岗位职责：1.负责主导上市项目EWP和中长期的基带相关的故障分析2.负责监控量产项目产线及市场表现数据，深入分析售后故障工单，挖掘隐藏的批量共性问题3.负责拉通研发各部门，分析故障根因，讨论改善方案，并执行落地4.负责故障回溯复盘，参与设计规范、验收标准更新任职要求：1.***本科及以上学历，电子工程、通信等相关专业，本科5年以上/硕士三年以上手机基带研发及售后分析相关工作经验2.具有扎实的模电和数电基础，熟悉Cadence、Allegro等相关软件及示波器等测试仪器仪表的使用3.熟练掌握手机电源、充电、传感器、音频、静电防护、存储等方向硬件电路架构和故障分析4.具有高通、MTK平台手机开发经验，熟练掌握基带类电子元器件工作原理5.具有良好沟通能力和团队协作能力，认同小米价值观，有极强的责任心

TOB 大客户销售 面销 岗位职责: 1.通过电话、微信、面谈等多种形式,为企业一把手提供EMBA课程培训及咨询服务; 2.公司提供部分资源，后续需要主动搜集和开发符合你的新客户资源,激活老客户并持续跟进服务; 3.了解并挖掘客户的潜在需求,帮助客户解决问题并带来终身价值; 任职要求： 1.学历专业要求：本科以上学历，优秀者可放宽至大专 2.工作经验要求：有工作经验的优先，具有教育行业销售经验者优先 3.知识技能要求： 良好的沟通交流技巧 4.态度能力要求： 热爱教育、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神 福利待遇： 1、公司提供完善的带薪培训机制和公平的晋升制度。 2、点对点的实效培训，师徒制亲身指导。 3、无责任底薪+高额提成奖金+上不封顶+新人首单奖、周**、月**、月度**、年度** 4、各种福利：超长春假、出国旅游、100万免费商学院培训、生日会、节日福利、福利体检、结婚礼金、生育礼金、员工聚餐等！ 薪资详情 薪资范围：25000-50000元/月 奖金补贴：节日福利、结婚礼金、生育礼金

职位描述 1、构建全面的、准确的、能反映服务业务线特征的宏观、微观指标体系，并基于业务监控指标体系，及时发现与定位业务问题； 2、与算法技术（社区科学线）进行紧密合作，用系统科学的分析方法，为算法进行优化方向探索，并提出有效的迭代建议； 3、通过专题分析，对业务问题进行深入分析，对公司内外部数据进行挖掘，在深入的产品理解与用户洞察基础上，自主发掘课题，提出有实效的建议； 4、沉淀分析思路与框架，具有一定的数据产品能力，能够自行进行数据可视化，并能提炼数据产品需求，与相关团队（如技术开发团队） 协作并推动数据产品的落地； 5、与相关团队协作进行数据建模工作，推动业务部门的数据化运营，能够基于数据分析、量化建模、市场调研等工具对产品和市场进行理解和刻画，解决各种复杂商业分析问题，能独立完成从方案设计、数据加工与分析，到结论展示的整个流程； 6、与相关团队协作（如数据运营团队）组织数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训。 任职要求 1、统计、数学、信息技术、生物统计、管理科学与数据分析本科以上学历，2-5年左右相关工作经历； 2、具有一定概率统计基础，良好的数据敏感度，了解常用的机器学习算法，能从海量数据中提炼核心结果，有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验者优先； 3、熟练独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题； 4、有大项目经验，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够独立开展研究项目 ； 5、熟练使用SQL、Python或者R，对数据进行处理、分析和可视化呈现，能高效的与数据技术团队进行沟通； 6、很强的逻辑思维、产品理解和商业洞察力，能以合适分析框架解决各种复杂问题，批判性思考； 7、对流行文化、PGC/UGC视频、直播、综艺、音乐、电影等有兴趣及一定认知者优先。

岗位职责： 1. 负责电商系统，保险业务系统的开发管理与日常维护 2. 参与业务部门的需求沟通，引导及细化需求 3. 参与外包项目开发的进度，质量管理，并对系统设计方案进行合理性评估 4. 负责生产环境运维问题的分析与处理，及向外包项目组分派问题，并追踪问题解决的实效 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，1年以上保险行业软件开发经验 2. 熟练使用JAVA语言编程，熟悉Struts，spring，hibernate等开源框架及MVC模型 3. 熟悉oracle，mysql等常用数据库，熟练使用SQL等数据库编程语言 4. 熟悉tomcat，weblogic等常用中间件的使用，了解Linux常用命令 5. 了解项目管理及软件工程知识，并能在项目过程中把控项目风险 6. 具备较好的沟通与协调能力

任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期 [面试官]长松科技股份有限公司人力资源总- 祝女士

职位描述： 任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期

岗位职责 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 薪资底薪4000元（底薪和提成根据业绩阶梯式递增 ，试用期不打折） +五险一金+业绩提成（0.8%-7.0%）+交付提成（1.5%-2%）+达标奖金（1000-5W）、年终奖金（2888-38888）+晚班交通费报销150+节假日礼品   晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、**培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大**课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！ 2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识****，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。 新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。 内释： 新益求兴，励成中国。 15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成：www.xlczg.com

岗位内容： 入职前三月综合保底6000工资，入职购买五险一金 【岗位职责】 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、无需开发客户资源，只需接待来访意向学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历, 年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、**培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大**课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！ 2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识****，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。 新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。 内释： 新益求兴，励成中国。 15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成：www.xlczg.com

职位描述： 1、围绕公司发展和人力资源战略需要，负责或组织进行HR前沿专题研究，输出专题报告，为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考，根据需要推动其业务落地，并通过定期的诊断、调研等措施不断推进改善； 2、负责干部管理建设，包含但不限于管理人员的评估、任免、发展等流程，以及制度、流程、工具的建立与持续优化； 3、协助开展组织诊断、人才盘点等项目，参与组织发展相关规则、流程、工具的建设与完善，不断优化组织诊断工具与方法，为组织赋能； 4、统筹项目资源，管理与把控进度，协助 BP实现项目的个性化落地闭环。 职位要求： 1、5年及以上人力资源对口/相关工作经验，热爱游戏（游戏行业、互联网行业优先）； 2、有扎实的专业功底，能够基于业务组织实际需求，产出能落地、有实效的方案； 3、具备方案/机制从0到1制定或优化迭代，以及作为PM组织落地实施的经验； 4、坦诚、自驱，逻辑清晰，善于解决复杂问题，适应力强，擅长跨团队沟通协作。

岗位职责： 1、备课、上课、课堂评价： 1） 按校区分配的教学任务，根据大纲要求和学生实际制定好授课计 划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作； 2）重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，按教学计划圆满完成教学任务； 3）给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯； 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平； 任职资格： 1.本科及以上学历，**师范专业毕业、一类重点本科、研究生者优先； 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力； 4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力 ； 5.优秀毕业生有家教经验优先。 薪酬福利： 1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2 、公司实行8小时/天工作制，双休，法定节假日按国家规定放假； 3、依法缴纳五险一金； 4 、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等； 5 、带薪年休假（5-10天）； 6 、免费集体旅游（每年至少一次）；。 7、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等） 工作地点1：浙江省台州市椒江区东环大道196号君悦大厦B幢四楼 工作地点2：浙江省台州市温岭市横湖中路266号4楼优必选机器人 工作地址3：浙江省台州市路桥区西路桥大道318号（农商银行隔壁） 工作地址4：临海大洋西路368号小丫丫舞蹈学校对面 工作地址5：浙江省台州市黄岩区中钢上海花园7幢2单元301 工作地址6：椒江中山东路新时代广场2楼（市立医院斜对面）

1. 备课、上课、课堂评价: 1） 按校区分配的教学任务，根据大纲要求和学生实际制定好授课计 划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作；  2）重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，按教学计划圆满完成教学任务；  3）给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯；  2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平；  任职资格: 1.本科及以上学历，**师范专业毕业、一类重点本科、研究生者优先； 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力； 4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力 ； 5.有一年以上工作经验，优秀毕业生有家教经验优先。 薪酬福利： 1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2 、公司实行8小时/天工作制，双休，法定节假日按国家规定放假； 3 、转正后缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4 、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等； 5 、带薪年休假（5-10天）； 6 、免费集体旅游（每年至少一次）；。 7、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等）

世华教育集团介绍 世华教育集团成立于2001年，迄今已有22年，总部位于北京朝阳区CBD附近，全国现拥有十几家分子公司，世华教育是中国较早从事总裁培训的管理咨询公司，业务板块从企业管理类教育延伸到企业咨询服务、家庭教育、**公益高校及文创园区等方向；服务过超300家上市公司、上百家中国500强公司。 世华教育集团秉承“引领企业总裁造福社会”的使命，注重产品研发，保证课程的“实战、实效、实操”的品质。目前品牌课“战略执行系统”在全国开课300多期，累计20余万企业高管接受总裁培训课程。 岗位内容（主要面对的客户为各大企业总裁或负责人）： 福利待遇：领导nice！办公环境nice！工作氛围nice！ 入职五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、节假日假期、、学习成长、高端人脉＋丰富资源等等 1、负责公司培训课件的面销（面销：在公司组织的各项会议上与参会客户沟通、面谈、促成签约）和电话营销（电销：公司不开课的情况下，通过电话沟通维护新老客户，促成签约）业务及老客户回访，工作量占比：70%。 2、客户关系维护及客户资料的录入、归类、更新等管理工作，工作量占比：10%。 3、公司组织的大型会议期间对课程现场的协助工作，工作量占比：20%。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好学习能力，沟通能力，应变能力，团队协作能力。 2、性格外向，稳定性、责任心强。 3、男女性别不限

职位描述 1、构建全面的、准确的、能反映电商业务线特征的宏观、微观指标体系，并基于业务监控指标体系，及时发现与定位业务问题； 2、通过专题分析，对业务问题进行深入分析，对公司内外部数据进行挖掘，在深入的产品理解与用户洞察基础上，自主发掘课题，提出有实效的建议； 3、沉淀分析思路与框架，具有一定的数据产品能力，能够自行进行数据可视化，并能提炼数据产品需求，与相关团队（如技术开发团队） 协作并推动数据产品的落地； 4、持续跟进行业前沿动态，监测竞对动态，创新趋势、潜力方向等，识别潜在机会点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，数据分析相关工作经历优先，数学、统计学、经济学、计算机科学等专业优先； 2、熟练使用SQL语言，独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题； 3、具有一定概率统计基础，良好的数据敏感度，能从海量数据中提炼核心结果，有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验者优先； 4、很强的逻辑思维、产品理解和商业洞察力，能以合适分析框架解决各种复杂问题，批判性思考。

岗位职责： 1、完成校区分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划，完整准确地完成课程的备课、磨课、教具准备及授课； 2、重视教学实效，认真做好课程满意度调查，掌握学生对知识的吸收程度，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务； 3、教具、教学设备及其它教辅用品的课前准备、交接及课后整理； 4、定期组织课程的整体学习成果汇报； 5、协助教研反馈信息，互相交流学习； 6、与学员家长定期沟通，并将相应信息反馈至销售部门、客服部门及教研部门。 7、协助配合校区运营，如，家长会，咨询会等 任职要求： 1、本科学历或以上（理工类、教育类、英语等相关专业毕业优先，经验者可放宽学历）； 2、有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、英语听说读写能力较好； 4、能够承受相应的工作压力一身体健康，积极，精力充沛； 5、优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神一为人正直，具有良好的职业素养； 6、具有强烈的自我推动力和目标感，风趣活泼，有幽默感，具有儿童教育行业(3-12岁)相关工作经验优先。

岗位职责： 1. 收集客户及相关市场资料，管理客户信息，简历/更新客户档案数据库 2. 积极主动联系客户并进行客户资源开发 3. 对意向客户进行维护和跟进，处理跟进过程中的问题，促成签单 4. 手机合作企业的相关资质，进行系统下单，协助客户进行百度上线 任职要求： 1. 大专及以上学历，口齿清晰，普通话标准 2. 语言表达能力强，学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维能力强，团队意识强 3. 热爱销售行业，抗压能力强 4. 有同行/销售工作经验者优先 来到弘耀传媒，我们能提供： 1. 匹配你能力的薪资，只要你足够优秀 2. 我们提供固定休，法定节假日休，所以需要你在工作时间高效开展工作，工作中追求极制执行，务求实效 3. 我们提供培训、公平的晋升渠道、技能星级培训及认证，所以加入我们，你在为了将需要持续学习，提供你在本行业的成长速度 4. 当你过生日，过司龄时，我们会一起为你庆祝，感恩你的付出；作为华邦人，我们也希望你懂得感恩社会，感恩公司，感恩父母，感恩身边给予过你帮助的人 5. 我们是一个积极向上，相互协作，力争上游的团队环境，同时需要你一起维护