• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责质培体系搭建、流程优化及跟进; 2、负责对投诉处理客服工作进行质检,依据质检标准抽检日常会话和工作,并对质检结果进行整理汇总; 3、提升客服服务质量,分析质检数据并提出有效改进流程、培训及制度方面的防范方案,反馈及落实后续改进结果,定期调整或优化现有质检、流程规则,协助建立消保投诉客服质检和培训体系,并定期工作复盘; 4、负责建立部门案例库,编写案例分析课件、根据员工易出错点及业务更新编写在岗培训课件,更新、优化消保处理培训课件,协助进行消保客服人员岗前和岗中培训,并定期组织月考及批阅; 5、挖掘和识别团队的培训需求,策划、主导或协助培训活动的开展及评估培训效果; 6、负责知识管理架构的搭建和管理。 任职资格: 1、***本科及以上学历,2年及以上消保质培相关经验或5年以上投诉团队管理经验; 2、深刻理解数字金融产品业务与金融消费者权益保护政策法规; 3、有金融监管背景、大型互联网金融机构消保或法务合规工作经验、通过司法考试优先; 4、对数据敏感且善于分析总结,能够通过数据发现问题,且能够独立解决问题; 5、思维逻辑清晰,有良好的沟通能力,可以独立协调各部门推动解决问题; 6、具有一定文字功底,熟练使用办公软件、包括但不限于邮件、excel、ppt、Viso等,掌握公务写作能力,善于思考规划,具备良好沟通协调能力; 7、具备复杂环境中拿结果的能力,积极乐观,抗压能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    学历要求:本科及以上学历;企业管理、工商管理等专业优先; 经历要求:有相关经理助理工作经验者优先考虑,应届生也可接受; 性格要求:诚实正直、乐观豁达,具有良好的职业道德,具备良好的沟通协调与团队建设管理能力,适应能力强。 能力要求: 1.有良好的文字功底,思维严密,表达能力强; 2.具有较好的人际交往与沟通能力、团队协作能力和环境适应能力; 3.工作抗压能力强,能根据工作要求安排完成既定目标任务,爱岗敬业、工作责任心强、注重细节。 4.有较强的执行能力。 岗位职责: 1.按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函; 2.协助对以公司名义上报或下发的公文和文字材料进行审核、把关; 3. 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告; 4. 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录 5.负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈 6. 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈; 7. 协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理; 8. 负责协调总经理出席会议、重要活动的安排; 9.负责为总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜; 10. 负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。 该岗位为助理岗! 福利待遇 1、每周五天半工作制,周一至周五08:30--12:00 13:30--18:00、 周六09:00--12:00 2、健全的社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育)及补充意外险; 3、下午茶+餐补+生日福利+聚餐+年度旅游活动+羽毛球活动+节假日福利; 4、带薪病假+带薪年假; 工作地点:佛山市禅城区汾江中路20号电器大厦南楼7楼
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1. 具有场地测量、识图、画图能力,熟悉施工流程; 2. 负责来往文件资料收发并及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交上级批阅,并及时送有关人员办理,确保传递及时,无失误; 3. 负责项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 4. 负责对工程文件、技术图纸进行编目、建档;对项目收发文、合同、变更洽商等内业资料台帐实施报表管理,定期向项目管理部提交资料;保管有关工程文件档案、技术图纸等文件资料; 5. 完成领导交办的其他工作,并能够向公司提出合理化建议。 可提供住宿
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    一、讲课 1、备课:认真写好每堂课教案、课件; 2、课前五分钟准备教学教具; 3、讲课:完成教学计划,按照上课标准做好课堂教学; 4、维护课堂秩序;保障课程按照教学计划顺利进行。 5、做好课后教室相关卫生工作及课后作业布置、批阅、检查工作; 二、家长服务 1、教学成果展:做好所带班级学习成果验收工作;组织所带班级每日、每周、每月的家长成果展示; 2、完成所带班级学生的测评、考级、参赛、演出等工作; 3、课后家长沟通(微信),确保每周至少完成随带班级学生家长沟通不低于1次; 4、每月组织一次家长会,每学期确保将所带班级学生至少进行1次家访; 5、认真做好家校联系册、教师管理手册的填写等各项教学管理工作; 6、及时记录家长投诉问题,及时向教学组长汇报投诉工作进度及结果; 三.教务 1、统计每日学生出勤(课耗); 2、缺课学生的补课、排课工作;并上报教学组长; 3、协助教学组长对所带班级学生的档案进行信息更新,核对工作; 4、做好课堂安全防护工作,确保学生的人身安全; 5、负责班级教学教具的统计,及时申请补充,保障课堂正常使用; 四、其他 1、协助教学组长,完成组长安排的新入职教师、助教的老带新工作; 2、认真参加部门日、周、月例会,对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划,并向教学组长汇报,根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范; 3、每周参与本校区教学研讨会议、活动,并对教研成果进行落地实施,并向教学组长汇报实施结果; 领导安排的其他工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    一、讲课 1、备课:认真写好每堂课教案、课件; 2、课前五分钟准备教学教具; 3、讲课:完成教学计划,按照上课标准做好课堂教学; 4、维护课堂秩序;保障课程按照教学计划顺利进行。 5、做好课后教室相关卫生工作及课后作业布置、批阅、检查工作; 二、家长服务 1、教学成果展:做好所带班级学习成果验收工作;组织所带班级每日、每周、每月的家长成果展示; 2、完成所带班级学生的测评、考级、参赛、演出等工作; 3、课后家长沟通(微信),确保每周至少完成随带班级学生家长沟通不低于1次; 4、每月组织一次家长会,每学期确保将所带班级学生至少进行1次家访; 5、认真做好家校联系册、教师管理手册的填写等各项教学管理工作; 6、及时记录家长投诉问题,及时向教学组长汇报投诉工作进度及结果; 三.教务 1、统计每日学生出勤(课耗); 2、缺课学生的补课、排课工作;并上报教学组长; 3、协助教学组长对所带班级学生的档案进行信息更新,核对工作; 4、做好课堂安全防护工作,确保学生的人身安全; 5、负责班级教学教具的统计,及时申请补充,保障课堂正常使用; 四、其他 1、协助教学组长,完成组长安排的新入职教师、助教的老带新工作; 2、认真参加部门日、周、月例会,对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划,并向教学组长汇报,根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范; 3、每周参与本校区教学研讨会议、活动,并对教研成果进行落地实施,并向教学组长汇报实施结果; 领导安排的其他工作。
  • 15k-27k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 到岗时间:立即到岗 【核心亮点】 1、东莞知名机构,学生体量有保证,薪资有保障。 2、教学与班级管理独立分工,为教师的教学质量提升提供良好的支撑。 【岗位职责】 1、负责高一-高三大班课教学及1对1课程辅导; 2、日常备课,批阅试卷及作业; 3、积极参与教学教研的研讨会等教学工作。 【任职要求】 1、***本科及以上学历,具有高中教师资格证优先: 2、具备学校或教育机构高三学段授课的经验; 3、热爱教学工作,积极主动负责,具备较强的授课技巧。 【晋升通道】 学科教师备课组长教学总监项目负责人
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 到岗时间:立即到岗 【核心亮点】 1、东莞知名机构,学生体量有保证,薪资有保障。 2、教学与班级管理独立分工,为教师的教学质量提升提供良好的支撑。 【岗位职责】 1、负责高中大班课教学及1对1课程辅导; 2、日常备课,批阅试卷及作业; 3、积极参与教学教研的研讨会等教学工作。 【任职要求】 1、***本科及以上学历,具有高中教师资格证优先: 2、具备学校或教育机构高三学段授课的经验; 3、热爱教学工作,积极主动负责,具备较强的授课技巧。 【晋升通道】 学科教师备课组长教学总监项目负责人
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责产品经理学科学生技术指导; 2.完成学员阶段学习任务的制定和批阅指导; 3.定期为产品经理学生直播、串讲课程难点及产品经理最新行业知识; 4.对于个别学习困难的学员给与一对一的技术帮辅。 【任职要求】 1.一年以上互联网行业产品经验,负责过商业场景中的一些解决方案落地的探索和创新,进行相关的产品规划和设计,包括竞品调研、需求分析、方案设计、文档输出、产品生命周期管理等工作; 2.具备数据分析及运营能力,在可获取到的基础数据上挖掘更多对客户有价值的结果,提升客户的运营效率的相关工作; 3.逻辑清晰,善于沟通协调,有较好应变和执行能力,责任心强,态度积极,良好的团队意识和承压能力,并具有较强的自我驱动力,有足够的责任心和产品交付意识; 4.不具备耐心服务意识、不具有教育情怀者勿扰。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    一、讲课 1、备课:认真写好每堂课教案、课件; 2、课前五分钟准备教学教具; 3、讲课:完成教学计划,按照上课标准做好课堂教学; 4、维护课堂秩序;保障课程按照教学计划顺利进行。 5、做好课后教室相关卫生工作及课后作业布置、批阅、检查工作; 二、家长服务 1、教学成果展:做好所带班级学习成果验收工作;组织所带班级每日、每周、每月的家长成果展示; 2、完成所带班级学生的测评、考级、参赛、演出等工作; 3、课后家长沟通(微信),确保每周至少完成随带班级学生家长沟通不低于1次; 4、每月组织一次家长会,每学期确保将所带班级学生至少进行1次家访; 5、认真做好家校联系册、教师管理手册的填写等各项教学管理工作; 6、及时记录家长投诉问题,及时向教学组长汇报投诉工作进度及结果; 三.教务 1、统计每日学生出勤(课耗); 2、缺课学生的补课、排课工作;并上报教学组长; 3、协助教学组长对所带班级学生的档案进行信息更新,核对工作; 4、做好课堂安全防护工作,确保学生的人身安全; 5、负责班级教学教具的统计,及时申请补充,保障课堂正常使用; 四、其他 1、协助教学组长,完成组长安排的新入职教师、助教的老带新工作; 2、认真参加部门日、周、月例会,对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划,并向教学组长汇报,根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范; 3、每周参与本校区教学研讨会议、活动,并对教研成果进行落地实施,并向教学组长汇报实施结果; 领导安排的其他工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 【工作职责】 1、根据部门工作要求,通过网络推广,等交流工具与人员沟通交流,帮助用户解决使用APP过程中遇到的问题; 2、熟悉计算机办公软件操作,及时进行资料的整理 3、不需要外出,工作简单轻松。月休4天 【日常工作】: 上班发发信息线上沟通下班就下,无需外出、无任何销售性质、有无相关工作经验都可以做 岗位要求: 1、年龄20岁--36岁之间,学历、性别都不限; 薪资制度:底薪+提成+激励+ +奖金,试用期4000-6000
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司,位于鹤壁市鹤山区境内,南邻鹤壁,北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层,平均煤厚6.02m,核定生产能力0.60Mt/a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富,工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要,进一步改善人力资源结构,现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 (一)18至40周岁,高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,无从事井下工作禁忌症; (二)认同河南能源集团企业文化,遵守国家法律、法规,无违法犯罪记录; (三)具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; (四)近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用; (五)新职工一经录用,与鹤煤九矿签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金,工资按所从事岗位与老员 工同工同酬,月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 (一)新员工培训期间,由矿发放培训工资100元/天。 (二)试用期间由矿属区队管理,新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求,工资10000元左右, 与老员工同工同酬,以分计资,多劳多得,上不封顶。 务 创新是第一动力 (三)试用期三个月,经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 (四)试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求,奖励保勤绩效每人3000元(第四个月随 工资一起发放)。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件(首页及本人页)、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份,到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间:2024年11月26日--2025年2月28日
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    【美团大学校园内配送】 公司直招 非三方 有需要找工作的 亲朋好友 欢迎推荐 任职条件:18-45岁 单量稳定 收入有保障! 有责任心 善于与他人沟通,有良好的沟通能力 工作简单易上手,有配送经验优先! 300米配送距离 从学校食堂配送至宿舍楼下 放外卖架直接点送达 无需电话联系! 免费提供吃,提供住,提供车 联系人:史庆
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、玩家咨询与问题解答,及时回复玩家在游戏内、官方论坛、社交媒体等渠道提出的问题, 包括游戏玩法、系统功能、活动规则等。 2、技术支持,协助玩家解决游戏中遇到的技术问题,如卡顿、掉线、登录失败等。 3. 投诉处理: 认真倾听玩家的投诉,记录投诉内容和玩家诉求并按照规定的流程和时限进行处理,及时反馈处理结果给玩家。 4、玩家反馈收集与整理,积极收集玩家的意见和建议,包括游戏改进、新功能需求等。 5、客户关系维护:与玩家保持良好的沟通和互动,建立信任关系,定期回访玩家,了解玩家的游戏体验和需求,提供个性化的服务。