岗位职责： 1.项目各阶段运营相关日常工作，包括但不限于版本内容调优、用户管理、运营活动设计等； 2.负责自有平台用户导入及运营，促进用户活跃，提高用户粘性； 3.协调和解决产品运营中出现的问题，及各部门的沟通协调； 4.高度关注用户需求，从数据及发言维度综合分析用户行为习惯，对产品优化提供依据； 5.协调公司内外部的各种资源，制定并推广项目运营流程规范，把控需求完成进度和上线，确保项目高效运营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，至少3年以上游戏行业工作经验； 2. 丰富的游戏经历，热爱游戏行业并能够紧密关注游戏行业动态，了解玩家心理，能够准确把握玩家需求； 3. 具备较好的逻辑思维能力、创新能力，有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力； 4. 工作态度严谨、有高度的责任心，有一定的工作理论体系； 5. 有参与过成功游戏运营经验，卡牌、古风、角色扮演等类型游戏运营经验优先。

岗位职责： 1、综合负责海外产品（欧美）发行运营工作，协调公司内外部发行资源，把控项目运营需求进度，确保项目高效运营； 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控，与研发团队进行沟通，落实产品全球多区域适配需求； 3、根据项目不同阶段，配合投放与营销模块，从运营侧推动线上线下营销获量方案落地，综合优化项目整体收益； 4、负责各阶段运营工作，周期性输出业务侧复盘及分析报告，持续优化迭代运营流程规范； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上海外（欧美）游戏运营相关经验； 2、熟悉欧美游戏用户行为，可通过数据分析手段提出业务相关优化策略； 3、熟悉游戏各阶段接入流程，对欧美游戏市场及手游行业有一定认知； 4、英语可作为工作语言，具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性； 5、中重度卡牌品类经验者优先，具备海外生活或学习经验者优先；

岗位职责： 1、制定并执行游戏整体运营策略，包括用户增长、留存、变现策略等，确保达成KPI 2、深入分析市场和用户数据，基于数据驱动的决策，优化运营效果 3、与产品、市场、技术等部门紧密合作，共同推动游戏的持续改进和创新 4、跟踪行业动态，及时调整运营策略，保持产品竞争力 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上游戏运营经验 2、流利的英文读写能力，了解欧美文化 3、对游戏产业有深刻理解，热爱游戏，对游戏运营有独到见解 4、具有较强的市场洞察力，熟悉游戏行业的发展趋势和玩家心理 5、具备良好的数据分析能力，熟练掌握Excel等数据分析工具 6、优秀的沟通能力和跨部门协作能力 7、能够承受较高的工作压力，具备良好的时间管理和项目管理能力

工作职责： 1、负责端游产品的运营工作，与研发配合制定游戏版本规划； 2、根据运营目标制定拉新、留存、回流运营方案并落实； 3、参与端游产品的市场推广，制定推广方案并实施，后期进行复盘及成果评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业背景不限； 2、3年及以上游戏行业运营经验，有端游运营推广经验者优先； 3、热爱游戏，熟悉各类游戏的玩法，有大型MMO深度体验者优先； 4、思维活跃，有较强的沟通能力，协调能力和抗压能力。

岗位职责 1、负责二次元手游产品韩国地区市场运营工作，包括不限于自媒体运营、游戏公告等； 2、负责韩国游戏社媒社群的管理及运营，基于游戏内更新不断进行内容产出，关注玩家反馈，同玩家进行良性互动； 3、根据项目需要，参与配合韩国本土线上线下营销活动的沟通与合作。 任职要求 1、具备韩国地区手游运营经验，韩语至少TOPIK6级同等或以上水平，日语N2或以上（加分项）； 2、熟悉韩国游戏市场环境、游戏用户的行为及喜好，对韩国地区热点和流行趋势有敏感度； 3、有强大的自我驱动力，能够主动思考和解决问题； 4、热爱二次元文化，有韩国地区二次元产品发行或运营工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责单机游戏项目运营策略的制定，全程跟进并把控运营方案执行效果，达成营收目标； 2.负责游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等工作； 3.协助发行商务做好与合作伙伴的对外沟通及合作伙伴的关系维护； 4.关注行业市场，做好竞品分析，提升自身产品的优势；通过各项数据整理分析，输出分析报告及解决方案，改善运营效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热爱游戏，拥有丰富的单机、主机游戏经历，对各平台十分了解熟悉； 2. 熟悉单机/主机游戏行业发展动态，深度理解玩家需求，熟悉游戏运营的流程及各个环节； 3. 有游戏商务、游戏发行、游戏运营相关工作经验，有成功游戏运营团队管理经验者优先； 4. 具备较好的英文读写能力； 5. 具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力，有效推动跨部门及内外部协调工作； 6. 具备产品评测能力、产品调优能力及熟练掌握基本数据分析方法，熟悉游戏分析各项指标。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责：1. 负责官方社区产品的内容发布、上下线及日常运营，更新管理 2. 了解并分析用户兴趣点、内容热点，协助提升产品整体留存率 3. 负责内部产品配置需求的跟进，完成相关资源点位及内容运营 4. 完成各类数据分析工作，为产品迭代提供合理化建议 岗位要求（硬性）：1. 大专及以上学历，具备2年及以上游戏行业运营工作经验 2. 深度手游玩家，熟悉MOBA品类游戏 3. 拥有较好的数据分析能力，熟练掌握常用的数据分析工具 岗位要求（附加）：1、有社区产品、渠道或内容运营经验者优先 2、工作认真负责，学习能力强，有一定的抗压能力

【 岗位职责 】------------------------- 1、深度体验游戏并了解游戏，挖掘玩家需求，并有序执行线上线下活动方案，开服合服规划。 2、定期对游戏数据进行分析总结，根据游戏不同阶段策略，调整运营计划和活动。 3、根据游戏内容和版本理解，提交游戏的版本优化意见。 4、注重用户体验，会从多角度思考并满足用户需求。 【 任职要求 】------------------------- 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对手游有十分浓厚的兴趣，游戏经验丰富，且有自己独特的见解； 3、学习能力强，对待工作有计划性，并能很好的付诸行动； 4、细致有耐心，有良好的逻辑思维能力，能够独立思考。 【 公司福利 】------------------------- 1、职业培训：公司注重培训，新人入职无忧； 2、工作氛围：公司主要扁平化管理，管理者不摆架子，员工间乐于互助，沟通交流无障碍； 3、发展机会：所有岗位均实行内部晋升制，机会多多； 4、带薪假期：充分满足员工的假期需求，法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假； 5、年度旅游：每年定期组织员工国内外旅游（曾去过三亚、桂林、昆明、西双版纳、银川）； 6、餐食福利：公司免费提供每天早餐及下午茶； 7、房源交通：提供公寓租房房源和免费大巴接送上下班（公寓-公司），解决租房房源和交通困扰 8、周边环境：依山傍海，园区内有食堂和公交专线，生活方便快捷； 9、休闲娱乐：公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部，并定期组织专场互动比赛。

  职位名称：游戏运营活动开发工程师 职位描述： 1. 负责游戏运营活动的开发与维护，确保活动顺利进行，达到预期效果； 2. 根据项目需求，使用JavaScript、PHP进行前后端开发，并与美术、策划团队紧密配合，确保活动内容准确实现； 3. 负责数据库的设计与优化，熟练使用MySQL，具备数据库性能调优和故障处理能力，有数据库优化经验者优先； 4. 了解Redis，能够在项目中应用Redis进行缓存优化； 5. 参与项目需求分析，提供技术方案，确保项目技术可行性； 6. 编写技术文档，提供给团队成员参考； 7. 主动与团队成员沟通，保持良好的团队协作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年游戏运营活动开发经验； 2. 熟练掌握JavaScript、PHP编程语言，熟悉主流前端框架（如：jQuery、Vue、React等）； 3. 熟悉MySQL数据库，具备数据库优化、故障处理能力； 4. 了解Redis，具备实际项目应用经验者优先； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，具有强烈的责任心和敬业精神； 6. 有成功案例者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇； 2. 广阔的职业发展空间； 3. 完善的员工福利制度； 4. 舒适的办公环境； 5. 良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、负责公司多个游戏产品的运营管理工作，对游戏项目营收目标负责。 2、制定产品不同阶段的游戏运营规划，并针对市场的变化不断优化运营策略和计划。 3、与研发团队、市场团队密切合作，整合和协调内外部资源，统筹落实游戏运营各个职能模块工作，达成游戏各个阶段的新进、留存、收入目标。 任职要求： 1、1年以上游戏运营经验。 2、热爱游戏行业，有多款手游和H5、网页游戏经验者优先。 3、良好的沟通、协调能力，执行能力，能承担工作压力。 4、工作态度认真负责，具备高度责任心和极强的团队合作精神。 5、较强的数据分析、逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强，理解用户需求，思维严谨。

岗位职责： 1、负责公司海外游戏产品的整体运营工作，制定相应可行性的运营策略及推广方案； 2、对产品各项数据进行统计分析，定期输出运营分析报告，根据数据给出优化运营策略，并推进实施； 3、对产品提供优化建议、方案，为收入、拉新、留存及付费转化赋能； 4、关注市场竞品的数据，做竞品分析，提升自身产品品质。 任职要求： 1、大专以上学历，有独立负责一款SLOTS产品上线，或全程参与产品上线运营且承担主要工作的经历； 2、熟悉SLOTS、棋牌等概率类游戏，对此类游戏运营有深入的了解和独到的见解; 3、了解用户消费需求，对游戏运营过程中有效提高用户付费方面有深刻见解; 4、具备良好的沟通能力、较强的执行力和责任心以及良好的团队精神，能够承受一定的工作压力。

一、岗位职责 1.制定线上游戏运营活动规划，进行活动分析和优化改进，以提升产品运营效果； 2.策划、执行并优化活动和礼包，设计有创意的功能着重提高用户体验、留存及变现； 3.准确评估运营活动效果，建立活动评测体系，为运营提供及时、高效的数据支持； 4.深入体验游戏，做精准的数据埋点，输出准确的版本分析报告，并推进落地； 5.完成日常的其他数据支持工作和紧急特殊事件。 三、岗位要求： 1.有大流水游戏产品的运营及数据分析经验，数学或计算机相关专业，具有扎实的统计学基础； 2.优秀的跨部门沟通能力、个人表达能力及团队管理能力； 3.本科及以上学历，1年以上同岗位工作经验，有一款以上成功项目经历者优先； 4.喜欢玩游戏，尤其喜欢玩slg游戏的同学优先； 5.CET-4及以上优先； 6.活动策划能力强，能够撰写清晰、明确的需求文档者优先;

岗位职责： 1、负责游戏产品的整体运营管理工作，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析； 2、承担游戏KPI，负责协调和管理内外部各项资源，带领团队持续有效地促成目标的达成； 3、根据项目需求及时调整渠道的接入，保证项目正常运转，收益最大化； 4、密切监控项目组游戏相关数据，及时发现问题解决问题，保证游戏正常运营； 5、各项数据整理分析，做好项目成本优化控制，提高项目利润及利润率。 6、负责团队组建、培养、激励等管理工作，持续激发团队成员的工作积极性和创造性，打造高效团队。 任职要求： 1、2年以上游戏运营经验，熟悉/热爱MMO/RPG/SLG等游戏，有成功完整的项目经验者优先考虑； 2、对运营管理有较全面的知识体系，具有良好的项目管理能力，熟悉游戏运营流程及各个环节； 3、热爱游戏，深度理解玩家需求，具备较强的运营决策能力、统筹规划能力、问题分析与解决的能力，敢于突破与创新；具有优秀的逻辑思维能力，良好的数据处理和分析功底，数据敏感性高； 4、工作态度认真负责，具有主动学习能力，抗压和执行推动能力强，团队合作意识强。

岗位职责： 1.策划游戏运营活动，结合数据分析活动效果并进行优化； 2.制定合理运营策略，实现用户新增、回流、促活以及拉收等运营目标 3.分析市场中的竞品，把握特定类型游戏的产品特性； 4.通过游戏数值分析玩家行为，把握玩家的心理需求； 5.监督并推动策划、程序、美术的相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.游戏经验丰富，对于目前游戏市场（特别是手游市场）的各类型游戏有充分体验与理解； 3.热爱游戏行业，对游戏商业模式、用户运营模式等有深入思考； 4.主动学习意识强，抗压能力强，拥有极佳的逻辑思维与能力与沟通能力，具有高度责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责海外游戏项目的运营策略及计划制定，并执行、监督与分析； 2、根据游戏现有框架，制定不同的商业化策略，各类用户留存策略，并输出活动策划方案，并推动落地，需对过程和结果负责； 3、具有较强的数据分析能力，保持极强的数据敏感度，第一时间发现任何可能的问题，并能通过分析拆解等方式找到关键原因，进而提出解决方案，并快速推动执行解决问题； 4、根据产品运营数据、用户反馈和市场状况等作出分析，不停优化运营策略； 5、关注行业动态及竞品情况，定期输出高质量的市场分析报告，竞品分析报告，用于后续的运营策略； 任职要求： 1、有3年以上的海外游戏运营经验，有过印度棋牌类产品运营经验者优先； 2、熟悉海外用户运营策略，有全盘的数据分析和挖掘能力，能够基于产品当前阶段及问题制定行之有效的运营计划； 3、有丰富和成功的商业化体系，对游戏数值、用户分层、付费诉求有自己的理解及应用； 4、根据游戏不同阶段，针对性规划活动内容，稳定用户留存和活跃，配合商业化内容，提升用户LTV； 5、熟悉玩家心理，熟悉游戏运营手段，对各种游戏品类和行业有较深的认知； 6、具备优秀的沟通和分析解决问题能力，有较强的上进心，较强的组织领导能力和执行能力；逻辑思维能力强，对数据敏感度高；