岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

带您进入一个全新的行业;提供一个专业的工作平台;提供领先于同龄人的丰厚待遇. 欢迎加入CBC 新郑龙湖办公区：龙湖华南城中原电商大厦 郑州办公区：金水区5号线姚寨站地铁口天一大厦 工作职责： 1、负责蚂蚁花呗、借呗的逾期处理工作； 2、记录沟通详情，更新客户的相关信息； 3、协助进行数据管理和分析； 4、完成其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上文化程度； 2、普通话标准、较强的交流能力和汉字录入能力； 3、人品端正、性格开朗、责任心强、工作积极，较强的应变能力 4、具有客服、销售、售后处理相关工作经验者优先； 薪资福利： 工资：无责底薪+高业绩提成（上不封顶）+各种奖金/礼品激励，半年工作经验平均薪资6000-10000元，月薪过万不再是； 假期：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各项国家规定假日 五险一金【入职交五险】； 公司旅游【春秋+秋游】、节日福利、 员工关怀福利 1） 公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2） 春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3） 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份； 4） 员工生日公司提供生日礼品一份； 5） 公司每年组织旅游活动； 6） 员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7） 满年员工体检 8） 入职满一年享受年底双薪，满二年年底三薪； 特别福利：入职满5年，欧洲10日游 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六加班双倍薪资 公司官网：http://www.cbcbeijing.com.cn/

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招聘人数:20人 工作地点:室内电话沟通 我们会提醒客户按时还款,避免逾期造成不必要的费用和影响,保证客户的信用和财务健康。 职位要求: 大专及以上学历,沟通能力强,具备良好的语言表达能力和文字处理能力,能够熟练使用办公软件和系统。 工作内容: 1. 负责对客户进行逾期提醒,及时通知客户还款逾期情况和可能产生的费用。 2. 处理客户关于花呗借呗还款问题提出的咨询和投诉,并给予合适的解决方案。 3. 检查系统中的客户信息,对客户进行分类管理,以便及时跟进还款情况。 4. 完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会。 4. 培训和考核机会,提升自己的工作技能和能力。 注意事项: 1. 具有责任心和团队合作精神,能够胜任客服专员工作。 2. 熟练使用办公软件和系统,能够高效地处理客户问题。 3. 具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够清晰地表达自己的意思。

一、职责: 1、对花呗借呗网商贷的委案进行电话提醒服务指导客户合理还款，帮助客户维护个人信用; 2、以专业、规范的程序，推进客户落实还款，实现账款的及时归还; 3、按照合规要求跟进处理案件，确保项目回收率，合理管控风险，杜绝有效投诉。 二、工作要求: 1、年龄:18-40岁，男女不限，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求。 2、责任心强，工作勤奋，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神 3、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录，个人信用记录良好、有一定的沟通能力与谈判技巧4、可接受新手小白，公司会进行专业知识培训、有师傅带上手。 三、薪酬福利: 1、入职即购六险一金 2、下午茶、团建活动、节假日福利、员工定期体检、优秀员工国内外旅游、带薪年假; 3、员工享有月激励奖、团队日任务完成激励奖、星级风控奖、内推激励奖等福利。 4、年轻化团队办公室办公工作氛围轻松和谐5、上班时间:9:00-18:00，午休1.5H薪资结构:无责底薪+高提成+激励奖金，综合薪资为7K-12K，上不封顶 四、双通道晋升机制:管理线晋升机制：风控员→储备干部→风控组长→风控主管→项目经理 专业线晋升机制：风控员——二星风控员——三星风控员——四星风控员——五星风控员 薪资详情薪资范围：7000-12000元/月 发薪日：10日 社保类型：六险一金 奖金补贴：全勤奖，加班费，绩效奖金

工作职责 1、负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险； 2、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善； 3、负责开展信用风险培训，出具业务风险分析评价报告，协助开展总量风险管理； 4、领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历，金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先。 2、银行信审或融资租赁信审领域2年（含）以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力，财务分析能力。 3、具有较强的原则性和执行能力，沟通协调能力强，较好地说服能力，良好的抗压的能力，责任心强，有积极主动地工作态度。

可先面试，年后入职！！！！！ 1.无需外出，无任何销售性质（不需要推销产品），提供一周带薪培训，可以接受小白，实习或应届生 2.通过电话提醒方式与客户进行沟通协商还款，进行信用不良的资产管理（花呗、借呗） 3.在支付宝系统与花呗借呗逾期客户或其相关人员电话沟通，指引客户正确的缴款方式。 【岗位要求】 年龄18岁--35岁之间，要求会电脑基础 征信良好，无犯罪记录 有电话客服，电话销售，外呼客服，1688，咨客，或者同行经验的优先考虑 有管理带队经验的优先考虑 【薪资制度】:综合薪资8k—20k，上不封顶，多劳多得。有全勤、工龄补贴、年终奖、过节费、奖金等。 1、带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、丧假等 2、保险保障：公司为入职员工购买社会保险 3、培训发展：公司有完善的培训体系，为员工提供个人发展和学习机会 4、奖励政策：个人业绩奖励、小组团队奖励、一年多次调薪机会、司龄奖、年终奖等 5、节假日福利：享受国家法定节假日，且发放节假日福利。 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红，年会等。 【工作地点】: 广州白云区丛云路982号金雅泰商务酒店楼上602 路线指引：靠近永泰地铁站A口，步行五分钟左右，交通便利。

岗位职责： 1、对客户的申请进行审批,确保申请人信息真实、合理、有效,对申请单给出最终审批结果或建议; 2、利用网查或电话审核客户所提供资料的真实性及有效性; 3、及时反馈工作中遇到的欺诈性案例,并提出风险预防措施,规避风险; 4、保证审核质量,完成公司的绩效考核指标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、从事信审或反欺诈岗位2年以上，熟悉线上分期，线上租赁产品的业务流程； 3、执行能力强,对工作有高度的责任心; 4、原则性强、具有较强分析判断能力、逻辑思维能力和较好的沟通能力。 上班时间：早班09:00-18:00,晚班12:30-21:00，7.5小时工作制，双休（排班轮休） 公司福利：每周两次下午茶，季度团建，年度旅游，年度体检，节假日福利，年终奖金，入职购买五险一金（社保缴纳一档）

岗位职责： 1、通过电话、信函等方式处理蚂蚁花呗借呗贷款逾期客户的逾期账款，电话沟通他们及时还款（无任何销售性质）； 2、登记催收情况，获取、更新催收对象相关资料信息； 岗位要求： 1、男女不限（年龄18-38周岁），身体健康，中专以上学历，有经验者可放宽学历要求。 2、头脑灵活，普通话标准，具有较强的语言沟通能力和团队协作意识。 3、具有客服、销售、保险相关工作经验者优先 薪酬情况： 底薪3000-3300+ 高业绩提成 +部门奖励+年终奖，平均工资1w+，优秀者月入15000-25000，提成上不封顶。 假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日 保险：五险一金；公司旅游、节日福利 员工关怀福利 工作时间： 早九晚六，单双休； 福利： 1）公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2）春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3）员工结婚，员工生育，公司提供贺金+水果一份； 4）员工生日公司提供生日礼品一份； 5）公司每年组织旅游活动； 6）员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7）满年员工体检、13/14/15薪等福利。 公司地址： 职场一：政务区南二环路959号财智中心A座9楼（新城国际旁，银泰城斜对面） 职场二：蜀山区华亿科学园A2座7楼 晋升空间： 见习信控员—信控员—信控主办—信控师—资深信控师—部门主管-部门经理-分公司负责人 企业优势： 1、大型金融平台：阿里巴巴 2、团队氛围良好，学习型、攻坚型组织，领导很nice 3、以老带新，组长/主管负责制，提升新员工成长，轻松融入工作角色 4、集团公司下属30多家分公司，业务技能共享，共同进步 5、公司发展前景广阔，完善的培训和晋升机制，每年有四次晋升机会

阿里客服＋花呗借呗逾期提醒 岗位情况： 1、负责对蚂蚁金服旗下的花呗借呗逾期客户进行电话沟通和调节，了解客户的需求以及客户信息的修复工作； 2、负责逾给账户工单里蚂蚁金服逾期客户的日产管理和维护工作，以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知，直至客户合理合规合法的处理逾期欠款； 3、严格遵守蚂蚁金服对业务的各种要求； 4、通知提醒客服，薪资多劳多得。 任职要求： 1、21-35岁，中专\高中以上学历（可接受应届毕业生）； 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑；有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑； 3、征信记录良好（五年内无90天以上逾期，当前无逾期），无犯罪记录；4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧，善于倾听与说服； 5、抗压性强、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快； 6、心态阳光积极、有同理心，能传播正能量给他人。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪（试用期保底薪资4000）+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等； 3、良好的晋升空间：初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人； 4、舒适的办公环境，完善的培训晋升制度； 5、每月生日聚会、员工竞赛，营造开放活泼的办公氛围； 6、上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00(7.5小时工作制，每月第二个周六正常上班，周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训

【信审专员/经理】 工作内容： 1、负责审核贷款申请人资料是否齐全，验证资料真实性以及合规性； 2、贷款审核，涉及外呼，评估信用风险、欺诈风险等； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，给出审核结论，高效高质量完成审核作业内容； 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 岗位要求： 1、 学历大专及以上，有半年及以上金融类资质审核工作经验； 2、 具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神，有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧，有较好的心理素质和抗压能力。 3、 接受应届生，学习能力强，可长期培养； 工作模式： 1、 倒班制9-18/10-19/12-21，8 小时工作制，不加班；一周休两天，遇到轮班的情况可以倒班休息 2、 无销售性质！！！

岗位职责简述： 1、负责科研服务相关的生信分析和项目交付工作； 2、跟踪相关领域最新前沿进展，统筹与规划前沿分析模块开发； 3、负责新人的培养和团队的能力建设。 4、参与相关工作结果的转化(专利、文章、产品等)和完成上级安排的其他任务。 任职要求简述： 1、生物信息、数学、物理、计算机等相关专业硕士及以上； 2、要求有2年以上生信分析相关经验，擅长肿瘤研究、单细胞研究者优先； 3、至少熟练掌握python、perl、R、C++等编程语言中的一种；熟悉Linux开发环境，熟练掌 握Linux基础操作命令； 4、具有良好的沟通表达能力，工作细心耐心，责任心强，思维严谨，有一定的抗压能力，有良 好的创新能力、职业道德以及团队协作精神。

岗位亮点： 1、妇幼保健院转型发展的关键期，市场属于蓝海阶段，市场空间大。 2、公司产品是妇幼保健院转型发展重要创收支撑工具和平台  。 3、个人销售提成比例和收入远高于医疗器械和软件行业平均水平。 4、产品落地有全国样板，医院有增收实际案例。 5、公司正处于高速发展期，个人职业成长空间大。 岗位描述： 1、根据公司年度销售计划，省区年度销售计划，负责所在省份区域内公司妇幼方向产品的营销工作，包括：制定省内区域的招商计划、开展精细化招商工作，按照月度和季度目标完成部门、省区、区域的销售指标和渠道开发任务。 2、负责所在省份中的客户开发、上量、维护、协调沟通。达成年度既定销售目标，维护市场秩序，服务代理商经销商及临床，为临床提单及销售回款负责。 3、根据业务需要，对客户以及经销商进行甄选与评估，为销售达成做好支持。 4、为客户以及代理商经销商提供销售支持和服务，如产品培训、科室学术推广会等 5、落实招商政策，分析并及时反应市场动态信息。 任职要求： 1、本科，市场营销或者医学相关专业，且具备5年以上医疗销售和医疗渠道招商经验。 2、工作积极，责任心强，有较强的职业操守，能适应频繁出差。 3、具有良好的组织能力，沟通协调能力和团队协作能力，执行力强。 4、具备熟练的医疗招商营销技巧，并能够对经销商进行产品知识和营销技巧的培训。 5、熟悉妇幼儿保市场或儿科市场优先。 6、有省内良好稳定代理商经销商合作资源优先。 7、过往经验有医疗软件产品业务拓展经验加分。 其他要求： 1.具有责任心和大局观，有克服困难的决心。 2.为人正直，具有正能量，心态积极主动。 其他信息 语言要求普通话 行业要求互联网医疗、制药、医疗器械、医疗机构、医药流通

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岗位职责：负责客户申请资料的审核和客人资质的分析 岗位要求：细心，用心。