• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 9k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1. 综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作,协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 5. 了解综艺行业,有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.审美好专业硬,精通三维类设计软件(C4D/Zbrush等),熟练使用各类插件,过往主导过完整成熟的专业项目,设计年限5年以上。 2.懂营销有创意,具有全局营销意识,熟悉相关活动玩法,能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多,熟悉三维方向各类输出标准,了解营销设计流程,主导过大中型营销活动,具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习,富有热情及创新欲望,善于学习及分享,通过对新知识技能的学习实践,不断提升设计质量。 岗位职责: 1.负责美团优选业务营销设计活动,帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂信息,给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门,保证设计方案的上线质量与效果,提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况,关注设计趋势,充分了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    应聘以下职位时请随信附带相关美术作品。 工作内容: *负责做游戏角色的战斗特效和场景特效,让战斗更具有打击感,让场景更具有趣味性和观赏性。 任职要求: *沟通能力优秀,美术相关专业毕业,有较强的手绘功底 *三年以上游戏特效相关经验。 *精通各类特效软件。 *必须有玩主机游戏经验(ps4、xbox、pc) *对有游戏特效制作经验者优先。 *有动画基础者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 三维建模技术研究,包括NeRF建模、可微分几何建模、3D Gaussian Splatting建模算法等; 2. 负责非限定场景下的高精度相机位姿估计研究,包含COLMAP算法、SLAM算法等; 3. 负责3D Diffusion相关技术研究,包括多模态3D AIGC、材质生成等; 4. 负责隐式三维模型编辑相关技术研究,包括模型压缩、材质&光照解耦、显式&隐式模型融合等。 5. 负责通过人工智能的方式,提升过程效率和自动化程度,降低人工参与的成本,参与其他相关业务的 AI算法研发、数据处理、模型训练、模型调优和训练流程自动化; 任职资格: 1. 计算机科学、数学、物理学或相关领域的硕士学位。 2. 具备计算机图形学和计算机视觉理论基础,熟悉几何重建、NeRF建模、可微渲染、Diffusion等相关领域技术; 3. 熟悉 Python、C++中至少一种编程语言,具备扎实的编程基础和良好的编程习惯; 4. 能够独立将业务问题抽象成技术问题,能够熟练阅读论文,具备一定的科研能力和经验。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责微博台网产品运营工作,精准把握剧综业务发展及产品运营痛点,制定并实施行之有效的产品运营策略,并通过数据分析及时评估效果,持续推进产品优化; 2. 关注行业发展趋势,对行业新的运营策略和产品形态有较强的敏感度,通过用户调研、竞品分析、数据分析等手段,挖掘新的策略优化点; 3. 深度挖掘和理解用户需求,结合用户生命周期数据,找到业务优化的关键点,达成关键目标,提升整体运营效率。 岗位要求: 1.1-3年工作经验,熟悉剧综行业者优先; 2.能够洞察业务、运营、用户痛点以及未被满
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.主要工作:基于工业模型进行孪生模型制作,并根据实际现场完成贴图烘焙等工作; 2.次要工作:基于物理原理的等离子体特效制作; 3.负责虚拟场景中资源对象的设计和制作,动画资源导入验证,资源管理等。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年及以上工作经验;有扎实的建模基础、有Unity和UE4开发协作经验; 2.主动、负责,善于沟通,有较强的团队协助能力; 3.需要有较强的创造能力和艺术把控能力及设计能力; 4.熟悉建模和渲染模型,熟练掌握:Maya、3Dmax、blender、c4d其中一款软件; 5.有AR/VR或数字孪生项目开发经验; 6.动画、美术相关专业; 7.有游戏/CG动画制作经验。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 负责部门间的对接,资源的导入导出、装配,及角色模型、贴图的后期修正、绑定等工作。 任职要求: 1.责任心强,做事细心。 2.美术专业毕业,有较好的美术基础。 3.熟练使用Photoshop和3Dmax软件 。 4.对游戏引擎有一定了解,尤其是使用过Unity的优先。 5.沟通及学习能力强,有良好的团队精神。
  • 15k-30k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于商用和开源三维GIS引擎,从事三维应用及数据可视化类相关开发工作; 2、根据开发需求,进行相关软件开发工作; 3、进行开发文档的编写工作; 4、具备良好的沟通能力; 5、能承受一定的工作压力; 任职要求: 1)2年以上三维GIS开发经验,GIS、计算机、数学相关专业; 2)熟练使用Cesium进行三维GIS应用开发; 3)熟悉三维GIS数据存储结构,熟悉3D Tiles加载方式及模型处理方式。 4)熟悉Web GIS开发,能够基于ECharts GL,highcharts等可视化软件包,进行二次开发; 5)具备Arcgis Server、Geoserver、Postgis的项目开发经验; 6)熟悉矢量切片技术,发布矢量切片服务和数据解析 优先考虑: 1、具备WEBGL、threejs相关技能者优先; 2、熟悉Java开发语言及空间数据库引擎优先;
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 竞技世界旗下游戏产品宣传CG的制作 竞技世界旗下JJ斗地主**杯及其他赛事品牌CG的片头视频制作 JJ斗地主游戏內产品形象CG视频制作 JJ斗地主品牌IP形象设定和内容设计制作 各类KV主视觉的3D辅助工作 其他CG及部分剪辑类工作 任职要求: 1.3年以上MAYA、C4D使用经验,熟悉视频制作者优先,有相关的工作经验,影视广告、三维动画制作行业优先; 2.熟练掌握PS、PR、AE、MAYA、C4D等相关软件;了解工作流程,能独立完成相关工作,对视频渲染制作有比较全面的认识,包括建模、材质、布料系统、灯光、环境、粒子系统、镜头动画、角色动画等;能够独立完成创意脚本和文案,并进行视频内容的制作,剪辑和后期包装 3.熟悉掌握视听语言,对作品的主题创意、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握;保持行业学习的热情,能够在工作中持续学习(渲染、美术、创意)提升自己; 4.热衷于3D动画制作,对创作富有工作激情,喜欢学习新的知识 5.简历请个人作品集 6.有团队管理经验优先
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一:司机招募要求:1、男性年龄21-60周岁,女性年龄21-55周岁; 2:开车技术没问题 3:无犯罪记录 二:招募纯上班司机,0押金。满足条件直接跑网约车,每个月20号结算上个自然月工资。(没有时间限制和流水考核)。 三:工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.
  • 14k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    准确理解视觉创意概念,完成高质量的三维设计工作; 制作三维概念设计稿,构想设计风格和视觉表现; 有完整的3D作品(平面/视频均可) 任职要求: 1.喜欢三维视效,熟练使用三维软件制作三维渲染; 2.有丰富的三维项目执行经验,熟练把控三维场景的模型、材质和灯光。 3.善于发掘多种视觉效果,能独立完成相关特效,合成等工作。 4.有美术基础,对构图、色彩有一定的把握能力,富有创作欲望,拥有出色的表现力。 5.熟练使用c4d者优先;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一:司机招募要求:1、男性年龄21-60周岁,女性年龄21-55周岁; 2:开车技术没问题 3:无犯罪记录 二:招募纯上班司机,0押金。满足条件直接跑网约车,每个月20号结算上个自然月工资。(没有时间限制和流水考核)。 三:工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    全部用正规营运车辆,纯电动车,车辆正常的磨损,损耗、保险、保养全部公司承担! 工作内容:公司自有网约车平台,接送公司系统派单,安全的把乘客从出发地送到目的地,操作简单,全程按照导航路线行驶,公司统一安排一对一车司管辅助,帮您处理车辆、乘客等各类问题,您只需要把车开好。 工作时间:一天平均工作时间8到12小时左右!车子24小时在司机手里,上班时间点自由安排。 一、岗位要求: 1、年龄21-60周岁, 2、持有C2/C1以上驾驶证及三年驾龄的驾驶员; 3、无重大违法记录 二、薪资待遇: 1.薪资标:准电补+平台奖励2000起+流水100%提成,超高额奖金(高峰奖励,每日单量奖,每周单量奖)+公司福利(现金红包)!综合工8000-16000。多劳多得,上不封顶。 三、福利待遇: 1、统一签订合同, 2. 公司统一购买第三者责任险,座位险,商业险、交强险、让驾驶员有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管、司管专属服务; 4.公司定期组织生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节)等福利 5.新人加入公司提供岗前培训,操作技巧,收入有保障安全不用愁。 6. 公司还提供晋升机制,晋升方向:司机一车队长一大队长一司管一运营主管 四、公司优势: 1、多种收入保底模式; 2、专业车司管,一对一指导服务; 3、自营平台单量收入有保障; 4、可预支生活费。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.组织实施公司的决议和规定,完成公司经营指标,健全公司经营管理体系并组织实施和改进,达成经营目标;   2.负责统筹网约车运营业工作,针对车辆资产运营效率提出自有的管理方法,搭建和完善高效的合作伙伴关系;   3.负责运营管理的团队搭建及日常管理工作。 4.负责公司车辆相关安全管理制度的建立及完善,及安全管理预案的下达和落实;   5.负责运营安全管理,基于项目运营计划,代表公司对外处理业务开展及公共关系协调。负责政府迎检的相关工作,负责督导现场处理安全应急维稳等突发事件。   任职要求:   1.有服务业、汽车销售业独立管理5-8年以上的经验;   2.熟悉汽车租赁行业运营模式,有网约车运营经验,熟悉网约车市场,深入理解运营支持、数据分析的体系策略,对行业政策、宏观经济及新能源汽车领域有一定的了解;   3、从事网约车、分时租赁相关工作3年及以上,有3年及以上知名网约车运营管理工作优先考虑(如:滴滴出行、神州专车、首汽约车、易到租车、曹操专车等);   4、具备优秀的领导力和影响力,统筹管理能力,善于塑造高效团队。