• 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 16k-22k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: ● 基于公司大数据产品的特性,与客户进行沟通,并落实大数据产品相关项目的实施方案、评估现场工作量制定详细实施计划。 ● 依据计划组织项目团队成员现场实施,并对现场发现的问题进行灵活处理,做好相关干系人管理。 ● 负责项目执行过程中的文档、材料和资料的编写、整改以及交付,保证项目按照合同要求执行。 ● 负责公司大数据产品的现场部署和客户培训,负责客户定制化应用系统的客户培训。 任职条件: ● 本科及以上学历,计算机、自动化相关专业毕业(其他专业具有上述经验者亦可应聘)。 ● 具备较强的自主学习和总结能力,以及良好的表达和沟通能力,能够与客户、团队以及其它利益相关者进行有效的沟通。 ● 具备较强的文档编写能力,能够高质量输出实施过程中的各类过程文档和交付文档,诸如:需求分析文档、系统实施方案、系统上线方案等。 ● 具备一定的项目管理能力,能够协同团队完成项目范围、时间以及成本的管理,并能够灵活应对实施过程的风险和变更。 ● 有企业信息化项目一线的实施经验,了解企业信息系统治理结构,有意转向工业大数据技术领域。 ● 5年以上现场实施工作经验,英语水平CET4以上。 ● 有技术能力(编码能力、系统运维能力、原型设计能力等)实际项目的实施经验者优先。 ● 有大数据技术应用项目实施经验者优先。 ● 有电力(火电、水电、新能源等)、矿业、核电、设备制造等行业项目实施经验者优先。 ● 需能够适应经常性的出差,依据项目特点可能会驻场。
  • 14k-22k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: ● 负责公司数据智能平台产品的现场部署和客户培训,负责交付给客户数智化系统的培训。 ● 负责公司数据智能平台产品在客户现场环境应用中发现问题的定位及处理。 ● 负责公司数据智能平台产品在客户现场环境的开发实施工作包括测点数据接入开发、运维脚本编写等。 ● 负责项目执行过程中的文档、材料和资料的编写、整改以及交付,保证项目按照合同要求执行。 ● 基于公司数据智能平台产品的特性,与客户进行沟通,并落实数据智能产品相关项目的实施方案、评估现场工作量制定详细实施计划。 ● 依据计划组织项目团队成员现场实施,并对现场发现的问题进行灵活处理,做好相关干系人管理。 任职条件: ● 本科及以上学历,计算机、自动化相关专业毕业(其他专业具有上述经验者亦可应聘)。 ● 具备一定的IT技术能力(编码能力、系统运维能力、原型设计能力等),并具有实际项目木的实施经验。 ● 具备较强的自主学习和总结能力,以及良好的表达和沟通能力,能够与客户、团队以及其它利益相关者进行有效的沟通。 ● 具备较强的文档编写能力,能够高质量输出实施过程中的各类过程文档和交付文档,诸如:需求分析文档、系统实施方案、系统上线方案等。 ● 具备一定的项目管理能力,能够协同团队完成项目范围、时间以及成本的管理,并能够灵活应对实施过程的风险和变更。 ● 有企业信息化项目一线的实施经验,了解企业信息系统治理结构,有意转向工业数据智能技术领域。 ● 5年以上现场实施工作经验,英语水平CET4以上。 ● 有数据智能技术应用项目实施经验者优先。 ● 有电力(火电、水电、新能源等)、矿业、核电、设备制造等行业项目实施经验者优先。 ● 需能够适应经常性的出差,依据项目特点可能会驻场。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    大健康市场顾问 1、与客户进行一对一的咨询以及推荐健康医疗体检卡; 2、跟进店家资源,服务开发新客户资源,对老客户做的健康管理做跟进及服务; 3、负责客户的管理与跟进; 4、负责店家售卡、培训、引流,锁客、服务、营销,做好店家大健康客情; 5、做过高端口服品销售,养生套盒,减肥产品、整骨药油药酒专家经验的优先考虑; 6、按时参加公司组织的项目培训、技能培训,全面提升自己的专业技能 健康顾问的任职要求 1、做过市场大健康顾问工作经验; 2、24-35岁,大专及以上学历,性别不限; 3、沟通表达能力强,性格外向; 4、思维敏捷,具有较强的服务意识及责任心; 5、目标感强,抗压能力较好,有协作能力。 6、福利:五险一金+国家法定节假日+带薪培训+高额年终奖 综合薪资:20000以上
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗,医疗|保健|美容 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责线上咨询,针对特定科室人群客户,提供线上医疗和健康服务,例如线上咨询、随访、健康教育、健康活动推广等; 2.维护客户关系,收集并挖掘客户健康医疗需求,联动相关部门为客户完成优质服务;  3.有社群运营经验,通过线上社群服务客户,线上微课讲解、社群客户问题独立解答、后期能实现独立通过群服务客户; 4.负责对接互联网医院线上用户的医学健康咨询需求,引导、协助用户完成服务预约; 5.负责医疗服务过程中发生的相关数据的收集、整理和分析汇总,积极配合经营部门市场调查、数据统计等工作。 6.基于客户健康需求,为客户选择并推荐合适的健康类商品和检测服务; 7.参与完善专业化内容知识库,以及其他相关工作内容; 8.负责接听电话的咨询、投诉以及回访;  9.领导安排的其他工作。 任职要求(教育/工作经验): 1.大专以上学历,医学相关专业,医疗问诊咨询工作经验者优先; 2.有内科、妇科、儿科等相关科室工作经验及医生资质者优先考虑。 3.熟悉线上诊疗服务流程,具有互联网思维; 4.掌握医学相关专业知识及理论,熟悉相关医疗行业知识; 5.有较强的主动学习意识、喜欢健康医疗行业、有主动服务意识; 6.具备一定的语言表达能力,应变能力,有线上客户沟通经验优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    健康顾问 1.学习中医慢性疾病知识,通过帮合作单位的客户提供健康方案及解决健康问题的方式推荐治疗方案和产品! 2.做好客户的维护和开发。 3.学习中医知识,从基层向管理层发展。 4.健康顾问是公司重点培养的对象,有人教有人带,有能力了可以带领团队。 任职要求:  1、有较好的语言表达能力,思维敏捷; 2、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神; 3、有上进心,想成为公司骨干! 薪资待遇与福利:底薪+提成+奖金+免费培训(应届毕业生也可以)有无经验均可,一经录用,免费提供住宿,由主管一对一培训!表现突出者,有公费出差和旅游的机会,月休8天(每周末双休)节假日均有休息! 发展方向:健康顾问-团队主管-经理助理(团队队长)-副经理-分公司经理-区域总经理(任人唯贤,不分先来后到能者居上)
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    健康顾问式的服务营销,健康行业,央企品牌中粮可益康,可益康营养健康中心专卖店加基地加社群运营,再结合会议营销,专卖店销售中高端基础食品和营养膳食补充剂! 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供具有针对性的相关产品服务; 2、通过训练对公司相关产品、病理专业知识的充分掌握运用,对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,引导客户的现有需求,邀约客户参加公司健康讲座达成销售目标; 3、通过对客户邀约,回访,做好售后服务,了解客户需求及潜在需求,提高客户满意度,为客户提供最优产品解决方案;促成客户多次成交; 新人入职均有培训,有师傅一对一指导 上班时间: 8:30--18:00 月休4天 国家法定节假日正常放假 上班地点: 武侯区武侯大道双楠段32号附3-附4号
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 通过在线聊天方式,解决客户反馈的问题 【任职要求】 1.年龄20-35 2.大专及以上学历 3.电脑打字40-60字/分 【薪资待遇】 1.薪资4000-6000 2.每天8小时排班制,月休8天 3.带薪培训,缴纳五险一金
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    招聘截止日期:2023.2.30 招聘职位:房产经纪人 学历要求:**大专及以上学历 针对高学历得人985/211海外QS前100的院校本科8500,硕士10500,博士15000,公司一年内培养成商圈经理,3年内培养成运营总监 一、薪资福利 1、1-3个月,A0,无责底薪5500/月(含1000浮动绩效); 4-6个月,A0/1,无责底薪5000/月(含1000浮动绩效); (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;主要考核工作中的过程细节管理,比如有没有迟到早退,带看客户,空看房子,平台宣传等等细节工作,不是有没有签单。 2、①A1-入职12个月内:季度保底标准为13500元。(可视为无责底薪4500/月);若季度收入>季度保底,则无补贴;季度收入<季度保底,则进行补贴至13500元; ②A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+25%-82%的提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高;若提成低于无责底薪4500,发无责底薪4500,高于则拿提成。 3、入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500; 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 二、工作内容 利用线上平台(贝壳找房和链家网)进行线上的宣传和沟通,线下带客户看房、谈判、签单以及后续流程办理;开发和维护房源客源;给客户提供咨询信息 三、任职要求 1.20-35周岁,**大专及以上学历; 2.具备良好的策划能力和管理素质,具备总结分析能力; 3.有较强的进取心,学习能力,用于挑战自我,不甘平庸; 四、培训体系 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀 五、晋升机制 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块:经纪人-职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 六、公司福利 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划 晋升机制: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块:经纪人-职能部门
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、主打业务有:工商基础业务、代理记账、税务筹划、许可业务等。 2、公司渠道提供精准客户数据资源,有推广,通过电话、微信、面谈以及网签等各种形式成单。 3、上班时间:早8.45晚6,午休12-1:45,周末双休,法定节假日正常休息。 4、不是纯电销,无通时时长要求。很多时间都不打电话,电话+网销形式。 二、任职要求: 1、20-30岁。 2、有较强的亲和力以及沟通能力,学习能力强,稳定。 3、性格外向开朗,有目标感有想挣钱的心,拒绝摆烂拿底薪。 4、接受应届毕业生,有同行销售经验可以面谈定薪。 三、薪酬待遇: 1、实习:4000+提成(7-18%) 四、福利: 1、月度/季度/年度评优、每周下午茶、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问、婚假、产假、带薪年假等福利; 2、柒仟独有的分红福利:销售顾问年终分红最高可达20万+,上不封顶!真正做到让伙伴收获事业/收获金钱/收获成长 3、带薪培训:完善的培训体系,个人综合能力和素质的长期提升,让你真正学有所成; 4、长期稳定的发展:广阔的发展空间,公平公正的晋升平台。(岗位晋升通道:销售顾问-营销主管-营销部经理-营销总监-营销副总-事业部总经理/合伙人); 5、高雅舒适的办公环境,简单的工作人际关系,轻松愉悦的工作氛围。 公司倡导客户、员工、公司共赢;学习、和谐、轻松、愉快的工作氛围。我们提供的不是一份工作,而是一份事业。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    健康顾问式的服务营销,健康行业,央企品牌中粮可益康,可益康营养健康中心专卖店加基地加社群运营,再结合会议营销,专卖店销售中高端基础食品和营养膳食补充剂! 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供具有针对性的相关产品服务; 2、通过训练对公司相关产品、病理专业知识的充分掌握运用,对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,引导客户的现有需求,邀约客户参加公司健康讲座达成销售目标; 3、通过对客户邀约,回访,做好售后服务,了解客户需求及潜在需求,提高客户满意度,为客户提供最优产品解决方案;促成客户多次成交; 新人入职均有培训,有师傅一对一指导 上班时间: 8:30--18:00 月休4天 国家法定节假日正常放假 上班地点: 武侯区武侯大道双楠段32号附3-附4号
  • 2k-4k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,旅游,汽车|出行,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、海外医疗相关知识学习 2、办公室接待 3、文案撰写 4、公司运营号维护 5、客户资料整理 6、客户服务管理 7、协助公司进行渠道及市场维护 8、协助公司进行渠道及市场开拓
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    越来越多的人来到成都这座大都市,如果买不起房或者是不买房怎么办?那就需要租房,这就是我们庞大的客户群体,作为一个刚需行业,我们的优势是什么?那就是公司1W+的房源提供给你,端口提供给你,尽职尽责的带教主管提供给你,如果你还开不了单——那是不可能的! 我们来提供平台,你来月薪过万!!!你不抓住机会,机会就是别人的! 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南等热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责! 任职资格: 任职要求 1、*****大专及以上学历,应、往届生均可; 2、执行能力、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、需要对社群感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司薪资: 本科试用期底薪5500=3500无责+2000绩效; 专科试用期底薪4500=2500无责+2000绩效; 低学历销售经验可放款学历底薪4100-6500(入职定级)+高额提成25%-67%+五险一金+弹性工作制 公司福利: 1. 个人福利:就近安排工作地点、弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 工作职责: 1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 工作要求: 1、20-35岁,学历不限,有销售工作经验者优先; 2、工作年限不限; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。 晋升空间: 1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘): 管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。 【欢迎您的加入】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(链家总部) 工作地点:全成都就近安排