项业务数据指标; 2、分析与研究目标市场的发展方向，洞悉并把握前沿趋势，对公司战略发展目标、盈利模式等提出建设性意见并参与落地实践； 3、负责对渠道工作进行监督与检查，并制订相关调整举措，加强我司系统与产品质量、技术、安全服务等方面的优化与提高‘ 能够主持与落实市场开发、品牌建设、运营体系建设、队伍组建等筹建工作，提升团队核心业务能力 5、与外部相关机构建立良好沟通关系，妥善处理各项突发事件。

岗位职责： 1、协助销售人员报价、合同及招投标文件等的制作； 2、负责报价单、订单合同及其他文件资料的归类、整理和建档工作； 3、协助做好公司发票的开具及与公司财务对接； 4、协助做好公司相关销售数据的统计，销售报表制作； 5、协助事业部总经理做好部门回款工作； 6、能够发现工作中的问题，并结合公司实际情况作出合理性的建议； 7、做好销售的后台支持； 8、协助总经理做新员工入职的产品相关培训工作； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机运用熟练 3、性格开朗，良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 4、计算机等相关专业毕业者优先考虑 本岗位无需经验 欢迎应届毕业生

岗位职责： 1、协助事业部总监做好项目协调、推进工作； 2、完成项目进展前后内外部沟通和数据整理工作； 3、推进部门内部员工工作执行并处理部门内部事务性工作； 4、完成领导布置的其他任务； 任职要求： 1、**以上学历，在校有学生会经历优先； 2、熟练使用Office等相关办公软件； 3、具有良好的沟通能力、商务礼仪常识，较强的服务意识和应变能力； 4、做事积极主动，协调抗压能力强。

【工作职责】 - 全球业务统筹执行、跟进工作，推动大人群、肠癌早筛、天地生等核心战略项目落地； - 负责协助领导管理8B事业部全球业务的对外联络工作的全面管理和监督； - 协助领导处理日常工作，上下级各类信息的传递、跟进、反馈及时有效，包括但不限于日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作； - 协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈； - 支持、维护8B事业部在集团各部门间以及合作伙伴的工作关系； - 负责领导的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作； - 完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 - 国外大学本科以上学历（美国或欧盟国家顶级学府），硕士学历优先，科学、技术、工程、数学专业优先； - 汉语水平接近于母语，以及具备流利的英语或其他语言交谈能力，语音语调清晰，口语表达能力好； - 有毅力，责任心强，具备上进心、工作积极性、高情商； - 具备团队意识，注重细节和结果导向； - 具备较强的跨文化沟通能力，较强的突发情况处理能力。

任职职责： 1、负责公司美国事业部/或欧洲事业部管理和统筹规划，制定年度销售目标及销售战略方案，并落实到团队执行； 2、对跨境行业有深刻的理解，负责搭建跨境电商平台，开拓网络营销资源和渠道； 3、收集、分析市场情报及竞争对手状况，同时结合公司运营目标，制定产品上线和营销计划； 4、制作销售明细报表，进行销售分析，定期向公司汇报销售情况，管好薄弱环节，实现销量和市场份额的快速、稳定增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上跨境电商销售团队建立和管理经验； 2、创业意愿度强，能带领30人左右的团队； 3、在10亿级卖家担任过重要运营管理岗位； 4、有丰富的亚马逊相关资源； 5、精通网站运营，根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略； 6、有团队合作精神，有较强的目标导向； 7、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力； 对存销比和库存控制有丰富的营运经验 8、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法； 9、懂品牌运营，精通 Amazon等平台运营规则，对跨境电商现状及前景有自己独到的见解和方向感。 10、对美国亚马逊/或欧洲亚马逊（其一）操作、资源、实现业绩有丰富经验者优先考虑。

职位描述： 1.根据公司战略，部署全球运营商开发计划，做好国际资源拓展团队的建设与管理，拓展相应国家地区资源通道，交付对应的资源通道及相关配置，不断优化通道质量和成本； 2.探索、梳理并掌握重点国家地区短信生态，包括短信发送规则，政府和运营商及相关部门监管政策，市场主流产品配置参数等，定期进行相关业务培训与更新； 3.开拓、维护国际渠道合作伙伴，引导、支持商业化中心国际相关业务的拓展与维护，完成公司制定相关业绩指标； 4.协助终端厂商事业部，助力公司和各大手机厂商的国际IP消息合作，完成商业化落地； 5.负责中长期、国际化特色产品能力的规划，并推动其在系统产品中心的建设与落地； 6.负责统筹国际业务预算与决算管理，合理控制各项支出和费用，负责海外各分子公司的税筹管控并合理优化税负，协助财务结算中心资金统筹调拨 ； 7.负责国际供应商与渠道客户产品价格动态管控和维护，做好国际供应商与渠道客户合同存档与管理； 职位要求： 1.本科及以上学历，10年以上海外运营商生态环境工作经验； 2.熟悉短信生态行业，较高的商务信息敏锐度，在海外运营商或云通讯公司有商务、项目负责人相关工作经验者优先； 3.与运营商在短信及云生态部门有一定资源，熟悉海外终端厂商或有丰富的资源优先； 4.熟悉运营商业务流程，熟悉运营商政企业务，信息化项目，操作过运营商合作信息化项目者优先； 5.具备技术，产品，商务的复合型人才，具备战略落地能力； 6.具有国际化视野，适应全球多个国家工作环境，在非洲，印尼，中东，东南亚有一定的人脉资源，能快速打造海外团队； （薪资可谈，有股份）

职位描述（工作职责） 1、探索智能硬件与AI相结合的新型业务路径、新型产品规划与方向，并依此制定事业部市场策略，发展战略； 2、理解智能硬件与AI结合的产品应用场景，并找到适配的合作伙伴； 3、基于市场及客户需求制定并搭建事业部运行体系； 4、根据公司全年销售目标制定事业部产品推广及销售计划，完成公司要求的销售目标； 5、熟悉公司平台体系，形成良好配合机制，充分整合公司内外部资源，不断发掘客户需求，输出解决方案，促进项目落地； 6、招聘整合团队成员，优化团队架构流程完成客户项目任务； 7、制定事业部各职能岗位考核机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，硕博优先，****为985/211高校或海外知名院校； 2、3年以上销售VP，销售总监，销售团队Leader经验；或3年以上产品线规划设计经验； 3、熟悉ToB智能硬件行业，电子行业，对市场有丰富认知；或TO B互联网行业经验，对AI领域有一定的认知； 4、熟悉电子产品软硬件相关知识； 5、具备团队管理能力；有创业经验者优先； 6、较强市场突破能力；能适应短期的海外差旅； 7、英语流利，能作为日常的工作语言；

1.负责事业部全年市场品类在终端销售支持，以及品类经营策略的落地；制定并推进市场营销战略，实现公司各项年度经营指标； 2、搭建事业部互动体系，制定渠道季度、年度活动方案；如新品上市，促销活动，品牌活动； 3、规范市场业务行为，建立区域市场管理模式，并负责培训和执行的提升辅导； 4、市场推广计划的制定和实施，线上线下品牌推广方案的制定和落地执行； 5、监督市场的信息收集，汇总，分析，反馈。根据市场、竞争对手等内外形势，适时调整市场和营销策略，把我市场计划； 6、协助事业部总经理制定年度销售计划、销售政策、团队激励措施，市场管控策略，销售渠道策略，分解区域销售指标和重点工作指标； 7、负责团队管理，定期组织对团队成员进行业绩考核和专业培训。带领团队达成中心工作目标。