职位职责： 1、负责百科安全运营团队和业务管理，对百科安全治理相关核心目标负责，包括但不限于策略和标准优化、一线执行、风险回查等方向； 2、负责团队的日常管理，基于目标做好内部分工、人才培养、绩效管理等管理事项，提升团队综合能力； 3、与运营建立良好合作，共识双方需求，明确协作分工，共同助力核心目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟知安全领域标准和策略业务逻辑，对内容安全机器和人工各个环节了解清晰； 2、具备产品思维和用户视角，与产品、运营能高效对话； 3、对数据有敏感度，擅长数据分析方法； 4、对于模型有好奇心和探索欲，过往有运营经验更佳。

职位职责： 1、负责家居日百相关类目运营工作，能够对于类目发展有宏观判断于分析能力，思考、制定、落地类目发展策略与方案； 2、基于行业特性，对于品牌商家有差异化运营手段与提升策略，完成整体行业商家结构搭建，推动业务健康增长； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上家居行业经验，熟悉并了解行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读；对于品牌有个人行业见解和判断； 2、具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力，能充分理解合作方诉求，能坦诚清晰的表达个人观点，推进合作达成； 3、较好的逻辑思维能力，有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度； 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 5、开放的心态，具备良好的学习能力，较强的个人自驱力，能主动尝试突破与寻找挑战。

要求：20-45岁 有商超零售杂百经验的优先 薪资综合5000-6000

工作职责: 1、负责面向智慧交通行业的产品体系规划与设计 2、深化洞察客户需求，分析客户技术并定义业务需求及风险分析，能够与客户解决方案技术交流，澄清客户技术问题并讲解技术原理。 拓展更多商业场景 3、了解交通应用发展趋势，有自己的见解，能够和客户高效率沟通 4、配合团队协同工作 任职资格: 以下要求，至少满足两点 1、熟悉百度/高德体检平台，了解指标的定义，能够熟练使用并编写交通报告 2、熟悉地图路网和交通指标的定义，有交通指标与地图/信控联调的经验 3、熟悉道路安全相关业务，了解数据集成的流程，有总集项目定制交付的经历 4、熟悉NLP和智能客服/对话系统，了解大模型，对交管业务有学习的渴望 5、熟练掌握交通仿真工具，能够熟练使用并编写交通报告；了解高精度地图，有数字孪生项目交付经验 6、具有强烈的进取心，善于接受新鲜事物、精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神

文创园招室内外保洁人员，周一到周六，节日礼品，生日礼品，年度体检等

工作职责 1、以电话为主，网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度搜索推广"产品，完成每月销售指标； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案； 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力

岗位职责： 1、通过新媒体运营提升品牌认知度&美誉度，同时整体把控各个渠道用户反馈，优化问题处理机制，降低客诉率。 2、 负责网盘创新产品图像内容体系建设&运营工作，包括但不限于品牌新媒体账号+内容矩阵账号运营 3、 尽快了解业务产品，日常处理App端内外用户反馈，跟进用户问题解决，同时针对新媒体平台舆情及时处理闭环 4、 作为PMO负责产品迭代流程把控，整合需求排期，跟进版本问题 岗位要求： 1 本科及以上学历，有新媒体运营、产品运营相关经验优先 2 善于发现问题解决问题，有好奇心和快速学习能力，执行能力强 3 耐心细致，积极主动，对工作交付有责任感，同时具有较强的沟通能力及跨团队协作能力

工作内容： 1.担任公司出镜主播（百货类，有指导培训），负责品牌、产品内容讲解，展示店铺产品，调节直播间气氛。 2.独立拍摄视频并完成视频的剪辑工作（有指导培训）； 3.负责抖音账号的日常管理 工作 4.租房补贴，全勤奖，业绩提成，任务奖金季度发，年终奖金。 任职要求： 1.年龄22-38岁之间。 2.热爱直播工作，有一定的销售意识。 3.有直播经验和抖音账号运营经验优先

主要负责【婚纱，服装，鞋子，包包，品牌香水，眼镜，护肤品，彩妆，美食，红酒，茶叶，电子产品的平面图等等】拍摄 1、均接受无经验新人。拍摄要求简单，内容正规健康大众化。 2、有摄影师现教现学随意摆拍动作造型. 公司直招，安心报名。有意向者可直接投递简历（请不要随意散发简历）

岗位职责： 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础 任职要求： 1.初中以上学历，专业不限 2.有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应能力强 3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团队协作能力 福利待遇： 1.享受好吃：门店内购价、配送内购价 2.伴你左右：节日福利、员工生日会 3.关爱健康：关爱食品、盘点福利 4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重 晋升路径： 1.营业员-班长店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理 吃住问题： 包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全） 半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭 工作地点：武汉三镇门店300多家门店就近安排

我们在招聘司机，收入一天大概500左右，有兴趣可以过来面试下，可跟车一天了解。***********

国企中百罗森 要求：18-35岁男女不限，高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得，可申请多上班！ 【工作时间】两班倒，月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保，可预支工资，晋升速度快，高学历（大专及以上）可申请参加人才进阶班快速晋升管理层，并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配

中百罗森便利店 中百罗森便利店由中百集团与罗森公司合作。作为一种新的生活方式，中百罗森在湖北应运而生，由中百超市有限公司持控股权独立运作，成为华中区域使用“罗森”开店*本土国企，正式开启了武汉便利店的新时代！未来3年内，计划以“直营+加盟”的形式开出500家店，加速抢滩便利店市场，覆盖整个湖北省。 现因发展需要，诚招店员。岗位优势 【优势一】：薪资体系健全，多劳多得，通用工时工资+夜班补贴+绩效分成+法定三薪+其他补贴综合工资3500-5000 【优势二】：入职免费买保险，试用期考核通过购买五险，保障基本权利 【优势三】：上班时间8:00-20:00,20：00-8:00含吃饭休息时间，月休8-10天，灵活安排上班时间 【优势四】：工作地点分布武汉三镇就近分配，弹性大 【优势五】：晋升空间大，目前武汉已有300多家门店，现已扩张至荆门，预计明年扩张到500家，逐步辐射下属地级市、县级市。从店员-领班-主管-担当-区域经理，更有机会加盟中百罗森，自己做老板! 【工作要求】：18-35岁，男女不限，高中及以上学历，有零售相关工作经历优先；

要求可连续实习 6 个月以上； 【工作职责 】 1、准确理解产品需求、交互文档或原型，负责百度爱番番IM沟通、番番寻客宝等产品线的前端开发； 2、负责核心功能的设计、开发和优化(性能、体验）； 3、负责最新前端技术研究以及在产品中的应用； 4、熟悉前端相关框架/库的特性，推动应用落地； 【职责要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、熟悉JavaScript、Vue 相关核心技术，有组件开发和使用经验，需熟悉VUE2，uniapp，webpack，ES6，VUE3，TypeScript； 3、熟悉常见页面布局方式，移动端响应式页面布局方式，熟悉css性能优化方式； 4、熟悉Nodejs，能利用Nodejs开发工具，掌握常用的构建打包工具，如webpack等； 5、熟练使用各种调试、抓包工具，能独立分析、解决和归纳问题； 6、积极主动、责任心强、能以结果为导向，积极推动项目进度，有问题及时反馈； 7、思路清晰、善于思考、能独立分析或解决问题，具有良好的沟通能力； 8、优先：熟悉uniapp，有微信小程序、手百小程序开发经验的优先；

职位职责： 1、洞悉创作者需求，挖掘并制定创作者百科的运营路径与策略，调动创作者参与个人百科的创作； 2、能够发挥自身创作者资源优势和深度理解，连接、整合、MCN机构、等行业头腰部创作者，通过活动等形式，提升作者与百科的深度绑定与宣发； 3、挖掘培育有特色的创作者，串联站内外资源，打造垂类优质作者和内容的标杆案例； 4、负责合作创作者规模，通过组合激励策略、平台优势等方式，扩大创作者百科规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上创作者运营经验、有MCN机构资源优先； 2、较好数据分析能力，沟通协调能力强； 3、项目管理能力好，对复杂问题有拆解、定位、解决的能力，能快速推动项目设计和落地； 4、对百科文化感兴趣，有一定的内容理解能力。