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岗位职责: (1)负责公司计算机类设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理; (3)负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作; (4)负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维; (5)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)年龄在28至40周岁,**本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机科学与技术等相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (2) 3年以上互联网公司服务器运维经验,熟悉IDC相关工作,有千台以上服务器监控管理经验者优先; (3) 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等; (4) 具备组织搭建运维中心监控系统的能力,实际使用过 Zabbix , Grafana,Prometheus经验者优先。 (5)熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术,熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品,熟悉网管软件及工具;熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 (6)了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先; (7)具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 (8)具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化,安全事件的分析、处理和报告,落实公司安全策略。 (9)具有故障应急预案、应急演练经验,配合完善应急预案及应急演练工作。 (10)熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理,具有Shell、python、脚本编写能力。 (11)熟悉云计算相关技术,包括虚拟化技术与容器技术,如(Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack)等 (12)熟悉Ansible等自动化运维工具使用。
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工作职责: 1、产品设计:通过用户调研,了解经纪人和客户在不同场景下的信息需求,抽象成产品方案 2、产品运营:产品开城宣导,定期评价产品的使用问题、对业务的影响;强化城市、店东、经纪人对产品的感知,通过培育辅导产品使用,运营善用产品的标杆 3、品牌宣贯:以智能化为锚点,运营贝壳产品在B端、C端的形象和影响力 任职资格 工作条件: 1、有丰富的运营活动、文案撰写能力 2、较强的逻辑分析、抽象、总结能力 3、坚持长期主义、有韧性,良好的团队合作精神优先
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岗位职责 1、负责应用系统日常维护工作,参与运维体系建设; 2、负责为用户反馈的各种问题提供技术支持; 3、负责把日常运维操作实现为自动化工具,挖掘并发现工具的需求; 4、负责对新技术和方案进行调研,评估和引进,用技术去提升运维生产效率; 5、负责将工作过程中的经验积累、研究成果、技术要点等以文档形式保存及传承,建立知识库体系。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机/数学/自动化相关专业,有银行相关工作经验可放宽要求; 2、熟悉分布式、微服务架构,有云原生、开源中间件的维护经验; 3、掌握至少一门主流编程语言(java、python、C等); 4、熟悉Linux基本操作和shell脚本的编写; 5、熟悉主流数据库技术,如oracle、MYSQL等; 6、了解大数据相关技术,有大数据平台排障、运维日志数据治理方面的工作经验; 7、快速的自我学习能力,钻研精神强;良好的沟通协调能力,合作意识强;吃苦耐劳,能适应各种工作环境,承压能力强。
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工作内容: 1. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解; 2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续,持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务; 3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动,遵守公司规章制度,持续学习精进专业技能; 4. 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 每月薪资: 5000-10000 工作时间:早上8点半——12点,下午2点——6点 职位福利:五险两金,年终奖,绩效薪,项目奖金,职工体检,周末双休 工作地址:福建省宁德市蕉城区金南门4号楼201 任职要求: 1. 35周岁以内,拥有大专及以上学历; 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结; 3. 热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿; 4. 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 如何报名:投递简历或者来电咨询
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网络营销(英语)-Affiliate
[成都·武侯区] 2024-07-196k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科移动互联网,游戏 / 上市公司 / 150-500人岗位职责: 1、拓展与维护媒体站,博客站,网盟等的推广合作关系,能够与现有的合作商保持良好合作关系 2、跟进与合作商的推广方案定制,合同签订,推广材料准备,跟踪合作商的推广效果并不断地优化推广方案以提高销售转换率。 3、制定新的推广版内部以及页面的促销方案并根据数据分析不断不断优化流程,体验和转化,协调配合产品、设计等部门,完成产品及页面的优化 4、通过各种形式的用户调研、用户行为数据分析、竞争产品跟踪,深入理解用户需求,洞悉用户心理,撰写需求策划文档; 任职要求: 1、具有两年以上海外网络营销经验,计算机软件行业优先,有Affiliate渠道开拓相关经验优先; 2、对软件产品或海外互联网营销过程有一定的了解,包括需求分析、产品发布及线上运营; 3、对海外互联网/软件产品品牌的打造,用户体验以及销售有一定的见解; 4、认真仔细,能从细节中寻找问题并进行优化; 5、性格乐观积极开朗,执行力强,较强的自我驱动力,逻辑思维清晰,抗压能力强并拥有平和的心态,具备较强的沟通能力、组织能力和团队协作能力,数据分析能力。 -
岗位职责 1、独立负责联盟营销渠道推广工作,制定推广目标和计划,完成渠道营销目标; 2、负责管理并维护联盟平台日常运营,包括对接海外各联盟平台、账号维护、站点运营、日常数据观察、新增及更新推广广告素材等; 3、依据公司品牌、产品和目标受众,招募培育潜在线上商业合作伙伴或新媒体广告推广人(如YouTuber等),并提供必要的资源、指导和支持,推广公司产品; 4、制定营销推广方案,分析联盟营销活动效果,优化营销活动、完善投放策略,并为联盟合作伙伴提供推广建议,以提升其营销转化效果,促进完成渠道销售目标; 5、日常监管平台账号健康情况,监督合作伙伴是否遵守合作协议及相关营销推广的合规性,并确保联盟营销计划的完整性,防范风险; 6、协助完成相关网页及站点运营工作。 任职要求 1. 本科或以上学历,外语、市场营销、电子商务等相关专业,英语六级以上; 2. 熟悉海外联盟平台(ShareASale、Impact、CJ等),具有一年以上海外联盟推广运营经验,有丰富的海外Affiliate资源优先; 3. 可独立完成新平台从合作开发,代码对接到项目上线后的维护与优化,能够独立分析推广账户出现的问题,根据数据,分析并提出改进方案; 4. 具备较强的数据分析能力,对数据敏感,能够及时发现账户出现的问题,根据分析结论提出改进方案; 5. 自驱力强、学习能力强、良好的团队合作精神、善于沟通和表达、抗压能力强; 6. 善于学习和了解行业趋势、新兴技术和竞争对手的战略,探索新的营销机会。
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职位描述:网络维护工程师 1、负责江苏省广播电视总台荔枝云平台的调试和维护。 2、工作地点:江苏省广播电视总台。 职位要求: 1、熟悉常用的操作系统和数据库; 2、熟悉计算机硬件,有一定的网络排错能力; 3、工作认真负责、积极主动,动手能力强,具备良好的学习能力和沟通能力。 薪资待遇: 5千---6千,提供宿舍,五险一金。 简历请发邮箱:*************
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软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求:1) 专科、本科,善于沟通。沟通表达能力强,工作主动。 2) 精通SQL数据库,能进行数据库的维护,会写SQL存储过程! 3) 会使用FASTREPORT优先,或水晶报表设计器,制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注:本项职位不接收应届毕业生! 须2年以上SQL服务经验,会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件,打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景,欢迎你加入我们,一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统,是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立,18年来专注服务经理人,提升管理效能,创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件;HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通(考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机)的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址:深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼(地铁深大站C出口,公交科技园站;深港产学研基地、清华大学研究院的对面,百度地图导航“科艺嘉”) 欢迎您用个人邮箱发送相关资料,请发邮件时提供邮箱地址、电话,方便联系。(招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系)。
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affiliate中文就是营销联盟。在油管最常见的网赚一种形式。 每天工作内容是什么呢? 1.找项目 首先就是找项目然后测试,一般去联盟中介去找类似clickdealer这种,也会去和客户直接合作通常是发邮件,称为直客。项目非常多需要筛选,有的明确不太行的就筛选掉。 这个就是一个联盟申请的清单 2.测品 拿到项目后,我们会进行测试。通常是cpi和cps,分成制。我们会购买流量进行投放,目前这边常用的就是大媒体,FB和GG。选择非常小量金额,单个offer测试不会超过30刀美金。不同平台规则可能不一样。 下边是我fb做的一个素材库,里边的图片都是自己拼的或者PS的图,还有部分是GPT生成的。然后文案也一样。有的部分需要做落地页,其实也还好,也是用GPT静态html。总之最好快,不能像做产品时的打磨细节,因为做的越快你测的机会越大。 素材库图片类的 另外还有一些SPY工具,俗称间谍。是看对手的广告,来复制一份。这边其实独立站电商多一些,这个比较费时间,可能暂时重点精力不在这。 3.数据分析 和传统的电商或者独立站不一样,由于通常面向的流量很多,offer很多。分析相对复杂,所以我们没有用python或者Excel这种拉表似的统计,而是用专门的三方工具。消耗和转化数据都通过接口形式汇总。比如maxconv这种。 这类track工具一般都是英文的,最好有一些阅读能力,如果纯靠机翻理解比较吃力。除非学习力很强。 要找什么样的人 首先呢工作内容其实不是螺丝钉,需要每个环节都实践参与,和正职没有任何区别。所以希望学习能力理解能力要好,自驱动。要理解工作又是学习能够帮助自己提升。如果你的定位是职业经理人,建议去大厂锻炼,接触的资源会更多。如果你是那种独立思考,不喜欢按部就班做大量重复事情。我认为选择小团队工作起来更舒服。 如何判断自驱动力呢,其实很简单。只需要告诉我你所做过的事情拿到的结果就行。任何事情。社团活动,竞技奖项,上电视,奖学金。任何,只要能证明你可以做好一件事 很多人问我能不能线上办公,原则上其实还是希望线下办公,首先沟通及时,有的offer测的周期很短,需要马上反馈,如果等待其实时间浪费掉的。或者波动大的需要即使止损。还有一个考虑有部分账户会提前预充值资金,出于资金考虑需要本地完成。 乐观开朗有正能量的。是的,谁也不愿意和把沮写在脸上的人在一起工作,我是80后,天蝎座。虽然也是个i人。但是起码乐观向上的。只有好的心态才能把事情做成。我已经离职创业3年了,之前是做产品PM后来在一家海外联盟做BDM。 能得到什么: 首先我会提供基础的薪水 150/天 充足自主的探索空间,你可以沿着我的经验或者建议,或者发掘尝试新的拓展。比如新的项目测试或者渠道,我会提供支持。不限于广告费支出,服务器,加速器,三方办公服务会员等。 我会给充足的时间,2个月没有任何KPI标准,我不会要求马上你去跑正ROI。但是我希望你当作自己事情去做,并且尽量做好,这就足够了。 额外的奖励。如果很幸运有几个项目能够跑的很好,或者你的点子得到认证。我也会发红包,这个是不固定,不做硬性承诺。 另外说下目前是没有保险的,因为这边我缴纳的话是每月3000+,而且是需要正式劳务关系。我承担的成本会很多。当然如果互相觉得ok的话,确定能够相对长期合作,我这边也是有能力承担的。 无论是长期合作还是短期临时,你都可以自由选择自己职业,如果期间你有更好的选择。是很支持也愿意分享你一些职场建议。中间不会扣除任何薪水,当天会结清。 如果你非常非常优秀!也符合我的期待,也感兴趣想过来。只是卡在待遇,可以提出的你的要求,没有关系,请告诉我,我会考虑增加预算。 我们非常重视助手的独立思考的能力,是培养。我不想招“工具人”我也大概率不需要工具人,更希望你是真正富有激情、热爱挑战的,并最终能够一起成为合作伙伴。与一起探索新affiliate所需的创新。做一件轻松又赚钱的项目。然后享受生活。 办公室: 工作地点西五环,八宝山地铁,出口步行一公里 公司是40平米合租的,商住两用。不用出大厦,里边就是万达商场可以吃饭。大厦里边比较全,中医推拿,瑜伽,共享健身房等等都有 目前我是一个人办公,另一间屋子是个大哥做美国留学方向。屋子里不能接受吸烟。
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岗位职责: 1. 负责移动通信基站的日常维护工作,确保设备正常运行。 2. 定期巡检基站,记录设备运行状态,及时发现并处理故障。 3. 协助进行网络优化,提高信号覆盖范围和质量。 任职要求: 1. 具备良好的动手能力和问题解决能力,能够独立完成设备维护工作。 2. 持有电工证或相关资格证书者优先考虑。 3. 年龄22-35岁之间,身体健康,能适应户外工作环境。 薪资结构:基本工资+绩效奖金,月薪4000-6000元。
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【工作职责】 1. 负责维护园区、地库、商铺等场所的秩序和安全; 2. 严格执行公司的规章制度,预防和处理突发事件; 3. 协助开展巡逻、门禁管理等工作; 4. 积极与同事沟通协作,确保工作顺利进行; 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备一定的沟通能力和应变能力; 3. 具备一定的法律意识和职业道德; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心。 5. 有保安从业经验者、退役军人优先。 薪资待遇: 1. 秩序员综合月薪4000-4800 2. 工作时间7:30~19:30,半个月倒白夜班; 3. 月休4天,享受法定节假日3倍工资,次月25日发工资。建设银行卡发薪 4. 提供食宿.(热水器、空调、洗衣机) 入职材料提交: 1.身份证原件 复印件3张 确认本人身份证 2.银行卡原件 复印件1张 确认本人银行卡 3.一寸照片2张 4.无犯罪记录证明 支付宝可开具 5.个人体检报告
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1、软件的运营维护、系统管理、安全管理; 2、对计算机及周边设备、网络进行调试维护、管理、故障排除等日常工作; 3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 4、安装和维护客户计算机应用软件,同时提供软硬件技术支持; 5、上级领导安排的其他工作。
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技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)
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技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)
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岗位职责:主要负责公安公益警民联系牌的安装和日常维护。 任职条件:1、20-35岁,高中以上学历。 2、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟l通能力。 3、待遇:4000-8000元,提供住宿。