岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

早九晚六，周末休息 法定节假日全休 成都就近分配哦！ 【银行直贷，助贷 链家门店模式，家门口的贷款超市】 1.链家门店模式：客户更加方便找到公司，直客多，正规，客户认可度极高。 公司定位：房管局、公积金、金融繁华街道、高端社区，征信大厅旁【大客户集中地区】 公司是这个行业的新型模式，分公司会覆盖整个成都，具有强大的竞争力。目前是这个行业的领头羊。公司在2017-2021年帮助7万人贷款289亿元 公司广告线上线下都有投放 岗位职责： 1.公司免费提供广告咨询的客户和门店直客（公司广告在全城投放，门店分布五城区）。 2.通过电话网络邀约客户到公司面谈然后成交 2.帮助客户快速选择出成功率高、成本更低的银行贷款产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【上手时间】;新人最快2-3天就开单 入职3个月：综合月薪资6K-8K,优秀者可达到1W-3W   入职6个月-1年：综合月薪资1W-3W,优秀者可以达到3W-5W   入职2-7年以上：综合月薪资3W-7W(占比50%),优秀者可以达到6W-10W以上（占比20%）年收入40W-103W 薪资福利： 1.无责底薪+高额提成（18%-46%）+激励奖金200-3000+PK奖金+节日生日福利+高额年终奖金+团建+外出旅游+六险一金+外面培训 【特殊福利：员工住院医疗现金补助】。 2、所有法定节假日，过年，年终奖，生日礼物等 3.针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励；大病救助。 4.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5.入职带薪培训，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识 上班时间： 上班时间9:00~18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定的节假日我们全部都休息,超长年假。真的安逸！！！！！ 任职要求： 1.年龄21岁以上，大专及以上学历，当然也欢迎应届生~ 2.积极进取，乐观向上，有干劲 3.良好的形象气质和职业素养 晋升空间： 1.公司有专业独立的储备干部培训班，专门为想晋升的优秀员工提供全方位的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者，实现自我价值。 2.快成长:最快半年就可以晋升，提供公平公正的晋升空间。公司分公司近2年要新增34家门店，需要50名总监，260位管理，禁止外聘管理，全部内部晋升，机会多多··········································。 管理岗1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监--副总； 专业岗2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理--千万俱乐部（最低年薪30万） 能学到什么？· 一对一带教，公司除了新人培训，另外还有高额聘请有名的培训老师在公司，随时都在给我们培训更高端的营销技巧；并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，商务面谈的技巧，自我的提升和性格方面的改变。

岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；  3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

1.大专及以上学历，有销售经验； 2.热爱销售金融工作，吃苦耐劳，目标感强； 3.有较强的沟通、学习能力和良好的团队合作意识！ 薪资福利： 1、级别底薪+高提成+奖金+分红，新人一般开单即转正，转正后薪资保底15000以上，上不封顶，销冠月薪20w+ 2、公司提供完善的晋升机制，一般3个月晋升到高级客户经理（提成25%），5个月晋升到资深客户经理（提成30%），半年即可晋升团队长。薪资福利级别提高，可以作为长期发展的平台，给你家一般的工作体验。 3、享受五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育、公积金）； 4、岗前带薪系统培训，学习**的销售方法和技巧及金融方面的专业知识；岗中每周部门销售技能培训； 5、团队奖励+年终大奖+海外游+丰厚奖金，针对优秀员工每月每季度均可获得额外的奖励； 6、周末双休，享有过节费及享受国家法定休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期； 7、办公环境优美，近地铁、公交，交通便利； 8、定期组织各种文艺类，户外拓展，海外游等团建活动，莫干山、重庆、大理、丽江、千岛湖等你哦； 9、日常小福利，每周设有抽奖环节，保证人人有奖~奖品有交通卡，星巴克卡，盒马鲜生储值卡等精美奖项+每月精彩团建活动。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，开发、维护、邀约合作客户 2、参加公司培训，不断学习专业知识 3、与公司已有客户维持长期良好的合作关系 任职要求： 1、18-45周岁，男女不限，学历不限 2、普通话标准，口齿伶俐，性格开朗，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

一、陆金所控股-中国平安集团旗下全资子公司，专注中小微企业及企业主融资贷款发放业务。是平安集团涉及10多个行业板块中不可缺少的业务板块。 二、岗位职责:（非保险业务） 1、工作内容：负责开发需要资金周转的企业以及个人，并协助他们从公司办理贷款业务。 2、客户关系维护：维护客户与渠道（银行同业、保险业务,电销公司,企业商会等），为客户提供融资贷款方案与产品 三、薪资及福利待遇：  1、薪资待遇：6险2金，底薪3000-8000.丰厚提成绩效、月度、季度、年底销售奖金。 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3、节假贺礼：节日礼品礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等； 6、职业发展：健全、良好、透明的职位晋升通道，广阔的职业发展,管理层拒绝空降。 四、公司地址：北京市丰台区丽泽平安金融中心A座8层； 地铁线路：14号线丽泽商务区站B口出来500米

一、陆金所控股-中国平安集团旗下全资子公司，专注中小微企业及企业主融资贷款发放业务。是平安集团涉及10多个行业板块中不可缺少的业务板块。 二、岗位职责:（非保险业务） 1、工作内容：负责开发需要资金周转的企业以及个人，并协助他们从公司办理贷款业务。 2、客户关系维护：维护客户与渠道（银行同业、保险业务,电销公司,企业商会等），为客户提供融资贷款方案与产品 三、薪资及福利待遇：  1、薪资待遇：6险2金，底薪3000-8000.丰厚提成绩效、月度、季度、年底销售奖金。 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3、节假贺礼：节日礼品礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等； 6、职业发展：健全、良好、透明的职位晋升通道，广阔的职业发展,管理层拒绝空降。 四、公司地址：北京市丰台区丽泽平安金融中心A座8层； 地铁线路：14号线丽泽商务区站B口出来500米

职位概述： 作为贷款专员，您将负责协助公司进行贷款业务的咨询、申请、审核和放款等流程，确保为客户提供高质量的贷款服务，同时保持高效的业务流程。 主要职责： 1. 负责接收和处理客户的贷款申请，进行初步审核并输出建议。 2. 与客户进行积极沟通，解答关于贷款产品的任何疑问。 3. 确保贷款申请文件的准确性和完整性，及时提交给内部审核团队。 4. 根据内部审核结果，进行贷款合同的谈判和签订。 5. 监控贷款的发放和回收过程，确保合规性和安全性。 6. 定期向团队报告贷款业务绩效和趋势。 职位要求： 1. 金融、经济或相关领域专科以上学历。 2. 熟悉贷款市场和相关法规。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 4. 具备较强的逻辑思维能力，能够处理复杂的金融问题。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 有金融机构相关工作经验者优先。 背景知识： 1. 熟悉贷款流程、风险控制、合规性等基本概念。 2. 对金融市场和宏观经济趋势有基本的了解。 3. 了解基本的财务报告和财务报表分析。 所需技能： 1. 良好的人际交往和沟通技巧。 2. 优秀的组织和时间管理技能。 3. 能够处理压力，具备解决问题的能力。 公司文化： 我们的公司致力于提供高质量的贷款服务，注重员工发展和成长，鼓励创新和团队合作。我们相信，通过我们的努力，我们可以成为贷款行业的领导者。

开发和沟通贷款需求客户，协助完成对应的贷款业务

职位概述： 负责管理并提升贷款销售团队的业绩，开发新的贷款业务机会，与银行、客户和其他业务伙伴建立和维护合作关系。 主要职责： 1. 开发新的贷款业务，寻找潜在客户并完成销售目标。 2. 与银行、客户和其他业务伙伴进行有效的沟通和谈判，建立和维护合作关系。 3. 分析市场趋势，提供创新的销售策略，提高市场份额。 4. 管理销售团队，培训和发展团队成员，提高他们的销售技能和效率。 5. 跟踪并管理客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度。 6. 监控销售数据和业绩指标，提出改进建议。 职位要求： 1. 金融、市场营销或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少3年以上贷款销售或相关领域的经验。 3. 优秀的沟通技巧，能够有效地与银行、客户和其他业务伙伴建立和维护关系。 4. 强大的销售技巧和谈判能力，能够独立工作，也能在团队中发挥领导作用。 5. 强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 有在金融行业或销售领域的领导经验。 2. 有成功管理和提升销售团队的案例。 3. 有成功开发和谈判新客户的经验。 岗位亮点： * 与各类行业领袖和优秀人才接触，拓展人际关系网络。 * 在快速发展的行业中，有机会接受持续的专业发展和技能提升。 * 弹性工作制和广阔的职业发展空间，有助于实现工作和生活的平衡。 * 有机会获得具有竞争力的薪酬和福利，包括奖金、医疗保险和其他员工福利。

岗位职责： 1. 负责公司贷款产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 维护客户关系，为客户提供优质的贷款服务； 4. 收集市场信息，分析竞争对手，制定销售策略； 5. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 有 1 年以上贷款销售经验优先，熟悉贷款业务流程优先； 3. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识； 4. 有良好的团队合作精神和抗压能力； 5. 具备较强的市场分析和数据分析能力。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资丰厚； 2. 五险一金，法定节假日休息； 3. 丰富的培训和晋升机会； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 如果你对该职位感兴趣，请将简历发送至[招聘邮箱]，我们将尽快与你联系。感谢你的关注！

一、薪资标准 阶梯式无责底薪5000～8800业绩提成15%～40%月度奖金3K～3W； 0–3个月月均工资7K； 4–6个月月均工资1.5W； 6–12个月月均工资2W； 12个月以上月均工资3W+，上不封顶 二、工作内容 无需外出，无需自己开发客户，公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户，通过电话沟通审核客户贷款资质，邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前，贷中及贷后服务。 三、岗位要求 普通话标准；表达能力强，有耐心；具有较强的事业心、上进心。 四、福利待遇 1. 8小时工作制，做六休一，享国家法定节假日，过年超长15天带薪年假。 2.每月定期团建游玩，生日派对，下午茶等，活动多多，超级银性化。 3.地理位置优越，靠近地铁，交通便利，还可提供住宿。 4.人员精简，追求高效工作，快乐生活，准点下班，杜绝加班。 5.发展空间大：助贷顾问-师傅-组长-主管-经理

一、薪资标准 阶梯式无责底薪5000～8800业绩提成15%～40%月度奖金3K～3W； 0–3个月月均工资7K； 4–6个月月均工资1.5W； 6–12个月月均工资2W； 12个月以上月均工资3W+，上不封顶 二、工作内容 无需外出，无需自己开发客户，公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户，通过电话沟通审核客户贷款资质，邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前，贷中及贷后服务。 三、岗位要求 普通话标准；表达能力强，有耐心；具有较强的事业心、上进心。 四、福利待遇 1. 8小时工作制，做六休一，享国家法定节假日，过年超长15天带薪年假。 2.每月定期团建游玩，生日派对，下午茶等，活动多多，超级银性化。 3.地理位置优越，靠近地铁，交通便利，还可提供住宿。 4.人员精简，追求高效工作，快乐生活，准点下班，杜绝加班。 5.发展空间大：助贷顾问-师傅-组长-主管-经理

公司属于金融贷款行业，主要业务包含信贷、抵押贷(个人直客)帮助客户解决贷款资金需求问题，目前在上城区已经有多家公司，规模人数200多人，销售团队日渐强大，因今年计划继续扩充，希望共创双赢未来。 岗位职责: . 1.受理客户通过网络平台的申请 2.了解和分析客户情况，制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理.4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交 二、任职资格: 1、接受行业无经验，公司会有专业的培训师岗前培训，下组有老板带 2、良好的沟通及执行能力; 3、目标感强，知道自己想要什么，有赚钱欲望，对金融行业感兴趣。 4、性格活泼，正能量满满，公司领导和蔼、同事友，爱，一起快乐工作。 18- -35岁，无经验小白都可来，只要有赚钱欲望，欢 迎加入! ! ! 三、福利待遇: 1.薪酬高于同行，底薪6.5k+高提成+奖金，高提成 15%- -45%，综合月薪2W+,年薪20W- -30W,优秀员工50W+; 2.丰盛下午茶+节日福利+团建活动+国内旅游。 3.公司每人一台电脑一部手机，客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋。 4.冰箱、微波炉、茶水间等: 5.工作氛围很舒适，同事之间和睦相处 6.奖金补贴:开单奖+全勤奖

岗位内容： 1.依据公司提供潜在客户推荐公司产品完成公司业绩指标; 2.贷款客户的合同签订及相关手续办理、跟进; 3.老客户的维护，续贷客户的跟进、续签手续办理; 4.根据审查结果制定贷款方案，并进行客户谈判； 5.维护客户关系，帮助客户解决贷款中出现的问题。 6.完成上级支配的其他工作。 任职要求： 1.良好的沟通、协调和团队合作能力； 2.具备良好的客户服务意识和职业操守。 3做过电话客服或者销售工作优先 全职宝妈也可投递，上班时间可谈！！！