岗位职责： 1、根据业务发展阶段，负责制定所支持部门阶段性招聘策略； 2、对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求 3、能通过各种方法了解行业内信息，给业务部门行业内信息输入，促进业务发展； 4、帮助业务搭建相关领域的人才池，成为公司和行业资深人士的连接者； 5、负责事业部级招聘体系优化相关的运营项目 岗位基本要求： 1、具备3年招聘经验，对招聘工作有热情； 2、熟悉HR的相关基础知识，能够处理日常招聘交付中各类问题； 3、能与业务快速建立高效互信的合作关系； 4、具备良好的沟通协调能力，可以有效参与跨团队跨职能的协同合作； 5、具备良好的主动学习心态和习惯，能够深度学习业务、组织、人的相关知识； 6、有较强的自驱能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 1、有mapping等项目经验； 2、批量交付经验。 岗位亮点： 1、支持高速发展的业务团队，有挑战有成长； 2、团队风格开放，学习氛围浓厚，有充足的发展空间。

岗位职责： 1、参与产品需求评审，从测试角度依据PRD文档独立编写测试方案，测试用例； 2、根据项目要求搭建和配置测试环境，参与功能、性能、压力、接口、自动化等测试； 3、提交缺陷，跟踪缺陷，并协助开发解决问题；汇报项目进度和风险，并输出测试报告。 任职要求： 1、计算机相关专业，大专及以上学历， 3年以上测试工作经验； 2、熟悉软件测试流程，会制定测试计划，测试方案、测试策略、编写测试用例； 3、熟练使用Linux，Nginx服务器命令，熟悉mysql，mongodb数据库命令； 4、擅长接口测试与自动化测试，后端测试为主； 5、热爱测试工作，有较强的学习能力、沟通表达能力，良好的团队合作精神。

任职要求：执行力强，有抗压能力，乐于沟通交流 职位福利：入职缴纳五险、话费补贴、节假日礼物，弹性工作时间

【任职要求】 - 对牙刷注塑、注胶有相关工作经验； - 熟悉注塑、注胶机器的基本的安全操作，能遵守工厂的各项规章制度； - 能够适应流水线作业节奏，具备团队合作精神； 【福利待遇】 - 薪资待遇，实行计件制，多劳多得； - 为员工缴纳五险及商业险，提供全面的社会保障； - 提供员工工作餐及住宿补贴； - 每月有3项奖金（满勤奖100元、产品质量奖100元、现场卫生奖100元）；

岗位描述： 1. 参与公司相关产品的核心算法研发，具体负责算法设计、仿真验证、开发实现以及算法优化； 2. 负责新算法和新技术的调研、预研，并结合新产品实际应用背景，分析算法性能和可行性的评估； 3. 配合FPGA和主控的开发工程师完成相关算法在相应平台的移植开发； 4. 负责相关技术文档、设计开发文档的撰写以及相关代码规范化标准制定。 任职要求： 1. 计算机、数学、通信、电子、自动化等相关专业的硕士毕业生； 2. 具备较好的数学功底，熟悉信号分析、数字信号处理等相关技术； 3. 掌握C/C++，VHDL，Verilog其中至少一种开发语言，熟悉Matlab/Simulink者优先 4. 熟练掌握一般性的数据结构设计和算法建模方法； 5. 具备良好的学习能力、文献查阅能力、书面与口头表达能力、逻辑分析能力，思路清晰、热爱钻研、有创造性思维、善于发现问题； 6. 具有良好的团队意识、责任心强、工作认真负责，有相关工作经验者优先。

职位名称：专业美发师 一、岗位职责： 1. 为顾客提供专业的发型设计、修剪、烫发、染发等服务。 2. 根据顾客的需求和特点，为其推荐合适的发型和护理方案。 3. 负责店内卫生及美容美发设备的维护和保养。 4. 参与店内活动策划和促销活动，提高顾客满意度。 5. 积极学习新技术、新理念，不断提升自身专业水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上美发行业工作经验，具备中级及以上美发师资格证者优先。 3. 技能要求：     a) 熟练掌握各种发型设计、修剪、烫发、染发等技能；     b) 熟悉美容美发行业的相关法律法规；     c) 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 4. 个人素质：     a) 具备较强的团队合作精神，能够适应高强度工作环境；     b) 热爱美发事业，对时尚和美发行业有浓厚兴趣；     c) 具备较强的学习能力和创新意识，勇于尝试新事物。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶； 2. 年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和晋升空间； 四、工作时间： 1. 每周工作6天，每天工作11小时； 2. 具体工作时间根据店内安排。 五、工作地点：[扬州市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的美发事业！

(仪征店)因公司发展需要 ，现招收人事助理 和销售助理数名。25~50周岁 ，大专及以上学历，经验不限 。免费专业培训 ，有师傅教 ，有竞争力的薪资待遇，还有绩效奖金和晋升空间。底薪3000元+绩效 。 工作时间：工作日周一至周五上午半天，周末双休 ，法定节假日同休 。 岗位福利 ：底薪加提成 ，绩效奖金，年终奖，意外险，养老险及各种福利待遇 ！

岗位职责： 1. 在线上平台进行游戏内容或才艺的直播推广，吸引并维护粉丝群体； 2. 利用快手、抖音、B站等社交媒体平台，提升直播间的活跃度和观看率； 3. 结合游戏竞技元素，提高直播内容的互动性和趣味性。 职位要求： 男女不限，经验不限、自由选择露脸或不露脸 1. 具备线下办公和远程办公的能力，适应灵活的工作环境； 2. 熟悉快手、抖音、B站等直播平台的操作和规则，有相关游戏或才艺直播经验者优先； 3. 对游戏有浓厚兴趣，能够准确把握游戏特点，有效进行内容推广。

主要负责基地园区内杂草处理，环境维护等 领导交办的临时工作

海信工厂直聘，不收取任何介绍费 工作内容： 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时按质完成； 2.负责按照设备操作规程，作业指导书生产； 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求： 年龄:18-50岁 工作经验：无需经验，工作简单容易上手。 根据技能水平定薪，综合薪资5000-6000元 工作时间： 日常上班五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加班1.5倍。 保险缴纳： 入职给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险） 员工福利： 餐补（中餐-晚餐） 公司福利食堂 公司内部有自助售卖机 公司提供住宿（免水电费） 路费补贴（报销路费） 高温补贴 晋升： 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每三个月进行一次考核人才储备，横向发展技术岗，纵向发展管理岗

移动客服，不缺勤 不偷懒 每月4k到8k,  努力者 月入过万不是梦！ 工作内容：  1.系统电话给移动客户，免费帮客户升级流量，语音套餐；  2.合理运动沟通技巧   周一至周六上班，周日休息  早9晚6 中午午休 1个半小时    职位要求：  1.高中以上学历  2.普通话标准，有较强的语言表达能力，沟通力强  3.只要踏实肯干 面试必过 薪资范围：  1.底薪+绩效+过节奖+年终福利，    4 k到8k,优秀肯干的，一个月10K+    综合年终收入10万-15万左右；  2.未来晋升空间大，上海公司新设立的扬州职场，目前需要大量储备干部，队伍扩大后，3月之后优秀者晋升储备，组长，主管，升职加薪不是梦。 3.缴纳5险 员工福利：无责底薪、绩效补贴、全勤奖、试用期双休、不定时团建，年底奖金，公司下午茶、不定期组织旅游等。

岗位职责： 1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导； 2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪； 3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动。 任职要求： 1、本科及以上，金融相关专业，2年及以上相关工作经验，具备证券从业资格； 2、有外部获客资源和经验，有线上经营意识、擅长自媒体运营； 3、执行力强，具备良好的团队合作意识，有较强的沟通协调与组织调度能力，以及较强的抗压能力。 岗位福利： 六险两金，工会福利，定期体检，带薪年假

【岗位职责】 1.负责抖音直播间日常带货直播，打造清晰的主播人设，打造账号IP，利用产品直播互动达到销售目的； 2.能独立完成直播展示内容，清晰介绍卖点，高效引导粉丝购买推荐的商品，不断总结反馈及调整，优化直播内容； 3.直播过程中与直播中控配合，能及时调动粉丝情绪，活跃直播氛围，增加粉丝的活跃度和参与度，积累粉丝数量，维护账号健康秩序； 4.根据剧本参与短视频的拍摄，协助打造账号IP，展现品牌调性与趣味性，达到种草目的，提升粉丝关注度及粉丝粘性。 【福利待遇】 1.提供无责保底5k-8k以及退后百分之二提成 2.正规直播基地、专业直播间，品牌授权产品和稳定供货商 3.配备齐全搭建有活力的团队 4.小白有成熟主播带教，免费培训，快速成长 6.每月定期有团建 【任职要求】 1.直播行业同岗位1年以上经验，具备起号完整思路； 2.形象气质佳，上镜效果好，思维敏捷，有较强的控场能力； 3.有冲劲、对未来有清晰的规划，有一定的数据分析能力，有运营思维能力，会平播&憋单各项直播技能玩法； 4.服从公司的管理安排，能承受一定的工作压力，在直播间内与直播助理良好互动，努力提升直播内容从事过直播，销售类工作优先录取 5.在直播间灵活与客户进行沟通，所有沟通内容需要符合抖音平台的规定

一、岗位职责： 1、负责新产品的概要设计、项目评审、结构设计、元器件选型、生产设计、BOM编制及录入。 2、对新产品的开发提出意见和设计目标方向。 3、根据产品设计要求，出具产品的检验要求和检验方法。 4、主动积极负责研发项目跟进，生产前评估，组装调试和项目验收。 5、处理生产异常问题，准确迅速地分析问题和解决。 6、对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本。 7、负责研发产品的物料申购和协助回厂检验。 8、完成领导临时安排的其他工作。 二、任职资格： 基本条件： 1、本科以上学历，机械设计、机械制图、材料力学、机械工程材料等相关专业； 2、镀膜机方向研发经验，尤其擅长蒸发镀膜机或磁控溅射镀膜机，有独立完成多个项目案例经验； 能力要求： 1、熟练掌握工程制图标准和表示方法，掌握公差配合的选用和标注； 2、熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用。掌握金属材料的热处理原理，熟悉常用金属材料的热处理方法及其选用。了解常用工程塑料的种类及应用； 3、掌握机械产品设计的基本知识与技能，能熟练进行零、部件的设计。熟悉机械产品的设计程序和基本技术要素； 4、了解机械加工工艺过程； 5、了解机械制造自动化的有关知识。 必备技能： OFFICE办公软件；Solidworks、UG、Autocad等绘图软件。

岗位职责： 1、管理数据标注方向团队，维护团队工作稳定性，提升团队工作效率，保障业务目标完成； 2、对标注任务需求进行分析，归纳标注规则.方法，梳理标注业务流程，形成可操作的培训文档； 3、负责承担外部沟通协调任务，把控外包数据质量和验收工作； 4、负责在日常工作中对员工进行现场答疑.辅导.培训，不断提高其工作效能和质量； 5、跟进标注过程，优化标注流程，提升标注效率。 任职要求： 1、大专以上学历，有带过数据标注团队者优先； 2、有较强的文档能力，灵活应用word，excel，ppt等办公软件； 3、做事细致有耐心，有较强的协调能力，认真负责，积极主动； 4、具有敏锐的观察.分析和判断能力，能有效完成任务；抗压力好.学习能力强。